• 제목/요약/키워드: Program Provider

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지역사회네트워크를 기반으로 한 사회복지프로그램 기대성과 구조화 : 컨셉트 맵핑(concept mapping)을 활용하여 (Structuralization Expected Outcome of Social Welfare Program Based on Community Network : Using Concept Mapping Method)

  • 권순애
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제14권5호
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    • pp.107-116
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    • 2014
  • 본 연구는 지역사회네트워크 기반 사회복지프로그램 기획을 준비함에 있어 컨셉트 맵핑을 활용하고 그 적용가능성을 경험적으로 확인하는 것이다. 컨셉트 맵핑은 다양한 이해관계자들 사이의 모호하고 복잡한 아이디어를 구조화하여 시각적으로 제시해 주는 의사결정 도구이다. 이미 상담, 간호, 공중보건 등 휴먼서비스 영역을 중심으로 프로그램 기획 및 평가 과정에서 나타나는 복잡하고 추상적인 아이디어를 개념화하는데 활용되고 있다. 최근, 우리나라에서도 상담 및 의료 영역에서 서비스 제공자와 이용자 간의 존재하는 성과의 차이를 경험적으로 인지하고, 합의를 이끌어 내는 도구로 활용하고 그 효과성이 발표되고 있다. 본 연구에서는 부산광역시 북구에서 아동 청소년을 대상으로 진행되고 있는 부산공동모금회지원 CI사업의 3차년도 사업기획을 준비하면서 사업주체들이 기대하는 성과를 컨셉트 맵핑을 활용하여 개념화하였다. 컨셉트 맵핑은 준비 단계, 아이디어 수집 단계, 서술문 구조화 단계, 표현 단계, 분석결과 해석 단계, 유용화 단계로 이루어졌다. 참여자들은 부산 북구 사회복지기관 종사자 11명이였으며, 이들이 제시한 서술문은 총 60개였다. 이들이 제시한 서술문을 유사성 행렬 형태로 전환하여 다차원 척도법 분석을 실시하였다. 군집은 총 5개로, '아동 청소년의 인식 및 태도변화', '아동 청소년 체계의 변화', '우호적인 지역사회 형성', '지역주민의 변화', '사업공급주체의 변화'였다. 이 중 가장 우선적으로 성취되어야 할 성과는 '아동 청소년의 인식 및 태도 변화'로, 이 성과를 중심으로 3차년도 사업을 기획하게 되었다. 컨셉트 맵핑을 활용하여 성과를 개념화하는 의사결정과정을 거치면서, 참여 구성원들은 사업의 성과에 대해 명확하게 개념화하였고, 이 성과에 대한 합의가 도출되었다.

임상 전문간호사 역할 기대 조사;A 병원을 중심으로 (A Investigative Study of Role Expectation on the Clinical Nurse Specialist)

  • 임경춘;박광옥;김복자
    • 간호행정학회지
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    • 제3권1호
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    • pp.65-82
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    • 1997
  • The purpose of this study was to investigate the role expectation of Clinical Nurse Specialist(CNS) in A tertiary-affiliated hospital in Seoul. Data were surveyed from Jul. 8, to Jul. 20, 1996. 74 medical doctors and 119 nurses participated in this survey. For data analysis, SPSS/PC+ program was used: ${\chi}2-test$, t-test, ANOVA. The difference was analyzed by the subjects' position and department. The results of this study were summarized as follows: 1. The perception about the CNS system : Most of the subjects of study perceived that the introduction of CNS system was needed. And the introduction time of CNS system was demanded as fast as possible, or after special preparation. 2. The comparison of the need for the subroles of the CNS in A tertiary-affiliated hospital : The need for the subroles(0=not known, 1=not needed to 4=absolutely essential) was significantly different between medical doctors and nurses. The total mean scores for degree of need for each subole were as follows: Education 3.37, Consultant 3.34, Researcher 3.29, Direct care provider 2.86. 3. The comparison of the percent of time spent in A tertiary-affiliated hospital : The percent of time spent was significantly different between medical doctors and nurses. The total mean percent of time spent in the five subroles was as follows: Direct care provider 34.9%, Educator 23.9%, Researcher 18.9%, Consultant 12.8%, and Management/Change agent 9.5% According to the study results, suggestions were made: 1. Further study for the need of the CNS role as direct care provider is needed, after correcting the items within the narrow scope in some clinical department. 2. Development of the detail roles for the extent of autonomy is needed, and validity should be tested. And then they will be used for the basic data of the role development of the CNS.

