• 한국화재소방학회논문지
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• 제33권6호
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• pp.152-158
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• 2019

본 연구에서는 한국보건사회연구원과 국민건강보험공단의 한국의료패널 2008-2016년 연간 데이터(Version 1.5)를 이용해 임신, 출산, 산후기 여성의 구급 이송 서비스 이용 특성을 분석하였다. 분석 결과를 요약하면, 첫째, 임신, 출산 및 산후기 여성의 119 구급차, 민간 구급차 등 구급 이송 서비스 이용률은 12.0%로 전체 구급 이송 서비스 이용률 18.9%보다 상대적으로 낮았다. 둘째, 임신, 출산 및 산후기 여성의 응급에서 분만이 38.7%로 가장 큰 비중을 차지하였으며, 진통 및 분만의 합병증이 20.0%, 유산된 임신이 17.3% 등의 순으로 나타났다. 셋째, 임신, 출산 및 산후기 여성의 구급 이송 서비스 이용 특성 중 연 평균 가구소득, 응급실 도착 소요시간, 응급실 도착 지연 인식 등에서 구급 이송 서비스의 이용자 집단과 비이용자 집단 사이에 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 따라서 저출산과 고령 산모로 인하여 분만 취약지가 늘어날수록 임신, 출산, 산후기 여성을 위한 사회안전망으로서 구급 이송 서비스의 양적 확대와 질적 제고는 더욱 시급한 과제가 될 것이다.

• 디지털융복합연구
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• 제6권4호
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• pp.35-44
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• 2008

The development of IT has contributed a lot to enhancing administrative efficiency. In particular, it enabled administrative agencies to be able to upgrade the effects and efficiency of public services by saving unnecessary time, labor, and equipment that might surely occur in delivering routine services in repetition. As the concept of governance and knowledge-based administration assumes a pivotal value in the 21 century administrative innovation, sharing information among agencies is a key to building effective governance system. However, current extent of sharing information in public agencies is below the level of expectation and thus the need exists for the steps to making information shared more widely and effectively among public agencies. This paper gives a snap shot on the extant status of information sharing among public agencies and seeks ways to facilitate it from the perspective of electrical government.

• 한국생활과학회지
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• 제19권6호
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• pp.933-943
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• 2010

This study was carried out to investigate the effect of changes in child care technology on mother-child contact by using all sorts of literature such as diaries, documents or statistical data. Child care technologies began to change during the 1960's. Diverse goods and services such as baby dry milk, paper diapers and child care centers have made child care easier and saved a great deal of time. This has also allowed women to participate in labor markets easily despite rearing children. But maternal contact with children have declined due to new goods and services and this trend is especially prevalent in early childhood. It could be supported that the convenience of rearing rather than the needs of children like as attachment to maternity primarily was considered in technological change. From this results it was suggested that we should develop the alternative child care technologies which better reflect children's needs.

• 한국IT서비스학회지
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• 제6권2호
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• pp.49-62
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• 2007

Characteristics of the motivation and performance of Enterprise Resources Planning (ERP) adoption in university organization are explored through case studies in this study. Generally, the modules for production, sales, and logistics management in a manufacturing company are substituted with new modules for student support, lecture operations, and research management in ERP for university organization. The motivation of ERP adoption is closely related to the purpose of improvement of business process operations and information system control rather than the environmental factors such as inter-organizational competition or increase of market uncertainty, differentially from enterprises cases. In addition, the financial performance such as cost reduction, labor substitution, and increase of productivity is relatively lower evaluated than the performance on organizational aspects or information system control.

• 한국작물학회지
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• 제50권1호
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• pp.55-59
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• 2005

Rice farmers can save labor and expenses by using expanded rice husk (ERH) as a seedling medium since ERH is lighter and cheaper than other commercial seedling media (CSM). This study was carried out to develop a method for rice seedling cultivation using ERH as a seedling medium. It is suggested that a mixture of $60\%$ of ERH and $40\%$ of a CSM could be used as a seedling medium; the planting densities would be 240g per tray for infant seedlings and 200 g for young seedlings; and nitrogen (N) would be applied at a rate of 1g per tray for infant seedlings prior to planting and 2g per tray for young seedlings with division. Great care should be taken to use $CO(NH_2)_2$ as an N-source fertilizer. These results would lay a foundation for the rice seedling cultivation with ERH as a medium.

• 한국IT서비스학회지
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• 제11권4호
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• pp.215-231
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• 2012

It is well known that SaaS(Software as a Service) changeover gives several advantages to organization. One of the advantages is the cost reduction effect of IT resources as well as IT human resources. Another one is the curtailment of software development workload in the field of informatization promotions. Nonetheless, it is hard to find comparison cases regarding the quantitative measurement of the introduction of SaaS before and after. Accordingly, when the Government IDC tries to adopt SaaS, it absolutely needs the empirical study whether SaaS is cost-effectiveness or not. In this study, we focus on variation in the Government administration common tasks, processes and labor costs. Using the Man-Month(MM) estimation methods, We verify that how much TCO(Total Cost of Ownership) is reduced per year.

