The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.6
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pp.365-378
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2020
The study aims to develop concepts originating through empirical research models to build superior competitiveness and optimal performance achievement. Therefore, to bridge these goals, the study addresses several indicators/items as a novelty, namely, entrepreneurship insight factors, market orientation, knowledge-sharing, innovation, managerial capability, product strategy, process and service improvement, resources capability to improve performance and increase competitiveness by empirical model direct, mediating and indirect effect. The total sample in this study is 497 eligible SMEs that partner with go-food in Makassar City. All research samples are the owner or the person in charge of the business; the data collection period is from May to December 2019. Data are collecting using a survey with 64 construct questions, summarized in seven manifest variables. The research method uses quantitative tools, with SMART-PLS as a statistical tool. This study develops sixteen hypotheses; all of the hypotheses are supported both directly, indirectly, and mediated. The study also found that the link based on CCT, RBV, and TAM Theory is the right choice of theories, as the foundation of this study was very reliable and valid. Indeed, all of the grounded methods have implications both in theory and its main application for the business in the online marketplace.
The purpose of this study was to investigate employed mothers' psychological well-being, focused on positive affect and life satisfaction. the subjects were 189 fulltime employed mothers who had preschool children living in Seoul. The major findings were as follows : 1) Marital satisfaction and job satisfaction of employed mothers were positively related to their positive affect and life satisfaction. 2) the amount of social support was not related to psychological well-being, But, the more satisfied with social support employed mothers have received, the more frequently they felt positive affect and the more satisfied with their lives. 3) The variables which explained the variances of positive affect dimension were marital satisfaction, job satisfaction and the age of employed mothers and the variables explaining the variances of life satisfaction dimension were marital satisfaction, the extent of husbands' sharing in child care and job satisfaction.
The purpose of this study was to develop the new marital intimacy enrichment program. Some family counselors(or therapists) and 3 couples'interviewees helped to design this program. This program intended to increase couples to understand one's personality, feeling, and behavior each other. For the purpose of it, two psychological theories and two family therapy theories were provided for the base of this program. This program is consisted of 6 sessions that are Sharing, Real Understanding of Our Personalities 1, Understanding of Our Personalities H, Understanding of Our family of Origins and Habits, Understanding of Our Recent Life, and Understanding of Our Feelings, aiming for increasing couple's cognitive, affective, and sexual intimacy.
The purpose of this study is to examine the gender differences in the level of work/family spillover and factors explaining the spillover. Data are gathered from 1,236 Korean men and women aged between 30 to 59, using the structured questionnaire. The main results of this study are as follows. First, both men and women perceive moderate levels of negative and positive spillover from work to family. Second, the levels of negative family to work spillover are higher than then of positive family to work spillover. Third, men report higher levels of positive family to work spillover, but lower levels of negative family to work spillover than women. Sander differences in the levels of negative and positive spillover from work to family are not found. Fourth, only job characteristic factors are associated with four types of spillover of women, while the level of household labor sharing and spousal support are associated with work family spillover of men. Band on these findings, theoretical implications in terms of work-family research and gender norms are discussed.
This study developed a model economic education program for young children related to Korean seasonal customs. The model was developed via literature reviews and survey research concerning teachers’' recognition of ‘'early childhood economic education’', consultations with professionals in the field, and testing and modifying the program. The goals of the model program were: teaching children to understand basic economic concepts, helping children to develop an economic attitude that emphasizes interdependence, and acknowledging the importance of eco-friendly economic values. The model includes three educational areas and 21 content areas including understanding the concept of exchange, sharing and cooperation, and circulation with nature. This study also developed 37 early childhood economic education activities using the teaching and learning methods of experiencing nature, virtual experience, real life experience, and traditional games experience.
The purpose of this study was to examine the environmental characteristics of housing for the elderly preferred by different age groups. By age groups, the result of the study may be described as follows: 1. The young people and the middle aged wanted to live in self-contained unit, but the aged tended to live in the three-generation sharing house to spend their declining years in the future. 2. In the interior housing environment, all three age groups were highly interested in the security facilities than the interior space arrangements of planning of elderly housing. especially, the result of demand of the interior space arrangements in the young people was higher than the old age's. In the exterior housing environment, the garden si the most important space in establishing housing plan.
This study analyzed information sharing and digital divide within family and their consequences on the power structure between parents and their children based on the resource-exchange theory. In-depth interview has been conducted to collect data and materials for analysis. Major findings are: first, children recognized the ability to use information technology as resources, while parents did not; second, digital divide between parents and children seemed to be associated with laissez-faire communication between parents and children and worked as a cause of conflict between parents and children; third, reverse-socialization from children to parents occurred in consumer socialization in the family. Based on the findings, the implications to further research were provided.
Children's sex, temperament, and empathy were studied as antecedents of preschoolers' prosocial development. Eighty eight 5-, and 6-year-old children, 41 boys and 47 girls, were sampled in two kindergartens. Children's naturally occurring prosocial behaviors were videotaped in their classrooms for 21 minutes in 3 days. Teachers rated the children's prosocial tendency using a questionnaire. Empathy was measured individually with a picture/story measure, and mothers provided information on children's temperament using a questionnaire. The two measures of preschoolers' prosocial behaviors, teacher ratings and free play observations, were moderately related. Girls were more prosocial in terms of helping/sharing/cooperation in both teacher-ratings and free-play observations. Preschoolers' adjustability was moderately related to the prosocial behaviors of children in both teacher-ratings and observations. Boys' verbal empathy was related to the observed prosocial behaviors.
This paper analyzes the factors that determine technology innovation in Korean manufacturing firms, focusing on the role of intra-firm knowledge diffusion and market strategy in patent production. For empirical analysis, zero-inflated negative binomial (ZINB) regression is applied to the 2009 Human Capital Corporate Panel data. The empirical findings confirm the critical role of intra-firm knowledge-sharing processes in technology innovation; firms with a market-leading strategy oriented to new product development also tend to be prolific in patent production.
This study was to provide the basis for the development of family life education programs for caregiving families. The data were collected from 374 adult children who were giving care to their older parents in Seoul. Adult children reported experiencing more caregiving problems in the areas of personlities of older parents psychological burden and parents' health than in the areas of caregiver's health and financial burden Women were more likely to experience caregiving problems than men. Adult children indicated higher levels of perceived knowledge on planning for later life psychological characteristics of older parents and keeping good relationships with older parents. They reported more need for knowledge on physical change of older parents and planning for later life while there were less need for knowledge on sharing caregiving roles with others and social service programs. The needs for caregiving education were also identified in the aspects as to participation purposes methods times and agencies. Given these findings this study suggests some practical implications for the development of family life education programs for caregiving families. Further studies should help to advance the development and practice of family life education programs for caregiving families.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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