• 가족자원경영과 정책
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• 제19권4호
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• pp.19-33
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• 2015

The purpose of this study is to explain. It also examines and compares factors influencing life satisfaction among the middle-aged at various income levels. The data source for this study was the third additional wave and the fourth wave of the Korean Retirement and Income The study sample consisted of 1,723 middle-aged (age 50-64) individuals. The data analysis methods included the chi-square test, ANOVA, and multiple regression analysis. The results were as follows. First, there was a positive relationship between old age preparation and life satisfaction. Second, it was found that old age preparations (physical, emotional, social, financial) and life satisfaction show meaningful relationships among the income levels. Third, old age preparation was found to have different meaningful impacts on life satisfaction among the income levels. The results of this study verify the degree of the relationship between old age preparation and life satisfaction and the different impact factors relating to old age preparation for life satisfaction among the income levels.

• 자원ㆍ환경경제연구
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• 제14권3호
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• pp.655-672
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• 2005

한강은 수도 서울을 관통하면서 수도권의 자연환경과 생활환경에 중요한 기능을 담당하고 있다는 점에서 한강이 지니는 사회 경제적인 역할은 매우 크며, 지난 수십 년간 한강의 수질문제는 한국 사회의 중요한 이슈로 대두되어 왔다. 이에 따라 본 연구는 서울을 대상으로 컨조인트 분석을 이용하여 한강수질개선에 따른 속성별 경제적 편익을 측정하고자 한다. 연구결과 설문에 응한 서울시민들은 전반적으로 수질에 영향을 받는 속성들과 가격 사이의 상충관계를 잘 이해하며 응답하였고, 추정결과는 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 이러한 본 연구의 결과는 한강수질의 개선문제에 대해 정량적 정보를 제공한다는 측면에서 의미가 있다.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제7권8호
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• pp.495-507
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• 2020

The paper examines the determinants of employee engagement in the not-for-profit organization (NFPO) sector. A structured questionnaire survey of 205 NFPO employees in Vietnam was employed, preceded by in-depth interviews with NFPO associates and managers. After a multiple regression analysis to study the impact of five independent variables on one dependent variable, the study reveals that Work design and Work-life balance are positively and significantly associated with employee engagement. Of which, Work design is measured by the level of job fit, job autonomy, job challenge, and job meaningfulness. On the other hand, Work-life balance involves measurement aspects consisting of how reasonable the workload is and organizational support. Meanwhile, different from the business world, Leadership, Learning and Development, and Recognition do not show statistically positive impacts on employee engagement in NFPOs. Still, they are crucial back-supporting factors to ensure employee experience at work. Further, the study finds that personal growth contributes a great part to keep employees in the sector motivated. This paper brings the area of study to the forefront in an effort to benefit the practice of human resources management in NFPOs as well as support employees in the sector with a higher quality working experience.

• 한국인터넷방송통신학회논문지
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• 제10권3호
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• pp.83-89
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• 2010

본 논문은 간섭원으로써 4.5 GHz를 사용하는 UWB 센서가 동대역을 사용하는 피간섭원 광대역 무선 시스템에 미치는 간섭을 분석하였다. 분석방법으로는 Minimum Coupling Loss(MCL)와 Spectrum Engineering Analysis Monte Carlo Advanced Tool(SEAMCAT)을 사용하였으며 그 결과는 다음과 같다. 양립성 확보를 위해서 UWB 센서와 광대역 무선 시스템의 이동국 사이에는 1.2 m 이상의 보호 이격거리가 요구되었고 다수의 UWB 센서가 존재하는 경우에는 간섭 확률 5 % 이하를 만족하기 위해 UWB 수신기 PSD는 -68.5 dBm/MHz 이하로 요구되었다.

• 동아시아식생활학회지
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• 제17권6호
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• pp.919-925
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• 2007

The purpose of this study was to investigate the influence of customers' perceived risks on their perception of value at family restaurants in Seoul. Frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, multiple-regression analysis were employed to analyze the data. The customers' perceived risk were divided into 6 factors. Three of the perceived risk factors(financial, time, performance risk) negatively(-) influenced the perception of value. In particular, 'financial risk' was the most negative. However, 3 factors(physical risk, psychological risk, social risk) didn't have significant influence on perceived risk. As a result, customers of family restaurants appear to perceive various risks, and these risks have significant impacts on their perception of value. Therefore, food-service corporations need to reduce customers' perceived risks, possibly by various and efficient pricing-policies, discount, price-bundling, using coupon, effective physical evidence and offering unique compensation.

