Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.14
no.1
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pp.110-119
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2007
Purpose: The purpose of this study was to identify the need for advanced practice nurse and explain the relationship between self-efficacy and professional self-concept among Korean nurses. Method: The participants were 511 Korean nurses who were recruited in hospitals or public health centers in Korea. The instruments used in this study were Sherer et al's self-efficacy instrument, Arthur's professional self-concept instrument, and a structured questionnaire on the need for advanced nurse practitioners. Cronbach alpha, mean, SD, $X^2$, t-tests, ANOVA, Pearson correlation coefficient were used to analyze the data using SPSS PC+ ver 12.0 for Windows. Results: Of the nurses, 57.9% of wanted to be advanced practice nurses. The mean of professional self-concept and self-efficacy scores for the nurses were at the medium level. Professional self-concept and self-efficacy of nurses showed significant differences according to age, working location, marital status, level of education, and length of clinical experience. A significant positive correlation was found between professional self-concept and self-efficacy. Conclusion: Before planning to develop the role of Advanced practice nurse, there is a need to measure self-efficacy and professional self-concept among nurses. Politically, strategies to increase self-efficacy and professional self-concept among Korean nurses will be necessary in order to prepare good advanced practice nurse.
The former study results demonstrate that differences between people of creativity and non-creativity lie in differences of the self-efficacies rather than those of cognitive aspects and a man of higher self-efficacy has a tendency to set up a higher goal of achievement and higher self-efficacy influences his or her achievement results as well (Zimmerman & Bandura 1994). Using the method of mathematical creative responses of open-ended approach (Lee, Hwang & Seo 2003), difference of mathematical self-efficacies has been surveyed in the study. Results of the survey showed that some students of a high mathematical self-efficacy even had bad marks in the originality or creativity but, in some cases, some students of a low mathematical self-efficacy rather had good marks in the fluency. Therefore, the response results mathematical creativity ability may be a special ability and not just a combination of self-efficacy ability. The fluency of the mathematical creative ability may be a combination of mathematical motivation ability that have been surveyed in the study suggest that not only cognitive components but also social and emotional components should be included in a development process of new creative method for teaching and learning mathematics.
The development of this inventory for measuring the parenting self-efficacy of Korean mothers took place in Seoul with 473 mothers of 5th and 6th grade children. Means, %, ${\chi}^2$, Cramer's V, Cronbach's ${\alpha}$, Split-half Reliability, factor analysis and Pearson's r were used for data analysis. Five parenting self-efficacy factors were extracted from the 37 items developed for this study. Subscales were General Parenting Self-Efficacy, Health, Communication, Education, and Control. Criterion Validity of the 37 items was confirmed by a significant correlation with the Shin's parenting self-efficacy(r=.71). Internal consistency of this scale was high (Cronbach's ${\alpha}=.92$), including internal reliability of subscales. Factor validity was satisfactory at .65 - .86. These results confirm this scale as a valid and reliable measure of the parenting self-efficacy of Korean mothers.
A total of 227 children and their mothers participated in this study of the relationships between mother's thinking style and parenting self-efficacy and between parenting self-efficacy and children's social competence. Data were gathered with Thinking Style Scale Questionnaire, Parenting Self-efficacy Scale, and Social Competency Scale: Preschool. Correlation and multiple regressions were used for data analyses. A statistically significant correlation between mother's thinking styles and parenting self-efficacy and between mother's parenting self-efficacy and children's social competence emerged. That is, mothers whose thinking styles were legislative, hierarchical, and liberal had more parenting self-efficacy, and children whose mothers felt more confidence in their parenting had a higher degree of social competence.
Kim, Kyung-Kyu;Ryoo, Sung-Yul;Kim, Moon-Oh;Kim, Hyo-Jin
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.16
no.1
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pp.149-168
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2009
This paper aims to empirically examine how personal characteristics and social influence affect user acceptance of mobile web browsing service. To examine the intention to use mobile web browsing service, we applied the Technology Acceptance Model (TAM) which has been widely used to explain and predict the IT acceptance to this study. This research also includes personal characteristics such as computer self-efficacy, mobile self-efficacy, and personal innovativeness in IT and social influences such as subjective norms, image, and visibility as the external variables of the TAM. The results indicate that computer self-efficacy do not directly influence ease of use, but indirectly through mobile self-efficacy. And the results indicate that mobile self-efficacy and personal innovativeness in IT have direct effects on ease of use. Empirical results also show that subjective norms and image affect usefulness. Additional theoretical and practical implications of these findings are also discussed in the paper.
Background: The appropriate use of drugs is very important for a healthy life, as appropriate medication must be taken correctly for successful treatment of a disease. The purpose of this study was to investigate the self-efficacy between health status and drug abuse behavior. Methods: The subjects of this study were selected from 15 workshops located in Seoul, Incheon, Daejeon, and Chungnam, and, convenience sampling was conducted for each employee between September, 2017 and October 2017. A total of 204 questionnaires were analyzed. The questions evaluated health status, self-efficacy, drug abuse behavior, and general characteristics. Results: First, there was no difference in health status according to the general characteristics of the subjects. The self-efficacy varied according to gender, educational background, and monthly income, but not by marital status and residence area. In addition, drug abuse behaviors differed according to gender, residence area, and monthly income, but not by marital status and education level. Second, drug abuse behavior negatively correlated with health status and self-efficacy. Third, regression analysis showed that the self-efficacy between the health status and drug abuse behavior had a partially mediating effect. Conclusion: In patients with poor health status, it is necessary to increase their self-efficacy to reduce reduce drug abuse. Therefore, regular education programs targeting efficacy and drug knowledge are required in the community.