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한국적 종양 전문간호사 교육과정의 발전 전략;미국 교과 과정과의 비교분석 (Strategies to Develop a Korean-Contextualized Oncology Nurse Practitioner Program;Comparative Program Evaluation between Korea and the United States)

  • 서은영
    • 종양간호연구
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    • 제6권2호
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    • pp.93-103
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    • 2006
  • Purpose: With accumulated necessity to develop Advanced Practice Nursing (APN) in Korea, various types of Nurse Practitioner (NP) programs have been recently developed. Unlike the origin of the NP programs in the U.S., in which the lack of primary health care provider preceded the creation of NP education, NP programs in Korea are currently in an early stage in which the scope of practice and educational boundaries are still evolving. Just imitating American models may result in culturally inappropriate and practically non-feasible APN programs in Korea. This article was aimed to evaluate the top-ranked Oncology NP (ONP) programs in U.S. with those in Korea. Method: Using the Donabedian paradigm, the educational structure, process, and outcome were compared and contrasted between two countries. Results: The findings of this paper demonstrated that many aspects of structure of the Korean program are similar to those of the Americans with minor differences. Three strategies for future development of ONP program in Korea are suggested. Conclusion: Practical and feasible scope of practice for ONP in Korea should be determined. It needs to embrace every aspects of cancer experience. Also, nursing-oriented and culturally competent practice needs to be identified and incorporated into the ONP practice.

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산업전문간호사 교육과정 운영방안에 관한 연구 (A Curriculum Development for Korean Occupational Health Nurse Specialist Program)

  • 전경자
    • 한국직업건강간호학회지
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    • 제14권1호
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    • pp.34-43
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    • 2005
  • Purpose: The purpose of this study is to develop the curriculum model for occupational health nurse specialist in Korea. Method: Internet searching was conducted to analyze the type of master program for occupational health nurses in the U. S. To identify the importance of occupational health nurse specialist (OHNS)'s role, self-administrative questionnaire survey was done to335 occupational health nurses through postal mail and continuing education in 2003. SPSSWIN 10.0 was used for data analysis. Results: In the U. S., two main types of nurse practitioner program and nurse manager program are separately operated for occupational health nurses as master level. Under the governmental support, geographical and financial barrier can be decreased through the distance learning and the appointment of regional ERC. Most occupational health nurses recognized importantly the role of OHNS as direct care provider, educator, consultant, and manager. Conclusion: It is recommended that the job standard for OHNS needs to be developed, and regulation has to be changed for the diverse curriculum based on the need of occupational health nurses, and governmental support must be strengthened for occupational health nurses to apply more easily to the program.

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성년후견제도에 대한 성년후견수요자의 부모와 서비스 제공자의 인식 비교 연구 (A Comparative Study on perception of Consumer parents and Service Provider on the Adult Guardship System)

  • 전동일;김경란;제철웅
    • 디지털융복합연구
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    • 제11권4호
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    • pp.11-23
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    • 2013
  • 성년후견제도는 2013년 7월에 시행될 예정이다. 본 연구는 성공적 시행을 위해 성년후견제도에 대한 인지도를 알아보고 후견인 중 시민후견인의 활성화를 위해 장애인 성년후견수요자의 부모와 서비스 제공자의 인식을 비교함으로서 정책적 함의를 도출하는데 목적이 있다. 연구 결과, 첫째, 성년후견제도의 인지도는 높으나(78.9%), 이해도는 낮았다(35.2%). 둘째, 후견수요자의 욕구는 재산관리 보다 병원 이용과 사회보장급여 관리에 대한 욕구가 높다고 볼 수 있으며, 향후 제도 이용 의향은 63.3%였다. 마지막으로 시민후견인에 대한 부모집단과 서비스제공자집단은 시민후견의 유형, 비용, 비용부담 주체와 부담액, 시민후견인 양성 프로그램 내용에 대해 유사한 인식 수준을 가지고 있었다.

의료인을 위한 기본 심폐소생술 교육이 간호대학생의 심폐소생술에 대한 지식, 태도 및 자기효능감에 미치는 영향 (The effects of CPR Knowledge, Attitude, and Self-efficacy on the Basic Life Support course for healthcare provider Education in Nursing Students)

  • 유승희
    • 디지털융복합연구
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    • 제18권11호
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    • pp.285-292
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    • 2020
  • 본 연구는 의료인을 위한 기본심폐소생술 교육 후 간호대학생의 심폐소생술 지식, 태도 및 자기효능감에 미치는 효과를 파악하는 것을 목적으로 시도되었다. 단일군 사전-사후 설계로 J시에 소재 일개 대학의 간호학생 69명으로 2020년 7월 11일부터 2020년 8월 1일까지 자료를 수집하였다. 수집된 자료 분석은 SPSS 20.0을 이용하여 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, paired t-test로 분석하였다. 그 결과 간호대학생의 심폐소생술에 대한 지식(t=-14.71, p<.001), 태도(t=-7.33, p<.001) 및 자기효능감(t=-6.63, p<.001)은 모두 통계적으로 유의하게 증가하였다. 본 연구 결과를 바탕으로 기본 심폐소생술 교육 프로그램은 지속되어야 하며, 다양한 교육방법 및 지속효과에 대한 후속연구가 필요하다.

