• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제11권12호
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• pp.258-265
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• 2011

본 연구는 세무공무원들의 직무특성과 임파워먼트 및 조직유효성의 인과관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 부산시와 경남지역에 소재하는 지방국세청과 세무서의 세무공무원들을 연구대상으로 편의추출법을 이용하여 305부를 분석자료로 사용하였다. 연구결과, 세무공무원들의 직무중요성과 직무자율성은 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 임파워먼트가 높을수록 조직유효성이 높아지며, 직무에 대한 만족이 높을수록 조직몰입이 높아지는 것으로 나타났다. 이는 세무조직의 과세행정업무를 수행하는 직무특성이 반영된 결과로서, 세무공무원들을 스스로의 자발적 참여와 창의력을 고무시키고 스스로 일할 수 있도록 책임과 권한을 부여하여 개개인을 임파워 시킴으로써 직무에 대한 만족과 강한 조직몰입을 통해 보다 높은 조직의 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여하여야 할 것이다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제16권6호
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• pp.717-725
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• 2016

본 연구는 세무공무원들의 과세업무수행 시 사용하는 국세청세무정보시스템의 품질요인을 정보의 질, 시스템 질, 서비스 질로 구분하여 이에 따른 사용자 만족이 업무성과에 어떤 영향을 미치는지를 분석하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 부산시와 울산, 경남지역에서 근무하는 세무공무원들을 대상으로 편의추출법을 이용하여 297부를 AMOS 23.0을 이용하여 분석하였다. 분석결과, 세무정보시스템의 품질요인 중 시스템 질이 사용자만족에 가장 큰 영향을 미치고 그 다음 서비스 질과 정보의 질 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 세무정보시스템품질요인은 시스템을 사용하는 사용자의 만족을 극대화할 수 있는 전략적인 요인으로서 사용자의 만족에 유의미한 영향을 미치며 이러한 사용자만족은 업무성과에 직접적인 선행변수가 된다는 것을 확인하였다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제10권4호
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• pp.298-305
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• 2010

본 연구는 세무공무원들의 직무스트레스요인과 직무만족 그리고 심리적 웰빙 간의 관계를 실증적으로 분석하여 세무공무원의 직무스트레스요인의 효과적인 관리방안을 제시함을 연구목적으로 한다. 분석결과, 세무공무원들이 세무업무를 수행하는 과정에서 인식하게 되는 직무스트레스요인들은 직무만족도에 부정적인 영향을 미치며, 직무에 대한 만족도가 높을수록 심리적인 웰빙은 높아져 세무행정업무수행의 효율성을 높일 수 있고 납세자들의 세무서비스만족도를 높이는데 효과가 있음을 확인할 수 있었다. 따라서 직무스트레스를 감소하고 업무효율성을 증진하기 위해서는 행정지원요인과 대우관련요인, 업무관련요인의 개선과 세무공무원들의 역할과 중요성을 고려한 복지의 확충 그리고 사기증진을 위한 지방자치단체에서의 급여보충과 직무만족 향상을 위한 제도적인 보완이 요구된다고 하겠다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제12권11호
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• pp.174-182
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• 2012

본 연구는 국세청전자문서시스템 수용에 영향을 미치는 정보품질요인이 전자문서시스템의 지각된 유용성과 지각된 이용용이성 그리고 시스템 사용태도에 어떠한 영향을 미치는지를 기술수용모형(TAM)을 이용하여 분석하는데 목적을 두었다. 분석결과, 국세청전자문서시스템을 수용하는 과정에 있어서 지각된 용이성과 지각된 유용성은 전자문서시스템의 정보품질변수와 시스템의 사용태도에서 매개역할을 하고 있으며, 전자문서시스템의 정보품질요인은 지각된 사용용이성과 지각된 유용성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 시스템의 지각된 사용용이성은 지각된 유용성에 영향을 미치며, 전자문서시스템의 정보품질요인은 지각된 사용용이성과 지각된 유용성의 완전 매개역할을 통해서 시스템 사용태도에 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제9권2호
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• pp.318-325
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• 2009

본 연구는 세무행정조직의 조직문화와 조직유효성이 높을수록 세무공무원들의 조직몰입과 구성원으로서의 조직 동일시가 높아진다는 것을 실증적으로 분석한 연구로서, 세무공무원을 대상으로 실증적으로 분석한 연구라는 점에서 본 연구의 의의가 있다고 하겠다. 분석결과, 조직문화와 조직유효성은 조직몰입과 조직 동일시에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 세무행정조직의 조직문화가 높을수록 세무공무원들의 조직에 대한 정서적 애착이 높으며, 조직유효성이 높을수록 조직몰입과 조직 동일시가 높아져 납세자들의 서비스만족도를 높이는데도 긍정적인 효과가 있음을 알 수 있었다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제10권10호
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• pp.326-333
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• 2010

본 연구는 세무공무원들의 셀프리더십이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향관계를 규명함으로써 인적자원관리의 유효성을 증진시키고 효율적인 조직관리를 위한 시사점을 제공하는데 그 목적이 있었다. 분석결과, 세무공무원들의 셀프리더십(행동지향 전략, 자연보상전략, 건설적사고전략)이 증가될수록 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치고, 임파워먼트가 높을수록 조직몰입도가 높아져 조직성과를 높일 수 있고 업무수행의 효율성을 높일 수 있다는 것을 알 수 있었다. 이는 구성원들이 과세실적향상을 위해 자신의 과세업무활동에 대해 스스로 활동목표를 설정하고 목표를 달성하기 위해 행동하고 남들보다 열심히 하겠다는 낙천적이고 건설적인 사고를 가지고 업무에 임하는 결과로서, 조직성과를 극대화시키기 위해서는 세무공무원자신이 업무의 가치와 의미 및 중요성을 스스로 찾아 인식하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 충분히 갖추어 조직의 목표달성과 업무영역에서 영향력과 통제를 발휘하고 스스로 결정하는 자기결정력을 키워야 조직몰입의 수준을 높일 수 있을 것으로 판단된다.

