• 융합보안논문지
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• 제20권2호
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• pp.123-135
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• 2020

2016년 알파고의 대국 이후, 여러 산업 분야에서 인공지능 적용에 대한 요구가 많아지고 있고 그와 관련된 연구가 활발하게 진행되고 있다. 군사 분야도 마찬가지 인데, 지금까지 인공지능이 적용된 무기체계가 없었기 때문에 그 구현에 대한 노력이 도전으로 작용하고 있다. 한편 알파고를 이긴 알파고 제로는 인공지능의 자기학습에 의한 데이터 기반 접근법이 기존의 사람에 의한 지식 기반 접근법보다 좋은 결과를 도출할 수 있다는 결과를 보여주었다. 본 논문에서는 이러한 점을 착안하여, 알파고 제로의 기반이 되는 강화학습을 함정전투체계 또는 전투관리체계에 적용하는 것을 제안한다. 이는 일정한 승률을 보이는 최적의 전술적 결과물이 사용자 즉, 함장과 작전요원에게 권고할 수 있도록 하는 인공지능 어플리케이션을 함정전투체계에 적용하는 방법이다. 이를 위해 전투성능에 관한 체계의 정의, 함정전투체계 설계 방안과 실 체계와의 Mapping, 훈련체계가 현 작전 수행에 원활히 적용될 수 있는 방안을 더불어 제시한다.

• 대한족부족관절학회지
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• 제2권2호
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• pp.57-63
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• 1998

Stress or march fractures among military personnel, especially recruits, has been appreciated for many years. According to the classical references, the second metatarsal was one of the first sites identified as a focus for march fractures and radiological evidence of fracture appeared as late as several weeks. The purpose of this study was to document the clinical feature of march fractures in Korean infantry soldiers. From 1997 to 1998, at one infantry medical company of OO infantry corps in Korea, 15 (19cases) patients with march fracture were detected among infantry soldiers. There were some different finding in the fracture site and its clinical features from the previous foreign reports. 1. There were pain and local swelling in all cases as clinical manifestation. By physical examination, direct point tenderness on the location of the fractured metatarsal shaft was characteristic. 2. On roentgenographic examination, cortical fissuring or break was seen one week after onset of symptoms and external callus was seen from two weeks or at the least four weeks. Oblique view was more useful than AP view in the diagnosis of march fractures. 3. The third metatarsal was the most frequently involved site(7 cases, 48%). and the second metatarsal was Jess frequent(3 cases, 20%). This difference of frequent site with previous reports might be attributed to the relatively long shaft of the third metatarsal, but should be analyzed in further study. 4. The incidence of the development of march fracture was 1 per 104 infantry soldiers.

• 디지털융복합연구
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• 제14권6호
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• pp.143-150
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• 2016

본 논문의 목적은 지상작전 시 피아간 상대적 전투력을 분석하는데 전문가 시스템을 이용하는 방안을 제시하는 것이다. 상대적 전투력 분석은 지휘관 및 참모들이 부대를 어떻게 운용할 것인가에 대한 방향을 설정할 수 있기 때문에, 그 절차는 신속하고 이성적인 의사결정의 과정을 필요로 한다. 여러 애플리케이션들이 탑재될 수 있는 전술정보통신체계가 10년 동안 개발되고 있지만, 상대적 전투력 분석의 절차는 의사결정에 관여한 일부인원들에 의해 수작업으로 진행되어왔다. 본 연구에서는 이론적으로 3가지 상대적 전투력 분석방법을 고찰하고 이를 시스템에 지식(Knowledge)롤 사용될 수 있도록 수치적으로 표현하고, 유형뿐만 아니라 무형의 전투력도 지식에 포함될 수 있는 방안이 연구되었다. 기존의 대대급 전투력 지수와 수치적으로 표현된 지식을 이용하여 상대적 전투력 분석을 위한 전문가 시스템은 EXSYS Corvid로 구현되었다. 의사결정의 오류를 줄이고 빠른 의사결정을 가능하게 하며 유형뿐만 아니라 무형의 전투력까지 의사결정에 반영할 수 있을 것으로 기대된다. 향후에는 전투력 분석뿐만 아니라 인사분야나 정보 분석 분야에도 전문가 시스템을 도입하는 방안이 연구되어 객관적이고 합리적인 군 의사결정체계에 기여해야 한다.

