Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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2016.08a
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pp.35-38
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2016
본 연구는 공공도서관의 서비스 성과 향상을 위해 경영활동에서 고려되어야 할 요소와 개선 방법을 논의하는 것을 목적으로 공공도서관 5개관을 선정, 이용자 서비스를 담당하는 사서들을 대상으로 개별 심층면담을 진행하여 조직의 서비스 지향성(Service Orientation)에 대한 접점 직원의 인식을 조사, 그들의 서비스 태도와 행동에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 그 결과 공공도서관 접점 직원들은 도서관의 다양한 서비스 중 이용자서비스의 중요도가 저평가되어 있고, 이에 대한 조직의 목표관리와 지원은 취약하다고 인식하고 있었으며 특히 서비스 지향성의 4가치 차원 중 서비스리더십, 인적자원관리의 측면은 서비스 동기에 직접적 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 이에 이용자서비스를 사서직 전문성이 발현되어야 할 핵심 영역으로 재인식, 이를 강화하기 위한 전략적 접근의 필요성을 제안하였다.
Objectives: The purpose of this study is to investigate the factors related to mental health and oral health awareness that affect the tendency to search for happiness. Methods: In this study, we conducted a self - report questionnaire survey with 197 participants belonging to the Myself Generation in Jeju Island. Results: There was a significantly greater tendency to seek overall happiness in individuals with lower age, good subjective physical health low levels of depression and stress high self-esteem good subjective mental health and good subjective health status. The most influential factors were self - esteem and mental health awareness followed by general characteristics and oral health awareness. Conclusions: This study provides useful data for mental health and oral health care, and for the development of health care service programs aimed at the satisfaction and happiness of people living alone.
Proceedings of the Korean Society for Quality Management Conference
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2007.04a
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pp.279-284
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2007
This study develops a model which measures service standardizations focused on the process of call center service. It analyzes the relationship between service standardizations and efficiency of business as well. The model consists of two dimensions to offering service and managing customers. These two dimensions have six major elements: accessibility, customer orientation, professionalism, offering a solution, customer satisfaction management, and customer information management. Also we assumed that low customer interaction and labor-intensive of service business increase the level of service standardization.
In the age of 100 years, it had become very important to prepare for unexpected dangers. This study was conducted to analyze the factors affecting the sales performance of financial planners. We analyzed the influence relationship of sales training, sales management, and customer orientation on sales performance, and furthermore, analyzed the impact of these influence relationships. To this end, sales training was subdivided into customer development, sales competency, and learning agility. Customer orientation was subdivided into the use of customer management system, SNS use, and customer service provision. Sales management was subdivided into goal orientation, manager leadership, and compensation system. The effect of these detailed variables on sales performance was empirically analyzed. To this end, a survey was conducted targeting currently active financial planners. The survey was conducted for a month in January 2023, and 250 valid samples were analyzed. The results of the empirical analysis were as follows. Customer development and learning agility had a significant positive (+) effect on sales performance. Sales competency were not tested for significance. Among customer orientations, SNS use and customer service provision had a significant positive (+) effect on sales performance. The use of the customer management system was not tested for significance. Among sales management, goal orientation and compensation system had a significant positive (+) effect on sales performance. Manager leadership was not tested for significance. The influence of variables that significantly affect sales performance was in the order of goal orientation, customer service provision, compensation system, slearning agility, customer development, and SNS use. Based on these research results, academic and practical implications were presented.
This study conducted frequency analysis to explain demographic characteristics using SPSS 18.0 in order to examine the effects of emotional labor of open kitchen employees working for hotels or food service companies. In addition, factor analyses and reliability analyses were performed to test validity and reliability of measured items, and this study also conducted regression analyses in order to test proposed hypotheses in this study. Results are as follows: First, for the effects of the emotional labor of open kitchen employees on job satisfaction, it was found that deep acting has positive effects on job satisfaction, whereas surface acting has negative effects on it. Second, the result shows that job satisfaction has a positive (+) effect on customer orientation. Third, it was found that deep acting has positive effects on customer orientation, while surface acting does not have any significant effects on it. It is considered that supervisors and colleagues' support and assistance are required as a way of reducing emotional labor of employees who work in the open kitchen.
This research aims at finding relationship marketing factors that have positive effects on customer long-term orientation concerning wine purchasing personnels of domestic dinging companies such as sommeliers and managers. By figuring out the qualities of relationship such as the roles of trust and commitment while long-term orientation is being developed, it also tries to help wine suppliers which have been having a hard time due to domestic market recession and tight competition develop marketing strategies for promotion. A survey of wine purchasing personnels and sommeliers who work for fine dining restaurants, casual dining restaurants and wine bars was conducted for 30 days from Jan. 15, 2010 to Feb. 13, 2010. The statistical packages of SPSS 15.0 statistical package and AMOS 7.0 ver were used to perform frequency analysis, reliability test, confirmatory factor analysis, and path analysis. The result shows that among relationship marketing factors, communication and seller expertise have a positive impact on long-term orientation through trust and affective commitment.
Service has its aim to maximize customer loyalty for companies to improve business productivity by differentiation from the competition. Public transport services using, the needs and demands of consumers also appear very differently than in the past, looking at the service of the company eye-level of the consumer Is increasing more and more. In order to survive in this environment, companies work together to improve the level of service and ensure customer loyalty is essential. In order to improve our service. What's more, it can be said that it is important to actively participate in the work of the internal customer, employee morale boost. In order to improve customer satisfaction has a service-oriented members should respond to customers and make a good company to work also affects the internal staff to verify this service-oriented and affect. In this study, to be urban rail service orientation of the staff working in the field of operational agencies in the future to measure the impact of many companies to promote the GWP proposes to create a good business implications.
Purpose - This study examines the relationship between the global consumer's shopping value and the intent to purchase in many of today's emerging international malls. furthermore, the orientation of shopping will be examined to see if there is a significant mediating effect between the value of shopping and willingness to purchase in international shopping malls. Design/methodology - This study conducted a survey of Chinese travelers who had experience in visiting a shopping mall during their visit to Korea through an online panel research agency and received a total of 230 responses. To confirm the relationship with constructs, the structural equation model (SEM) was used to test hypothesis in this research. Findings - The study was to examine the relationship of the international consumers' shopping value to the purchase intention in shopping mall when they visit to other countries, and to find if there was any effect on the relationship between the shopping value of the shopping orientation and the willingness of the international shopping mall. Originality/value - By confirming the relationship between international consumers' shopping value and shopping orientation, this study proposed the theoretical implications for global consumers' shopping behavior. In addition, this result can affect the development of service programs for foreign consumers.
The study supports not only the implicative results and strategic implication to social media staff and managers, but also extended the marketing studies in Korean financial institutions. This paper examined the effect of market orientation on social media marketing performance in the Korean financial institituions. Narver and Slater's market orientation theory was employed for the structural equation model framework. Indirect and direct implication on the social media marketing performance were analyzed. This study conducted online survey social media marketing staff and managers in 230 Korean financial institutions such as banks, securities, asset management, credit card, insurance companies. 102 responses were collected and analyzed. The results revealed that financial institutions' customer orientation, competitor orientation and inter-functional coordination have a positive impact on marketing communications execution degree but not direct effect on social media marketing performance except competitor orientation. Although it does not appear to have a statistically significant association between market orientation two concepts such as customer orientation and inter-functional coordination, and social media marketing performance directly, the competitive orientation has statistically positive impact.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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