Background: The purpose of this study was to identify the influence of workers' perceived workload, accident experiences, supervisors' safety leadership, and an organization's safety climate on the cognitive and emotional risk perception. Methods: Six hundred and twenty employees in a variety of manufacturing organizations were asked to complete to a questionnaire. Among them, a total of 376 employees provided valid data for analysis. To test the hypothesis, correlation analysis and hierarchical regression analysis were used. Statistical analyses were conducted using IBM SPSS program, version 23. Results: The results indicated that workload and accident experiences have a positive influence and safety leadership and safety climate have a negative influence on the cognitive and emotional risk perception. Workload, safety leadership, and the safety climate influence perceived risk more than accident experience, especially for the emotional risk perception. Conclusion: These results indicated that multilevel factors (organization, group, and individual) play a critical role in predicting individual risk perceptions. Based on these results, therefore, to reduce risk perception related with unsafe behaviors and accidents, organizations need to conduct a variety of safety programs that enhance their safety climate beyond simple safety-related education and training. Simultaneously, it needs to seek ways to promote supervisors' safety leadership behaviors (e.g., site visits, feedback, safety communication, etc.). In addition, it is necessary to adjust work speed and amount and allocate task considering employees' skill and ability to reduce the workload for reducing risk perception.
The results of this study, suggest public communication to promote the use of radiation as follows: first, suitable information for the recipient's perception patterns should be provided, as there is a difference in risk perception and acceptance between the experts and the public. Thus, information on the necessity of nuclear power should be provided to the public, while information based on technical risks is provided by the experts. Second, since the levels of perception, knowledge, and attitudes increased highly for sectors which use radiation after the class, classes should be provided continuously to increase students' perception, knowledge, and attitude, which are all preemptive variables which induce positive behavioral changes. Third, since the seven sectors which use radiation are highly correlated, arguments for the necessity of other sectors should be based on the necessity of the medical sector.
본 논문은 아파트 화재에서 재실자의 피난안전성을 제고하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 대전광역시 유성구에 위치한 183개 아파트 단지의 3,056개 피난계단 층을 대상으로 현장 조사를 실시하였으며, 입주민 183명을 상대로 소방안전교육경험, 피난계단에 대한 안전관리인식, 그리고 소방안전인식에 대한 설문조사하였다. 조사결과, 연구대상물 3,056개 피난계단 층 중 1,916층에 장애물이 방치되어 62.7% 장애물 형성율을 나타내었다. 소방안전교육 경험은 연구대상자의 83.10%가 있는 것으로 나타났다. 연구대상자의 피난계단에 대한 안전관리인식은 평균 $3.84{\pm}0.75%$를 보였으며, 소방안전인식은 평균 $3.49{\pm}0.61%$을 나타냈다. 결과적으로 연구대상자는 대부분 소방안전교육을 받았고, 피난계단의 안전관리에 대한 방법은 이해하고 있지만, 안전관리에 대한 행동의 실천은 낮은 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 한 정책적 제언은 피난계단의 안전관리에 대한 인식이 행동의 실천으로 이루어질 수 있도록 소방안전교육을 정기적으로 받을 수 있는 사회적 제도와 그 교육에서 피난계단의 관리에 대한 교육내용이 강조되어야 한다.
Background: Since the Republic of Korea became a labor-force-importing country, the number of foreign workers has increased gradually, especially in the construction industry. The main objective of this study was to examine the differences in safety perception between domestic and foreign workers at Korean construction sites. Methods: A total of 891 Korean and foreign workers were surveyed: 140 foreign and 751 Korean workers. The general characteristics and 25 factors influencing safety perception were considered in the questionnaire. Regression and correlation analyses were conducted to examine the variables of workers' safety perception. Results: Differences of nationality (F = 7.379, p < 0.001) and workplace accidents were statistically significant for both domestic (F = 1.503, p < 0.05) and foreign workers (F = 7.868, p < 0.05). In contrast, age, education, and Korean language level were significant variables only for foreign workers. Correlation coefficients of $0.428^{**}$ for Korean and 0.148 for foreign workers between two items - namely, "management's commitment to safety" and "blaming staff when they make mistakes" - support the conclusion that foreign workers do not trust management's commitment to safety, while Korean workers have confidence in these commitments. Conclusion: Foreign workers' level of safety perception should rise to the same level as Korean workers, especially in terms of obeying safety rules, safety education performance, and safety beliefs. Therefore, an improvement plan for the Korean construction industry is suggested in order to have a better safety level at construction sites with foreign workers.
본 연구는 종합병원 간호사의 환자안전관리활동에 환자안전문화인식과 조직몰입이 미치는 영향을 검증하고자 시도되었다. 자료는 2017년 8월 2일부터 8월 16일까지 종합병원 간호사 191명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 자료수집하였고, SPSS WIN Version 22.0을 이용하여 분석을 실시하였다. 연구결과, 종합병원 간호사의 환자안전관리활동은 환자안 전문화인식과 조직몰입과는 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났고, 환자안전관리활동의 영향요인은 환자안전문화인식, 조직몰입 및 환자안전교육 경험으로 나타났으며, 이들 변수의 설명력은 33.3%였다. 따라서, 종합병원 간호사의 환자안전관리 활동을 증진시키기 위해서는 환자안전문화인식, 조직몰입 및 환자안전교육을 고려하여 중재프로그램을 개발하고 적용하는 것이 필요하다고 사료된다.