• 재활간호학회지
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• 제16권2호
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• pp.90-99
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• 2013

Purpose: This study aimed to examine influence of cognitive function, disease severity and disability on ability to perform activity of daily living (ADL) after ischemic stroke. Methods: A total of 88 patients with ischemic stroke were recruited from January 1, 2008 to December 31, 2012 and assessed with the standardized cognitive test battery and self-reports about disease severity, disability, and ADL. To analyze the data, ANOVA, Pearson correlation coefficients and multiple regression were conducted using SPSS/WIN program. Results: Significant correlations were found between ADL and visuospatial function, visual memory, executive function, and disability (r=.29~.38). Executive function and disability explained 17.3% of total variability in ADL performance after ischemic stroke. Conclusion: Executive function may be a promising target for cognitive rehabilitation after ischemic stroke. Thus, effective therapeutic interventions such as cognitive training for stroke patients should be considered to improve their ability to perform ADL.

• 한국환경생태학회지
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• 제20권2호
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• pp.153-158
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• 2006

본 연구는 월출산국립공원 탐방객들의 탐방후 평가를 통하여 만족도, 만족요인과 예측모형을 분석하여 바람직한 공원관리의 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 만족도에서는 '탐방프로그램의 부족'이 가장 높았고 시설 부족, 탐방료 부담감과 탐방 팸플릿 및 안내시설 부족 등에 다소 불만족하는 것으로 나타났다. 만족요인으로는 '시설관리요인'과 '경상관리요인'이 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났고, 만족도 예측모형에 있어서는 등산로 훼손 및 안전시설 부족 등 공원의 특성과 부합되는 변수가 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.

• 한국농촌생활과학회지
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• 제6권1호
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• pp.55-64
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• 1995

This study attempts to measure Quality of Life (QOL) of Korean farm households and examine the impacts of explanatory variables on QOL across residential areas. The data from 760 farm housewives were analyzed using means, Pearson's correlation, regression, one-way ANOVA, and Duncan's multiple range tests. The major findings of this study can be summarized as follows : 1. The general level of QOL of farm households was low. More specifically, among the three subcategories of QOL, the non for satisfaction in community life (SCL) was the highest and the score for satisfaction in home life (SHL) was the lowest. The score for the level of living in home life (LLHL) and SCL were high in the urban area and the score for the SHL was low in the mountainous area. 2. The significantly influenced variables fur the three subcategories of QOL were different in each residential areas. But it was common that the LLHL in the four residential areas was significantly determined by monetary asset and home management ability and the SHL was significantly determined by monetary asset in the three residential areas except the mountainous area.

• 디지털융복합연구
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• 제11권10호
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• pp.241-253
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• 2013

본 연구는 조직지원인식과 심리적 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위해서, 대구 경북지역의 제조업 기반의 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 총 272부의 설문지를 사용하여, 다중 회귀 분석을 통한 가설 검증을 실시하였다. 연구 결과, 조직지원인식과 심리적 임파워먼트는 조직시민행동에 유의한 정의 영향을 미치고 있었다. 또한, 조직지원인식은 조직 시민 행동의 예의성에 유의미한 영향관계를 맺지 못하고 있는 것으로 나타다 기존의 연구와 차별화된 결과를 제시하였다. 따라서, 본 연구는 기존의 조직시민행동 연구에서 많이 다루어지지 않았던 설명 변수들을 실증 연구함으로써, 그 연구 결과를 통하여 이론적 실무적 함의를 제공하고 있다.

• 한국조사연구학회지:조사연구
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• 제11권1호
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• pp.87-105
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• 2010

이 연구는 한국인의 복지의식에 영향을 미치는 요인들을 확인하는 작업의 연장선상에서, 과거 연구들이 의존해 왔던 경제적 변수들에서 어느 정도 탈피하여 최근 다양한 차원에서 논의되고 있는 사회적 신뢰가 개인의 복지의식에 어떤 영향을 미치는지를 경험적으로 살펴보고자 한다. 복지의식은 국가의 공적책임에 대한 태도를 통해 측정되었다. 마르크스주의적 계급결정론과 제도주의에 입각한 복지지위의 신정치 논리는, 물질적 이해관계에 의한 사회적 인식과 정치적 행위의 결정성을 강조한다는 측면에서 상대적으로 자유로운 사회적 의식의 작동 가능성을 인정하지 않는 모습을 보인다. 사회적 신뢰감은 공적제도에 대한 신뢰를 증가시키고 이는 국가의 복지제도에 대한 인식에 긍정적 효과를 가져 올 것이라는 가설을 토대로 분석한 결과 다른 모든 변수군을 통제한 상태에서도 사회적 신뢰는 응답자의 복지의식 에 정(positive)적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.