This study investigated child's self-esteem by the mediational role of mother's parenting self-efficacy and its relations to perceived social support, parenting behavior, and stress, and to child's temperament and gender. Participants were 403 Korean children(188 boys, 215 girls) and their mothers living in Seoul. Structural equation modeling for boys and girls and their mothers indicated that parenting self-efficacy mediated the relation between social support and parenting behaviors including Warmth-Acceptance and Rejection-Restriction. In these models, parenting self-efficacy related to child's self-esteem through parenting behavior. Child's temperament related to self-esteem directly in three parenting behavior models. In Permissiveness-Nonintervention, parenting self-efficacy mediated between social support and self-esteem in both boy's and girl's models, between child's temperament and self-esteem in only boy's model.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.6
no.1
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pp.97-107
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2000
In human societies, there are various organizations which are unique and have different roles. Among them, hospital organization are much more complex than other organizations because of their multitude of professional groups each with its own goals. To achieve its purposes, hospital should manage each professional group effectively. Hospital nursing organizations are the core positions in hospitals for patient care. Therefore nursing organizations have have efficient nurse managers to lead nurses for their own purposes. First- line nurse managers have special tasks for patients and nurses, which include to motivating, managing communicating with the people. So they should have high self-efficacy, which is the belief that one can successfully perform the behaviors in question. Self-Efficacy of first line nurse managers that asked them for leading their staff, and their tasks, is essential to bring about self-realization of staff nurses through motivation and job satisfaction, taking advantage of sound surrounding which is able to operate her staff nurses in order to function efficiently. But there were few studies on the topic in a hospital setting. This study was designed to measure first-line nurse managers' self-efficacy. The subjects for this Study were 167 first-line nurse managers randomly selected from 18 university hospitals in Korea. The Self-Efficacy was measured using 'The general self-efficacy scale' developed by Sherer and Maddux(1982). The data were collected through questionnaires and analysed using SAS program, frequencies, percentages and Pearson' correlation coefficients. The results of this study were as follows : 1. The average of first- line nurse managers' self- efficacy was 66.7. 2. The correlation between first-line nurse managers' self- efficacy and general characteristics(age, education, career) was not significant. From the above findings, this study can suggest the following : 1. Repeat studies are needed in various hospital settings. 2. First-line nurse managers must be trained with special programs for each nursing organizations' purposes.
This study was designed to examine the relationship between clinical symptoms, self-efficacy, and performance of women with osteoarthritis. It is a survey study of 60 women who were diagnosed as osteoarthritis and given medical treatments from September, 2005 to October, 2005 in hospital 'H' located in Yongin-si. For clinical symptoms, radiographs of the subjects' knees were taken and evaluated the pathology grade by the Kellgren-Lawrence grade. Pain and stiffness was measured by the measure of WOMAC (Western Ontario and McMaster Universities Osteoarthritis Index), and functional reach test was measured in order to examine balancing abilities. Self-efficacy was measured by a tool which has revised the ASES (Arthritis Self-Efficacy Scale), and performance was measured by recording the difficulty of the WOMAC measurements themselves, and the time taken for 20 m walking, going up and down 9 stairs, and 5 sit-down and stand-up repetitions. The resulting differences in the other variables according to performance and the relationship between performance with variables are the following. First, an increase in pain in women with osteoarthritis led to decreased functional ability. Second, an increase in stiffness in women with osteoarthritis led to a decrease in functional ability. Third, a decrease in balance in women with osteoarthritis led to a decrease in functional ability. Fourth, a decrease in self-efficacy in women with osteoarthritis led to a decrease in functional ability. Fifth, the variables for estimating the performance by self-report were pain and self-efficacy. The variables for estimating the performance by recording the time taken was balance and self-efficacy. As a result factors such as pain, balance and self-efficacy in women with osteoarthritis were closely related to performance. Based on the results, it seems that physical therapy programs to decrease pain and to increase the balance in women with osteoarthritis, and psychological approaches to increasing self-efficacy are needed. I hope that the results of this study will be useful data for clinical management and intervention for women with osteoarthritis.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.7
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pp.4604-4613
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2015
The study was to identify the mediating effect of Self-efficacy between Self-leadership and Impowerment in the Nursing students. The study was conducted from 02nd March to 29th March. The data was collected using structural questionnaire from 166 nursing students in 2 Nursing department in D city. The data was analyzed by SPSS/WIN 19.0, AMOS 19.0 and Sobel Test. The mean value of were as follows: self-leadership 3.36, Self-efficacy 3.02, Impowerment 3.28. There was positive relationship between self-leadership and Self-efficacy(r=.306, p<.001), self-leadership and Impowerment(r=.291, p<.001) and between Self-efficacy and Impowerment(r=.559, p<.001). This study confirmed that Self-efficacy had a mediating effect on the relationship between self-leadership and Impowerment. To improve Self-efficacy, enhancing self-leadership and Impowerment is required.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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