• East Asian Economic Review
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• 제22권4호
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• pp.427-465
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• 2018

East Asia, for long the epitome of successful engagement in trade, faces serious challenges: technological change that may threaten the very model of labor intensive industrialization and a backlash against globalization that may reduce access to important markets. The analysis in this article suggests that how East Asia copes with these global challenges will depend on how it addresses three more proximate national and regional challenges. The first is the emergence of China as a global trade giant, which is fundamentally altering the trading patterns and opportunities of its neighbors. The second is the asymmetric implementation of national reform - in goods trade and investment versus services - which is affecting the evolution of comparative advantage and productivity in each country. The third is the divergence between the relatively shallow and fragmented agreements that regulate the region's trade and investment and the growing importance of regional and global value chains as crucial drivers of productivity growth.

• 시큐리티연구
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• 제57호
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• pp.111-135
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• 2018

카지노 기업에서는 종사원들을 대상으로 조직목표 달성을 위해 업무시간 내내 실제로 자신이 느끼는 감정을 속이거나 표면적인 감정으로 고객을 대하도록 강요하고 이로 인해 직무스트레스가 높아지며 직무만족 및 이직의도에 영향을 미치는 경우가 있다. 그러나 인적 경영에 있어 직무만족과 이직의도 요인은 조직 유효성과 연관이 있어 장기적으로 기업의 이윤을 극대화시킬 수 있는 요인이기 때문에 지속적인 관리가 필요하다. 따라서 본 연구에서는 카지노 보안 및 고객접점 의전 종사자들의 감정노동에 따라 증가하는 직무스트레스가 종사원들의 직무만족 및 이직의도에 얼마나 많은 영향을 미치는지 영향력 및 인과관계를 규명한 결과 감정노동과 직무만족과 이직의도와의 관계에서 직무스트레스가 매개 효과를 가지고 있음을 확인하였다. 연구결과를 바탕으로 직무교육뿐만 아니라 감정조절능력, 공감능력, 대인관계 기술 등 감성리더십 및 감성지능 교육을 실시 및 강화하여 감정노동에 따른 직무스트레스를 해결할 수 있도록 하고 카지노 종사원이 직무를 수행함에 있어 개인의 능력을 충분히 발휘하고 긍정적 감정 상태를 유지할 수 있도록 자기존중감 프로그램을 설계하여 자기효능감을 향상시켜야 한다고 개선방안을 제시하였다.

• 한국컴퓨터정보학회논문지
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• 제28권1호
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• pp.103-110
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• 2023

재가노인복지센터 요양보호사들의 감정노동에 관한 연구를 통해 복지센터의 운영과 요양보호사의 근무환경을 개선하고자 한다. 본 연구를 위해 K시와 J도 소재 재가노인복지센터 소속 요양보호사 138명을 대상으로 연구하였다. 통계적 분석을 위해 수집된 자료는 SPSS/WIN 17.0을 이용하여 신뢰도 Cronbach's α 계수산출, t-test, 분산분석, Pearson 적률상관계수와 다중회귀분석을 시행하였다. 연구 결과 첫째, 재가노인복지센터 요양보호사들의 감정노동 차이는 치매 교육, 근무경력, 고용 형태, 학력, 나이순으로 감정노동 정도가 더 높았다. 둘째, 조사대상의 소진 정도는 근무경력, 치매 교육, 고용 형태, 나이순으로 높았다. 마지막으로 업무 스트레스, 감정노동은 업무소진에 유의미한 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 요양보호사들의 업무소진 방지를 위한 체계적인 감정조절 경험사례와 치매 교육, 서비스 대처 방법에 관한 업무 환류와 업무 스트레스 완화를 근무 여건 개선 대책 연구가 필요하다.

• 한국사회복지학
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• 제66권3호
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• pp.133-158
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• 2014

경제적, 사회적, 인구학적 변화에 따라 전세계적으로 돌봄노동의 규모와 중요성은 상당히 커졌다. 그에 따라 한국을 포함한 많은 나라들에서 돌봄노동자는 노동력을 구성하는 의미있는 부분으로 자리잡게 되었다. 그러나 여전히 돌봄노동은 다른 노동에 비해 임금수준이 낮고 열악한 노동으로 평가되고 있다. 이 연구는 한국 돌봄노동의 실태를 조망하고, 성향점수매칭법을 통해 임금불이익을 실증적으로 추정하는 것을 목적으로 한다. 돌봄노동에 대한 실태분석을 통해 돌봄직업이 학력, 연령, 근속기간과 관련하여 위계화되어 있음을 알 수 있었다. 또한 성향점수 매칭법을 활용하여 돌봄노동의 임금불이익을 추정한 결과, 돌봄직업 근로자는 다른 직업 근로자보다 시간당 임금수준이 9.2% 낮음을 확인할 수 있었다. 돌봄노동조건의 열악함과 임금불이익은 사회서비스 확대와 관련하여 우선적으로 해결해야할 과제이다. 적절한 보상체계 없는 돌봄노동의 안정적 재생산은 어려우며, 사회서비스의 원활한 공급과 적절한 질 유지 또한 불가능하기 때문이다.