As innovative capabilities of private and public sector in Korea has increased, the innovation system faced with the necessities for transition from imitation oriented approaches to post catch-up approaches. Particularly, public research sector has pressure for the supply of generic technological knowledge from private sector. It needs the transformation of research question setting, organizing research activities and new trajectory for commercialization of research output. This paper analysed the characteristics of post catch-up activities from the case study of Daeduk Innopolis where most of public research institutes are located.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.32
no.1
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pp.53-71
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2001
The purpse of this study is to analy7~ the public library program development for the 01d Age and voluntary activities for community development. The study area that are Anyng city, Uiwang city and Goonpo city who was the Old Age from 60 years old to 8lyears. In United State Old Age mnning in 1955 of voluntary Activities. But Korea Old Ages had not be experience of voluntary service activities not so much. So, through the public Library Program for the Old Age increase participation community development that voluntary of care the Youth and Guide stranger in city. Also, A study on The Public Library program development for the Old Age in Community Development that change police of public library through thls study. This study is based on the (1) Searching the cornmunit\ulcorner. development police in the Old Age in community (2) Study method in library educate for The Old Age (3) the Old Age Participation of community development Activities in local Government (4) Exploring the improvemts based on the study. And also training of the old Age for human resource development.
Background: This study investigated the status of oral health promotion activities for adult workers in public health centers and industrial dental offices and provided basic data for the model development of oral health promotion program for adult workers in Korea. Methods: A questionnaire was developed separately according to the person who in charge of the oral health promotion activities in public health centers nationwide and dental hygienists working in 20 industrial dental offices. This survey was conducted through postal survey and consisted of 29 items and 35 items respectively, including 19 common items for general information, oral health promotion program status and opinion. Statistical analysis was performed using the IBM SPSS ver. 23.0. Results: We analyzed the data of 147 public health centers (57.9%) and 9 industrial dental offices (45.0%). A workforce with a lack of practice was the biggest barrier to oral health promotion activities for adult workers. However, both groups showed high intention for the practice of adult worker's oral health promotion activities. Also, they showed willingness to work together in an organic partnership to perform their roles (94.4% and 77.8%, respectively). Regarding the scope of cooperation in the implementation of the industrial oral health promotion activity linked to the public health center, dental hygienists of industrial dental offices responded that they could coordinate necessary matters and schedule management. Conclusion: The development of an oral health promotion program aided by the relationship between public health centers and industrial dental offices is essential for the oral health promotion of adult workers. The possibility of cooperation between the abovementioned centers was confirmed through this study. In a long-term perspective, it would be necessary to identify a method to institutionalize industrial dental hygienists for the provision of continuous oral health care in workplaces.
Park, Kyongran;Lee, Gyungjoo;Kwon, Min;Yeom, Mijung;Yang, Soo
Journal of Korean Public Health Nursing
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v.29
no.1
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pp.40-52
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2015
Purpose: This study examined the characteristics of preparation to perform activities of suicide prevention according to professional type. Methods: A structural survey was conducted from Dec. 10, 2012 to Jan. 4, 2013 for 355 participants working at suicide prevention institutions in S city. The data were analyzed in terms of frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression using SPSS/WIN 18.0. Results: Self-evaluation knowledge of characteristics was a significant distance depending on education and economic status. Participants were classified according to four groups based on professional type; public health nurse, social worker, fire officer, and administrative staff. Significant differences in experiences in suicide, the several items of self-evaluation knowledge, and the preparation to perform activities of suicide prevention were observed according to professional type (p<.05). Correlation among the experience, self-evaluation knowledge and preparation to perform activities of suicide prevention showed a positive correlation in public health nurse, social worker, and administrative staff (p<.05). In all professional types, the variable that predicted preparation to perform activities of suicide prevention was self-evaluation knowledge (p<.001). Conclusion: Tailor-made suicide prevention programs that affect changes in preparation to perform activities of suicide prevention should be developed by professional types.
This study aims to identify the causal relationship among public technology transfer, technological performance, and research and development (R&D) productivity. Using the impulse-response function(IRF) of a panel vector autoregressive model (panel VAR), this study suggests the results of how long the factors such as technological performance (patent), public technology transfer, and R&D productivity takes and lasts if a one-unit shock of standard deviation occurs. As a result, first, the increase of public technology transfer activities has no power to increase the technology performance but improve the R&D productivity. If the public institute increases its technology transfer activities by one unit, the R&D productivity will increase within five years. Second, the impact of increasing technological performance on improvement of public technology transfer and R&D productivity is an insignificant. Third, the effect of R&D productivity on the public technology transfer creates a substantial reaction after a current time. Considering the structural relationships among public technology transfer, technological performance, and R&D productivity, if policy makers intend to construct the active R&D circumstance, technology suppliers should be motivated to run the active R&D mechanism because they achieve gains.
