This study is to examine the current situation of the AEC (ASEAN Economic Community) and analyze macroeconomic situation of Vietnam since the launch of AEC. According to recent trade indicators, Vietnam is expected to be more productive in the manufacturing and processing sectors because it is at the heart of the global value chains (GVCs) in electronics, telephones, and textiles and shoes industry. Vietnam has signed or is negotiating free trade agreements with various countries around the world including Korea, Israel, EU and RCEP and so on. Therefore, it is expected that Vietnam's trade dependency and FDI inflows to Vietnam increase more and more. However, the fact that the proportion of exports by foreign-invested companies accounts for about 70% of the total exports implies the uncertainty of Vietnam's economy in the future. Attracting FDI investment can further reduce the competitiveness of domestic companies in Vietnam. Therefore, in order for Vietnam to maintain sustainable development in the future, it is necessary to reform the momentum of foreign-invested enterprises to the development of Vietnamese companies.
Nowadays, mobile commerce is having an increasingly profound impact on our daily lives, and offer interesting and advantageous new services. Mobile payment is an emerging and important application of mobile commerce in smart work, enabling users to use their mobile devices (especially mobile phones) for paying goods and services wherever they go. The appearance of m-payment is expected to provide us a convenient and bright future to enjoy. That is the common trend on over the world, but in Vietnam, although the number of smart phone users has been increasing rapidly, the adoption of m-payment system still didn't succeed completely. The research reviewed literature regarding mobile payment services, analyzed the impact of customer characteristics and system characteristics on m-payment adoption in Vietnam. To analyze the adoption behaviors of m-payment users, m-payment research model which consists of three customer-characteristics (m-payment trust, personal innovativeness, m-payment knowledge) and four m-payment system characteristics (mobility, reachability, convenience, compatibility) were studied. The results indicate that perceived usefulness, trust, and compatibility are the important predictors to the intention to use m-payment. This study will assist m-payment services suppliers in implementing appropriate business models and service strategies to successfully attract customer to use m-payment in Vietnam, allowing managers to exert appropriate investment, time, and effort for m-payment system development in designing smart working.
The purpose of this study is to analyse the complexity of Vietnam's cultural policy in the socio-economic context of socialism-oriented reform with a focus on the case of 'socialization'(xa hoi hoa) cultural policy. The Vietnamese socialization policy has been adopted to mobilise resources and participation from 'the whole society' in order to promote the development of culture and arts. Although there remains the discourse of its definition, the socialization policy has showed its achievements in mobilizing financial resources, privatization, enhancing decentralization, and revitalizing the private investment, and thus help improve cultural services in both quantity and quality. The socialization policy illuminates the leadership of the state, yet gradually improved in promoting and practicing cultural policy. This study is expected to enhance understanding of Vietnam's cultural policy after reform to the Korean scholars, therefore it contributes to boosting the cooperation and cultural exchange between Vietnam and Korea.
Globalization and the flow of foreign direct investment (FDI) in the post-pandemic context continue to play a critical role in shaping the workforce of emerging countries. In Vietnam, evidence obtained during the pandemic revealed that the well-being of employees, especially migrant workers, was extremely poor due to both work and non-work factors. This paper examines the most significant factors that impact the well-being of workers employed by various FDI companies in two Vietnamese industrial parks. The survey evidence (n=200) shows that worker well-being is influenced by seven key factors categorized in three dimensions, namely material stressors, social stressors, and human stressors. A further qualitative analysis of 60 participants provides an understanding of the ways in which each factor affects workers' well-being and how elements of well-being in the Vietnamese context are different compared with other countries. Low salaries, lack of social support, work-life imbalance due to job demands, and the interplay between these three determinants significantly affect the overall well-being of workers. In the current business climate, it is important to have well-targeted policies that encourage high-tech investments as well as persuade domestic firms to address low salaries and economic migration. To manage valuable human resources and keep competitive advantages, foreign firms need to authentically implement corporate social responsibility (CSR) initiatives focusing on workers' benefits, especially providing workforce housing. This will bring about win-win outcomes of improved employee well-being and business sustainability.
TRAN, Thinh Quoc;DANG, Tuan Anh;TRAN, Ngoc Anh Thu
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.9
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pp.263-269
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2020
The purpose of this paper is to examine the impact of consumer price index, infrastructure, human resources, trade openness, and private credit on the attraction of foreign direct investment (FDI) in Tay Ninh province as well as to emphasize the important role of FDI in economic growth of developing areas. The research data was collected from Tay Ninh Statistical Office with 80 samples of a 20-year period from 2000 to 2019. Also, OLS regression method using Eviews software was employed to analyze the data obtained. The findings revealed that human resources, infrastructure and private credit have a positive and significant impact on FDI attraction in Tay Ninh province, while consumer price index was proven to affect FDI attraction negatively. Accordingly, competent authorities of Tay Ninh province should focus on stabilizing prices as well as implementing policies for developing local human resources and attracting high-quality personnel from foreign countries. Tay Ninh province also needs to pay more attention to information technology investment for synchronous development of infrastructure. Moreover, the State Bank of Tay Ninh branch needs to consider more credit sources to provide support packages for businesses, creating a strong basis for establishments to attract FDI for the province's economic development.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.12
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pp.863-867
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2020
This study was conducted on financial data of 38 economic groups listed on Vietnam's stock market for the period 2009 - 2019 and it aims to provide an empirical evidence on the impact of working capital management policy on performance in all phases of the economic cycle of Vietnamese economic groups. The study uses FGLS estimation method with 2 dependent variables ROA, GOP, independent variables including INV, AR, AP, CCC, dummy variable representing different phases of the economic cycle, variables Control includes CAT, CR, LEV, SZ, GR. Research shows that the greater the level of investment by companies in liquid assets corresponding to a certain level of activity (shown by average days of inventory (INV), average days of collection. (AR), cash flow cycle (CCC)) the lower the rate of return on assets. The study also provides additional evidence of the negative effects of economic crisis on the performance of economic groups. The study also shows that the number of short-term asset cycles has a positive impact on operational efficiency, and the level of debt use has a negative impact on operational efficiency. This result implies that the managers of economic groups can increase the efficiency of businesses through a reasonable working capital policy.
