Detection of fatigue cracks at an early stage of their development is important in structural health monitoring. The breathing of cracks in a structure generates higher harmonic components of the exciting frequency in the frequency spectrum. Previously, the residual operational deflection shape (R-ODS) method was successfully applied to beams with a single crack. The method is based on the ODSs at the exciting frequency and its higher harmonic components which consider both amplitude and phase information of responses to map the deflection pattern of structures. Although the R-ODS method shows the location of a single crack clearly, its identification for the location of multiple cracks in a structure is not always obvious. Therefore, an improvement to the R-ODS method is presented here to make the identification process distinct for the beams with multiple cracks. Numerical and experimental examples are utilised to investigate the effectiveness of the improved method.
The software once developed enters in to the $2^{nd}$ phase of its useful operational life, where it performs its functions for which it has been developed. This is an important phase of software life, wherein the developers and users have to assess the performance of the software to prolong its operational life with efficiency, effectiveness and economy. Performance of the software is based on the measurement of the quality characteristics to ascertain that it is meeting or exceeding the needs of customers in terms of its functionality, usability, efficiency, reliability, availability, maintainability, portability etc. These software quality attributes defined under ISO 9126 provide an overall good framework for assessing the performance of the software. This paper describes a Software Performance Assessment (SPA) model using the Goal-Question-Metric (GQM) paradigm which has been applied to the operational software in real context with successful results.
We analyze the real-field operational results of the RIMS. Four aspects are considered; 1) economical, 2) managerial, 3) safety and reliability and 4) RIMS user evaluation. In economical aspect we investigate the fields where some economical gains are anticipated. In managerial aspect the efficiency and effectiveness of management through RIMS are investigated. The improvement of safety and reliability are qualitatively discussed. And RIMS user evaluation is performed through survey. We also suggest several conditions for the successful settlement of RIMS and future study area for RIMS to be more reliable and perfect.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.9
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pp.249-261
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2022
Globally, COVID-19 has significantly impacted many different organizations and people. From the banks' perspective, this pandemic has affected banks' corporate and retail customers. Also, banks had to adjust to distributed workforce model. This paper analyses the lessons learned from the COVID-19 pandemic, which can be effectively used to rebuild banks' Operational Risk Management capabilities. The present study used the survey research methodology, which includes structured questionnaires completed by senior banking professionals to analyze the learnings from COVID-19 and understand the distributed workforce model and remote working effectiveness. Findings: The Pandemic accelerated the pace of digital transformation. The lockdown imposed due to the pandemic led to employees working remotely, which has been effective because of enhanced digital capabilities. However, enhanced monitoring is required to prevent data-related issues, and action needs to be taken to address challenges faced in having a remote distributed workforce model, like negative impact on on-the-job learning, data-related risks, and employee wellbeing. COVID-19 is an unprecedented event that could not have been predicted in any scenario analysis. This crisis has highlighted various systemic drawbacks that need to be addressed. Banks can apply the lesson learned from this Pandemic to become more robust in the future.
Yu-jin Lee;Kyung Min Choi;Song-eun Kim;Kyungsu Park;Seung Hwan Jung
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.45
no.4
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pp.127-133
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2022
Many manufacturers applying third party logistics (3PLs) have some challenges to increase their logistics efficiency. This study introduces an effort to estimate the weight of the delivery trucks provided by 3PL providers, which allows the manufacturer to package and load products in trailers in advance to reduce delivery time. The accuracy of the weigh estimation is more important due to the total weight regulation. This study uses not only the data from the company but also many general prediction variables such as weather, oil prices and population of destinations. In addition, operational statistics variables are developed to indicate the availabilities of the trucks in a specific weight category for each 3PL provider. The prediction model using XGBoost regressor and permutation feature importance method provides highly acceptable performance with MAPE of 2.785% and shows the effectiveness of the developed operational statistics variables.
As job rotation provides various job experiences and opportunities to develop potential abilities to employees, it is considered as a strategy for key human resources management to improve individual and organization's competitiveness. Therefore, to practically verify how employees at public companies having perception of job rotation influences on organization effectiveness, based on document research, we examined the viewpoints of perception on job rotation(operating procedure, individual development, career management) and viewpoints of organization effectiveness(job satisfaction, organizational commitment, organizational loyalty) and empirically analyzed organizational relationships. As a result, First, as the perception of job rotation, the operational procedures have a positive effect on job satisfaction, and the operational procedures and career management have a positive effect on organizational commitment. Second, job satisfaction has a positive effect on organizational commitment. Third, job satisfaction and organizational commitment have a positive effect on organizational loyalty. From this research, importance of perception on job rotation is verified in order to improve public companies' organizational effectiveness. This research has a purpose to suggest practical implication to improve the competitiveness of individual and organization at public companies.
Effectiveness analysis of weapon system has been accomplished using engagement-level model alone. However, most previous works are prone to errors due to lack of behavioral information about the weapon systems. In order to overcome these limitations, this paper proposes an interoperation approach between the engagement- and engineering-level models. The proposed approach enables the engagement-level model to be supported by the engineering-level model representing the detailed behavior of weapon systems. Our methodology consider a limited combat situation including operational environments, dynamics and operational errors of weapons, and engagement orders. The paper describes a formalization of the system effectiveness analysis and defines an interface for interoperation between engagement- and engineering-level models. Then, we perform an anti-torpedo combat simulation as a case study.
In modern warfare, the number of unmanned systems grow faster than any other weapon systems. Therefore, it is very important to predict and measure the combat effectiveness (CE) of unmanned weapon systems in battlefield for deciding defense budget to acquire those systems. In general, quantitative calculation of weapon effectiveness under complicated battlefield is difficult based on the future network centric warfare. Hence, many papers studied how to measure the combat effectiveness and tried to study a lot of related issues about it. However, there are few papers dealing with the relationship between the UGV (Unmanned Ground Vehicle)'s performance and CE in a ground battlefield. In this paper, we do the sensitivity analysis based on a given scenario in a small unit battle. In order to do that, we developed simulation model using AnyLogic and changed the input parameters such as detection and hitting probabilities. We also assess the simulation outputs according to the variation of input parameters. The MOE used in this simulation model output is survival ratio for Blue force. We hope that this paper will be useful to find which input variable is more effective to increase combat effectiveness in a small unit ground battlefield.
Journal of Electrical Engineering and information Science
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v.3
no.1
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pp.51-57
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1998
As DAS becomes a common practice, various operational tools are needed. This paper proposes the new restoration strategy considering the coordination of the protective devices and the generalized method for determining the switching sequence. The effectiveness of the proposed method has been tested on the various real systems.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.13
no.1
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pp.27-36
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2010
Introducing algorithm and programming education to the middle school 'Information' curriculum is appropriate to develop higher thinking skills like problem solving ability and creativity that is the most important ability to the people living in the knowledge and information society. But to providing reduced algorithm and programming contents of higher education increase the cognitive burden on the students in the concrete operational period who is not yet reached to the formal operational period, and moreover transfering principles and strategies learned in the algorithm to the programming for the problem solving is difficult. For this study, student's developmental characteristics in the concrete operational period among cognitive developmental periods was considered, and FAAP(First-Algorithm After-Programming) learning model which can transfer algorithm to programming was developed, and finally the effectiveness of learning motivation and achievement to the concrete operational period's students was verified. Results of the tests showed that learning motivation and achievement of the concrete operational period's students that learned FAAP model were different significantly.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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