Khan, Hafiz Mohammad Rafiqullah;Saxena, Anshul;Gabbidon, Kemesha;Rana, Sagar;Ahmed, Nasar Uddin
Asian Pacific Journal of Cancer Prevention
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v.15
no.6
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pp.2893-2900
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2014
Background: Statistical methods are very important to precisely measure breast cancer patient survival times for healthcare management. Previous studies considered basic statistics to measure survival times without incorporating statistical modeling strategies. The objective of this study was to develop a data-based statistical probability model from the female breast cancer patients' survival times by using the Bayesian approach to predict future inferences of survival times. Materials and Methods: A random sample of 500 female patients was selected from the Surveillance Epidemiology and End Results cancer registry database. For goodness of fit, the standard model building criteria were used. The Bayesian approach is used to obtain the predictive survival times from the data-based Exponentiated Exponential Model. Markov Chain Monte Carlo method was used to obtain the summary results for predictive inference. Results: The highest number of female breast cancer patients was found in California and the lowest in New Mexico. The majority of them were married. The mean (SD) age at diagnosis (in years) was 60.92 (14.92). The mean (SD) survival time (in months) for female patients was 90.33 (83.10). The Exponentiated Exponential Model found better fits for the female survival times compared to the Exponentiated Weibull Model. The Bayesian method is used to obtain predictive inference for future survival times. Conclusions: The findings with the proposed modeling strategy will assist healthcare researchers and providers to precisely predict future survival estimates as the recent growing challenges of analyzing healthcare data have created new demand for model-based survival estimates. The application of Bayesian will produce precise estimates of future survival times.
The study aims to positively analyze the impact of superiors' humor perceived by staff on the latter's innovative work behaviors among all other factors determining an individual's inclination to innovation. The summary of the results is as follows. First, senior superiors' humor is closely related to innovative work behaviors, which is also statistically significant. Second, superiors' affects job commitment to a significant extent. Third, job commitment produces such effects of an mediating variable in the relationship between superiors' and innovative work behaviors on the part of their staff. The results present an empirical lesson that a superiors plays a great role in the process of innovation in the public sector. Therefore, this study concludes that it is necessary to systemize education and training system for superiors in terms of management of a public organization. Empirical studies of innovative behaviors of superiors are likely to contribute to developing the theories of organizational behaviors.
Purpose - this research is to examine the relationship between Franchise's experiential value, lovemarks, respectful recognition, and brand loyalty focusing on the control variables. Control variables such as age, occupation, education, monthly income, and kinds of restaurant are included to measure influence on these as well. Research, design, data, and methodology - 500 questionnaires were distributed from June 10th to July 10th, 2017. 225 respondents were totally included in this analysis using SPSS and AMOS program. In order to test hypothesis, factor analysis and reliability verification firstly were employed, and then covariance structure analysis was used. Results - Empirical results are as followed. First, it can be mentioned that the esthetics of dessert cafe is analyzed to have a positive effect on the perception of love and respectful perception. Second, playfulness has a positive effect on perception of love. Third, respect perception has a positive effect on brand loyalty. When variables such as age, occupation, education, monthly income, and restaurant type were used as control variables, only monthly income had a significant effect on respect recognition. This shows that the control variable has a significant effect on the causal relationship of the variables. Conclusions - In summary, it can be stated that it is necessary for marketers to establish marketing strategies in order to boost customers' experiential value such as esthetics of franchise and also to strengthen lovemarks for respectful recognition and brand loyalty.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.44
no.3
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pp.405-428
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2013
This study tried to explore the relation between research networks(coauthor network, author co-citation network, author bibliographic coupling network) and research performance of Records and Archives Management study in Korea. For the analysis, three basic types of network centrality and three indicators of research performance are used. The summary of this study is as follows: Firstly, there are relations between three centralities and three indicators of research performance in the coauthor network. Secondly, there are relations between betweenness centrality and research performance in the author co-citation/author bibliographic coupling networks. Thirdly, there are relations between three centralities in the each research network. Fourthly, there are not high relations between all centralities of the three research networks.
The physiochemical properties of Rhododendron mucronulatum pollens were examined after the use of various extraction conditions. The levels of phenolic compounds and electron donating abilities (DPPH) were better after 80% (v/v) ethanol extraction than after water extraction. The content of phenolic compounds and the DPPH were high when the solvent ratio was 20X. The content of phenolic compounds was highest at $45^{\circ}C$ (347.60 mg/100 g). The DPPH was highest, at 67.93%, when extraction was performed at $25^{\circ}C$. An extraction time of 6 hr yielded the highest content of phenolic compounds (312.63 mg/100 g). The DPPH did not vary with extraction time. Both the levels of phenolic compounds and DPPH values rose when extractions were performed twice. In summary, a solvent ratio of 20X, an extraction temperature of $25-45^{\circ}C$, double extraction and an extraction time of 6 hare optimal for extraction, with maximal DPPH and phenolic content, of Jindalrae pollens.
