본 연구는 2009년부터 2018년 최근 10년간 대한간호학회지와 분과학회지에 게재된 개념분석 연구의 통합적 문헌고찰 연구이다. 총 30편의 논문을 간호의 메타패러다임, 개념의 종류, 개념분석 방법, 활용정도 등 분석하였다. 결과로 간호의 메타패러다임은 인간 23편, 간호 5편, 건강 1편, 환경 1편으로 인간이 가장 많았으며, 개념의 종류는 모두 추상적인 개념으로 확인되었다. 개념 분석 방법으로는 워커 & 아벤트가 13편, 하이브리드 방법이 10편, 진화론적 방법이 7편으로 워커 & 아벤트 방법이 가장 많았으나 2018년도 이후에는 모두 하이브리드 방법이었다. 도구개발로의 진행은 확인되지 않았다. 연구 결과를 토대로 간호패러다임의 다양성과 이를 바탕으로 한 도구 개발도 필요하다.
Rapidly changing healthcare environment and professional nursing practice need a strategy for the organizational development and goal attainment. An understanding of organizational culture could help managers enhance or expend their management strategy, thus increasing the probability of their success in the organization. On the other hand. organizational culture is an abstract concept and can show several views between sciences applying it. Therefore. organizational culture can be described to different ways with roots in each other discipline. Thus. it is necessary to define the concept of organizational culture in nursing perspective. This article reports a study conducted to analyze the concept of Nursing Service Organizational Culture. This study is performed by the guideline of Walker and Avant for concept analysis : selecting a concept. detering aim of analysis, identifying all use of concept. defining attributes. constructing model. contrary, borderline. related cases. identifying antecedents and consequences. According to the results of this study. the following definition attributes of Nursing Service Organizational Culture was suggested. We could define that nursing service organizational culture is the pattern of basic assumption and common belief that shared by the subordinates of nursing service. So, it provides a shared identity for all employees. Attributes of Nursing Service Organizational Culture were defined as (1) it is performed by the result of the interaction through formal. informal communication among nursing service organizational subordinations. (2) it has been performed unconsciously and reacts without ever thinking about the behavior. (3) it makes a unique pattern of behaviors to each nursing organization. which is different from other groups. (4) it has a broad and subtle forces to its subordinates. (5) it provides subordinates with the way of thought and behavior. (6) it influences on the output. stability. and de velopment of nursing service.
Purpose: This study aimed to conduct a concept analysis of health-related quality of life in children with epilepsy to promote conceptual clarification and facilitate mutual understanding of the concept. Methods: Walker and Avant's concept analysis method was adopted. Results: Health-related quality of life in children with epilepsy consists of six attributes: health status, inner strength, close relationships, resource-rich community, social acceptance, and changeability. According to the ecological system paradigm, these attributes are structured into five dimensions: organism, microsystem, macrosystem, exosystem, and chronosystem. These dimensions provide a comprehensive approach to the relationship between children with epilepsy and their environment. Epilepsy and interactions with multilevel ecological systems that are directly and indirectly related to children with epilepsy precede the concept, followed by positive and negative affective responses. Conclusion: The findings of this study may support effective communication in various practice settings, thereby contributing to the health and well-being of children with epilepsy, as well as the development and expansion of interventions to improve their health-related quality of life.
Aims. In order to analyze the concept of stigma, so to develop a valid instrument to measure stigma. Methods. First, a concept analysis was conducted with the aim of clarifying the state of the science of discipline-specific conceptualizations of stigma. The criterion-based method of concept analysis as described by Morse and colleagues was used (Morse et al., 1996; Morse, 2000). This analytic process enabled the assessment of the scientific maturity of the concept of stigma. The interdisciplinary concept of stigma was found to be immature. Based on this level of maturity it was determined that in order to advance the concept of stigma toward gloater maturity. techniques of concept development using the literature as data were applied. In this process, questions were 'asked of the data' (in this case, the selected disciplinary literatures) to identify the conceptual components of stigma. Results. The inquiry into the concept of stigma led to the development of an expanded interdisciplinary conceptual definition by merging the most coherent commonalties from each discipline. And the conceptual components of stigma were identified. The antecedent factors of stigma were "apart from social identity". The attributes of stigma were "devaluing, labeling, negative stereotypes, discrimination". The consequences of stigma were "social rejection, social isolation, deficiency of social support, low social status".
Purpose: The purpose of this study was to compare physical self-concept, academic self-concept and depression among obese and over-weight and normal weight children. Methods: The 6th grade children in two elementary schools (n=287) completed self-report questionnaires measuring self-concept and depression. Results: The mean score of depression and self-concept in normal weight children were 9.76 and 92.59. In obese and over-weight children, depression and self-concept were 12.31 and 86.69 respectively. Subjects who were obese and over-weight showed significantly lower scores of physical self-concept (t=-4.621, p<.001) but not significantly low in academic self-concept (t=-1.065, p=.288) than normal weight children. Meanwhile, this study shows that subjects who were obese and over-weight were significantly higher level of depression than subjects in normal weight (t=2.480, p=.014). Conclusion: In conclusion, obese and over-weight children showed negative aspects in the developmental course. This study demonstrates that obese and over-weight children should be treated as a risk group who needs any professional help such as a school mental health program for normal development.
