본 연구는 공공도서관 장애인서비스 자원봉사 활동의 모형 구축을 위하여 국립중앙도서관에서 연구한 '전국도서관 장애인서비스 현황조사'의 결과와 장애인 서비스를 제공하고 있는 65개 공공도서관(점자도서관 포함)을 대상으로 조사한 설문 조사와 인터넷 조사, 문헌연구를 이용하여 장애유형 및 서비스별 활동 분야, 참여경로, 수행역할, 자격 및 자질, 활동상의 문제점을 검토하였다. 그리고, 공공도서관의 장애인서비스 자원봉사 활동 모형을 봉사의 목적과 서비스 분야, 장애유형의 3요소로 구성하였다. 봉사 활동의 목적은 도서관, 장애인, 그리고 자원봉사자 3자를 위한 것이다. 장애 유형은 자원봉사자를 활용한 도서관 서비스 관점에서 지체장애, 시각장애, 청각장애, 지적장애의 4가지 유형으로 분류하였으며, 서비스 분야는 장서구축 및 대체자료, 이용자 서비스, 웹 전자정보 서비스, 시설 및 접근 서비스, 보조공학기 서비스의 5가지 활동 분야로 나누고 각각의 서비스 분야마다 구체적인 활동 내용을 제안하였다.
Purpose: This study investigates the factors affecting spirituality in nursing students. Method: A total of 247 nursing students participated in the study. Data were analyzed by frequencies, t-tests, ANOVA, Pearson correlation coefficients and multiple stepwise regression via SPSS WIN 18.0. Results: The mean scores for hope, gratitude, and spirituality were above-average. However, there were significant mean differences in spirituality according to religion, religious activity, voluntary service, satisfaction with the nursing field, and motivation for entering a college of nursing. Spirituality positively correlated with hope and gratitude. Significant predictors of spirituality included hope, gratitude, voluntary service and religious activity. The regression model explained 51.3% of perceived spirituality. Conclusion: To improve spirituality among nursing students, nursing educators should develop educational intervention programs to promote hope and gratitude, and support participation in voluntary service and religious activity.
Objective : The aim of this study was to investigate voluntary wheel running behavior in the unilateral 6-hydroxydopamine (6-OHDA) rat model. Methods : Male Sprague-Dawley rats were assigned to 2 groups : 6-OHDA group (n=17) and control group (n=8). The unilateral 6-OHDA rat model was induced by injection of 6-OHDA into unilateral medial forebrain bundle using a stereotaxic instrument. Voluntary wheel running activity was assessed per day in successfully lesioned rats (n=10) and control rats. Each behavioral test lasted an hour. The following parameters were investigated during behavioral tests : the number of running bouts, the distance moved in the wheel, average peak speed in running bouts and average duration from the running start to the peak speed. Results : The number of running bouts and the distance moved in the wheel were significantly decreased in successfully lesioned rats compared with control rats. In addition, average peak speed in running bouts was decreased, and average duration from the running start to the peak speed was increased in lesioned animals, which might indicate motor deficits in these rats. These behavioral changes were still observed 42 days after lesion. Conclusion : Voluntary wheel running behavior is impaired in the unilateral 6-OHDA rat model and may represent a useful tool to quantify motor deficits in this model.
For nonprofit organizations to effectively conduct social media marketing, which is characterized by viral marketing, it is essential that members engage in voluntary and active social media marketing activities. The purpose of this study was to present and empirically analyze the factors that influence the social media marketing activities of nonprofit organization members. To this end, this paper presents a research model that combines social capital and social cognitive theory based on the theory of reasoned action. To test this research model, valid survey data were collected from 317 members of nonprofit organizations in Korea and analyzed with structural equation modeling. The main results suggest that reciprocity, shared goals, outcome expectations, and self-efficiency affect the social media marketing activity intentions of nonprofit organization members through attitude and subjective norms. These results provide practical guidelines for the revitalization of social media marketing in nonprofit organizations.
Individuals who are vulnerable during disaster - including elderly, people with disabilities, children, pregnant women and etc - have a strong desire to protect themselves when disaster strikes since they are less capable to deal with the impact of disaster. Their experience and effort to keep them safe can be used as a resource to reduce the impacts of disaster not only for them but also for the community as a whole. Therefore, voluntary disaster management program will contribute to our society as a tool to respond effectively to disaster not only to meet the vulnerable's special needs but also to enhance community safety and public interest. This paper suggests a model that able "disaster vulnerable population" to take a leadership role in identifying risk and vulnerability factors, recommending disaster management strategy, and through that, contributing to enhance society's disaster plan. Therefore, this study aimed to surveyed individuals including "disaster vulnerable population" in order to assess the vulnerable's participation in disaster related volunteer work and surveyed associated institutions(volunteer centers, community centers) in order to research currently existing relevant programmes and the participation of "disaster vulnerable population" in such programmes. Also conducted focus group interview to explore voluntary program which will possibly integrate "disaster vulnerable population" into disaster management activities. As a result, three types of voluntary disaster management programs - education, public-relations, and activity - were suggested.
