• 제목/요약/키워드: Identity Management

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간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향 (The Effect of Emotional Labor of Clinical Practice, Self-esteem and Clinical Practice Satisfaction on Professional Identity in Nursing Students)

  • 남문희;이미련
    • 한국간호교육학회지
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    • 제22권4호
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    • pp.527-536
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    • 2016
  • Purpose: This study was conducted to explore the factors affecting emotional labor, self-esteem and clinical practice satisfaction on professional identity in nursing students. Methods: A total of 262 nursing students participated in the study. Data were analyzed using SPSSWIN 18.0. Results: The mean scores for emotional labor, self-esteem, clinical practice satisfaction and professional identity were above-average. There were significant mean differences in professional identity according to ages, academic score, motivation for selecting nursing, satisfaction with college life and satisfaction with nursing majors. Professional identity correlated positively with self-esteem and clinical practice satisfaction, negatively with emotional labor. The significant predictors of professional identity included satisfaction with nursing majors, self-esteem, emotional labor and motivation for selecting nursing. The regression model explained 38.9% of professional identity. Conclusion: To enhance professional identity in nursing students, it is necessary to build effective strategic to focus on promoting their satisfaction with the nursing major, self-esteem and management of emotional labor.

소셜 네트워킹 사이트에서 네트워크 외부성이 지식공유 의도에 미치는 영향: 사회적 자본과 온라인 정체성 관점 (An Effects of Network Externalities for Knowledge Sharing Intention in Social Networking Sites: Social Capital and Online Identity Perspective)

  • 이정민;정남호
    • 지식경영연구
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    • 제13권3호
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    • pp.1-16
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    • 2012
  • Nowadays, many first-time Internet users start off heavily using SNSs (Social Network Sites), such as Cyworld, Facebook, and Twitter. The reason for the growth of SNS use is closely related to the various services of gaming, playing, using entertainment items, sharing knowledge etc., provided by the SNS; technically, the most important of the services provided would be the behavior of sharing knowledge among people connected and networked in the site. In sum, we assume that the users may communicate well with each other and pay attention to building a close social network using the abovementioned activities. However, researchers have just begun to focus on the issues explaining why Internet users rush into SNSs and enjoy their time there. Therefore, we investigated the reasons for posting and sharing knowledge voluntarily on the SNS and how others respond to the posted knowledge and are actually affected by the behavior. We applied social identity theory and social capital theory in this study to find which network externalities in SNSs may affect online identity-based attachment and cause them to produce a knowledge sharing generation. We found that people's online identity in SNSs is closely related to and influences knowledge sharing. This empirical study resulted in the importance of social relations in SNSs, which leads to sharing knowledge.

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New Techniques for Anonymous HIBE with Short Ciphertexts in Prime Order Groups

  • Lee, Kwang-Su;Lee, Dong-Hoon
    • KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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    • 제4권5호
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    • pp.968-988
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    • 2010
  • Anonymous hierarchical identity based encryption (HIBE) is an extension of identity based encryption (IBE) that can use an arbitrary string like an e-mail address for a public key, and it additionally provide the anonymity of identity in ciphertexts. Using the anonymous HIBE schemes, it is possible to construct anonymous communication systems and public key encryption with keyword search. This paper presents an anonymous HIBE scheme with constant size ciphertexts under prime order symmetric bilinear groups, and shows that it is secure under the selective security model. Previous anonymous HIBE schemes were constructed to have linear size ciphertexts, to use composite order bilinear groups, or to use asymmetric bilinear groups that is a special type of bilinear groups. Our construction is the first efficient anonymous HIBE scheme that has constant size ciphertexts and that uses prime order symmetric bilinear groups. Compared to the previous scheme of composite order bilinear groups, ours is ten times faster. To achieve our construction, we first devise a novel cancelable random blinding technique. The random blinding property of our technique provides the anonymity of our construction, and the cancellation property of our technique enables decryption.

