Purpose: The purpose of this study was to compare the effectiveness of a structured preoperative PCA education to that of the usual informal teaching provided by hospital staff in alleviating postoperative pain through more effective use of PCA therapy. Method: As an advanced research, the knowledge about the use of PCA therapy and the attitude about the use of the pain medicine were estimated, and then as a later research, the knowledge about the use of PCA therapy, the attitude about the use of the pain medicine, and the score of the pain were estimated. Result: The experimental group those who received structured preoperative PCA education had statistically significant higher knowledge regarding the use of PCA therapy(p=0.026) and more positive attitudes toward using pain medicine(p=0.004). The experimental group those who received structured preoperative PCA education reported better pain control 4(p=0.002), 8(p=0.014) and 24 hours(p=0.018) after the operation. Conclusion: The structured preoperative PCA education increases the knowledge for the use of patient's PCA therapy and changes their attitude toward the use of the pain medicine positively and consequently enable the use of PCA therapy to be more effective and then finally reduced the patient's pain after the operation.
KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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v.16
no.10
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pp.3230-3255
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2022
Causality mining in NLP is a significant area of interest, which benefits in many daily life applications, including decision making, business risk management, question answering, future event prediction, scenario generation, and information retrieval. Mining those causalities was a challenging and open problem for the prior non-statistical and statistical techniques using web sources that required hand-crafted linguistics patterns for feature engineering, which were subject to domain knowledge and required much human effort. Those studies overlooked implicit, ambiguous, and heterogeneous causality and focused on explicit causality mining. In contrast to statistical and non-statistical approaches, we present Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) integrated with Multi-level Feature Networks (MFN) for causality recognition, called BERT+MFN for causality recognition in noisy and informal web datasets without human-designed features. In our model, MFN consists of a three-column knowledge-oriented network (TC-KN), bi-LSTM, and Relation Network (RN) that mine causality information at the segment level. BERT captures semantic features at the word level. We perform experiments on Alternative Lexicalization (AltLexes) datasets. The experimental outcomes show that our model outperforms baseline causality and text mining techniques.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.12
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pp.355-363
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2020
This study aims to investigate whether financial attitude links financial literacy to financial capability. To make sound financial decisions, one essentially requires a certain level of financial literacy - knowledge and skill in finance. Even more effective is when one's financial literacy could be developed into financial capability. The samples comprised 342 individuals from informal labor in the South of Thailand. The stratified multistage sampling technique was utilized to select the respondents, while the interview questionnaires were used to collect the data. By using SmartPLS 3.0, the data analysis included descriptive statistics and structural equation modeling (SEM). The result revealed that the one with the highest debt was Gen Y compared to Gen B and Gen X. Considering financial literacy, financial attitude, and financial capacity across generations, it was found that Gen Y had the highest average score in financial literacy and financial capacity, higher than that of Gen X and Gen B. The impact of financial literacy on financial capability through financial attitude, it was found that the impact on Gen B was higher than that of Gen X and Gen Y. With the right financial attitude, people of all generations would be equipped with a higher level of financial capability.
We assumed that natural history museums have rooms for functioning as institutions for the environmental education, especially in aspects of multi-disciplinary, informal education. So we set goals of this research as finding 1) how much environmental education contents are reflected in exhibits of natural history museums, and 2) what those characteristics in aspects of dimension, range, and topic are. First, we developed a framework for analyzing of environmental education contents. Second, we applied the framework to seven major natural history museums. As the result, environmental education contents are reflected by 69.1% totally. Especially, the 'knowledge' dimension covered mostly, and among them the range of 'elements of Ecosystem' occupied more than other ranges. With inferring our results, we suggested that characteristics of natural history museums in environmental education are followed; spatial-temporal expansion of bio-diversity concept, visualizing impacts of human activity against nature.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.27
no.5
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pp.25-37
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2000
The purpose of this case study is to provide the basic knowledge and the rationale for establishing the professional personnel position of Landscape Architecture(LA) in local Government of Korea o the basis of the characteristics and adoption system of professional personnel organization in comparison with the cases of Japan, the United States of America, and Germany. I have analyzed the case of Chonju City, Chollabuk-Do, recruited professional personnel of LA by using informal career position, to justify the needs and the division of professional Landscaping works of the city and to figure out drawbacks of the current adoption system of professional personnel in South Korea. In have found the following results that 1) City Mayor in Korean local Governments do not have the proper authorizing rights of recruiting the special personnels for performing urban policy, which is under controls of the Official Appointment Regulations, 2) because of no official position status for specialist in the fields of LA, the Chonju City had been recruited them as Urban Planner status through an informal process, 3) the section of Park and Urban Forestry was established under the control of Department of Culture and multimedia Industry, 4) the fields of specialized works of LA are defined as the work of ecopolis design and planning, biotope networking, ecological bridge and ecological restorations, and 5) the professional positions for LA should be established in Official Appointment Regulation for the urgent needs of local Government sin South Korea.
