본 연구는 이직인과모델 기반 상급종합병원 교대근무 여자간호사의 이직의도 구조방정식 모형구축을 위한 연구이다. 자료수집은 2015년 11월 11일부터 12월 20일까지 진행되었으며, 총 283명의 자료가 최종분석에 포함되었다. 연구결과 최종 수정모형에 대한 적합도는 권장수준에 비교적 충족하였으며, 최종 수정모형의 19개 가설 중 12개의 가설이 지지되었다. 또한 외부취업 기회, 간호전문직관, 간호조직문화(관계지향, 혁신지향), 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입, 소진은 상급종합병원 교대근무 간호사의 이직의도를 47.8% 설명하는 것으로 확인되었다. 세부적으로 이직의도에는 소진(+), 조직몰입(-)이 통계적으로 유의한 직접효과를 나타냈으며, 간호전문직관, 관계지향 간호조직문화와 직무스트레스는 통계적으로 유의한 간접효과를 나타냈다. 이에 본 연구결과를 기반하여 상급종합병원 교대근무 여자간호사의 이직 의도 감소를 위해 소진을 감소시키고, 조직몰입과, 직무만족을 높이는 것이 필요하다고 판단되며, 이를 위해 관계지향적 간호조직문화와 간호전문직관을 강화하는 방안 요구된다. 따라서 병원인력관리 차원에서 탄력적으로 근무시간을 조정할 수 있도록 하고, 상호 존중하는 관계중심의 조직문화를 형성하며, 간호전문직관을 강화하는 교육 및 정책적 지원, 그리고 자긍심을 가지고 일할 수 있는 병원의 제도적 장치가 이루어져야 할 것이다.
As concern about energy security and global warming many countries have been making effort to reduce fossil fuel. In the case of US, as one of the efforts, the standards of the alcohol vehicle fuels(including blended with gasoline) have been established. Alcohol is known that make some trouble concerning startability, durability and corrosion when using as fuel of a conventional vehicle. For these reason, alcohol usage needs not only the fuel standard, but also a modified car. In the case of Korea, although there are no the standard and the modified vehicle yet, high concentration alcohol blended fuel has being sold at illegal market. In this study, exhaust gas and performance of the conventional vehicle that alcohol(methanol and isopropyl alcohol) blends were fueled were measured to notify danger of using them without preparation of institutional arrangements. Also, to analyze correlation characteristics of the fuels and them, property test of the fuels was conducted. The test result show that bad-startability caused by low RVP and high T10 affected increase in NMOG and CO. NOx was increased under the highest short term fuel trim caused by high Oxygen content and low NHV of alcohol. According to increasing as alcohol content, fuel economy and acceleration ability were decreased but $CO_2$ was not significantly decreased.
CDM(Clean Development Mechanism) project is said to be a mechanism, which profits both the investing country and the host country, while additionally contributing to the reduction of greenhouse gases of the earth as a whole. However in reality, most of the proposed projects do not end up in agreement because of the problems related to differences in recognition between the investing country and the host country of the CDM project. This outlines the background for this research which proposes a new design of institutional arrangements of CDM projects in the Northeast Asian region, mainly Japan, China and Korea. In addition, we investigate the feasibility of the proposed design. The research firstly focuses on the reduction in transaction costs that the participation of Korea will have on a Japan-China CDM project. This paper further emphasizes the potential gains that would materialize if a CDM project involved the whole Northeast Asian region, and not only one country. Our research suggests that an approximate reduction of 23% in transaction costs, and about 4% reduction in the total costs of a CDM project can be expected to follow the Korean participation. In addition to decreasing costs we find that a Korean involvement in a CDM project with Japan will lead to efficiency gains illustrated by a higher increase in the IRR(Internal rate of return) in a Japan-Korea project(11.45% to 12.21%) compared to an IRR incresement of 10.57% to 11.27% for a pure Japanese CDM project. Similar results of a rise in the IRR is found for the whole investment period of 20 years. We can hence conclude that Korean participation in a Japan-China CDM project would improve the implementation possibilities of CDM project in the Northeast Asia region.