신원 인증 공유를 위한 동적 신뢰 프레임워크 (A Dynamic Trust Framework for Sharing Identity Authentication)

  • 박승철
    • 한국정보통신학회논문지
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    • 제16권10호
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    • pp.2199-2206
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    • 2012
  • 인터넷 환경에서 신원 인증 서비스를 제공하는 신원 제공자의 신원 인증 결과를 다수의 서비스 제공자가 공유하는 신원 인증 공유는, 반복적인 등록 회피와 싱글 사인온을 통한 사용자 편의성 제고, 신원 제공자로부터의 신원 인증 서비스 아웃소싱을 통한 서비스 제공자의 비용 절감, 그리고 제한된 수의 통제된 신원 제공자에게 한정된 신원 정보 노출을 통한 프라이버시 보호 등의 측면에서 몇 가지 중요한 장점을 제공한다. 그러나 신원 인증 공유 기술이 글로벌 인터넷 차원에서 광범위하게 적용되기 위해서는 신원 제공자, 서비스 제공자, 그리고 사용자간에 신원 인증과 관련된 신뢰 문제가 선결되어야 한다. 본 논문은 신원 인증 공유를 위한 신뢰 프레임워크의 현황을 분석하고, 분석 결과를 바탕으로 신원 인증 공유를 위한 동적인 개방형 신뢰 프레임워크를 제시한다.

남성들의 외모관리행동에 관한 연구(III) - 성역할태도를 중심으로 - (A Study on Appearance Management Behavior of Male Consumers(III) - Focusing on the Gender Role Identity -)

  • 구양숙;이영주;추태귀
    • 한국의류산업학회지
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    • 제13권2호
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    • pp.226-233
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    • 2011
  • The purpose of this study was to examine the relationship of appearance management behavior, appearance management motives and body image perception according to males' gender role identities. A set of questionnaire was administered to 398 male consumers. Data were analyzed by utilizing frequency, factor analysis, ANONA, and Crosstabs. The results showed that four groups of male consumers according to the gender role identity were androgyny, unclassified, femininity, and masculinity. The androgyny oriented group showed more active and various appearance management behavior. And they were more conscious of their own body image and rated themselves high in body image perception. The masculinity oriented group were satisfied with their bodies and showed positive attitudes on their body figures and hair care. The femininity oriented group showed positive attitudes on skin care and plastic surgery for social life.

전자신분증 기반의 개인 신분확인을 위한 인증시스템 설계 (Design of an Authentication System Based on Personal Identity Verification Card)

  • 박영호;공병운;이경현
    • 한국멀티미디어학회논문지
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    • 제14권8호
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    • pp.1029-1040
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    • 2011
  • 스마트카드 기반의 전자신분증은 오프라인과 온라인 신분확인을 위한 대표적인 개인 신분확인 수단으로, IC칩에 카드소유자의 신분확인 정보와 암호기법이나 전자인증서 관리를 위한 암호화 모듈을 포함하게 된다. 개인 식별정보에 대한 빠른 접근성과 신뢰성 및 보안성으로 인해 주요자산에 대한 접근통제를 위해 전자신분증을 도입하려는 공공기관이나 기업들이 증가하고 있다. 본 논문에서는 전자신분증을 이용한 접근통제에서 개인 신분확인을 위한 인증시스템의 구현방안에 대해 제안하고, 효과적인 인증시스템의 운영을 위한 기능적 요구사항들에 대해 논의한다. 이를 위해 본 논문에서는 Personal Identity Verification 시스템 모델을 대상으로 하여 연구하였다.

청소년의 SNS중독과 현실공간 및 가상공간에서의 자아정체감의 관계 (Association Between the Addiction of SNS and Ego-Identity of Youth's in Both Reality and Cyber Space)

  • 신혜선;윤석희
    • 디지털융복합연구
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    • 제15권8호
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    • pp.225-234
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    • 2017
  • 본 연구는 남녀 청소년을 대상으로 SNS중독상태, 현실공간 및 가상공간의 자아정체감의 상태를 확인하고, SNS중독여부와 현실공간 및 가상공간에서의 자아정체감 사이의 관계를 규명하고자 시행되었다. 연구대상자 중 남성이 여성보다 SNS사용 시간이 더 많았고, SNS친구 수가 많을수록 SNS 사용을 더 많이 하는 것으로 나타났다. 현실과 가상공간에서의 자아정체감 하위 영역 상관관계에서는 대부분의 영역에서 정의 상관관계를 보였으며, 현실공간 자아정체감과 SNS중독의 각 하위 영역과도 모든 영역에서 정의 상관관계를 보였다. 그러나 SNS중독과 가상공간 자아정체감의 영역에서는 주도성을 제외한 나머지 영역에서 음의 상관관계를 나타내었다. 이를 통하여 SNS중독 대상자들에 대한 교육과 관리가 필요하며, 현실공간 및 자아정체감의 각 하위영역별로 대상자들을 중재할 수 있는 프로그램이 개발되어야 할 것이다.

