• 동의신경정신과학회지
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• 제29권4호
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• pp.231-238
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• 2018

Objectives: To evaluate the psychological characteristics of Korean medical students focusing on the Holland types and the MMPI-2. Methods: A survey was conducted on 81 Korean medicine students to investigate psychological characteristics focusing on the Holland types and the MMPI-2. Results: The orders of frequency of the Holland type in Korean medicine students were S>I>C>A=E>R (all), I>S>C>R=E>A (male) and S>A>C>I>E>R (female). The relationships between the Holland types and the MMPI-2 were R type (Mf negative), A type (Mf Pa Ma positive, Si negative), S type (Mf positive, D Pt Sc Si negative) and E type (Ma positive, D Si negative). Conclusions: From personality tests for male and female Korean medical students, there were differences on some scales of the Holland types. The Holland types are related to the specific scales of the MMPI-2.

• 수산해양교육연구
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• 제19권2호
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• pp.206-218
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• 2007

The purpose of this study was to investigate effects of critical thinking dispositions on vocational personalities in university students. Subjects were 111 University students in Busan. The questionnaire used in this research were Holland's Vocational Personality Questionnaire and California Critical Thinking Disposition Inventory. The results were analyzed by correlation analysis and enter multiple regression using the SPSS statistical package (SPSS for windows 12.0; SPSS Inc., Chicago, IL, USA). The study results were as follow: First, the students had much more S and R vocational personality characteristics than the others in vocational personality characteristics and had higher inquisitiveness and self-confidence scores than the others in critical thinking dispositions. Second, there were significant relationships between vocational personality types and critical thinking dispositions. Third, some of the vocational personality types were affected by the critical thinking dispositions. Especially I, E, and C personality of vocational personalities were prospected by critical thinking dispositions. Therefore, It's necessary that we understand the relationships between vocational personality types and critical thinking dispositions. Also we have to think over how to development career programs for university students to match to the learner's vocational personality type and critical thinking dispositions.

• 대한한의학회지
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• 제28권4호
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• pp.61-68
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• 2007

Objectives : The present study investigated the integrative relationships between Sasang typology, Holland's vocational typology, and Myers-Briggs type. Methods : The sample was composed of 83 sophomores at the College of Oriental Medicine, Daegu Hanny University (56 men, 27 women; ages 19 to 39, mean age ${\pm}$S. D. = 24.38 ${\pm}$ 5.28) and was carried out with the QSCC II, Holland inventory, and MBTI. SPSS 12.0 was employed for statistical analyses. Results : The Sasang types of the subjects were as followed: 21 Soyangin (10 men, 11 women) (25.3%), 20 Taeumin (18 men, 2 women) (24.1%), and 42 Soeumin (28 men, 14 women) (50.6%). There were no significant differences in the mean scores of Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, or Conventional scale between the 3 Sasang types, but in the mean scores of Realistic, Investigative, and Artistic scale between the 4 MBTI combinations (Sensing-Thinking, Sensing-Feeling, Intuition-Thinking, and Intuition-Feeling type): F (3, 73) = 3.11, p < .05 in Realistic scale, F (2, 73) = 3.70, p < .05 in Investigative scale, and F (2, 73) = 5.60, p < .01 in Artistic scale. Conclusions : The present study discovered that the first preference for vocational aptitude of undergraduate students at the College of Oriental Medicinewas Investigative and the second preference was Artistic, which fitted Holland's vocational codes as Investigative/Artistic or Investigative/Social scale. The personality traits underlying Sasang typology play an important factor in making career decisions.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제18권11호
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• pp.509-525
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• 2017

본 연구는 Holland의 일관성 개념과 6각형 모형에서 나타난 성격유형간의 상대적 거리에서 비일관성을 보이는 유형이 진로경로에서 보이는 독특한 문제해결방법 및 태도, 특징적인 흥미 성향을 분석하고자 한다. 본 연구대상은 한국직업상담협회, 한국자활연수원, 한국장애인고용공단 등에서 연수를 받은 87명의 대상자 중에서 Holland 6각형 프로파일에서 비일관성이 나타난 6명을 대상으로 면담하여 주제분석을 실시하였다. 분석한 결과, 비일관성 3코드를 지닌 연구대상자들은 4가지 특징-세 가지 이상의 진로 경험, 다양한 흥미 추구, 진로몰입도, 진로정체성 등으로 나타났다. 비일관성의 연구대상자들은 개인이 갖는 Holland 3코드에 의해 직업행동에 영향을 받으며, 사람-환경 적합 이론의 Holland 이론에서 벗어난 직업행동을 보이고, 진로정체성에 대하여 긍정, 양가적, 혼돈 등의 형태를 보였다. 또한 같은 비일관성 유형 내에서도 관습형(C)-탐구형(I)-사회형(S) 3코드와 예술형(A)-진취형(E)-현실형(R) 3코드를 갖고 있는 연구대상자의 진로경로 개척시에 직업행동 특징이 다르게 나타났으며, 이는 Holland 3코드가 갖는 의미와 관련이 있다. 본 연구는현 재 우리나라에서 제공되고 있는 직업상담서비스의 개선점을 제시하는데 그 의의가 있다.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제19권3호
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• pp.439-455
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• 2018

본 연구는 Holland 6각형 모형에서 계측성 상관계수가 .16으로서 둘 간 상관이 매우 낮은 탐구형(I)과 진취형(E)이 결합할 때 나타나는 진로몰입과 관련한 행동 특성을 분석하고자 한다. 특히 탐구형(I)과 진취형(E)이 각각 높은 점수로 동일하거나, 유사한 값을 가진 개인과 각각 낮은 점수로 동일하거나 유사한 개인은 진로몰입에 대해 다르게 행동하는가? 다르다면 어떻게 다른 행동 특성을 나타내는지 분석하고자 한다. 연구는 두 코드값 18점 이상자 3명과 18점 미만자 3명을 대상으로 면담을 진행하여 그 내용을 분석하였다. 분석 결과 탐구형(I)과 진취형(E) 코드값이 동시에 높은 연구대상자들은 높은 진로몰입을 보였는데 목표지향성이 매우 강하고 긴 미래시간전망을 가지고 발전을 추구하며 스스로 동기부여를 잘하는 것으로 나타났다. 동시에 높은 진로기대감과 진로탄력성을 가지고 진취적으로 자신의 진로를 계획하며 일정한 희생도 감수했다. 독립성을 중시하고 타인이나 외부환경의 영향에 민감하지 않으며 독자적인 진로 의사결정을 하는 것으로 나타났다. 반면 탐구형(I)과 진취형(E) 코드값이 동시에 낮은 연구대상자들은 진로몰입의 중요성을 잘 알고 의지도 있으며 스스로 몰입하고 있다고 생각하기도 하나 실상은 주변 사람이나 외부 환경의 영향으로 몰입도가 낮아지는 모순을 나타냈다. 이들은 미래 진로에 대해 관심을 가지고 있었지만 자신의 논리에 근거한 일관성이나 계획보다는 주변의 평가나 관계, 외부환경의 끌리는 자극에 민감히 반응하여 결정이나 계획이 움직이는 경향을 보였다. 이 때 진로몰입의 수준과 특성을 결정하는 것은 사회형(S) 코드값의 크기와 관련이 있다. 본 연구는 심층적 진로상담서비스에 활용될 수 있는데 의의가 있다.