The purpose of this research is to delineate the effect of maternal variables of the verbal abuse. Such variables as the mother's age, her education level, and maternal parenting stress have been chosen for the analysis. The sample subject were 659 pairs of fifth/sixth grade of elementary school and firs/second grade of middle school, and their mothers. The major findings of the research are as follows: first, looking at the correlation between the mother's age/education level and the verbal abuse, the verbal abuse factor shows difference correlating to the mother's age/education level. Second, looking at the correlation between the material parenting stress level and the verbal abuse, the verbal abuse factor shows difference correlating to the maternal parenting stress level. Third, the result of multiple regression analysis on the effects of the maternal variables to the verbal abuse indicates that material parenting stress is the significant contributing factor. All in all, the maternal variables account for 9% of the verbal abuse score.
The present study investigated the characteristics of perpetrators/victims of verbal abuse in childhood, and analyzed sociopsychological factors affecting verbal abuse. Based on child abuse cases between 2010 and 2015 collected from Public Prosecutors' Offices nationwide, we investigated 154 cases with verbal abuse of children and compared them with 398 cases without verbal abuse. Perpetrators of verbal abuse of children were more likely to be male, alcoholic, and with previous criminal convictions than those without verbal abuse. Additionally, perpetrators of verbal abuse of children were more likely to be hostile and controlling toward children, discriminate amongst siblings, and favor one child over another than those without verbal abuse. Finally, we discussed practical applications for prevention of child abuse and verbal abuse in particular and limitations of the study, and made suggestions for future research.
This study investigated the relation between verbal abuse by parents and children's maladjusted emotional behavior. The sampling consisted of 628 children in 16 classes out of every three elementary schools and one middle school. Instruments used for this study were the Verbal Abuse Measure, Parent-to-child violence items of the Conflict Tactics Scales, Emotional Maladjustment Behavior Scale, and Socioeconmic Status. Methods applied to data analysis were multiple regression, logistic regression and logistic curve graphic display. The major findings were ; (1) Of all subjects, almost 20% experienced at least one instance in which they were victims of verbal abuse during the year covered by this study. (2) As the amount of physical abuse by parents increased the verbal abuse by parents increased. The older children experienced more verbal abuse than the younger ones. (3) Verbal abuse by parents was more highly related to maladjusted emotional behavior of the children than physical abuse by parents. (4) Regardless of the physical violence by parents, verbal abuse by parents was associated with maladjusted emotional behavior of children. Children who were subjected to both verbal and physical abuse were more strongly related to withdrawal, hyperactivity, and obsessive-compulsions than children experienced either one or the other.
Purpose: The purpose of this study was to examine the relationship between upper-scale general hospital nurses' experience of verbal abuse and job stress. Methods: Subjects were 245 nurses working at 3 upper-scale general hospitals in B city and the data were collected by convenience samples using self-reported questionnaires consist of general characteristics, verbal abuse and job stress. The data were analyzed with descriptive statistics, t-test, ANOVA, Scheff$\acute{e}$ test and Pearson's correlation coefficients. Results: The mean score of verbal abuse level was 2.2 points and job stress level was 2.5 points. Experience of verbal abuse and job stress among the subjects had a positive correlation, and verbal abuse against nurses especially showed a strong correlation with job stress. Conclusion: Results of this study show that nurses' experience of verbal abuse increases their job stress. Therefore, continuous education and training programs that are based on the case studies with coping method according to clinical careers and working areas are required to reduce upper-scale general hospital nurses' experience of verbal abuse and decrease their job stress.
The purpose of this research was to delineate the effect of maternal parenting stress and verbal abuse on emotional maladjustment behaviors in children. The sample consisted of 542 pairs of fifth/sixth graders and seventh/eighth graders, and their mothers. The major findings of the research were as follows: First, looking at the correlation between the mother's age/education level and the maternal parenting stress level, the maternal parenting stress level factor showed differences correlating to the mother's education level. Second, looking at the correlation between the mother's age/education level and the verbal abuse, the verbal abuse factor showed differences correlating to the mother's age/education level. Third, looking at the correlation between the maternal parenting stress level and the verbal abuse, the verbal abuse factor showed differences correlating to the maternal parenting stress level. Forth, the result of multiple regression analysis on the effects of the maternal parenting stress and verbal abuse on the children's emotional maladjustment behaviors indicated that verbal abuse was the significant contributing factor.