This paper reviewed the concept of the energy flow in east and west. The differences in the views of the energy flow between oriental and western thought were compaired according to the ontological point of view. Human body take up energy and material on open system which maintains homeostasis. Human and environment are continuously interacting in a state of co-existence. Human has energy field called "aura" and seven chakra in energy outflow moving came as meridian. Qi is an invisible cosmic energy helping the fundamental human activity and changes. The basic action of Qi is helping the human growth and development, maintain the body temperature and preventing the intrusion of microorganism. In the normal healthy organism, all are maintained in balance and in a continuous circulation of Qi, while illness is the result of the disturbed Qi flow in the aspect of Qi-theory. Although there are differences between oriental and western medicine in approaches to clients, the basic point of view and philosophy have many similarities on fundamental level. An understanding of the basic thought of energy flow and oriental concept of energy flow implies a more comprehensive meaning than the perspective of unitary transformation discussed in modern western thought of energy flow. Now we should avoid narrow view of energy concept and regard energy flow as an integrated concept with Korean culture. Regarding Qi-theory which provides a comprehensive and humanistic and ethical foundation for nursing philisophy through this overview, it is hoped that a contribution will be made to the development of nursing intervention which is suitable to Korean context.
Purpose: This study was done to explore the experiences of ego identity development in Korean nursing students. Methods: Data were collected from 16 nursing students through in-depth interviews. The main question was, "Could you tell me your experience of developing an ego identity?" Data were analyzed using Strauss and Corbin's grounded theory methodology. Results: The core category of the experiences of ego identity development in Korean nursing students was 'trying to be a different new person'. Action/interaction strategies were 'solving the problem using experiences', 'making one's own success story', and 'making harmony with others'. Consequences were 'being sure of oneself as a new person'. Conclusion: Korean nursing students tried to use their experiences, achieve success, and harmonize with others. Their efforts were influenced by conflicts and supports of people around. Therefore, nurse educators should understand contextual and intervening conditions of nursing students, and try to help them achieve ego identities.
Purpose: Most of the currently used concepts and measurements of social support have been relevant for general population. The main purpose of this study is to conduct the concept analysis of perceived social support(PSS) of family caregivers for people with dementia. Methods: This study adopted the Walker and Avant concept analysis methodology. Results: Findings from this concept analysis suggested four defining attributes of PSS of family caregivers for people with dementia: 1) PSS is help or assistance that family caregivers perceive as available when needed; 2) PSS is offered through socio-ecological structure; 3) PSS has a specific function to meet the needs of family caregivers; and 4) PSS includes quality aspects where family caregivers choose, use, or evaluate it. Borrowing from the socio-ecological model, this study proposed the structural aspects of PSS. This study also identified functional aspects of PSS, such as emotional support, informational support, appraisal support, and practical support. Finally, this study assessed quality aspects of PSS, such as satisfaction, timeliness, usefulness, accessibility, and coordination. Conclusion: Focusing on family caregivers for people with dementia, we proposed a new model of PSS. The present study helped refine and clarify the concept of PSS of family caregivers for people with dementia. The results of this study may also contribute to promoting the development of more effective instruments for the concept.
Purpose: This study was conducted to identify the level of job stress and to determine factors influencing job stress among nurses currently under Academic Credit Bank (ACB) system. Methods: The participants were 153 nurses who has taken courses of ACB system. Data were collected through self-report questionnaires and then analyzed with t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients, and multiple linear regression with SPSS/WIN 18.0. Results: The score of job stress showed significant differences according to age, marital status, total period of clinical career, and nursing unit. Job stress had significant negative correlation to professional self-concept and organizational commitment. The factors influencing job stress were marital status, professional self-concept, and organizational commitment. Conclusion: The results suggest that various factors should be considered in development and implementation of programs to reduce the job stress of nurses currently under ACB system.
This study is an attempt to analyze concept of pain and to do it according to a series of concept development processes described by Walker and Avant. Based on the results of the study, the attributes, scope, precedences and consequences of pain were identified : 1. The attributes of pain were subjectivity, unpleasantness, expression, experience, response, and sensitivity. 2. The scope of pain were physical, psychological, and socio-cultural. 3. The following were precedences of pain : 1) Internal or external noxious stimuli 2) actual or potential injury or damage to body and/or mind 3) noxious stimulation or aversive sensation is perceived as pain 4. The following were consequences of pain : 1) physical, psychological, socio-cultural response 2) verbal and/or non-verbal communication 3) coping and self-preservation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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