DAUKIN, Mellisa;MOHD ISA, Mohd Yaziz;MOHAMED, Zulkifflee
Journal of Wellbeing Management and Applied Psychology
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v.5
no.4
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pp.1-9
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2022
Purpose: Many people recognize the fact that women are basically poor at financial and retirement planning. A small number of scholars have explored the factors and situations that influence the level of awareness of pre-retirement women and men with regards to planning for their retirement years. In most developing countries, including Malaysia, there are more men in the younger segment of the population and more women in the older segment, since women tend to live longer than men due to having jobs of relatively lower risk, their behaviors, and activities. Research design, data and methodology: Given that it is hard to predict whether they will be healthy in old age, women may require additional resources to obtain the care and assistance that they need. The transition from career life into retirement is a long process for people to go through. Some may be able to prepare for the next stage of life, and some may not be able to prepare due to personal reasons. Planning for future retirement is important because it will affect the quality of a woman's life after a certain age. Results: Without proper planning, women may face financial instability, depression, and poor psychological well-being. However, many women are unaware of their financial status or do not know their family's financial status, such as tracking the main income, budget, and expenses, financial commitments and have no proper record of assets owned, loans owed, or updated loan balances. Conclusions: The findings of this research have led to the conclusion that pre-retiree women are likely to regard their retirement savings as sufficient without realizing that they should have at least several types of savings instead of just one, and the grave consequences of not having any savings at all for their retirement years.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.23
no.6
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pp.1165-1172
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2012
The purpose of this paper is to investigate the reality of the occupational pension and suggest annuitization over a lifetime of the occupational pension for the purpose of securing income after retirement. A survey and the empirical analysis such as regression and crosstabulation analysis are employed. An research on a case study of an advanced countries is also conducted. The crosstabulation analysis shows that the post-retirement amenities of the self-employed person and the lower income bracket are serious. Individual retirement pension is suggested for the self-employed person and Riester Pension in Germany is recommended for the lower income bracket. The cases in Australia and the UK are useful for annuitization over a lifetime of the occupational pension.
The purpose of this study are to identify the type and the amount of household's individual retirement account for retirement fund and to investigate the factors contributing to a individual pension account holding and an assessment. Data used in this study consisted of 2,667 households from 1994 KHPS. Statistics employed to analyze the data are Mean, Frequency, Percentile, Logistic and OLS. the result of this study were as follows; Among 2,677 households' 426 households(15.9%) owned the individual retirement account. Most household heads with individual retirement fund are the salaried and self-employed. More households with individual retirement account have saving account, stock than those without individual retirement account. Age, occupation of household head, total income, stock ownership had significant effects on whether household having individual retirement account. And Age of household head, net worth, saving account ownership had significant effects on the assessment of individual retirement account holding.
In this paper we study an optimal consumption, investment and retirement time choice problem of an investor who receives labor income before her voluntary retirement. And we assume that there is a negative wealth constraint which is a general version of borrowing constraint. Using convex-duality method, we provide the closed-form solutions of the optimization problem.
The graying of populations is emerging as an international issue around the world, and this is a problem that is rapidly advancing in Korea as well, signaling the need for financial preparations for the aged. For this purpose, various retirement pension systems are being employed as preparatory measures for the nation's elderly. Using data from 1474 people in the 2007 panel study of National Security for the Retired, the present work attempts to look at satisfaction rates with regard to public pension receipts for the national pension and special occupational pensions according to general characteristics and factors related to the preparation for an aging society. Satisfaction with retirement pension receipts according to the type of pension was high for special occupation retirement pensions, individual retirement pensions and the national retirement pension, in that order. Looking at satisfaction rates based on the general characteristics of pension recipients, the study revealed that for the national pension, satisfaction was highest for groups with above-average physical and psychological health, groups who think appropriate living expenses for the elderly are lower, groups in which a partner also earns income, and groups who had amply prepared for their expected living expenses in later life. Regarding special occupation retirement pensions, satisfaction was high for groups over the age of 70, groups with good psychological health, and groups sufficiently prepared for their living expenses in later expenses, compared to groups for which these factors did not apply. In terms of the relative influences impacting retirement pension recipient satisfaction, satisfaction with the national pension was highest when the primary source to cover elderly living expenses was a resource other than income earned by the recipient and their partner and/or income received from children. Concerning special occupation retirement pensions, satisfaction was highest among those whose education terminated before middle school, and for those in good physical health. Based on the above results, it is vital that plans exist for preparing sufficiently for the living expenses of the elderly and for facilitating the physical and psychological health of pension recipients. Plans are also necessary to, ensure that citizens are provided with easily accessible educational programs and activities regarding general installment savings and deposits, stocks and bonds, real estate investments, individual retirement pensions, private insurance, severance pay pensions, and public pensions.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.5
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pp.279-290
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2020
This study examines how economic preparation for later life directly influences life after retirement. As people's life cycle is gradually getting longer, preparation for the later time with less economic activity after retirement is becoming more important. Thus, this study analyzes the factors influencing life after retirement. Data comes from the Korean Retirement and Income Study (KReIS) surveyed carried out by the National Pension Research Institute in 2015. The analysis includes Cronbach's alpha, Pearson Product Moment Correlation Coefficient and Sobel Test. This study confirms that voluntary retirement has a positive influence on life satisfaction. Results are in line with previous research about the relationship between voluntary retirement and retired life. When a person retires voluntarily, financial preparation can be made in advance for retirement. In case of involuntary retirement, people may experience a sense of loss in personal standing and financial difficulties due to the unexpected situation. Especially, early retirement from the main workplace leads to unstable later life. The study's policy recommendation, in particular, calls on government and businesses to agree on social responsibility for helping employees to retire in the predictable retirement time and, thus, enabling the retiree to decide all aspects of the path after retirement.
