It is necessary to make efforts to resolve complaints such as the mismatch of the labor market and the re-education costs for the new employees by acting as the higher vocational education center of the university. This course introduces the case of developing a practical curriculum based on the competency units presented in the curriculum of the application system that meets the demands of the human resources development and the industrial field demands of the machinery area corresponding to the demand of the industrial society. By analyzing the job duties of industry, it is necessary to develop the new curriculum after grasping the level of demand according to the area, and the importance of the ability to equip as a professional technical manpower and to create high performance is increased. It will help to improve the employment rate of students through the development of field-oriented curriculum.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.8
no.4
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pp.1-13
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2005
In this paper, to solve the imbalance between the skill factors demanded by the industry and the curriculum of the universities, demand-oriented educational contents are developed in the computer-software field. In the field, five tracks are selected: Software Development, System Integration, Embedded System Software, Multimedia and Game Software, and Business Information Technology. In each track, a curriculum with four demand-oriented courses is developed to reflect the demands of the IT industry. Detailed syllabuses and course materials are developed as well. Applying these artifacts, lectures have been performed at universities since 2004.
E-business curriculum needs to be developed reflecting requirements of the industry which involve a close relation with a job performed in the field, and a professional knowledge and an expert skill. In this paper, we present a method based on a market-oriented approach for developing an I-business curriculum. For the purpose, we analyze the opinion data resulting from the surveyed opinions of respondents working for I-business companies and evaluate the importance of each course being involved in the curriculum with respect to the job classification (e.g., Web planner, Web master, Web programmer, Web marketer, Web designer, Web PD), and then, complete a flow diagram considering precedence and relative difficulty among the selected courses. The E-business curriculum developed by the proposed method is useful to provide guidelines for determining courses required toward a desired job and for making a partial amendment of the curriculum.
In the revised 2015 curriculum, it is emphasized that fostering of the students as the capable 'creativity-convergent' individuals can be achieved by offering them the opportunities to cultivate the basic knowledge in liberal arts, society and scientific technologies through schooling. While retaining the basic principle of 'fostering creative people', this fundamentally-reformed curriculum involves improvements in the elementary and middle school curriculums in response to the national and social demands in which active responses to the changes in the educational environments and amelioration of the problems posed in the field applications are required. Accordingly, a novel future-oriented curriculum is necessary for the classroom teaching, and to realize the goal, the 'Competence-oriented Social Multimedia Computer Network Curriculum' adopting the virtualization and the 'Bottom-up' methods has been proposed in this paper as a feasible and practical curriculum. Our curriculum will be compared with the recent Cisco high school curriculum and analyzed contemplating recent curriculums in US, UK, Japan and India. Two 1-year practice courses are examined to prove the validity of the proposed curriculum for a period of two years as a qualitative research project. The results of the comparative analysis will show that our proposed curriculum is superior to the Cisco high school curriculum in the aspects of economic feasibility and learning satisfaction.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.8
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pp.1-29
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1981
Educational changes of library and information science (L & IS) at Keio university in Japan, standard of L & IS established by Japanese university educational committee, and trend of library science education in three Korean university were comparatively studied. For the efficient conduct of investigation, the art of states of L & IS was also considered. By the influence of American education, public library-oriented Japanese curriculum had changed to special library-oriented curriculum. Late 60's information science was introduced to their curriculum, library science which based upon information science theory endeavor to make its own field in a n.0, pplied science as harmonized library and information science now. Korean library science education begun with university library-oriented curriculum, accepted special library and information science at almost same time in late 60's. It gave rise to many problems to organized systematic library science. Consequently, it have needed to harmonize these two fields in near future, reorganize curriculum based on this harmonized knowledge and acquire the consensus about fundamental essence of library science education further.
Purpose: The objectives of this study is to collect the opinions of experts in the field of dental lab technology, and to present a plan for reforming the curriculum for producing clinical-based dental technicians. Methods: 71 experts were selected for this study. Experts were grouped into clinicians, educators, and policy-makers. First of all, the purpose and method of this study were explained to experts. After receiving the consent to participate in the research, their opinions were investigated. The survey was conducted through a questionnaire created based on their opinions and opinions collected. Results: The results showed that they were relatively satisfied with the curriculum. In addition, it was found that they hope to increase the proportion of mandatory education of digital dentistry and clinical practice. Emphasis was placed on expanding opportunities for on-the-job training as well as on time for hands-on training. As for admission capacity, the highest opinion was to keep it as it is, followed by the need for reduction. Conclusion: It seems necessary to minimize the difference between the curriculum and the clinical field in order to produce field-oriented dental technicians. To this end, it is necessary to reorganize the operation of field-oriented subjects and to increase the practice time to improve practical skills.
Power electronics Is an emerging technology New applications are added every year as well as the power handling capabilities are steadily increasing. The demands to the education of engineers in this field are also increasing. Basically the content of the curriculum should be more expanded without extra study time. This paper present a teaching approach which makes it possible very fast for the student to get in-deplh skills in this important area which is the problem-oriented and project-based learning. The trend and application of power electronics are illustrated. The necessary skills for power electronic engineers are outlined followed up by a discussion on how problem-oriented and project-based learning are implemented. A complete curriculum at Aalborg University is presented where different power electronics related projects at different study levels are carried out.
In the era of the 4th industrial revolution, various universities' corporate field application education models are being presented. In particular, along with new teaching methods, various educational models for customized education of many companies are being studied, increasing their usability. Research on project-oriented teaching methods for competencies required in the field of business is the most developed field in recent years. In this study, we intend to propose a case-oriented curriculum model that applies the project-oriented teaching method to the requirements of these companies. In particular, we design an industry-oriented curriculum model through a companycustomized education model for blockchain and web developers, and suggest the direction of development focusing on examples of the operation process. The model through this case was designed and operated as a curriculum model suitable for the field through in-depth interviews with industries, etc.
This case study is centered on the developing process for the curriculum of fashion design major that is focused on the concept of competency, which is becoming increasingly more important in universities. The purpose of this study is to develop a competency-oriented curriculum for fashion design majors based on recent social changes that accentuate the importance of competency in such programs. In order to establish a competency-oriented curriculum of the Department of Fashion Design, the researchers examined environmental trends within the fashion industry, the curriculum and major competencies of other universities were examined. As a result, the key ability types of the Department of Fashion Design at A University, a local private university, were determined to be: communication and consideration, creativity and convergence, digital fashion, and practical adaptability. Four major abilities were selected to develop competencies suitable for the aforementioned ability types. These abilities are design planning and development, creative and convergent thinking, integrated information search and utilization, and field expertise application. From there, the curriculum was organized with these four major abilities in mind, and curriculum completion plans were developed for each grade and semester according to the stage and level of contents for each subject. To ensure the validity of the curriculum, it is necessary to develop a back-flow system that demonstrates whether the targer competency has been acquired through a competence-based curriculum.
Nowadays, technologies are changing so fast as due to the advancement of industrial structure, and those situations require the change in the curriculum and educational method of vocational high schools. To satisfy those requirements, field-oriented training program was designed and operated. In this research, we evaluated and analyzed short medium and long term field-oriented training program operated by KOREATECH Human Resource Development Institute (HRDI) in 2013. Evaluation results shows that the satisfaction about field-oriented training is very high, and we propose improvement scheme in order that the field-oriented training can be established as a proper program to cope with the changing industry and technologies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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