• 디지털융복합연구
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• 제11권11호
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• pp.257-263
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• 2013

본 연구는 방위사업청에서 운용하고 있는 군수품관리를 위한 시스템의 서비스 품질, 서비스 가치, 서비스 만족 및 서비스 신뢰간의 관계에 대한 연구이다. 방위사업청에서는 군수품을 효율적으로 관리하고 지원하기 위해 여러개의 시스템을 운용하고 있다. 본 연구에서는 군수목록관리시스템의 서비스 품질을 중심으로 연구를 진행하였는데, 이는 방위사업청 개청 이후 군수목록관리시스템 서비스가 방산업체로부터 년간 가장 많은 서비스요청을 받고 있기 때문에 시스템의 서비스에 대한 연구대상으로 적합하다고 판단하였다. 본 연구를 통하여 군수목록관리시스템서비스를 제공하는 직원들의 근무 방향과 향후 문제점을 개선시킨 시스템 구축방향을 도출하였다. 또한 이를 실무에 적용하여 방산업체들로부터 신뢰를 받고, 보다 우수한 품질의 군수목록관리시스템 서비스를 제공할 수 있으며, 신속하고 정확한 서비스제공은 군수품의 신속한 납품과 수출로도 이어져 방산업체의 이익 증대 및 자주국방과 국가경제발전에 기여하게 될 것이다.

• 동아시아식생활학회지
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• 제26권6호
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• pp.550-558
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• 2016

This study was conducted to provide guideline data for future instructional materials and practice guidelines on reforming the dietary life of military personnel in terms of lowering sodium intake. A total of 264 persons were surveyed to obtain basic data on sodium intake and understanding of sodium. The study also examined the practice that is carried forward in this endeavor. The subjects liked 'kimchi' and 'rice with topping', and these could be the reason for higher salt intake. Career soldiers scored higher in terms of nutrition knowledge than enlisted soldiers (p<0.01). Nutrition education concerning sodium intake was statistically insignificant between the two, whereas career soldiers showed a higher experience rate at these nutrition educational events. Career soldiers also had with higher sodium intake than enlisted soldiers, and this difference was statistically significant (p<0.01). In terms of practice, officers were more likely to experience difficulty in putting the theory of less sodium into practice than their enlisted soldiers counterparts (p<0.05), and the main reason behind this difficulty was that they did not feel the need to lower their sodium intake. Soldiers should be well educated about sodium and healthy diet during their service. Education should focus on lowering sodium intake and changing their attitudes and awareness of this issue in order to elicit behavioral changes.

• 한국병원경영학회지
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• 제22권4호
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• pp.24-32
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• 2017

Purpose: This study is to provide basic data for establishing successful organization management strategies of organizations by understanding rank systems and duty types of dental hygienists who work in dental hospitals. Methodology/Approach: The study conducted a survey and an interview survey two times targeting the entire dental hospitals. The first survey secured the response results of 113 hospitals in the result that conducted the survey targeting 190 dental hospitals in the whole country except 24 ones including dental college hospitals, dental hospitals affiliated with medical colleges or general hospitals, military dental hospitals, and dental hospitals for the disabled among the 214 ones which were registered in the Health Insurance Review & Assessment Service as of December 2015. The second survey conducted the interview survey targeting persons in charge of personnel management by selecting 34 dental hospitals with rank systems of 4 rank systems and above. Finding: The dental hospital has found that dental hygienists-centered human resources were composed. The number of ranks has found that 1 to 6 levels are shown and level 3 is highest. Titles of staff levels have found that 32 places are highest in order of 'employees

• 한국정보통신학회:학술대회논문집
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• 한국정보통신학회 2017년도 추계학술대회
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• pp.387-390
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• 2017

지식정보화시대를 맞이하여 사이버교육을 활용한 다양한 교육 프로그램은 학교, 기업교육, 군 장병교육, 평생교육시설은 물론 공무원 교육훈련제도까지 도입이 되었다. 국가공무원의 경우 국가공무원인재개발원 사이버교육센터의 주관으로 실시되는 교육과 지방공무원은 15개 시 도 공무원교육원 주관으로 이루어지고 있다. 본 연구에서는 공무원 교육훈련제도의 관점에서 지방공무원 사이버교육 운영의 실태를 사이버교육 참여했던 충청남도 공무원 정예반 교육생을 대상으로 설문조사를 통해 발전방안을 모색하고자 한다.