• 도시과학
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• 제6권2호
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• pp.35-47
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• 2017

Tax evasion is increasing, but efficiency of tax administration is evaluated as improving. This is because the taxation cost, which is a measure to judge the efficiency of the tax administration, does not consider the tax evasion effect at all. This method of estimating the cost of taxation is a dispute that neglects the role of taxation authorities in tax evasion. The existing study focuses on the development of a tax evasion model focused on maximizing the utility through the tax evasion of the taxpayer as the tax evasion approaches the individual 's deviant problem. However, this has the aspect of making the role of the tax authorities in tax evasion negative. This study empirically derived the optimal size of tax administration in Korea by using tax collection cost and tax cooperation cost. Also, it is meaningful to consider the role of the taxation authorities in tax evasion and to derive the optimal taxation cost model by estimating the decrease in tax evasion due to the taxation expenditure of the tax authorities. In order to derive the optimal size of tax administration in Korea, taxation cost and tax cooperation cost are derived by classifying tax officials. The optimal taxation cost model was derived by estimating the taxation expenditure related to tax evasion. This study is meaningful to make it possible to emphasize the role of tax authorities in studying future tax evasion by studying the effect of taxation expenditure on tax evasion.

• 유통과학연구
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• 제21권6호
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• pp.107-117
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• 2023

Purpose: To know the existence of tax services, it is seen as a redistribution of income to ensure the implementation of national development and social welfare carried out by the state to the community and determine the effect of the quality of tax services, tax audits and tax collection against either simultaneously or partially against the tax ratio in the area of the Primary Tax Service Office of West Makassar. Research Design Data and Methodology: The tax revenue rate is too low based on the Revenue Statistics in Asian and Pacific report, released by the OECD at the end of July 2017. Tax revenue growth is also difficult to increase because of typical inelastic tax revenues. Consequently, tax growth cannot exceed GDP growth. The government boosted the tax ratio by minimizing tax payment irregularities and optimizing tax data utilization as well as distribution income for national social welfare. Transforming all sectors in the real economy so that it is affordable to tax, diversification of taxation is directed towards new sources of economic growth. The data analysis method used is multiple linear regression. Results: The results showed that the quality of tax services and tax audits were dominant in determining tax ratios, whereas Tax collection offers a significant but lower value.Conclusion: The existence of tax services, it is seen as a redistribution of income to ensure the implementation of national development and social welfare carried out by the state to the community.Quality and service in taxation services to create and maintain trust and cooperation relationships between tax officials and taxpayers.

• 한국병원경영학회지
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• 제9권4호
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• pp.21-44
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• 2004

Toe objective of this study is to verify the factors influencing the taxation cognition of medical institutions and to verify the difference of taxation cognition among the interest groups in medical services. The factors that influence taxation cognition are supposed to be five: cognition of public benefits on medical services, cognition of profits from medical institutions, cognition of self-responsibility of medical institutions, cognition of distinction of medical institutions, and cognition of the importance of medical services. The interest groups are divided into four: medical institution employees, medical treatment consumers, taxation experts, and tax officials. As a result of this study, first, cognition of public benefits, cognition of profits, and cognition of distinction are verified to have statistical significance as factors for taxation cognition. It means that cognition of the public benefits of medical services is low, while cognition of profits is high, and taxation cognition such as tax supports and tax exemption appears low in accordance with lowness of cognition of distinction of medical institutions. Second, taxation cognition of the interest groups about medical service shows statistical significance between the group of medical institution employees and the group of tax officials, and between the group of medical institution employees and the group of taxes experts. This study is expected to contribute to tax policy, which can support medical institutions to provide medical consumers with good medical services, by analyzing the factors that influence taxation cognition on medical institutions.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제18권5호
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• pp.482-489
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• 2018

본 연구는 세무공무원들의 리더십 유형(변혁적/거래적)이 조직몰입에 영향을 미치는지를 알아보고, 조직 몰입에 미치는 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 임파워먼트에 따라 차이가 있는지를 임파워먼트의 조절변수를 사용하여 이들의 관계맥락을 실증적으로 분석하는데 그 목적이 있다. 분석결과, 리더십 유형(변혁적/조건적)은 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조절효과분석의 상호작용 항 분석결과는 리더십요인 중에서 카리스마와 지적자극, 조건보상, 예외관리를 제외한 개인적 배려${\times}$임파워먼트와 예외관리${\times}$임파워먼트가 조직몰입에 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 리더십변수의 개인적 배려와 예외관리는 임파워먼트와 조절될 때 조직몰입에 조절효과가 긍정적으로 작용한다는 것을 알 수 있었다.