Integrated Social Welfare Management System is an information system that comprehensively manages information and services regarding diverse welfare benefits provided by the government. It is designed to improve efficiency of social welfare administration and the service delivery system. The system is found to have significantly contributed to efficiency of the welfare delivery system by reducing the workload of public officials who are responsible for welfare administration in local governments and changing the way they work for the better. This study analyzes the costs and benefits of the Integrated Social Welfare Management System and describes what it has achieved for the provider and recipients. The system has enhanced efficiency of the welfare delivery system and enabled case management, the function social welfare public officials are supposed to do. Ultimately, the system will play a key role in building a consumer-centered welfare administration environment in the future.
The public and private sectors have quite different views on the operation of community welfare alliance. Their understanding of the issues has a vast difference, which may lead to twisted operation of the community welfare alliance. In fact, there are many areas that have troubles in the operation of the alliance. This study systematically analyzes limitations that the alliance has and it goals to draw out improvement policies to overcome them. As a study method, a survey is conducted on the leaders of community welfare alliance to suggest an AHP analysis model on the issue awareness and improvement policy. Concentrated on the analyzed results and implications entailed through the analysis, this study suggests improvement policies to overcome such limitations that the community welfare alliance has.
This paper reports problems of current working environment on construction site in South Korea from a female laborers' point of view and proposes solutions to improve the environment. To investigate and analyze the problems, a questionnaire survey and a focus group interview were conducted with 341 engineers and 557 laborers. Among them female engineers and female laborers were 51 and 136 respectively. Findings are the facilities related with welfare facilities such as lavatories, shower rooms, lounges and changing room, etc. for women were not sufficient and even not installed only for women because all of the planners for the facilities were men and The Standard of Estimate does not consider gender distinction. The data on the trade and the number of female laborers were not recorded and this study confirmed the number and the proportion of female laborers according to construction progress i.e. the proportion of female laborers were 0% ~ 11% (average 6%) at 26 construction sites having 2% ~ 92 % construction progress. In order to solve these problems, gender education for the welfare facility planner is required and the current Standard of Estimate should be revised considering female laborers after collecting the site data for the number of female laborers according progress and the increase in the construction cost should be reflected in the contract amount accordingly. Conclusively temporary work planning related with welfare facilities should be established and conducted in terms of gender equality at construction sites. In addition, improving working environment on construction sites for female laborers will enhance the company's image and also helping solve the labor shortage problem by women laborers engaging in construction industry easily.
This study analyzed the growth process types of social welfare corporations that have operated social welfare facilities after the Korean War and studied the methods of their organizational management. A number of 20 participants composed of the original founders, directors, and chief directors of social welfare corporations that have been established for more than 40 years were selected for in-depth interviews. The researcher had procedures of in-depth interviews with 20 participants, relevant literature reviews, conformation of the research results by participants and peer reviews. There were 169 concepts, 49 sub-categories, and 21 categories revealed by applying the grounded theory method of Strauss and Corbin. The organizational growth types were categorized into the three patterns: familism practicing type, community changing guidance type and the realization of a just society leading types. The results from the research work will provide understanding the original characteristics of social welfare corporations in Korea, building the theory for the growth process types of social welfare corporations and implicating the practice of social welfare organizational management.
As Korea has been an aging society since the 21st century, more welfare facilities are needed in various fields to promote the quality of life for the old. Accordingly, this study is going to work on what other thing will be needed in community for the aging, focused on a senior welfare center. As a result, architectural planning factors of a senior welfare center, designed with the consideration of the special quality of the region, will be presented. and applied as a grounding source for the purpose of this study, $\ulcorner$Building the Community in which the old live with satisfaction and worth of life$\lrcorner$.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2017.05a
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pp.113-114
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2017
Recently, Subway workers have died from lung cancer. According to the Epidemiological Survey of the Welfare Corporation Institute of Pulmonary Disease of the Welfare Corporation, the family members applied for industrial accidents. The radon concentration in the subway work area was found to exceed 10 times the recommended standard value of 148 becquerels (Bq/㎥) in domestic multipurpose facilities. In addition, as a result of the national indoor radon concentration survey conducted by the Ministry of Environment in 2010 and 2013, housing was found to be over 100 becquerels (Bq/㎥) in 41% of the surveyed subjects. In addition, it was found that in 2012, 16.3% of villages exceeded the radon standard value in the survey on natural radioactive materials containing groundwater.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2021.05a
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pp.153-154
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2021
Currently, the construction industry is decreasing every year due to people's poor perception, high labor intensity, unstable employment structure, and welfare problems, as people avoid entry. Accordingly, this study investigated how to attract trainees and graduates from domestic construction education institutions to the construction industry. If institutional devices are prepared to prepare for the future by improving the welfare system such as unemployment benefits and retirement deductions in the construction industry, many trainees in their 20s and 30s will be attracted to the construction industry. If it helps expand hands-on education through on-site linkage and has the necessary technical skills for practice, it is believed that trainees and graduates in their 4s and 60s will be attracted to the construction industry.
