• 성인간호학회지
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• 제23권1호
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• pp.50-59
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• 2011

Purpose: This study investigated the degree of acculturation stress among North Korean Defectors and the coping method that they used to deal with it. Methods: Ninety-nine participants of this study were North Korean Defectors in Seoul and Daejeon. The tools of survey for this study were acculturation stress and stress-coping. Results: The score for acculturation stress among North Korean Defectors was $2.97{\pm}0.47$ which was a moderate level of stress. The score of problem-solving coping was $3.10{\pm}0.47$ and emotional coping got $2.85{\pm}0.52$. On acculturation stress, there were higher scores among people who were old-aged, married, low educational levels, dissatisfied with job, low monthly income, and living alone. On problem-solving coping, there were higher score among people who have jobs. Regarding emotional coping, there were higher score in people who have jobs, dissatisfaction with job, and living alone. The higher the problem-solving coping skill, the less the acculturation stress. Conclusion: Reducing of acculturation stress and increasing adaptation mechanism of North Korean Defectors are very important due to the results of this study. Therefore, adaptation programs like psycho-social counseling should be created for North Korean Defectors.

• 한국항행학회논문지
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• 제17권4호
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• pp.449-458
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• 2013

본 연구는 국내 항공사에 근무하는 외국인 객실승무원을 대상으로 그들이 서비스 업무를 수행함에 있어 서로 다른 문화차이로 인해 발생되는 문화적응스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 대하여 파악하고자 하였다. 연구결과, 외국인 객실승무원의 문화적응스트레스에 국적은 유의한 영향을 미치는 것으로, 근무년수는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 직무만족에 국적과 근무년수는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 외국인 객실승무원의 문화적응스트레스는 직무만족에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 바탕으로 자신의 나라와 다른 새로운 문화차이에서 오는 스트레스를 줄여줄 수 있는 방안과 조직 내에서 외국인 객실승무원과의 커뮤니케이션에 좀 더 다가갈 수 있도록 이들에 대한 좀 더 효율적인 제도가 필요하겠다.

• 한국생활과학회지
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• 제21권5호
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• pp.889-901
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• 2012

This study examined acculturation stress resulting from socio-demographic characteristics and psychological and social status of married immigrant women residing in the Jeonbuk region. Data were gathered from married immigrant women who were participating in non-profit agencies offering multi-cultural services and those who worked for business offices and stores in the Jeonbuk area. A structured self-administered questionnaire was used. A total of 280 questionnaires were distributed, and 210 were returned. Twenty three questionnaires were excluded from the study because of invalid responses, providing a final data pool of 187 responses. Hierarchical multiple regression analyses revealed that Korean language ability and levels of depression were significantly associated with acculturation stress among married immigrant women. Based on the findings of this study, interventions for reducing acculturation stress among married immigrant women and implications for future studies are discussed.

• Perspectives in Nursing Science
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• 제13권2호
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• pp.70-80
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• 2016

Purpose: This study examined the relationship between acculturation stress and health promotion behaviors in the Korean Chinese elderly immigrants living in Korea, focusing on the buffering effects of social support. Methods: We included 132 completed questionnaires in the analysis. The buffering effect was examined using a hierarchical regression analysis by adding interaction terms. Results: Health promotion scores were significantly higher in the group with a higher education level, lower depressive symptom scores, and higher levels of social support. However, no statistically significant differences were found in the health promotion behaviors by gender, age, spouse, job, financial stability, subjective health status, chronic disease, regular health checkups, or acculturation stress. The hierarchical regression analysis demonstrated that social support had a buffering effect on the relationship between acculturation stress and health promotion behaviors in the Korean Chinese elderly immigrants. Specifically, the relationship between the acculturation stress stemming from the difficulties in the workplace and health promotion behaviors was attenuated by social support. Conclusion: These findings indicate that social support significantly moderates the relationship between acculturation stress and health promotion behaviors in the Korean Chinese elderly immigrants living in Korea. A variety of strategies to enhance social support should be incorporated in the health promotion programs to decrease the negative effects of acculturation stress in the Korean Chinese elderly living in Korea.

