Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.54
no.4
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pp.1-24
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2023
In a situation with reducing numbers of students and local universities in crisis, this study aims to analyze collection and loan usage data in small-sized university libraries and present evidence for guiding their collection development policy. The data was collected from Rinfo from 2010 to 2022 regarding the numbers of enrolled students, collected books, book loans, and electronic resources and compared the average values of entire 4-year university libraries to those of small-sized ones by year and region. Results show that while the numbers of enrolled students and book loans have decreased in both of groups, the number of collected books has increased 30% more in small groups and the amount of electronic resource use has increased enormously as well. Correlation analysis presents that both of groups have the consistent result. It is suggested that small-sized university libraries should highly increase their budget ratio to electronic resources for collection development and build a consortium by university's speciality for mutual use of electronic resources.
A major effect of electronic commerce on the Internet is that it reduces transaction costs and creates an efficient market. Thus, an information strategy for developing of regional economy must be changed toward 21st century of electronic commerce era. In this paper, we present an information strategy for activating the electronic commerce of regional small and medium-sized business organizations. The paper stresses creation of a network organization comprising local government, regional business organizations, universities, research institutes, and citizens' coalitions as groups of organizational actors. Necessary conditions of a successful network organization in electronic commerce are to build the public key infrastructure for developing the trust of transactions among partners, and to create an information center to manage a web of partners. In the network organization, the information center must play critical roles as a creator of value and the certification authority in order to issue and manage participants' electronic certificates.
This research investigates the factors of participatory activities in coalition between industy firms and research universities. An empirical analyses research was conducted with 375 sample small and medium sized firms in Kwangju-Chonnam area. The present conditions of the object firms' product design were explored in terms of competitive positions in markets. The results show that the object firms have not much engaged In the coalition with regional universities, but want to have a close relationship for the purpose of product design development. Several t- test analyses were employed to discriminate the groups of pro-colation and con-coalition between firm and university. The results indicate that the perception of design importance as competitive means and business success, the level of present design capability, and the possession of design patent were the important variables to differentiate the two groups. This research draws the implications to enhance the coalitions between firm and universities by utilizing the empirical results.
The small anechoic chambers built by many small-/medium-sized companies and universities present difficulties in testing electrically large antennas because the chamber size cannot satisfy the far-field criterion of large antennas. In this paper, a method for Fresnel-region measurement on a cylindrical surface with variation of the measurement height is proposed and verified by both calculations and experiments. We implement the proposed method using a direct far-field measurement system by adding a few supporting structures. The results show good accuracy.
This study is to design the web-based educational setting in industry to test the effectiveness of online teaching in Korea. Especially this study focuses on the impact of information technology on educational influence on employees in small and medium-sized enterprises (SME) because these experimental settings are differed from universities or large firms often called Jaebaels. The findings of the study are summarized as education setting especially personalization content materials greatly influences on the speed and quality of employees' learning. Also the positive attitudes of employees toward the learning environment correlate to the effectiveness of online learning in SME.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.12
no.9
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pp.3936-3951
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2011
This paper aims to analyze factors affecting technology transfer performance according to different types of Korean universities and to conduct the research for the channel and extent of impact between these factors, utilizing 5 - year data for the technology transfers of 110 universities based on the survey by National Research Foundation of Korea. According to the analysis, incentive for researchers is the most crucial factor in local universities and small & medium-sized private universities located in the capital area. And numerical value of intellectual property rights owned by university is the key factor in universities specializing in science & engineering / industry. Also, Big-sized universities are heavily affected by the number of full-time faculty. In case of private universities, government subsidy relating to patents is critical factor for technology transfer performance. The mean value of all variables is a lot higher in participant universities than non-participant ones in CK(Connect Korea) project. In summary, it is suggested that steady financial support provided by the government is required and that mutual cooperation for industry-university-government is also needed for the commercialization of the technologies held by universities.
KIPS Transactions on Software and Data Engineering
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v.8
no.9
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pp.355-362
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2019
In the past, when research and development(R&D) resources were absolutely scarce, the so-called 'choice and concentration' strategy of national R&D projects has been persuasive. Under the current situation where various actors such as GRIs(Government-funded Research Institutes) and universities supported by more abundant R&D resources conduct national R&D projects, this strategy cannot be applied without distinction. In order to see how the strategy has worked, this paper analyzes the concentration of research funds allocated to actors performing national R&D projects. Concentration is measured based on the amount of research funds supported by government from 2002 to 2016 using the Theil index to break down the concentration of individual actors in the overall national R&D project. The results from the Theil index were compared with concentrations using the Gini coefficient, a widely known indicator. As a result, the Theil index could be used to analyze the concentration and sub-components' contribution such as universities and GRIs that make up the entire national R&D system. The results also showed GRIs had the highest concentration, followed by universities, but their concentration has been somewhat reduced compared to 10 years ago. On the other hand, small-sized companies have maintained a certain level, although they are not highly concentrated. In other words, universities and GRIs tend to reduce the gap in the allocation of research funds among institutions, while small-sized companies tend to distribute them evenly.
This study explains the fundamental problems of MOOC (Massive Open Online Course) based on major survey results for MOOC and online courses conducted in the United States. Consequently, this study integrates the following conclusions and suggestions on how to improve MOOC and convergence of MOOC and universities under the current IT technology. First, the division into small sized classes will solve the problem of massiveness with MOOC. The problem of openness will be solved by providing differentiated courses based on placement tests; and the weakness of onlineness can be complemented through Flipped Learning methodologies. Second, in convergence of universities and MOOC, there are two desirable approache s: credit-free courses use the improved MOOC suggested in this study while credit courses are conducted by Flipped Learning, based on core online courses within departments. In addition, the credit courses offer intensive and supplementary ones together if possible. Third, MOOC will be utilized more widely as it will offer differentiated courses and be produced by education-based universities.
Due to quantitative growth focused on short-term field placement and excessive competition between universities, the need for long-term field placement model is increasing and participation of government and universities is increasing for effective on-the-job training. In order to solve the problems of shortage of R&D manpower in small and medium sized companies, Kumoh Institute of Technology and three participating universities have been conducting industrial internship as R&D long-term field placement program from 2015. Students undertake long-term on-the-job training in the R & D department for six months to improve their R & D skills and strengthen their work capacity. In this paper, we propose effective ways of stimulating cooperative employment through long-term field placement in R&D departments from pre-preparation stage to ending stage through comparative analysis of cases of industrial internship in 2015 and 2016.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.8
no.4
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pp.1-7
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2003
This study is concerned with the operational methods of Quality Management employed by the small and medium-sized companies in Gang won-do to improve their power of competition. This study is particular, studied the consortium-participating companies on their Plans of Quality Management as to how they carry them out in order to advance to the first-class business enterprises. The results of this study showed that the of shortage manpower and funds that the local small and mediumsized companies commonly face played a significant role as major obstacles in implementing their Quality Management programs. The study results also suggest that it is necessary to promote some periodic manpower train- ing programs in cooperation with local universities, to utilize professors and experts to build management strategies that can bring and secure the power of competition, and to construct a system of educational-industrial cooperation, as ways leading these companies to the 21s1 century's type of business enterprise.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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