This article examined the trend of 125 empirical researches which were published in Jr. of Korean Social Welfare from the first issue to no. 33. in terms of theoretical and methodological orientations. The content analysis was employed for the purpose of the study. Since 1979, the number of empirical researches was in the trend of increasing. The findings from this research were as follows. 1) Among 166 authors, 96.4% were majored in social welfare. Also 6.0% were practitioners and the rest of them were in the position of professors or researchers. The outcome of lack of interdisciplinary co-work and researcher-practitioner co-work led the article to conclude that the nature of applied social science of social welfare was not so actively pursued in Korea. 2) It was almost impossible to find researches which studied same theme or employed same analytical framework. This meant that the work of re-verifying and proving the contray could not be done although it was essential for theory-building. In other words, the disciplinary of social welfare was far behind in the process of theory-building. 3) The methodology upon which most of researches were relied was quantitative methodology(92.8%). The article concluded 'paradigm shift' was not begun in the disciplinary of social welfare yet. 4) The study concluded that the particularity of empirical researches of social welfare in Korea was descriptive-configurative study. Whereas 65.5% of 125 empirical studies were descriptive-configurative, 25% were hypothesis - model test and only 6% causal analysis. 5) The most applied statistic models through the period from 1979 to 1997 were descriptive statistics such as frequency, chi square test, Pearson's r. More advanced statistics such as logit regression, probit regression, path analysis, covariance structure analysis were shown since 1990.
Jo, Hyeon-U;Park, U-Yeol;Jo, Hun-Hui;Jo, Ho-Gyu;Gang, Gyeong-In
Journal of the Korea Institute of Building Construction
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v.4
no.3
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pp.161-167
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2004
The sick house syndrome is occurred from the harmful elements that the building interior materials are given off after building construction or renovation. The appropriate methods, which is to prevent sick house syndrome from spreading have to be selected before building construction or renovation. Thus, this study is to measure the density of formaldehyde, one of the volatile organic compounds after sprinkling air-assisted-catalyst on the building interior space. As a result, the emit value of formaldehyde is measured 0.07ppm that is lower than the standard of Environmental Protection Agency and World Health Organization, 0.1ppm, and the standard of Ministry of Health, Labour, and Welfare of Japan, 0.08ppm.
Kim, Yoo-Mi;You, Sun-Ju;Jeon, Gyeong-Suk;Kim, Myo-Gyeong
The Korean Journal of Health Service Management
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v.12
no.3
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pp.79-93
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2018
Objectives: This study aimed to identify the current status and factors associated with emotional support services among care providers in elderly care service organizations. Methods: A total of 87 elderly care service agencies nationwide were recruited for the survey. Agencies' characteristics and emotional capacity monitoring activities; and program-building operations among care providers were measured. The collected data were analyzed using an ANOVA and multiple regression analysis. Results: Emotional capacity monitoring activities and program building were generally low. Factors associated with emotional capacity monitoring activities were region, welfare regulations, and vacation and annual leave provisions, while those associated with emotional capacity building programs were identified as vacation and annual leave provisions. Conclusions: The agencies' vacation and welfare system seems to affect emotional support service activities among care providers. It is necessary to prevent emotional exhaustion of care providers and promote quality improvement of care through social and systematic emotional support services.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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