• 융합정보논문지
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• 제9권9호
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• pp.175-184
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• 2019

본 연구에서는 다문화 청소년의 문화적응 스트레스가 학교적응에 미치는 영향에서 교사 지지의 조절효과를 분석하고자 하였다. 이를 위해 한국청소년정책연구원에서 구축한 다문화청소년패널조사(MAPS)의 1,329명의 다문화청소년들을 대상으로 조사된 6차년도(2016) 청소년 조사데이터를 활용하였다. 다문화 청소년의 학교적응 종속변수로, 이들이 경험한 문화적응 스트레스를 독립변수로, 교사 지지를 조절변수로 하여 SPSS 22.0을 통해 빈도분석, 기술통계분석, 조절회귀분석을 하였다. 분석결과, 첫째, 다문화 청소년은 문화적응 스트레스를 경험하고 있었으며, 문화적응 스트레스가 높아질수록 학교적응이 낮아지는 것을 알 수 있었다. 둘째, 다문화 청소년의 문화적응 스트레스가 학교적응에 미치는 영향에서 교사지지는 통계적으로 유의한 조절효과가 있는 것을 알 수 있었다. 본 연구결과를 토대로 다문화 청소년의 문화적응 스트레스를 줄이고, 학교적응 수준을 높이기 위하여 필요한 지원방안 및 교사의 역할, 후속연구에 대해 논의하고 제언하였다.

• 지역사회간호학회지
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• 제26권3호
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• pp.221-229
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• 2015

Purpose: The purpose of this study was to investigate factors influencing depression among mothers-in-law in multicultural families. Methods: For this study, 159 participants from multicultural families were recruited through administrative units of the B. & U. Metropolitan City and G. Province. Data related to acculturation stress, resilience, and depression were collected from April to August 2014 and analyzed through t-test, one-way ANOVA, Pearson correlation coefficients, and regression analysis with the SPSS/WIN 22.0 for Windows program. Results: The participants had a moderate level of acculturation stress ($2.43{\pm}0.75$: range 1~5) and resilience ($4.74{\pm}1.14$: range 1~7). About 58% of the participants had depression. The results of stepwise multiple regression analysis indicated that mothers-in-law's depression was affected by resilience (${\beta}=-1.17$, p<.001), acculturation stress (${\beta}=0.85$, p=.026), perceived economic level (${\beta}=-0.83$, p=.016), difficulty in physical activity (${\beta}=-0.62$, p=.027), relationship satisfaction (${\beta}=-0.51$, p=.035), and education level (${\beta}=-0.48$, p=.033). The explanatory power of these factors was 35%. Conclusion: The findings indicated the need to lower the level of depression by enhancing resilience and reducing acculturation stress among mothers-in-law in multicultural families. Future research to reduce depression among mothers-in-law in multicultural families should consider how to enhance resilience and reduce acculturation stress.

• 문화기술의 융합
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• 제9권6호
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• pp.201-208
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• 2023

본 연구는 중국 유학생을 대상으로 SNS 이용시간과 문화적응 스트레스의 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 매개효과를 탐색하기 위한 실증연구이다. 온라인 전문 설문조사 업체인 '문지위안썽(問卷星)'에 설문을 통하여 2022년 4월 1일에서 4월 12일까지 총 239명의 데이터를 수집하였다. 수집된 데이터는 SPSS 26.0을 활용하여 기술통계분석 및 Baron과 Kenny 위계적 회귀분석을 실시하였고, 매개효과 검증을 위해 부트스트래핑을 실시하였다. 연구결과, SNS 이용시간은 사회적 지지와 지기효능감에 유의한 영향을 미쳤다. SNS 이용시간, 자기효능감, 사회적 지지는 문화적응 스트레스에 유의한 영향을 미쳤다. SNS 이용시간은 문화적응 스트레스에 직접적으로 유의한 영향을 미치며 자기효능감과 사회적 지지를 통한 부분 매개효과가 나타났다. 연구결과의 시사점으로, SNS를 이용한 유학생의 문화적응 증진 프로그램의 개발과 활용이 유학생의 문화적응 스트레스 완화에 도움을 줄 수 있을 것이다. 본 연구는 SNS와 문화적응 스트레스에 대한 후속연구의 기초자료를 제공했다는 점에서 그 의의가 있다.