Purpose: Emergency medical service (EMS) personnel are at high risk of spreading infection. In this study, we used the PRECEDE model to identify the knowledge, status, and barriers to infection control among Korean paramedics to provide basic infection control data. Methods: A total of 164 respondents were analyzed for the study. A questionnaire was administered and collected through an online self-response platform. Descriptive analysis, t-test, ANOVA, multiple regression, and logistic regression analyses were performed to determine infection control practices and associated factors using SAS 9.4. To identify the pathways and direct, indirect, total effects based on the PRECEDE model, we used AMOS 26.0. Results: Highly rated self-efficacy (OR 8.82, 95% CI: 3.23-24.09), awareness (OR 6.05, 95% CI: 2.06-17.72), and enabling factors (OR 3.23, 95% CI: 1.18-8.78) led to superior infection control. As a result of the structural model analysis, the highly rated enabling factors and awareness led to superior practice patterns. Conclusion: Practice is related to self-efficacy, awareness, and enabling factors; however, further research is needed to develop strategies for infection control. In particular, institutional arrangements are needed to improve the enabling factors. Improving infection control performance may lead to better infection control and enhanced protection of EMS personnel and patients against infection risks.
본 연구는 지방공무원들의 셀프리더십이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향을 경험적으로 파악하여 정책적 시사점을 도출할 목적으로 수행되었다. 그동안 행정서비스를 국민의 필요와 욕구에 맞춰 제공하기 위한 다양한 제도적 방법이 도입되어 왔지만 만족할 만한 얻지 못했다. 제도적 접근만으로는 관료들이 직무수행 행태를 고객지향적 행동으로 바꾸는데 한계가 있기 때문이다. 오랜 공무원들의 서비스 공급자 중심의 역할인식과 직무수행방식을 수요자 중심으로 바뀌는 데는 많은 시간이 필요한 것이다. 셀프리더십은 조직구성원의 자발적이고 능동적 행동을 통한 내적에너지를 업무수행에 활용하는 능력으로 조직목표달성에 긍정적 영향을 미치는 요인이다. 본 연구의 분석 결과 셀프리더십이 공무원의 고객지향성에 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 직무만족도가 매개적 역할을 수행하고 있음도 제시하였다. 행정서비스의 고객지향성을 강화하기 위해서는 제도적 통제를 받지 않아도 자기 스스로 자신의 태도와 행동을 긍정적 방향으로 바꿀 수 있도록 셀프리더십을 향상시키는 정책적 접근을 제안하였다.
본 연구는 지방공무원들의 핵심자기평가가 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향을 경험적으로 파악하여 정책적 시사점을 도출할 목적으로 수행되었다. 그동안 고객지향 행정서비스 제공하기 위한 다양한 제도적 방법이 도입되어 왔지만 만족할 만한 얻지 못했다. 제도적 접근만으로는 관료들이 직무수행 행태를 고객지향적 행동으로 바꾸는데 한계가 있기 때문이다. 공무원들의 서비스 공급자 중심의 역할인식과 직무수행방식을 수요자 중심으로 바뀌는 데는 다양한 접근이 필요한 것이다. 이론적 관점에서 볼 때 핵심자기평가는 조직심리학에서 나온 개념으로 조직구성원이 자신의 업무수행 능력이나 외부환경 대처 역량에 대한 잠재의식적 평가로 조직구성원의 직무열의에 긍정적 영향을 미치는 요인으로 알려져 있다. 심리적 개념인 핵심 자기평가와 고객지향성이라는 직무수행 태도와 이론적 차원의 관련성도 의의가 있다. 본 연구의 분석 결과 핵심자기평가가 공무원의 고객지향성에 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 직무열의가 매개적 역할을 수행하고 있음도 제시하였다. 행정서비스의 고객지향성을 강화하기 위해서는 제도적 통제와는 별도로 자신감과 외적 환경 변화 대응능력을 높이는 교육훈련을 강화하는 정책적 접근을 제안하였다.
공기업에서 혁신행동을 유발하는 요인에 관한 선행연구가 부족하다는 문제에서 출발하여 직무자율성을 혁신행동에 영향을 미치는 변수로 가설을 설정하고 실증적 분석결과로 부터 정책적 시사점을 도출하고자 연구가 수행되었다. 공공조직의 구성원의 혁신행동에 관한 이론이 잘 정립되지 못해 일반 조직행태 분야 선행연구에서 주로 사용하는 직무자율성, 직무열의 등의 변수들이 공공조직의 혁신행동에도 영향을 미칠 것으로 가정하고 연구를 기획하였다. 구조방정식 모형을 통해 가설 검증이 이루어졌고 분석결과 직무자율성인식과 혁신행동의 관계에서 직무열의가 부분적 매개변수로 작용함이 나타났다. 직무열의가 직무자율성인식과 혁신행동의 관계에서 매개적 역할을 한다는 것은 행동의 준비상태인 태도를 구성하는 인지적, 감정적, 행동적 요소에 대한 경험적 분석을 통한 확인이라는 점에서 이론적 기여가 있다. 실무적 차원에서는 공기업에서도 직무자율성을 높이는 것을 통해 적극적이고 진취적인 태도를 불러일으키고 혁신행동을 격려하는 수단으로 활용할 수 있음을 의미한다. 성과관리와 같은 제도적 수단과 함께 업무계획의 수립, 업무수행방법의 선택 등에 관한 결정을 할 수 있는 자율성을 보장해줌으로써 직무수행과정에서 열정을 느끼고 궁극적으로 혁신행동을 유발할 수 있게 됨을 의미한다고 하겠다.