Small and medium-sized company workers are ill-prepared for retirement due to low wages and poor working conditions, as result, are likely to get into poverty in retirement. The purpose of this study is to conduct a case study on the current status of financial and non-financial retirement preparation of the small and medium-sized company workers. The main findings are as follows. First, the small and medium-sized company workers show the anxiety about retirement. Many pre-retirees worry that their retirement savings may not generate enough income in retirement, and the level of benefits paid in public pension is inadequate. Second, they are preparing for retirement in the areas of finance, health, working after retirement and social activity. Third, they are realistic and practical in retirement decisions makings. they are considering household budget downsizing, cutting education costs, the low-waged job choice and cash flow preference in retirement. The safety and reality in preparation for retirement are top considerations. In conclusion, this case study shows that pre-retirees of small and medium-sized companies are seeking diverse retirement solutions. We need to design integrated and practical retirement planning programs to support their specific retirement needs.
Using the most recent dataset of Korea and U.S. household finance, this study analyzed demand and adequacy of private pensions for pre-retirees. For this purpose, 2013 Korean Retirement and Income Study (KReIS) of national pension research institute in Korea and 2013 SCF (Survey of Consumer Finances) of FRB in U.S. were used. For comprehensive comparisons of the two countries, this study classified the private pension into sub-categories such as personal pension, corporate pension, and retirement benefits, and used three different criteria including ownership, accumulated present value of each pension, and income replacement ratio of each pension. After controlling for other factors, educational level of householder and household income were critical determinants of size and adequacy of private pension in both countries. Different from Korean households, householders' gender, marital status, and health status had an important effect on the private pension size and adequacy in the U.S. In addition, home ownership significantly increased only private pension adequacy in Korea, and also increased ownership rate, size, and adequacy of private pension in the U.S. Results of this study provide useful implications for future pension system and policy in Korea.
This study investigated the influence factors of retirement expectations among medical technologists at medical centers in Seoul and Gyeonggi area, Korea. Subjects were 158 medical technologists. Using a sampling survey method, data was analyzed between July 2015 and December 2016. There was a negative correlation between educational level and economic preparation, but gender and monthly income did not reach retirement expectation level. Conversely, we found no change in the trends with respect to gender, monthly income; nonetheless, we observed that frustration gradually increased with age and working duration. In conclusion, our findings show that there are four factors that significantly influence retirement expectation and preparation: age, level of education, working duration, and family condition. This study contributes to understanding retirement expectations and can be a reference for retirement preparation in medical technologists.
The primary purpose of this study is to construct a path model in which shows how the background variables, retirement-related variables, and perceptions of stress in retirement influence life satisfaction among retirees. Data from a probability sample of retirees who are not employed as a full - time (n of retirees=261)are used. The social stress model, developed by House (1974) and George (1980), presented and tested in this research focuses on the perspective of the retirees. The major findings are: 1. The retirees perceive relatively high levels of stress in retirement. 2. Levels of living standard, health status, and locus of control are significant factors in differentiating the degrees of perceived stress in retirement and life satisfaction. 3. Concerning the retirement variables, the previous job satisfaction, plans and preparatins for leisure activities and financial arrangement contribute to differentiate the degrees of perceived stress in retirement and life satisfaction. 4. While health status, locus of control, and the perceptions of stress in retirement influence directly on life satisfaction, age, education, income, and activity level influence indirectly through the retirement - related variables and the perceptions of stress in retirement on life satisfaction. The significant impact of the perceptions of stress in retirement upon life satisfaction receives strong support.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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