Purpose: This study aimed to investigate the influence of the perception of the importance of patient safety management and culture on employees' safety performance in small and medium -sized hospitals. Methods: The participants comprised 119 hospital employees, including nurses, doctors, and medical technicians. Data were analyzed through descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and multiple regression analysis using the SPSS program. Results: The mean safety performance was 4.09±0.34, mean safety compliance was 4.12±0.44, and safety participation was 4.06±0.38. There were significant differences in safety performance by gender and job. Safety performance and its assocation with both perception of importance on patient safety management and, perception of patient safety culture showed a positive correlation. Safety performance was influenced by the perception of patient safety culture. The explanatory power was 15.7%. Conclusion: Based on these results, improving the perception of patient safety culture is necessary to increase safety performance. To this end developing and applying an interprofessional safety performance education program for employees in small and medium-sized hospitals is vital.
The purpose of this study was to investigate elementary school teachers' perception and the status of education program on science museum field trips by using a questionnaire (188 teachers) and interview (6 teachers). The results of the research are as follows. First, factors influencing elementary school teachers who choose the science museum as a place for field trips were 'student's interest', 'teacher's own experience related to the science museum', 'science curriculum', 'suggestions from a fellow teacher', 'space available for field work' and so on. Second, 82% of the respondents conducted pre-education program, but they mainly conducted safety education. Third, the teacher conducted post-education program less than pre-education program. In the post-education program, the most activities were to express and share knowledge and experience gained from the science museum. Fourth, 52.2% of the teachers provided tasks or activity sheets during science museum field trips. Fifth, the teachers mainly served as safety guide. In addition, the teachers thought that safety guide was the most important role of teacher in science museum field trips. Sixth, the teachers thought that the method of viewing the science museum's collection, which emphasizes the role of docent rather than the teacher, was more educational.
As a result of conducting a 45 minute-long seminar on the principles, state of use, advantages, and disadvantages of nuclear power generation for Korean elementary, middle, and high school students, the levels of perception including the necessity (p<0.017), safety (p<0.000), information acquisition (p<0.000), and subjective knowledge (p<0.000), objective knowledge (p<0.000), attitude (p<0.000), and behavior (p<0.000) were all significantly higher. This indicates that education can be effective in promoting widespread social acceptance of nuclear power and its continued use. In order to induce behavior change toward positive judgments on nuclear power generation, it is necessary to focus on attitude improvement while providing the information in all areas related to the perception, knowledge, attitude, and behavior. Here, the positive message on the convenience and the safety of nuclear power generation should be highlighted.
Objectives: This study examined factors influencing hospital workers' perception of patient safety culture, job boredom and job crafting in reporting of safety compliance. Methods: Structured questionnaires were used to collect data from 245 hospital workers who were full-time staff for six months or more. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients and hierarchical multiple regressions with SPSS/WIN version 22.0. Results: The mean score for perception of patient safety culture was 3.16±0.32, for job boredom was 2.52±0.52, for job crafting was 3.35±0.49 and for degree of safety compliance was 2.87±0.3. The hierarchical multiple analysis revealed that hospital work environment (β=.27, p<.001), communication process (β=.27, p<.001) of subarea perception of patient safety culture and cognitive crafting (β=.15, p=.039) of subarea job crafting were predictive of patient safety compliance (R2=.47, p<.001). Conclusions: The findings indicate that perception of patient safety culture and job crafting are important factors to be considered in working to improve hospital workers' safety compliance. Therefore, education and systematic programs to improve perception of patient safety culture and job crafting should be developed.
Background: An effective communication strategy for reducing conflicts in South Korea has been designed through the analysis of public perception and communication variables on nuclear power under the conditions of rapidly changing nuclear power policies. Materials and Methods: This study conducted both qualitative research through group discussions based on social psychology and quantitative research through surveys. Results and Discussion: Nuclear power plant (NPP) area residents in favor of nuclear power indicated higher levels of communication, safety perception, and contribution than those against it. NPP area residents trusted the civilian expert groups (18.3%) and local government (17.3%) the most, while metropolitan city residents trusted the Nuclear Safety and Security Commission and the Korea Institute of Nuclear Safety (20.7%) the most. In determining nuclear power policy, both the NPP area residents (18.1%) and metropolitan city residents (17.1%) prioritized safety, health, and the environment. While metropolitan city residents thought that energy security and economic growth (16.4%) were important, NPP area residents thought the current issue of spent fuel rods (14.1%) to be important. Conclusion: It is necessary for the nuclear power industry to have and actively implement communication and conflict resolution strategies based on the patterns obtained in the study results.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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