• 제목/요약/키워드: Extroversion

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중소기업 CEO의 외향성과 개방성이 기업혁신성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과 (A Study on the Effects of Small and Medium-Sized Enterprises CEO's Extroversion and Openness on Corporate Innovation Performance: Mediating effect of Innovation Behavior)

  • 선혜영;탁진국
    • 한국심리학회지 : 코칭
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    • 제5권2호
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    • pp.53-82
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    • 2021
  • 본 연구는 중소기업 CEO의 성격특성인 외향성과 개방성이 혁신행동과 기업의 혁신성과에 미치는 영향관계를 살펴보고, 혁신행동의 매개역할을 검증하고자 하였다. 본 연구의 가설검증을 위하여 서울, 경기 소재 중심의 중소기업 CEO 264명과 임원 563명을 대상으로 설문을 실시하였다. 조사된 자료의 분석은 SPSS와 AMOS를 이용하여 상관분석, 확인적 요인분석과 구조방정식 모형분석을 통하여 연구모형과 가설을 검증하였다. 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 중소기업 CEO의 성격특성인 외향성은 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 둘째, 성격특성인 개방성도 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 혁신행동이 기업의 혁신성과에 미치는 영향 관계에서도 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 넷째, 혁신행동이 외향성과 기업의 혁신성과 간의 관계에서 완전매개역할을 하는 것으로 나타났으나, 개방성의 경우는 유의하지 않았다. 마지막으로 중소기업의 혁신활동에 있어서 연구의의, 이론적, 실무적 시사점과 제한점 및 추후연구를 위한 제안을 제시하였다.

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사용자의 퍼스날리티를 파악하기 위한 요소로서 청각 정보에 대한 연구 - 핸드폰의 Ring Back Tone (RBT) 서비스를 중심으로 - (Acoustic Information as Determinant of Personality - Focused on Cases of Ring-Back-Tone (RBT) of Mobile Phone -)

  • 김보민;권문영;석현정;정상훈
    • 한국감성과학회:학술대회논문집
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    • 한국감성과학회 2007년도 춘계학술대회 및 국제감성 심포지엄
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    • pp.23-26
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    • 2007
  • 본 연구에서는 Ring-Back-Tone(RBT)의 개성이 통화 상대자의 퍼스널리티를 측정하는데 영향을 끼치는가에 대하여 실험연구를 진행하였다. 음악과 통화상대자의 퍼스널리티를 측정하기 위해, 성격 5요인 모형에서 음악의 특성과 밀접한 관련을 가진 3가지 요인인 Openness(개방성), Extroversion(외향성), Neuroticism(신경성)에 중심으로 각 요인에 속하는 12가지 하위 특성(trait)를 측정 도구로 활용하였다. 예비실험에서는, 17가지의 음악의 퍼스널리터를 측정하였으며 이 중 3가지를 선정하여 본 실험의 RBT로 설정하였다(N=15). 본 실험에서는 동일한 통화 상대자의 퍼스널리티에 대하여 각각의 RBT 음악의 경우마다 측정한 결과를 비교 분석하였으며, 3가지 RBT와 RBT를 설정하지 않은 대조군에 대하여 각각 15명의 피실험자들이 참여하였다(N=60). 피실험자들은 통화 상대자의 퍼스널리티의 Openness와 Extroversion을 측정하는데 있어 무의식중에 인지된 RBT의 개성의 영향을 받는 것으로 나타났다(p<0.01). 또한 RBT개성과 측정된 통화 상대자의 퍼스날리티 간에 유사한 성향이 있음을 발견하였다(r=0.753).