융합 미디어 서비스 제공을 위한 통합 프로파일 및 인증제어 기술 연구 (A Converged Profile and Authentication Control Scheme for Supporting Converged Media Service)

  • 이현우;김귀훈;류원
    • 한국통신학회논문지
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    • 제35권3B호
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    • pp.503-516
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    • 2010
  • 본 논문에서는 유무선 통합 환경에서 융합 미디어 서비스를 제공하기 위한 통합 프로파일 및 인증 제어 기술로써, 시스템 구현을 통한 결과를 제시한다. 가입자의 접속, 서비스, 이동성, 방송형 프로파일을 관리하고 개방형 API(Application Program Interface)를 통해서 제3사업자에게 가입자 프로파일 정보를 PUSH/PULL 방식으로 제공하는 방안을 제안한다. 이때 개방형 API는 웹 서비스, REST(Representational State Transfer) 기반으로 구현하여 제3사업자가 쉽게 서비스를 제공할 수 있는 방식을 제안한다. 또한, 한번 접속 인증에 성공하면 액세스 망이 변하거나 혹은 IMS(IP Multimedia Subsystem) 기반의 서비스 망에 접속하게 될 때 동일한 인증 정보를 유지할 수 있는 SSO(Single Sign-On) 기능을 제안한다. 제안된 방식은 CUPS(Converged User Profile Server) 시험 네트워크 구현 연구를 통하여 기능 검증 및 성능 분석을 수행하였다.

자기결정성이론에 근거한 신장이식환자의 자가간호행위 구조모형 (Structural Equation Modeling of Self-Care Behaviors in Kidney Transplant Patients Based on Self-Determination Theory)

  • 정혜원;소향숙
    • 대한간호학회지
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    • 제48권6호
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    • pp.731-742
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    • 2018
  • Purpose: The purpose of this study was to test a hypothesis explaining direct and indirect relationships among the factors affecting self-care behaviors of kidney transplant patients, based on self-determination theory. Methods: Data were collected from 222 outpatients with kidney transplantation. The endogenous and exogenous variables of the hypothetical model consisted of healthcare provider's autonomy support, duration after kidney transplantation, basic psychological need satisfaction, autonomous and controlled motivation, depression, and self-care behaviors. Collected data were analyzed using SPSS/WIN 24.0 and AMOS 24.0. Results: The hypothetical model demonstrated a good fit: RMSEA=.06, SRMR=.04, TLI=.94, CFI=.97. Statistically significant explanatory variables for the self-care behaviors of kidney transplant patients were duration after transplantation and basic psychological need satisfaction. Healthcare provider's autonomy support was indirectly significant, while autonomous motivation, controlled motivation and depression were not statistically significant for self-care behaviors. The variables accounted for 59.5% of the self-care behaviors of kidney transplant patients. Conclusion: It is necessary to develop an autonomy support program for healthcare providers to enhance the self-care behaviors of kidney transplant patients. Preventing the deterioration of self-care behaviors will be possible by conducting this program at one year and six years post-transplantation. In addition, the results suggest the need to developing personalized autonomy support programs for healthcare providers that can meet the basic psychological need satisfaction of kidney transplant patients.

진료정보교류 인센티브사업에 대한 이해관계자 조사연구 (Stakeholder Survey on the Incentive Program to Promote the Adoption of Health Information Exchange)

  • 박하영;옥민수;박정선;이혜린;김수민;이상일
    • 한국IT서비스학회지
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    • 제16권3호
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    • pp.17-45
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    • 2017
  • Health Information Exchange (HIE) is expected to improve the quality and efficiency of care by allowing providers online access to healthcare information generated by other providers at the point of care. However, the adoption of the technology in Korea has been slow since its pilot program in 2007~2010 at Seoul National University Bundang Hospital. The objective of this study was to survey stakeholders on the incentive program for the facilitation of HIE adoption. We surveyed 39 experts representing 6 categories of stakeholders-provider, insurer, government, information service firms, customers, and medical informatics experts for the interviews. Interview questions included program objectives, program participation requirements, incentive payment method, and administrative burden for program participation. Experts indicated that the quality of care was the most important value the program should aim to achieve through the HIE adoption. They suggested that the requirements and administrative burden for participation should be kept at minimum to recruit a large number of providers to the program, which is an indicator of program success. Experts were divided on the payment method whether the incentive should be paid as a part of the fee payment scheme operated by the National Health Insurance (NHI) or should be a payment made independent of the NHI. The source of the divide was conflict of interest among stakeholders as to who pays for the program, and the insurer and consumer groups were against the NHI taking the financial burden. It appeared to be the most significant factor for the successful program launching to resolve the gap in perceptions about benefits of the technology among stakeholders and to win the willingness to pay for the program.