The purpose of this study is to empirically analyze the impact that occurs when Korean organizations make practical use of various information technology tools and systems in the knowledge management process, such as sharing, learning and creating knowledge. Such a process is usually made through online and offline knowledge management activities. This paper also verifies how the externalization of tacit knowledge, and the internalization of explicit knowledge via the Internet and offline socialization activities have altered the mechanisms of knowledge transfers inside organizations. For the research, a survey was conducted on the satisfaction and usability levels of information technology, and the impact of IT usage on the results of knowledge management activities and knowledge transfers. 622 Korean organizations were surveyed, including major listed firms and public organizations. The results were examined as an online/offline integration process using SECI's Model proposed by Nonaka (1994, 1995). The analysis shows that information technology satisfaction and the usage of information technology help accelerate the pace of the knowledge flow and amplify the volume of the knowledge transfer by boosting the externalization and internalization processes-also known as knowledge management activities. However. there is no distinct correlation between information technology and socialization, an offline knowledge transferal activity. In particular, the quality of knowledge-an end result of knowledge transfer-does not improve merely by the externalization of online knowledge and instead requires the internalization of knowledge processes. Above all, the research reveals that offline socialization processes vastly contribute to the improvement of knowledge quality. This paper suggests that in order to ensure a transfer of quality knowledge, an organization or a company should focus on the use of information technology rather than the satisfaction level of information technology, and that knowledge transfers via the Internet has limitations in creating high quality of knowledge. For an organization to ensure the transfer of high-quality knowledge, the organization should not entirely hinge the transfer of knowledge online, as it is essential to have an offline method-a form of socialization such as a 'community of practice.'
In this research, we propose a hybrid inference architecture for medical diagnosis based on dynamic knowledge map (DKM) and relational database (RDB). Conventional expert systems (ES) and developing tools of ES has some limitations such as, 1) time consumption to extend the knowledge base (KB), 2) difficulty to change the inference path, 3) inflexible use of inference functions and operators. To overcome these Limitations, we use DKM in extracting the complex relationships and causal rules from human expert and other knowledge resources. The DKM also can help the knowledge engineers to change the inference path rapidly and easily. Then, RDB and its management systems help us to transform the relationships from diagram to relational table.
Intermediaries are presenting not only transactional information that orchestrates electronic transaction, but also market related information and knowledge useful for sellers' understanding of the market status. However, we do not have strong evidence that the market related information and knowledge is properly utilized by sellers and that it has an actual influence on sellers' performance. According to the research result, absorptive capacity and the pattern of information system utilization is statistically significant to sellers' performance mediated by operational efficiency and market knowledge creation. Especially, explorative utilization of information system and realized absorptive capacity has a stronger influence on sellers' performance mediated by market knowledge creation. With this research result, this study maintains that sellers are required to absorb and utilize market related information and knowledge more actively through explorative utilization of information system to achieve better performance in the e-marketplace. On the other hand, intermediaries are recommended to provide abundant and valuable market related information and knowledge for the sellers to build up better e-marketplaces.
Reverse knowledge transfer has been an important research theme in the literature on multinational corporations (MNCs). This paper proposes major determinants of MNC headquarters' willingness to adopt and use marketing knowledge from their subsidiaries. We argue that the willingness will be jointly determined by both the headquarter's absorptive capacity and the focal subsidiary's transfer capacity and willingness to transfer. In addition, we argue that these capability and motivation effects are moderated by (1) institutional distance between home and the focal host country, (2) the need to unlearn existing routines, and (3) types of entry modes. This paper contributes to the reverse knowledge transfer literature by proposing the argument that both motivational and capability factors are likely to determine the MNC parents' willingness to adopt and use marketing knowledge from their subsidiaries.
The effective management of knowledge has become one of the critical success factors in current organizations. In spite of the extensive use of Knowledge Management System (KMS), useful information and knowledge resources are still transmitted through personal networks among people in organizations. Thus, social network theory which focuses on social relationships in organization can be a fruitful theoretical resource for enhancing Knowledge Management (KM) performances. In this study, we investigate the effects of intra-team network characteristics (i.e., group density and degree of centralization) and external boundary spanning activities on knowledge management performances of a team. We also acknowledge that all group members do not necessarily agree on the team goal and actively disseminate useful information and knowledge. Drawing on the political perspective on KM which emphasizes the role of trust among group members, we examine the mediating effects of team trust between internal/external network characteristics and KM performances. From the data of 220 teams in financial companies in Korea, we found that: (1) group density had positive effects on KM performances (i.e., knowledge creation, sharing, and use). (2) However, centralization was not significantly associated with KM performances. (3) Team trust was found to be an important factor mediating the relationship between intra-team network characteristics, boundary spanning activities, and KM performances. Based on these results, we discuss and suggest possible implications of the findings when designing and implementing KM practices.
