본 논문에서는 SOAP(Simple Object Access Protocol)에 대하여 JAVA와 .NET 두 가지 플랫폼에 따른 성능 분석을 수행한다. SOAP는 다양한 전송 계층 프로토콜을 이용할 수 있는데, 본 논문에서는 HTTP, TCP, UDP를 이용하여 성능 분석 방법을 제안하고 제안한 방법을 토대로 성능 분석을 실시하였다. 성능 분석 결과는 시스템 환경 및 네트워크 부하 정도에 따라 다르게 도출될 수 있다. 따라서 정확한 성능 분석을 위해 동일한 환경을 구축하여 진행하였다.
This study is the compared seismic performance that are difference between the performance of structures on various site classes and beam-column connection. this analysis model was designed the previous earthquake load. To compare the performance levels of the structure was subjected to nonlinear static and nonlinear dynamic analysis. Nonlinear analysis was used to The Perform 3D program. Nonlinear static analysis was compared with the performance point and Nonlinear dynamic analysis was compared the drift ratio(%). Analysis results, the soft site class of the displacement was more increase than rock site classes of the displacement. Also The smaller the displacement was increased beam-column connection stiffness.
Journal of Construction Engineering and Project Management
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제2권2호
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pp.1-17
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2012
The automated construction machines have been recently developed to help solve the construction industry problems that significantly affect labour, productivity, quality, and profit. Despite the importance of performance analysis to commercialize the automated construction machines, previous studies have mainly concentrated on developing hardware and software of automated construction machines. This research now focuses on two objectives: (1) to propose an analysis model which can measure productivity, quality, and safety improvement rate of automated construction machines based on research and development (R&D); and (2) to develop a performance analysis system which will aid the evaluator in analysing the performance of automated construction machines. Finally, it is anticipated that the effective use of the performance analysis model and computerized system will ably develop the high-performance, automated construction machines and establish the marketing strategy to increase not only the commercial value but also the upkeep and development of construction machines.
International Journal of Fluid Machinery and Systems
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제8권4호
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pp.221-229
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2015
For efficient design process of regenerative blower, the present study provides new generalized pressure and leakage flow loss models, which can be used in the performance analysis method of regenerative blower. The present performance analysis on designed blower is made by incorporating momentum exchange theory between impellers and side channel with mean line analysis method, and its pressure loss and leakage flow models are generalized from the related fluid mechanics correlations which can be expressed in terms of blower design variables. The present performance analysis method is applied to four existing models for verifying its prediction accuracy, and the prediction and the test results agreed well within a few percentage of relative error. Furthermore, the present performance analysis method is also applied in developing a new blower used for fuel cell application, and the newly designed blower is manufactured and tested through chamber-type test facility. The performance prediction by the present method agreed well with the test result and also with the CFD simulation results. From the comparison results, the present performance analysis method is shown to be suitable for the actual design practice of regenerative blower.
Purpose - The purpose of this study is to examine the intermediary role of job satisfaction between job autonomy and job performance and whether the process was adjusted based on the work context. Research design, data, and methodology - This study was conducted by sample survey method on 334 supervising engineers. Data analysis methods were frequency analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and structural equation model analysis. Result - The results of this study suggest that: (1) after controlling for age, position, and working years, job autonomy had a significant positive impact on job performance, (2) job autonomy can not only directly affect job performance but also indirectly affect performance through job satisfaction, (3) job satisfaction has an intermediary effect on job autonomy and job performance, and (4) the relationship between job autonomy and job satisfaction is moderated by the work context, and the result showed a negative moderating effect. Conclusion - This study suggests that job autonomy significantly improves job performance, and the higher job autonomy a supervising engineer has, the more satisfied they are with their work, thus enriching the precursor research on dynamic changes in job performance. When the working environment is poor, supervisors are more sensitive to the perception of job autonomy and have a stronger impact on job satisfaction and performance.
Purpose - The purpose of this study is to reveal the effect of a High Performance Work System(HWPS) on research performance. In addition, this study examines the mediation effect of Innovation Commitment(IC) and the moderated mediation effect of Perceived Organizational Support(POS), and seeks to reveal the antecedents and boundary variables that affect research performance. Design/methodology/approach - The level of analysis is at the individual level. A survey was collected from researchers at government-funded research institutes in the Daejeon and Sejong areas. 265 questionnaires were used in the final statistical analysis. Confirmatory factor analysis was performed using the AMOS 21. Correlation analysis, regression analysis, and bootstrapping by Process Macro were performed using the SPSS 19. Findings - As a result of the study, HWPS has a positive effect on IC, and IC has a positive effect on research performance. Through this results, it was found that IC mediates the relationship between the HPWS and research performance. In addition, POS positively moderated the mediating effect of HPWS on research performance through IC. Research implications or Originality - First, IC can be increased through a HPWS. Second, the effect of the HWPS on individual research performance through IC provides implications that the HWPS can be effectively applied not only to general companies but also to research organizations. Third, the boundary effect of POS was revealed. Fourth, research performance was measured through objective quantitative indicators rather than subjective.