This study is aimed to analyze the economic feasibility comparison of the extruded pellets and moist pellets on the Oliver flounder culture farms in Jeju Island. In order to do this, we selected 2 farms (M and S farms) in Jeju Island as a sample. In the study, various analyses including productivity analysis, cost structure analysis, profitability and economic feasibility analysis by feed type were conducted for two sample farms of Oliver flounder culture. The results of economic analysis by feed type on the Oliver flounder culture can be summarized as follows; First, there were not significant differences in productivity by feed type. Second, results of the profitability analysis on farm M by feed type showed the profitability was estimated to be 15.52% and 9.83% in EP and MP, respectively. In addition, the profitability of farm S was estimated to be 28.37% and 33.72% in EP and MP, respectively. Third, results of the economic analysis on farm M by feed type indicated that an internal rate of return(IRR) was 8% and 7% and a benefit-cost ratio was shown to be 1.64 and 1.11 in EP and MP, respectively. Furthermore, the economic analysis of farm M by feed type showed that an IRR was 19% and 24% and a benefit-cost ratio was calculated to be 1.4 and 1.51 in EP and MP, respectively. In summary, it is especially emphasized that economic valuation is not related to feed types (EP and MP). Finally, in order to improve the economic feasibility, it should be more focused on the efficient business management of the Oliver flounder aquaculture.
Lim, Hyun Jeong;Back, Sang Ho;Lim, Mae Soon;Choi, Eun Hee;Kim, Su Kyoung
The Korean Journal of Malacology
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v.28
no.3
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pp.259-267
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2012
Due to the oil spill incident in December 2007, every facility of oyster culture was removed in western coast especially in Taean and Seosan. To restore oyster resources in Taean and Seosan, we brought oyster seeds from southern area and monitored their growth. In addition we monitored the culture environment throughout the year, and observed the number of oyster larvae and attached spats on collectors during summer. The factors of water environment were appropriate for oyster culture in both study area. The growth of shell height was larger in Uihang-ri, Taean than Jungwang-ri, Seosan. Spawning was more intensive in a short time in Jungwang-ri, Seosan than Uihang-ri, Taean. The number of oyster larvae and spats of collectors were much more in Jungwang-ri, Seosan than Uihang-ri, Taean. This study showed that transplantation of healthy oyster seeds from southern area can be a way of restoration of oyster resources in western coast. In addition, systematic approaches are necessary by building a better understanding of regional characteristics to restore and enlarge the oyster culture farms in western coast. In summary Uihang-ri, Taean will be appropriate for cultivation farms and Jungwang-ri, Seosan for seedling grounds to increase oyster culture productivity.
This paper aims to examine the moderate effects of LMX on the relationships between appraisal justice and organization commitment. Additionally, This study is to identify the influences of appraisal justice on the organization commitment in the organization. To accomplish these purposes, the main factors of the appraisal justice such as distributive justice, procedural justice and interactional justice were found from the previous studies. This study used the statistical techniques such as descriptive analysis, reliability analysis, discriminant analysis, factor analysis, correlation analysis, multi regression analysis, and hierarchical regression analysis. The following are the summary of hypothesis test: First, all three justice factors are essential to enhance the level of organizational commitment in appraisal about employee of enterprises. Second, interactional justice among factors of appraisal justice have differential influence on organization commitment by LMX.
This study was conducted to see the effects of emotional labor as a job attitude on organizational citizenship behavior, and to verify the effects of adjusting empathy as an alleviating mechanism for such relationship in order to provide suggestions on finding ways to relieve hospital workers of emotional labor. Research was conducted on 347 nurses from medical institutions above hospital level in Chungcheongnamdo/bukdo and Daejeon-si. Summary of this research is as follows. First, deep acting of emotional labor was revealed to have a positive (+) effect on organizational citizenship behavior, and surface acting had a negative (-) effect. Second, empathy had a significant effect on organizational citizenship behavior and interaction between deep acting and empathy had a significant positive (+) effect on organizational citizenship behavior, but it was revealed that interaction between surface acting and empathy had no significant effect on organizational citizenship behavior.
The aim of this research is to verify the assumption that the husband-to-wife violence lies upon a continuum of severity and to study how the premarital violence experience of husbands, along with their psychological characteristics and various marital interactions, can be the cause of husbands' violence against their wives. At the same time, the research aims at constructing a causal model of the husband-to-wife violence. For the purpose, this research surveyed 242 husbands residing in Pusan and another 50 husbands as violent assaulters in major cities of Korea. The following is a summary of the results of this research. First, the research can verify the two assumptions that “the group which has once inflicted a severe form of violence can easily inflict minor violences” and that “the factors related to violence play a far greater role in severe violences than in weaker violences.” As a result, it may be concluded that the study of a regular household violence can be based on the continuum of violence assumption. Secondly, In the husbands' experience of violence, dating violence and their experienced childhood abuse from their parents, in their psychological characteristics, temper control ability and their patriarchal sex role attitude, and finally in marital interactions, marital conflicts and distractor of communication played great role in their influence on the husband-to-wife violence. Thirdly, as the various factors which contribute to the violence against the wife have cause-and-effect rule, we shall be able to make a model which can be conceptualized.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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