The purpose of this study is to examine the influence of the leadership style of a CEO of a public performing arts theater to the quality management and business performance, with a focus on the differences by the leadership styles. For this purpose, a survey was conducted with the CEO of 165 public performing arts theaters in country, from whom 98 valid replies were collected for analysis and further validation of hypothesis of this study. The validation revealed that, first, the task oriented and change oriented leadership provided positive influences to the quality management activities, while relations oriented leadership failed to do so. Secondly, the quality management activities by the CEOs of the public performing arts theaters had positive correlations with the financial performance and market performance, which are part of the business performance indices of a performance art center. Thirdly, while the task oriented and change oriented leadership styles did have influences over the business performance; it was revealed that the quality management activities wielded only indirect influence toward such elements. The relations oriented leadership style appeared to fail to influence with significance. Such results as above show that only the task oriented and change oriented leadership style of a CEO in a public performing arts theater had positive influences over the business performance, with an implication that the CEOs of such facilities shall keep this in mind and exercise such leadership styles. In addition, another implication of this study was that it is also important to give efforts to the quality management activities, which turned out to influence the business performance significantly. The implication of this study is that the study was conducted with direct participation by the CEOs themselves of public performing arts theaters in country and an examination was made to see the differences by leadership styles.
The objective of this study is to analize the system of legal compensation for the fishery loses caused by public works and to suggest alternatives on the current compensation system. Korea government has been performing reclamation activities in coastal region to conduct farm, urban and industrial area, and such activities are still going on in Yeongjongdo airport area, Saemangeum area and so on. Reclamation interrupts fishing activities in or around the reclaiming area, therefore, the compensation for fishery losses incurred by fishermen should be made. The system of legal compensation in Korea, however, is based on the land compensation, and the regulation of the compensation for fishery losses in the Fishery Act can not be applied for the compensation of public works because the procedure of the compensation in the Fishery Act is different from its cause of action. Therefore, this study is caried out to suggest a resonable compensation procedure and to provide a basis for establishing legal system.
In oder to investigate the basic data for the standard of visiting nursing activities and educational program for Public Health Nurses in Health Center in Korea. the health record review carried out regard to visiting nursing services of 131 subjects with visiting nursing care. The results were as follows: 1. Rates of visiting nursing services offered by Public Health Nurse of Health Center(in decreasing order)were health education and disease management(98.5%), activity assess-ment(94.7%), counseling(90.8%), dietary care (61.1%), exercise treatment(60.3%), examination(58.8%), medication(48.9%), referral to hospital(32.8%, vaccination against flu and hepatitis(29.8%), support for welfare and administration(24.4%), position change(9.9%), connection to voluntary services(9.9%), wound dressing(7.6%) and referral for home health care nursing(3.1%). 2. The subjects consisted of 38.2% in male and 61.8% in female. 77.1% of the subjects had no job.
Journal of the Architectural Institute of Korea Planning & Design
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v.34
no.1
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pp.95-102
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2018
Public spaces in the cities are social and economic resources to maintain sustainable urban revitalization. As an importance of public spaces is getting increased, many cities focus on public space management and introduce their own management system. NYC Plaza Program is one of the public space management systems in USA and it was designed in order to transform underused roads and streets into pedestrian public spaces throughout the New York City. Plaza management system works with private organizations' participation as NYC Department of Transportation empowers selected private organizations to the right of management and assists their efforts. In this study, we focused on how the plazas are managed by private sectors and seek to find out characteristics of types of management methods based on landuse(residential, commercial and openspace) status around plazas. We analyzed 61 plazas that generated by NYC Plaza Program with three major conditions of management system including organization, fund and activities. There are three major findings from the analysis. 1)In most residential surrounded plazas, resident-initiative organizations manage small scaled fund and activities meanwhile public agencies support their management. 2)BID is a dominant tool in the commercial surrounded plazas. BID provides with secured fund, mid-sized activities and a broad network with commercial facilities. 3)Openspace-surrounded types are usually using supports of exiting organizations and fund system.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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