The purpose of this study is to explore institutional frameworks to professionalize housing management in Korea. In particular, this research reviews the evolution of professional housing management and its institutional measures in a social constructionist perspective. The main method employed in the study is content analysis in which historical pathways in institutionalization of professional housing management are examined and a wide array of indices from secondary data are drawn out in relation to various actors. The findings show that a series of institutional measures were taken from 1970s to secure the professionalization of housing management ranging from introduction of housing management bylaws, placement of licensed housing managers, legal requirements of professionally managed housing estates, compulsory operation of long-term reserve funds, formation of residents' association, mandatory establishment of long-range maintenance planning, to standardization of multifamily housing management bylaws. Since the Multifamily Housing Management Ordinance of 1979 amended in 1980s, many institutional measures have been legally enforced and shaped contemporary practices of professional housing management such as an association for housing management companies, qualification of on-site housing management agents, national licensing examination for housing managers, an organization for licensed housing mangers, mandatory registration of housing management companies, disclosure of monthly housing management fees, and formalization of public assessment of housing management. In spite of the distinctive marks in the professionalization of housing management, more proactive and competitive approaches to the international professionalization need to be considered.
The Ministry of Construction & Transportation revised the full text of 'The Act for Promoting Housing Construction' that concentrated to the quantitative supply of houses into 'Housing Act' in order to improve the quantity as well as quality of housing construction and management, such as housing welfare, management or improvement of previous houses, in October 2002. Accordingly, local authority need to play more critical roles in the area of multi-family housing management and remodeling. The desirable roles of local authority called for the need are like followings: 1. Local authority should provide professional knowledge for education, direction and consultation of multi-family housing management rather keeping the previous role to control, manage and regulate it. 2. The multi-family housing management should be changed from administration and punishment to incentive-centered institutions. 3. It is necessary to consider neglected people, such as occupants of rental apartment or of a small-sized multi-family housing, who have been excepted from the subject of obligatory management under the current law. 4. For harmonious and professional housing management, local authority need to support the establishment or special companies for housing management and to strengthen the audit on trust management companies. 5. It calls for the studies on management guideline of multi-family housing, standardization of management specifics, reasonable standard for special mending appropriation amount, etc. 6. They should lead the composition of a community by residents harmoniously and support the encouragement of community consciousness to live together.
The purpose of this study was to offer improvements, by deriving practical problems and suggesting ways to improve more realistic solutions in the multi-family housing management industry. This study is conducted in two ways. First, it was performed by reviewing related previous studies and clarifying major issues in the multi-family housing management. Second, it was performed by a questionnaire survey method, focused on the worker's opinions for that matters. The respondents work in an apartment in Seoul and the metropolitan area. A questionnaire distributed via e-mail, and then were collected. And questionnaire did not respond were excluded from the analysis. Finding were as follows -; first, it was possible to clarify four types regarding major issues in the multi-family housing management such as 'management system', 'housing management market conditions', 'management consciousness of resident', 'management performances'. Second, it was found that the competition was fierce in the same kind. And it was quite a high turnover rate of workers because of poor working conditions. Third, the most hard part was that the employee welfare was not good at work.
The purpose of this study was to explore the attitudes about the management service charge in multi-family housing. Recently, increasing needs of urban families in residential housing management services were apparent in many studies, but the way that they charge for the management services was not dear. Research method was social survey with questionnaire from 484 residents and 84 housing managers of multi-family housing in Seoul and new town area. Research results showed that residents recognized the management services should be free of charge or imposed actual expenses, but managers recognized the management services as charged services. To provide efficient housing management services for residents in multi-family housing, human resources should be inputted. Therefore, this study suggested that the participation of residents in housing management service is recommendable as a way of lessen the economic burden of management service charge, but also to have an opportunity to interest in their community activities.
The purpose of the study was to make an improvement of residential management regulations so that the inhabitants of rental housing can manage their housing in efficient and transparent manners by comparing and analyzing in standard management rules of rental housing. The research method were as follows: 1) The analysis framework utilized result of preceding research composed 6 types of management works and 36 items of subcategories by researcher 2) The standard management rules of rental housing used analysis utilized to draw up after a revision of Rental Housing Act in 2000 and to operate in management of rental housing now. 3) The analysis method used content analysis. The management rules of rental housing utilized a total of 5 rules such as management rules of SH corporation (2011), LH corporation (2000), peoples' solidarity for participatory democracy (2000), Citizens' Alliance (2000) and Gyeonggi-do (2001). The research result were as follows: 1) Overall, the management rules of rental housing included faithfully works of operation management and administration management 2) The type of operation management regulated centrally items related resident committee. and The type of administration management regulated centrally items related accounting management. 3) The management rules of SH corporation and LH corporation regulated centrally operation management, maintenance management and etiquette for the basic living as compared with the other rules.