Kafadar, Didem;Ince, Nurhan;Akcakaya, Adem;Gumus, Mahmut
Asian Pacific Journal of Cancer Prevention
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제16권11호
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pp.4653-4658
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2015
Background: Palliative therapies have an important role in increasing the quality of healthcare and in dealing with physical and psychosocial problems due to cancer. We here aimed to evaluate the managerial perspectives and opinions of the hospital managers and clinical directors about specialized palliative care centers. Materials and Methods: This study was conducted in two large-scale hospitals in which oncology care is given with medical directors (n:70). A questionnaire developed by the researchers asking about demographic characteristics and professional experience, opinions and suggestions of medical directors about providing and integrating palliative care into healthcare was used and responses were analyzed. Results: Potential barriers in providing palliative care (PC) and integrating PC into health systems were perceived as institutional by most of the doctors (97%) and nurses (96%). Social barriers were reported by 54% of doctors and 82% of nurses. Barriers due to interest and knowledge of health professionals about PC were reported by 76% of doctors and 75% of nurses. Among encouragement ideas to provide PC were dealing with staff educational needs (72%), improved working conditions (77%) and establishing a special PC unit (49)%. An independent PC unit was suggested by 27.7% of participants and there was no difference between the hospitals. To overcome the barriers for integration of PC into health systems, providing education for health professionals and patient relatives, raising awareness in society, financial arrangements and providing infrastructure were suggested. The necessity for planning and programming were emphasized. Conclusions: In our study, the opinions and perspectives of hospital managers and clinical directors were similar to current approaches. Managerial needs for treating cancer in efficient cancer centers, increasing the capacity of health professionals to provide care in every stage of cancer, effective education planning and patient care management were emphasized.
Objectives: The purpose of this study is to investigate preliminarily for development of the Korean medicine clinical practice guideline (CPG) for pancreatic cancer through the analysis of existing CPGs. Methods: Through searching the medical database such as Pubmed, SCOPUS, CNKI, Google Scholar, etc. The global CPGs within recent three years were collected and analyzed. In particular, recommendations related to the Korean medicine or Chinese medicine were made primarily in the Guidelines of Diagnosis and Therapy in Oncology with Traditional Chinese Medicine. Results: The six CPGs were mentioned in this study. The academic societies and organizations developing the CPGs were located in China, Japan, Europe and America. The contents of the CPGs were the clinical questions and statements, surgical therapy, adjuvant therapy, radiation therapy, chemotherapy, palliative medicine, risk assessment, palliation and supportive care, follow-up and recurrence, Tumor-Node-Metastasis (TNM) staging. In the Guidelines of Diagnosis and Therapy in Oncology with Traditional Chinese Medicine, the etiology, mechanisms, herbal drugs, Chinese medicine assessment, complication, syndrome differentiation (SD), Chinese medicine treatment were described. Conclusions: In order to develop the proper Korean medicine CPG for pancreatic cancer and to adapt the correct integrative treatment program on the pancreatic cancer, institutional arrangements for cooperation with Korean medical communities and standardization of SD should be performed.
일반적으로 공공임대주택은 자원의 배분뿐만 아니라 복지의 분배에도 영향을 미친다. 본 연구에서는 우리나라의 공공임대주택에 대한 제도적 변화와 공공임대주택의 편익에 대해 설명해 보고자 한다. 기존의 많은 연구들은 동조적 선호체계를 고려하여 공공임대주택의 편익을 분석함으로써 공공임대주택에 따른 소득효과에 대해 명시적으로 고려하지 않았다. 이에 반해 본 연구는 비동조적 선호체계를 고려함으로써 공공임대주택에 따른 소득효과를 명시적으로 고려하였다. 이러한 선호체계를 바탕으로 시행한 분석 결과, 공공임대주택의 편익-비용 비율은 0.91을 기록하였으며, 이는 우리나라의 공공임대주택에 따른 사중손실(deadweight loss) 규모가 크지 않음을 반영한다고 볼 수 있다. 그러나 편익의 분포를 살펴보면 편익과 소득수준 간의 상관관계가 그리 높지 않아 공공임대주택의 궁극적인 목표계층인 저소득층에 대한 실질적인 혜택이 그리 크지 않은 것으로 나타났다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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