The first national QC Circle Convention sponsored by Industry Advancement Administration in 1975 was the beginning of employees group activity from a national point view. Subsequently some events such as the first nationwide Factory Seamaul activity small Group Convention, which was supervised by the ministry of Trading and Industry and Factory Seamanulundong promotion Center, paved the way for proliferation of the group activity through all kinds of manufacturing. Although since November 1982 these two conventions has been united, many problem have been disclosed that are against the basic principle more or less. Worker's small group activity is, essentially, a trouble shooting oriented voluntary small group within their working place to improve the surroundings creatively. In practice, however, many groups are so typical and so impetuous of the material effect that it is worried to be inclined to outform rather than contents. Effective small group activities are presumed to he successful only with labor management cooperation on the basis of human-oriented management philosophy. The small group activities are also prevalent in service sector. More derivative methods have been developed and more members are willingly participating in training programs. The small group which is basically a horizontal organization unit, promotes communication within the whole organization. In consideration of the social circumstances and traditions, the flexible model of the small group activities suitable to the corporate environment, will contribute to industrial development.
This study investigated the isolation hypothesis and the buffer hypothesis of Demand-Control-Support model in relation to activity satisfaction and psychological well-being. The subjects were 300 elderly women participating in productive activity for example paid work, voluntary activity, and grancdhildren care. This research tested four hypotheses concerning the DCS model. Is there support for the isolation hypothesis, such that the lowest level of activity satisfaction is experienced by the elderly women working in an isolation situation(high demand-low control-low support)? Is there support for the isolation hypothesis, such that the lowest level of psychological well-being is experienced by the elderly women working in an isolation situation(high demand-low control-low support)? Is there support for the buffer hypothesis, i. e. interaction between demand, control, and support, indicating a buffering effect of support on the negative impact of high strain on activity satisfaction? Is there support for the buffer hypothesis, i. e. interaction between demand, control, and support, indicating a buffering effect of support on the negative impact of high strain on psychological well-being? Major results of this study were as follows. and were supported. Activity satisfaction and psychological well-being of the elderly women in isolation situation was the lowest among the sample. was supported that family support level buffered the negative impact of high strain on activity satisfaction. But was not supported. Only main effect of demand level was showed on psychological well-being.
The basal ganglia are a group of nuclei located in the deep portion of the brain. Along with the cerebellum, the basal ganglia have a major role in controlling human voluntary movements, and their dysfunction is apparently responsible for various involuntary movements. Although the exact mechanism of how the basal ganglia control movements has yet to be clarified, the model of focused selection (through the direct pathway) and tonic inhibition (via the indirect pathway) is proposed to be a principal functional model of the basal ganglia. Parkinson's disease (PD) is classically characterized by bradykinesia, rigidity and tremor-at-rest. All features seem to be associated with dopamine depletion resulting from the degeneration of the nigrostriatal pathway, which produces reduced activity of the direct pathway and a concurrent enhancement of excitatory output from STN. This change may result in increased tonic background inhibition and reduced focused selection via the direct pathway, causing difficulties in performing voluntary movements selectively. However, it has not been possible to define a single underlying pathophysiologic mechanism that explains all parkinsonian symptoms. Here the data that give separate understanding to each of the three classic features are discussed.
Quitline activity in Rajasthan, India is a voluntary activity of Rajasthan Cancer Foundation (RCF) since April 2013. To kick-off, it took the benefit of the State Government- PIRAMAL SWASTHYA (PS)1 collaborative 104 Health Information Helpline that existed already in public-private partnership. It is a reactive quitline that helps callers through the counselors and nursing staff trained specifically through the weekly sessions held by the first author, the RCF resource on quitline. Besides structuring of the scripts for primary intervention and follow-ups after 1 week, 1 month, 6 months and a year, he also monitors calls, advices and coordinates with the supervisors to manage and analyze the data base, and reports to the PS lead at the Jaipur Center on overall performance and to plan strategic communication with the State Government on its outcomes. The quitline has limitations of its informal existence through a voluntary effort of RCF, no specific resource allocation, suboptimal data management, minimal awareness in the masses due to poor IEC (Information, Education and Communication; except its efforts made by RCF in last 1 year through the government-run State TV and City Radio) and staff shortage and its attrition due to lack of plan for career advancement. Despite these challenges in the year 2013, the quit line has registered a quit rate (for complete abstinence) of 19.93% amongst 1525 callers. The quit rate were 58.01% (304/ 524) among the responders at the 3rd follow-up at 18 months (in September 2014)2. In view of an increase in quit rate by 5- 9 times over the prevailing quit rate in the former ever daily users [both smokers and the users of smokeless tobacco (SLT)], efforts are being made by RCF in concurrence with PS to have this cost-effective model established formally with optimal resource allocation in collaboration with willing agencies (the State and Central Governments and the International Quitline Agencies) and its replication in 4 more states where PS is collaborating with the respective state governments similarly (Assam, Chhattisgarh, Jharkhand and Karnataka).
In korea, since November 1982 these two small group actvity convension (QC circle convension and Factory Saemaul activity small group convension) has been united, many problem have been disclosed that are against the basic principle more or less. Worker's small group activity is essentially, a trouble shooting oriented voluntary small group within their working place to improve the surroundings creatively. In practice. however, many group are so typical and so impetuous of the material effect that it is worried to be inclined to outform rather than contents. Effective small group activities are presumed to be successful only with labor management cooperation on the basis of human-orient management philosophy. The small group activities are also prevalent in service sector. More derivative methods have been developed and more members are willingly participating in training programs. The small group which is basically a horizontal organization unit, promptes communication within the whole organization. In consideration of the social circumstances and traditions, the flexible model of the small group activities suitable to the corporate environment, will contribute industrial development.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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