This study is a content analysis of housing management as shown in the Sa-so-jul. This book is written by Lee, Duk Moo in 1741 during Chosun dynasty. This contents relates to life management. The contents of housing management were storage cleaning and equipment management. The major findings this study are as follows. 1) Housing management was charged with woman. 2) Contents of housing managements were storage cleaning and equipment management. 3) It goes into detial. 4) Housing management relates to clothing & food management. 5) In the traditional society woman have to upright in her actions which is housing management. But today things are not what they used to be. A woman does not think anymore to do work housekeeping. But an idea of life does not change. So it is following as shown in the Sa-so-jul. 1) We must to clean for housing management. 2) Housing management is for my family and our neighborhood.
Purpose: This study discusses efficient operation plans in terms of public rental housing maintenance in terms of LH, a major supplier. Research design, data, and methodology: After reviewing problems related to the maintenance and management of public rental housing discussed in several previous studies, problems in technology setting for repair maintenance costs for public rental housing, lack of public assistance for maintenance and management of public rental housing, management of housing funds, and lack of role of local governments in the supply and repair of public rental housing were derived. Based on this, the researcher conducted using literature research methods to present relevant improvement measures based on reasonable arguments. Results: this study presented four operational plans related to (1) realization of repair costs for public rental housing, (2) a public subsidy system for covering the maintenance costs for public rental housing, (3) efficient operation of the Housing City Fund, and (4) establishment of the public rental housing. This study aims to provide a foundation for the qualitative growth of the domestic public rental housing system. Conclusions: With this study, it is expected that social interest in maintenance of public rental housing centered on LH will be amplified to improve the quality of maintenance problems of public rental housing.
The purpose of this study is to analysis web sites which relate to housing environment on Internet and to suggest guidelines which are needed in digital life. Data are in 53 web sites searched by housing environmental word such as people, living, town and so on. The web sites are analyzed by key words. The results of this study were as follow: The web sites are divided into e-housing community, e-housing management, e-housing workplace and e-housing design. These are the digital life of new type. E-housing community sitess key words are 3D virtual world, chatting, information, service, community etc. E-housing community is related to making new wired community cross time and space. E-housing management sitess key words are guard management, apartment management, building management etc. E-housing management sites provide the useful information of housing management. E-housing workplace sitess key words are virtual office. conference etc. E-housing workplace sites enable us to work in cyberspace. E-housing design sitess key words are design, interior, furniture etc. E-housing design sites provide marketing, consulting and designing in relation to the house. The web life style on cyberspace is common and makes many changes happen in house life and environment.
This study aims to find the causal relationship between the effects of apartment inhabitants' life management and administrative management on housing satisfaction. The study results are as follows. Firstly, life management showed to have a positive effect on life satisfaction. In other words, the better the management of public order and facilities, the higher the satisfaction of housing satisfaction. Thus, the principal agent of management needs to increase inhabitants' housing satisfaction through education and training on developing life management techniques. Secondly, administrative management showed to have a positive effect on life satisfaction. Thus, the more accurate the completion documents and management transfer process necessary for administrative management, the higher the cost-cutting effects of accounting, construction, and service contracts, the more transparent the resident agreement process in accordance with management policies, the more transparent the election process of building representatives and resident representatives, and the higher the effects of energy saving, the higher the housing satisfaction of inhabitants. This revealed that the principal agent of management needs to increase housing satisfaction through education and training on developing administrative management techniques because the level of administrative management had a positive effect on housing satisfaction. As a result, in order to create reliability between inhabitants and the principal agents of management, the transparency of administrative management such as document disclosure must be ensured, thus improving the housing satisfaction of inhabitants.
Permanent rental housing which is entirely financed by the Government is welfare housing for those who fall within the lowest income bracket. This type of housing is intended for use as rental housing on a long-term basis. At present, there are about 190,000 permanent rental housing units in Korea. The purpose of this study is to suggest the implications to improve the management and welfare service system of permanent rental housing. For this, qualitative data were collected by using the in-depth interview with staffs of community welfare center and management office of five permanent rental housing complexes and two times of advisory committee meeting with housing and social welfare experts. To analyze the data gathered in this study, the constant comparative method of data analysis was used. Conflicts between the management office and social welfare center of permanent rental housing could be classified into two aspects; personal and operational. Main reasons for the conflicts between two institutions were identified such as attitude of management office staffs, lack of cooperation, current administrative system, lack of management resources such as space and operation cost, and so on. Based on the results, some implications including institutional support and social complementary cooperation were suggested for improvement of management and welfare service system for the residents of permanent rental housing.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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