El presente trabajo tiene como objetivo proporcionar una explicación simplificada pero suficiente sobre el uso de las formas pronominales de tratamiento en los países de habla española, y hacer una propuesta para la enseñanza de los pronombres de tratamiento en la enseñanza del español en Corea. En la actualidad, en el mundo hispánico existen varios sistemas de tratamiento pronominal. La distribución dialectal de sus formas es bastante complicada. En la norma de España se usa el tú para el trato informal en oposición con el usted para el trato formal. Mientras tanto, en Hispanoamérica se usan el tú y el vos para el trato informal, y el usted para el trato formal. Sin embargo, la mayoría de las gramáticas didácticas y manuales no ofrece una explicación suficiente en cuanto a las diferencias de las formas y el uso de los pronombres de tratamiento. En Corea, en la mayoría de las clases de español se enseñan sólo la norma de España, que es minoitaria entre la comunidad global de hispanohablantes. Eso no les permitiría a los estudiantes tener una interacción exitosa con personas que dominen otras normas del tratamiento pronominal. Para que los alumnos tengan una competencia comunicativa que sea lo más universalmente válida, es necesario ofrecer una perspectiva de los fenómenos lingüísticos y culturales que toman en cuenta las variedades del sistema del tratamiento pronominal que se usan hoy en día en el dominio hispánico. Por último, los intereses y el nivel de los alumnos son variables que determinan qué o cuánto hacer en la enseñanza de las formas pronominales de tratamiento.
The purposes of the present study are to describe the design of mobile learning scenarios based on learning sciences theories, and to discuss implications for the future research in this area. To move beyond mere speculations about the abundant possibilities of mobile learning and to make real impact in K-12 school settings, it is critical to conduct school-based research grounded on the learning sciences theories. Towards this end, this paper describes school-based mobile learning projects conducted by a research team at the Learning Sciences Lab in Singapore, and then discusses the possibilities and challenges of mobile learning to further inform future research. Specifically, this paper explores the affordances of mobile technology, such as portability, connectivity and context-sensitivity, to design seamless learning scenarios that bridge formal and informal learning experiences. The authors present a framework for re-conceptualizing different types of learning based on physical settings and intentionality, and then describe two seamless learning scenarios, namely 3Rs and Chinatown Trail, which were implemented in one primary school in Singapore. In conclusion, the authors discuss the affordances of seamless mobile learning for enhancing one's lived experiences to build a living ecological relationship between the person and the environment, and how mobile technology can play a critical role for enabling such lived experiences.
Workplace learning is actually vastly underutilized as of yet even though it is necessary preparation course for the skilled broadcasting people. This paper pays attentions to the workplace learning that carried out by the college students as a class activity to find the way to get a desirable result for the job training. Data obtained from the focus group discussion comprised of 14 college students majoring broadcasting. Based on the results of the discussion, it finds that students faced detailed broadcasting environments let them adjust to and realize the position and role of contents providers who are struggling to survive competitive period. The students experienced informal learning reached to the tacit knowledge - including interview skill, camera and editing details, news framing, and interpersonal relationships - through a various routes such as mistakes, feedbacks, competitions and imitations while they practiced in the workplace. From these findings, this paper can conclude that the lecturers who are leading job training courses need to be concerned and utilize workplace learning actively.
With the spread of Internet personal broadcasting service, the number of personal broadcasting hosts (BJs: Broadcasting Jockeys) and viewers is increasing, and immediate communication between them is also actively taking place. This study examines whether the mechanism to suppress deviant behavior of BJ works effectively and how viewers interacting with BJs affect the intentions of deviant behaviors of BJs. Through the structural equation model, the effect of formal and informal sanctions of deterrence theory on BJs' intention of deviant broadcasting through their policy compliance attitude was investigated. The moderating effect of social pressure on the relationship between BJs' policy compliance attitude and their deviant broadcasting intention was confirmed. A total of 234 data were analyzed by surveying Africa TV BJs. As a result of the analysis, it was found that informal as well as formal sanctions increased the BJs' attitude toward policy compliance. However, it was confirmed that the social pressure perceived by BJs from Internet personal broadcasting viewers reduced the effect of policy compliance attitudes on reducing deviant broadcasting intentions.
This article describes how attributes of social network contribute to enhance innovativeness of corporation which is considered to be one of the competitive factors in this global market. The study especially focused on employees' formal and informal communication that is expected to play a mediating role between the factors. 211 employees were randomly selected to participate in an online survey. The result has shown that the static correlation exists between social network, communication, and innovativeness. Closeness of social network was the only influencing factor on communication and innovativeness, and had a partial mediated effect between social network and innovativeness. Based on the suggested contribution for HRD intervention, various communication channels should be developed and supported in order to enhance innovation among social networks in organizations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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