Purpose: This study tries to identify experience of verbal abuse, emotional response, and ways to deal with verbal abuse against nurses in hospitals. Methods: This study was a descriptive research and conducted from April to July 2011. One hundred and seventeen nurses with over one-year experience in general wards were selected and evaluated. The data were analyzed using descriptive analysis, independent t-tests, and one-way ANOVA. Results: The nurses' experience rate of verbal abuse during the entire period of work in hospitals was 98.3%. The majority of the nurses were verbally abused by patients (70.9%), followed by patients' relatives (65.8%), physicians (61.5%), and coworkers (58.1%). Overall negative emotional response score of nurses after verbal abuse was $38.82{\pm}8.28$. Ways to deal with verbal abuse were as follows: suppression was 74.4%, complaining of an injustice to close people, 67.5%, and ignoring, 43.6%. Conclusion: Nurses have significantly been exposed to verbal abuse while working in hospitals. Therefore, hospital managers and nurse managers are required to inform other staff and visitors in hospitals the real condition of verbal abuse against nurses and provide a safe work environment by developing the report and disposal system of verbal abuse.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.12
no.3
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pp.343-354
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2006
Purpose: The purpose of this study was to analyze the prevalence and consequences of verbal abuse in the operating room nurses by physicians and other nurses. Method: The data were collected from 761 operating nurses. The period of data collection was from September 7 to November 25, 2004. For this study the following tools were used: the verbal abuse scale, the emotional stress scale and the long-term negative effect scale. The data were analyzed by using SPSS Win 11.5. Result: 744 nurses reported experiencing some type of verbal abuse from a physician and other nurses. The emotional stress and long-term negative effect were significantly increased by verbal abuse. The nurses of less than one year increased emotional stress from verbal abuse. The physician was the most frequent source of emotional stress by verbal abuse, followed by other nurses. The long-term negative effect was significantly increased in the factors of emotional stress and the physician was the most frequent source than other nurses. Conclusion: Verbal abuse of nurses by physicians and other nurses continues to exist and is associated with negative consequences. Nurse administrators have to assess the present state for workplace verbal abuse and must endeavor in order to reduce verbal abuse.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.14
no.3
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pp.65-76
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2002
The Purpose of this study was to investigate the relationship between Parenting stress and verbal abuse of elementary and middle school students' mothers. The subject were 659 adolescences and their mothers. Data was analyzed by t-test. ANOVA, correlation. In the study, generally mother's parenting stress level and mother's verbal abuse level tent to be below the mean scores. Parenting stress related to learning expectation is significant difference to adolescent's sex/grade. but verbal abuse is not significant difference to the sex/grade. And Parenting stress related to temperament and learning expectation is significant difference to mother's education level And as for correlating Parenting stress to verbal abuse. the significance appeared in these factors.
The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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v.7
no.5
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pp.1205-1211
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2012
This study was performed to identify the experience of verbal abuse during in some operating nurse. The study subjects were 176 operating nurse in general hospitals and the data were collected using by self-administered questionnaire from October 17 to October 31, 2011. Multiple regression analysis the experience of verbal abuse and scores of nurses domain in verbal abuse scale were statistically significant related with mental health. In conclusion, the verbal abuse of operating nurses influenced mental health. Therefore, it is required to maintain and promote mental health of operating nurses by developing the various prevention program for preventing verbal abuse.
Purpose: This study is a descriptive research study to identify the relationship between the experience of verbal abuse, compassion fatigue, and work engagement among nurses in the emergency unit. Methods: Study subjects were 107 nurses working in a university hospital in Gyeonggi-Do. The instruments used were a verbal abuse checklist, a subscale of the Professional Quality of Life Scale used to measure compassion fatigue, and the Utrecht Work Engagement Scale. The data were analyzed using the IBM SPSS version 22.0 program for independent t-test, one-way ANOVA, and Pearson's correlation coefficients. Results: Emergency nurses experienced more verbal abuse and compassion fatigue than nurses in other departments, and the level of work engagement was low. There was a positive correlation between experience of verbal abuse and compassion fatigue and a negative correlation between both of these variables and work engagement. Particularly, verbal abuse appeared in the order of nurses, patients & caregivers, and doctors. This means there were serious problems with communication with nurses. Conclusion: In order to reduce verbal abuse, it is necessary to establish a communication culture of mutual respect between nurses, medical staff, patients & caregivers. Moreover, a compassion fatigue management program is needed to reduce emotional fatigue.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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