위례신도시 기반시설 통합관리 우선순위에 관한 연구 (Priority for the Integrated Management of Infrastructure in Wirye New Town)

  • 최상희;김륜희;김두환
    • 토지주택연구
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    • 제8권3호
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    • pp.113-121
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    • 2017
  • Wirye New Town is constructed as a new complex city with three municipalities. Infrastructure must be managed by administrative districts, but integrated management is also needed when considering the planned identity and efficient management and operation aspects of a new town. The purpose of this study is to establish why the integrated management of infrastructure is needed, to form a consensus of stakeholders and to set priorities of integrated management considering characteristics of each facility. This thesis analyzes the order of priorities for integrated management of the infrastructures in Wirye New Town. The study includes an analytic hierarchy process (AHP) survey that asked 95 local city officials and experts in city planning about important values to consider, such as efficiency, equity, and identity, for the integrated management of infrastructures in Wirye New Town. Another survey requested these same people to identify the priorities for integrated management in terms of different infrastructure types. The results are as follows. Those who were surveyed considered efficiency(0.442) to be the most important value for integrated management. Equity was deemed to be the next most important(0.369), followed by identity(0.190). The second step in the AHP survey revealed that "efficiency of management governance" (0.202) was considered to be the most important, then "equity of infrastructure quality among the sub-regions" (0.155), and finally "efficiency for improvement of quality and quantity of services" (0.133). The results of the survey about the priority for integrated management among infrastructure types and AHP shows that 'specialized facilities', 'Space facilities located in more than two municipalities', and 'linear facilities located in more than two municipalities.' are important.

ID 연계 기반의 인터넷 ID Management System: e-IDMS (Internet ID Management System based on ID Federation: e-IDMS)

  • 조영섭;진승헌;문필주;정교일
    • 대한전자공학회논문지TC
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    • 제43권7호
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    • pp.104-114
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    • 2006
  • 인터넷 서비스를 이용하기 위해서 사용자는 일반적으로 가입절차를 수행하고 서비스를 위한 id(identifier)를 등록하게 된다. 그러나 인터넷의 활용이 증가함에 따라, 사용자는 많은 id를 가지게 되었으며 이것은 사용자가 인터넷 서비스를 이용할 때마다, 매번 인증을 받아야 한다는 문제를 발생시키고 있다 또한 여러 사이트에 산재되어 관리되지 않은 id들은 사용자 개인정보의 침해 가능성을 높이고 있다. 본 논문에서는 이와 같은 문제를 해결하기 위해 ETRI에서 개발한 ID(IDentity) 연계 기반의 인터넷 ID 관리 시스템인 e-IDMS에 대하여 기술한다. e-IDMS는 ID 연계를 기반으로 복합 인증, 인터넷 SSG, ID 정보 관리, ID 정보 공유, 개인정보 보호 및 대화형 질의 기능을 제공한다. e-IDMS는 공공기관 통합 ID 관리 시스템 구축에 활용되고 있다.

직무특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직 기간의 조절효과 (The relationship between job characteristics and incremental innovation, and the moderating effect of tenure)

  • 안관영
    • 대한안전경영과학회:학술대회논문집
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    • 대한안전경영과학회 2011년도 춘계학술대회
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    • pp.19-28
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    • 2011
  • This paper reviewed the relationship between job characteristics and incremental innovation, and the moderating effect of tenure. The results of multiple regression analysis, based on the responses from 241 employees in service industry, showed that job variety, identity, importance, autonomy and feedback have positive relationships with incremental innovation. In moderating effects, tenure interacts with variety and identity to have positive effects on incremental innovation, but tenure interacts with job importance, autonomy and feedback to have negative effects on incremental innovation.

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