• 서비스연구
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• 제5권2호
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• pp.177-197
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• 2015

본 연구는 국내 경기도 소재 4개의 대학에서 유학하고 있는 관광 관련 전공 외국인 유학생을 대상으로 그들이 타국생활 적응과정에서 겪게 되는 문화적응 스트레스와 대학생활 적응과의 영향관계를 파악하고 그 영향을 미치는 과정에 있어서 사회적 지지의 조절효과를 검증함으로써 외국인 유학생들의 어려움을 이해하고 건강한 유학생활의 지침 마련과 문화적응 스트레스를 감소시키기 위한 기초자료를 제공하고자 함에 그 목적이 있다. 분석결과, 문화적응 스트레스 중 지각된 차별감, 향수병, 언어능력은 대학생활 적응에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며 사회적 지지는 문화적응 스트레스와 대학생활 적응간에 부분적으로 정(+)의 조절적 역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 국내 외국인 유학생들의 문화적응 스트레스를 줄일 수 있는 예방 및 근거와 대학생활에 도움이 될 효과적인 개입 방안을 마련할 수 있도록 기초자료를 제공해 줄 것이며 한국 대학의 교육서비스 품질 개선 및 다문화시대에 국내 소수집단의 심리적 사회적 적응을 돕기 위한 이론적 기틀을 마련하였다는 점에서 그 의의가 있다.

• 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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• 제20권2호
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• pp.67-88
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• 2014

본 연구에서는 재외 한국인 유학생들이 경험하는 학업스트레스와 문화진입스트레스가 심리적 적응에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 이를 위해 영어권 국가의 대학과 대학원에 재학 중인 대한민국 남녀 유학생 152명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 상관분석 결과, 학업스트레스와 문화진입스트레스는 주관적 안녕감, 삶의 만족과는 부적상관을 가지고 우울, 불안과는 정적상관을 가짐을 확인하였다. 위계적 회귀분석 결과, 인구통계학적 변인은 심리적 안녕감과 삶의 만족, 우울에는 유의미한 설명력을 가졌으나, 불안에는 유의미한 설명력을 가지지 못하는 것으로 나타났다. 또한 인구통계학적 변인의 효과를 통제한 상태에서 학업스트레스와 문화진입 스트레스는 심리적 안녕감, 삶의 만족, 우울, 불안에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 마지막으로 본 연구의 제한점, 의의, 후속연구의 방향에 대해 논의하였다.

• 한국융합학회논문지
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• 제12권4호
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• pp.337-347
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• 2021

본 연구는 해외파견 병원근로자를 대상으로 문화적응 스트레스와 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향을 파악하기 위해 시행되었다. 이를 위해 아랍에미리트에 파견된 병원근로자 107명을 설문조사하여 SPSS 25.0을 이용하여 분석하였다. 연구결과는 첫째, 문화적응 스트레스는 평균 83.01점, 직무만족은 평균 26.61점, 조직몰입은 평균 20.85점으로 나타났다. 둘째, 문화적응 스트레스가 낮을수록 직무만족도와 조직몰입은 높게 나타났으며, 직무만족도가 높을수록 조직몰입은 높게 나타났다. 셋째, 조직몰입에 영향을 미치는 요인으로는 직무만족도가 가장 높게 예측되었으며 72%의 설명력을 나타내었다. 그 밖의 요인으로는 가족동반, 해외체류경험, 사전교육, 문화적응 스트레스가 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러므로, 해외파견 병원근로자의 조직몰입향상을 위해서 문화적응 스트레스를 줄이고 직무만족도를 높이는 다양한 프로그램 개발 및 방안이 마련되어야 하겠다.