본 논문은 효율적이고 신뢰성 있는 전문가시스템을 구축하기 위한 도구를 제안하고 구현한다. 전문가 시스템에서 추론은 특정 전문분야의 지식베이스에 저장된 지식을 기반으로 행해진다. 이 때 전문가 시스템이 신뢰할 수 있는 추론의 결과를 얻기 위해서는 다양한 형태의 지식들이 이용되고, 지식의 정확성 및 일관성이 유지되어야 한다. 이러한 관점에서 본 논문은 지식이 지식베이스에 첨가되기 전에 지식의 오류를 점검함으로써 오류가 없는 지식들을 선택적으로 지식베이스에 첨가하여, 지식의 정확성 및 일관성을 유지하는 지식관리 시스템을 구축했다. 아울러 본 논문은 전문가 시스템이 추론과정에서 다양한 지식을 이용하도록 절차적 지식과 데이터베이스에 저장된 선언적 지식을 호출하여 사용할 수 있도록 했다.
The present study purposed to examine how the knowledge, consciousness and attitude affect life resources use of the subjects, first-year middle school students and their mothers, and ultimately, to provide basic materials for maximizing the effect of the education consciousness and attitude on environment-friendly life resource management in everyday living. The followings are the results of the analysis of the collected data. First, in the aspects of analysis of valiance in the general home environment factors of this research, there were some significance according to fathers and mothers' educational level, fathers' job, the type of a house about students and mothers' life resources use. Second, knowledge about middle school students' life resources use had negative correlations with attitude. But consciousness had positive correlations with attitude. Knowledge about their mothers' life resources use had negative correlations with attitude, but consciousness had positive correlations with attitude. The results of mothers were similar to those of middle school students. Mothers' consciousness and attitude had positive correlations with middle school students' consciousness and attitude.
The purpose of this study was to investigate nutritional risk factors, perceptions on nutrition and health, nutritional knowledge, flood habits and their correlation to supplement use in middle-aged and elderly Koreans. A nationwide survey was conducted in the metropolitan areas (6 cities) and middle-sized cities (8 cities) of Korea from October to December, 2000. Subjects were randomly selected based on population, and 2,188 non-institutionalized adults aged over 50, and elderly (male 765, female 1,423) were studied. Data were collected using a standardized questionnaire administered in personal interviews. Nutrition and health-related scores of nutritional risk factors, perceptions on nutrition and health, nutritional knowledge, and flood habits were significantly higher in supplement users as compared to non-users. There was a negative correlation between nutritional risk factors and other nutrition and health-related scores on perceptions on nutrition and health, nutritional knowledge, flood habits, and pocket money. Also there was a positive correlation between nutritional risk factors and age. Therefore, these results may provide basic information for proper supplement use by middle-aged and elderly koreans.
Improvement of the classification accuracy is one of the major concerns in the field of remote sensing application research in recent years. Previous research shows that the accuracy of the conventional classification methods based only on the original spectral information were usually unsatisfied and need to be refined by manual edit. This present paper describes a method of combining the image processing, ancillary data (such as digital elevation model) and expert knowledge (especially the knowledge of local professionals) to improve the efficiency and accuracy of the satellite image classification in hilly land. Firstly, the Landsat TM data were geo-referenced. Secondly, the individual bands of the image were intensitynormalized and the normalized difference vegetation index (NDVI) image was also generated. Thirdly, a set of sample pixels (collected from field survey) were utilized to discover their corresponding DN (digital number) ranges in the NDVI image, and to explore the relationships between land use type and its corresponding spectral features . Then, using the knowledge discovered from previous steps as well as knowledge from local professionals, with the support of GIS technology and the ancillary data, a set of conditional statements were applied to perform the TM imagery classification. The results showed that the integration of image processing and spatial analysis functions in GIS improved the overall classification result if compared with the conventional methods.
본 연구는 기업의 지식경영 유형별 지식경영전략과 지식경영결정요인이 지식활동에 미치는 영향을 살펴보고 각 기업의 상황과 여건이 다르므로 지식경영 유형에 따른 접근이 필요하여 초기형, 조직지식중심형, 정보기술중심형, 결합형으로 구분하여 지식관리시스템과 지식경영을 도입한 81개 기업을 대상으로 SPSS 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였고, 그 결과는 초기형은 조직구조의 변화와 정보기술의 적극 수용을 통하여, 조직지식중심형은 개인 지식 극대화할 수 있는 관리시스템(최고경영자지원, 성과보상제도, 교육훈련제도)과 인프라구축 및 정보기술을 이용하며, 정보기술중심형은 조직지식보다는 인프라구축 및 정보기술이용 등 정보기술에 더 의존하여 지식창출과 지식활용하며, 결합형은 조직 전체 확대 위한 교육훈련제도 및 분권화 조직구조로 파악되었으며, 본 연구를 통해 유형별 효과적이고 유의한 전략과 지식경영 결정요인 및 지식활동에 대해서 제시하였다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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