Purpose: The issue of access to credit for private enterprises has been given an increased amount of attention given their crucial role in fueling economic growth. Vietnamese small and medium-sized businesses, however, face many obstacles in accessing financing for profitable investment opportunities, with up to 70% unable to access or obtain bank loans. This paper aims to address the factors affecting the credit accessibility of Vietnamese enterprises, and provide further insights of this issue under the new context of Basel II. Research design, data and methodology: We adopt a pooled sections approach to construct a sample of 155 firm observations before and after the implementation of Basel II accord in Vietnam and employing binary logistic regression and interaction terms for data analysis. Results: We find that firm characteristics (export participation, female ownership) and proxies for bank-borrower relationship (deposit, overdraft facility) have significant and positive effects on firm's access to credit. Notably, the sign of interaction coefficient shows that the implementation of Basel II tends to benefit small-sized firms in terms of credit accessibility. Conclusions: The finding further emphasizes the important role of relationship lending in Vietnam's credit market, which is even more critical for small firms when Basel II is universally applied as the new banking standards in the coming years.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.10
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pp.803-810
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2020
This objective of this study is to enrich the literature by the debt ratio and enterprise performance of Joint stock companies of Vietnam National Coal and Mineral Industries Holding Corporation Limited (Vinacomin). The debt ratio is an important index of capital structure, and it influences and decides the enterprise performance. Therefore, the determination of reasonable debt ratio level is beneficial to the stable operation of Vinacomin's enterprises. Based on the research conclusion about the effect on capital structure of debt ratio from domestic and foreign scholar, collecting data from 2014-2018 of Vinacomin's enterprises as a research sample, the article conducts research on the relationship between debt ratio and business performance of Vinacomin, as measured by return on total Assets. In addition, the study uses free cash flow, company size, growth opportunity, investment opportunities, operating costs to sales ratio as control variables.The study shows the debt ratio of Joint stock companies of Vietnam National Coal and Mineral Industries Holding Corporation Limited has a negative effect on the enterprise performance. Furthermore, the research results of the article are references for Vinacomin' enterprises in the course of production and business activities, determining a reasonable debt ratio, and improving the operational performance of enterprises.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.6
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pp.267-276
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2022
The objective of this study was to examine the relationship between knowledge management and business performance through the role of innovation capabilities in door manufacturing companies in Ho Chi Minh City, Vietnam. The study proved the importance of knowledge management as well as the important role of innovation capacity in affecting the business performance of door manufacturing companies. The study was conducted by surveying 400 managers/CEOs who are members of the Board of Directors who directly run door manufacturing and trading businesses in Ho Chi Minh City collected from March 2021 to October 2021. The authors used confirmatory factor analysis (CFA) to determine the most common observed variables of each factor. Research findings indicated that knowledge management orientation and innovation capability impacted business performance and confirmed the mediating role of innovation capability towards previous variables. These results kindly contribute to theoretical and practical bricks of building determinants of business performance as well as knowledge management indoor manufacturers for future consideration. From the above results, the study has suggested managerial implications to further improve the investment in developing knowledge management elements and innovation capacity to achieve high business results in enterprises door production in Ho Chi Minh City, Vietnam in the future.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.9
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pp.167-179
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2022
The study aims to determine the influencing factors and their impact on the management of the forest land used for production allotted to peasant households and proposes solutions to improve its management. Secondary data was calculated until the end of 2019 at state agencies. The primary data was collected through 2 steps. To determine the factors influencing forest land management for production, step one involved a survey of 100 households that were given access to forest land. Step 2 involved a survey of 215 households to determine how factors impacted the Likert scale's five levels. The study also used a multivariate regression model and SPSS24.0 software to determine the impact rates of factor groups. The study indicated 43 factors that belong to 11-factor groups affecting the management of forest land for production. The policy and legal factors group is the most influential, with an impact rate of 12.72%, followed by 10 other factor groups with impact rates ranging from 4.08% to 11.74%. The solutions include improving policies and laws, strengthening the dissemination of policies and laws; encouraging investment, completing cadastral work, intensifying inspection, examination, and sanctioning of administrative violations of land, upgrading the infrastructure system, and ensuring enough human resources to manage forest land.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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