Occupational illness analyses are used to identify common factors contributing to occupational illness and to give recommendations for illness prevention. We discuss safety and health management policies based on the present status of MSDS(Musculoskeletal Disorders) characteristics and the actual safety and health problems. These results can be used to develop more effective occupational safety and health management policies for the prevention of MSDS.
Objectives: This study is prepared to understand the past of the KJHSM (Korean Journal of Health Service Management), to analyze the papers in the KJHSM, to identify the research trends during 2007~2018, and to help the future development of research. Methods: The data for the objectives was collected major KCI index and key words of the articles in KCI web site. Results: The KJHSM has good performaces that KCI IF(2 year) is 0.98, Centrality Index(3 Year) is 1.188, Immediacy index is 0.19, and Self Citation Rate(2 Year) is 25.81. Conclusions: In order to improve the academic quantity and quality in the KSHSM, we will need the vision to corporate and participate through more good research results and performance with desirable ethic value.
Objectives: This study aimed to evaluate the relationship between oral health professionals' knowledge, attitude, and practice with regard to infectious waste management and to identify related factors influencing it. Methods: The study comprised of 219 oral health professionals from select dental clinics and public health centers recruited between August 25, 2016 and September 5, 2016, who agreed to participate in the study with full understanding of the study objectives. A self-reported questionnaire was administered, which consisted of 22 items on knowledge of infectious waste management, 9 items on attitude, and 16 items on practice. Data were analyzed using Pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression analyses. Results: The age, knowledge, and clinical attitude of oral health professionals significantly correlated with waste management practice. Specifically, infectious waste management practice improved with increasing age, a greater level of knowledge, and a more positive clinical attitude. Additionally, the standardized regression coefficient demonstrated that, of these three factors, clinical attitude more strongly correlated with effective waste management practice, followed by age and level of knowledge. Conclusions: These results indicated that oral health professionals had a low level of knowledge regarding infectious waste management, and a more positive clinical attitude resulted in better practices. Therefore, the development of detailed and active education guidelines and strategies are needed to enhance the attitude, knowledge, and practice of oral health professionals with regard to infectious waste management.
This study aims to provide an opportunity to enhance public health through suggesting development of Health Management program for industrialization of Health Management Field in Oriental Medicine. Industial Model for Health Management Field in Oriental Medicine has been Development with following characteristics. Allowed easy application of Oriental Medicine through everyday life methods. Efforts were made to industrialize and generalize Health Management Field in Oriental Medicine by shifting emphasis to mass training and edacation from individual training. This will enable Oriental Medicine to participate in the public health program of 21st century and hence contribute to positive overall public health model.
Objectives: The purpose of this study was to investigate the general characteristics, oral health risk factors, and denture management behaviors of the elderly and improve their oral health and life satisfaction. Methods: This study was conducted on 386 individuals from elderly welfare facilities in Gyeonggi-do selected by convenience sampling. Results: The female participants were more satisfied with their family relationship than the male participants. Among the risk factors for oral health, life satisfaction was higher among the participants who had no psychological inconvenience and bad breath symptoms. Among the factors for denture management behavior, the participants who did not receive dental checkups regularly expressed greater life satisfaction than those who had not received denture care education. Conclusions: The practical and theoretical implications for elderly welfare programs and oral health management education for denture-wearing elderly were discussed.
건설현장의 밀착형 안전관리를 위해 중대재해처벌법이 시행됨에 따라서 종합적 안전관리체계가 요구되고 있다. 안전관리수준평가관리는 건설기술진흥법에 따른 안전관리와 산업안전보건법에 따르는 보건위생 관리 체계와 안전경영시스템 등의 종합적 관계분석이 필요하다. 연구목적: 중대재해처벌법에 따른 안전. 보건관리의 종합적 분석 및 관계를 연구하여 보건위생관리의 안전평가수준향상에 궁극적 목적이 있다. 연구방법: 건설현장 전문가와 안전 관리자 대상으로 2차 델파이분석을 통해 설문항목의 타당성을 확인 후 구조방정식 예비모형을 통해 안전경영, 안전관리, 보건관리, 안전점검실행에 대한 잠재변인이 존재하는 회귀계수확인과 경로분석을 통해 총 효과(직접효과, 간접효과)로 매개효과를 확인하였다. 결과 및 결론: 구조모형에서는 안전관리, 보건체계, 안전경영에서 안전점검실행으로 가는 회귀계수(89%) 와 적정한 관찰변수의 람다 값이 확인되었다. 경로분석에서 보건계획수립적절성과 사후점검관리의 관계에서 보건위생을 매개하여 총 효과(.809)를 확인하였으며, 가설구조물안전성의 경로계수(.82)가 확인되었다.
The purpose of this study was to identify job frequency and the training needs of dieticians in elderly health care facilities. This study consisted of dieticians working in elderly health care facilities with a capacity of over 50 elderly. Survey questionnaires were distributed to 190 dieticians through the mail and 106 dieticians (55.8%) participated in this study. The results of the survey showed that dieticians in elderly health care facilities frequently performed the following job: work management, safety and sanitation management, purchase management, human resource management, finance management, nutrition management, and marketing management. The job frequency in safety and sanitation management (p<0.05) and nutrition management (p<0.01) areas were significantly different by the number of dieticians. Safety and sanitation management and menu management were considered job areas that needed further training and education. Dieticians in elderly health care facilities responded that the following jobs should require not only training but are also frequently performed: safety and sanitation management, menu management, work management, and human resource management. Thus, based on the results of this study, continuous training programs in these fields should be offered to satisfy the needs of dieticians.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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