Purpose - This study has the following objectives. First, it seeks to build an integrated model that can analyze the path through which headquarters, subsidiary competence, and knowledge transfer performance influence subsidiary performance. Second, it analyzes the influence of the specificity of technology as a moderating effect factor on knowledge transfer process. Third, it will conduct an empirical analysis on distributive manufacturing MNEs and suggests an implication for companies that actually need technological localization. The difference of this study are as follows. First, unlike the existing studies, this study can expand a theoretical discussion as it uses subsidiary performance as the dependent variable. Second, it sets the specificity of technology as a moderating effect factor, not an antecedent, and can draw a theoretical implication. Research design, data, and methodology - This study built a path analysis model to identify the influence of the disseminative capacity and absorptive capacity of distributive manufacturing MNEs on subsidiary performance. Based on the previous studies, it set 19 items as 5 latent variables, and established 6 hypotheses by including the moderating effect of the specificity of technology between them. The final 203 companies were selected as analysis samples through a survey questionnaire. For empirical analysis, the study used PLS (Partial Least Square) that is based on structural equation model. Results - The empirical analysis result demonstrated that both headquarters' disseminative capability and subsidiaries absorptive capacity had a positive influence on knowledge transfer performance. Knowledge transfer performance also had a positive influence on subsidiary performance. In the analysis of moderating effect, the specificity of technology acted as a significant moderating variable only between knowledge transfer performance and subsidiary performance; it did not show a statistically significant moderating effect among disseminative capability, absorptive capacity, and knowledge transfer performance. Conclusions - The empirical analysis results of this study demonstrate the importance of disseminative capability and absorptive capacity in knowledge transfer to subsidiaries from the distributive manufacturing MNEs in Korea. The analysis on the moderating effect indicates that the specificity of technology in Korean companies influences on the process of making achievement by using the transferred knowledge.
Evaluation method of seismic performance has mainly used elastic spectrum analysis. This method has simplicity of analysis but deficiency of accuracy. And evaluation method of seismic performance using inelastic dynamic analysis reflects accurately inelasticity of material but hardly reflects site effects. This study suggested evaluation scheme of seismic performance for bridge structure using capacity spectrum method applied inelastic static analysis and standard design response spectrum of Korea Standard Specification for Highway Bridge. Two results, capacity spectrum method and inelastic dynamic analysis method, are very similar. As a result, this study appropriately supply both simplicity of analysis and accuracy of result.
We could not find researches for relationship between safety performance and business performance in comparison with other research areas. Then in this paper we suggest the hypotheses which can systematically explain the relationship between safety performance and business performance and analyze the effects of safety performance on business performance through regression analysis. In order to develop the regression model between safety performance and business performance, the previous studies both for environmental management and for quality management had been reviewed. We obtained the result that the number of the injured persons in occupational accident and the number of lost work day because of the accident which are selected as measurement for safety performance had an effect on business performance through empirical analysis both for large 43 enterprises and for small and medium 30 enterprises. Also we had found that the control variables selectively 3had an effect on business performance. Finally, we concluded that the safety performance had an effect on business performance both for large enterprise and for small and medium enterprise.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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제20권2호
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pp.329-338
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2009
중요도-실행도 분석은 성취도나 만족도에 관련된 의사결정이 필요한 다양한 분야에서 사용되는 간단하면서 함축적인 분석방법이다. 그 효과와 활용성이 많은 연구에 의하여 증거 되고 있으며, 통계학적인 면에서 연구할 여지가 많이 있다고도 사려 된다. 본 연구는 중요도-실행도 분석에 대한 몇 가지 부가적인 분석 방법을 소개하고 보다 정교한 정보들을 얻어낼 수 있음을 예를 통해 보였다. 중요도-실행도 분석은 산술평균을 기본 통계량으로 사용하고 있으나 중간값, 빈도, 군집 분석을 통한 자료 필터링을 통해 보다 핵심적인 정보에 기반 하는 중요도-실행도 분석을 실시하였다. 추가적으로 계층화 분석을 중요도-실행도 분석과결합하여 보다 적극적인의사결정이 가능함을 보였다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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