• Annals of Clinical Neurophysiology
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• 제3권2호
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• pp.143-146
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• 2001

Background : Backpack palsy was described in military personnel with shoulder girdle and proximal upper extremity symptoms, predominantly motor in nature related to the use of heavy backpack. Currently, backpack were used for sports, transporting school books and child carriers. We evaluated clinical and electrophysiological feature of backpack palsy. Methods : We included 11 patients with brachial plexopathy as a result of wearing a heavy backpack on long distance marches. All patients were done routine blood sampling, chest X-ray, C-spine X-ray and electrophysiological studies. Results : All patients were right handed person and were not as having a thoracic outlet syndrome. Sensory changes were main initial symptoms and major persistent symptoms were motor weakness. 9 patients(81.8%) were damaged the brachial plexus on non-dominant side, 1 patient was dominant and 1 patient was bilateral involvement. 10 patients(90.9%) were damaged to upper trunk of the brachial plexus by EMG findings. The prognosis was good, 10 patients(90.9%) were complete recovery during 8 weeks, 1 patient was developed reflex sympathetic dystrophy confirmed by 3-phase bone scan. Conclusions : Depression of the clavicle and costoclavicular space probably plays a certain role in pathogenic mechanism. The non-dominant side is more frequently affected, probably due to underdevelopment of the musculature in that side.

• 융합보안논문지
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• 제18권2호
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• pp.149-158
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• 2018

우리나라의 군 간부들은 현역복무 후 계급정년으로 인해 본인의 의사와 관계없이 조기에 이직할 수밖에 없는 실정으로 최근 중 장기 복무자의 5년간 평균 취업률이 55%수준에 머무르고 있는 현실에 비추어 그 대책이 절실한 상태이다. 지난 박근혜 정부에서 제대군인 일자리 5만개 창출을 국정과제로 선정하여 추진하였으나 그 성과는 크지 않았다. 따라서 이제는 제대군인들의 대규모 일자리 창출을 위해 정부차원의 노력과 학문적 차원의 취업기회 확대 등 기존의 방식을 과감하게 탈피하여야 하며 제대군인들 스스로가 자립하여 조직을 만드는 방안 등을 적극적으로 검토할 필요성이 대두된 것이다. 그러한 이유로 본 연구에서는 제대군인들의 일자리 창출을 위해 제대군인들 스스로 사회적 협동조합을 설립하여 현역부대에서 이루어지고 있는 부대개방행사, 병영체험 등 비전투업무 부담을 경감시켜 주고 먹거리 사업, 경호 경비인력 양성 및 인력제공 사업, 특기병 양성학원 운영 사업, 한강 수중청소 사업, 돌봄 사업, 택배 사업 등을 통해 일자리를 창출하는 방안을 제시한다.

• 기록학연구
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• 제49호
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• pp.175-212
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• 2016

본 연구는 2006년 공공기록물법 전부개정 이후, 새로운 기록관리 환경에 놓인 육군 기록관리정책 집행맥락을 정책학적 접근을 통해 분석하는데 그 목적이 있다. 본 연구를 위해 육군 기록관리 정책의 집행맥락상 차이를 보이는 두 가지 사례를 선정하고, 각 사례에 적합한 정책 모형으로 연구의 개념도를 마련하였다. '육군 표준기록관리시스템 적용 사례'는 '일선관료제 모형'으로, '군 기록물관리 전문요원 배치 사례'는 '정책 네트워크 모형'으로 분석한 결과, 기존까지 군의 업무방식을 잘 대변했던 일선관료제 모형은 육군 기록관리 정책의 집행을 효과적으로 분석하고 개선하는 데에 한계가 있다고 판단하였고, 그 대안으로서 정책 네트워크 모형이 필요함을 시사하였다. 본 연구는 육군 기록관리 연구 분야에서 이제까지 고려되지 않았던 정책학적인 분석을 통하여, 이론적인 틀을 제공하고, 보다 근본적인 개선방안을 제안했다는데 그 의의가 있다.