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웹 2.0에서 사용자 특성과 플로우 간 관계 (Exploring Individual Differences and Flow in Web 2.0 Services)

  • 문윤지
    • 한국정보통신학회:학술대회논문집
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    • 한국정보통신학회 2013년도 추계학술대회
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    • pp.569-572
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    • 2013
  • 플로우 이론에 근거해서 본 연구는 개인의 성격이 UCC를 활용할 때 개인의 플로우 경험과 사용형태에 어떠한 영향을 미치는 가를 탐색하고자 한다. 연구결과는 외향성은 사용자가 오락의 목적으로 UGC를 활용할 때 긍정적인 영향관계를 보인다고 시사하고 있으며, 반면 커뮤니케이션이나 정보추구의 목적일 때는 부정적인 관계가 있음을 나타냈다. 한편, 신경성은 오락 및 커뮤니케이션 목적의 UGC 활용과 긍정적인 관계가 있었으며, 정신병리적 성향의 경우 정보추구적 목적의 UCC 활용과 부정적인 관계를 보였다. 본 연구는 플로우의 선행요인과 영향요인을 포함한 실증연구를 제시함으로써 플로우 이론을 확장함에 그 의의가 있다.

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물류 종사자의 성격유형이 물류생산에 미치는 영향 (The Effects on Logistics Production with reference to Personality Type in Logistics Workforce)

  • 김기홍
    • 대한안전경영과학회지
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    • 제19권3호
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    • pp.109-115
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    • 2017
  • In order to increase the productivity of the logistics center and transportation, we try to articulate the priority ranking factors of the productivity influenced by the personality of the field workers (logistics center workers) and functional workers (drivers) via the AHP technique Individual personality was studied by applying the Big 5 model of psychological factors (openness, Conscientiousness, extroversion, Agreeableness, neuroticism). In this paper, extraversion was critically analyzed as a priority factor. A trait of extroversion is a strongly active and individual personality. In this study, the field workers are logistics center workers and the functional workers are drivers. They are interactively influenced in the In & Out operation. For example, when it comes to 'up and down work' and 'inspection work', the functional workers perform 'up and down work' and 'delivery work' and the field workers perform 'inspection work'. Stressing on the respective work has an affect on work productivity. Inspection workforce has something to do with inventory management. Functional workforce affects the delivery workforce. Delivery work is positively correlated with customer satisfaction. Nevertheless, as a result of research, extrovert personality that has something to do with an energetic activity would not affect on the implementation of their operation. In addition, personal extraversion of workers and drivers in the warehouse can have a significant impact on job commitment and productivity improvement.

치매 노인의 문제행동에 영향을 미치는 요인 (Factors related to Disturbing Behaviors, Premorbid Personality and Depression in the Pre-demented Elderly and the Mild Demented Elderly)

  • 양경미;김순례
    • 지역사회간호학회지
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    • 제16권4호
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    • pp.424-436
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    • 2005
  • Purpose: The purpose of this study was to identify premorbid personality, depression and disturbing behaviors to provide information for developing nursing interventions for the pre-demented and mild demented elderly living as residents of their community. Method: The survey was conducted through direct interviews using a structured questionnaire in J city. Among the subjects contacted, 89 made appropriate replies to the survey. Result: The subjects' disturbing behaviors were significantly related to premorbid personality and depression. The predictors to disturbing behaviors of the pre-demented elderly were sex, extroversion, neuroticism and conscientiousness. The predictors to disturbing behaviors of the mild demented elderly were agreeableness, depression, sex, conscientiousness, and extroversion. Conclusion: In conclusion, disturbing behaviors of pre-demented elderly and mild demented elderly are affected not only by their premorbid personality but also by their depression. Therefore, it is necessary to encourage and respond to them with understanding their disturbing, behaviors in 'relation to their premorbid personality. In addition. it is important to maintain positive emotion in order to reduce their disturbing behaviors.

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판매원의 성격과 감사성향이 심리적 안녕감과 친소비자행동에 미치는 영향 (A Study on Personality and Grateful Disposition Effects for Psychological Well-being and Prosocial Behavior)

  • 조상리;강명주
    • 경영과정보연구
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    • 제33권4호
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    • pp.119-135
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    • 2014
  • 본 연구는 고객과의 접촉빈도가 높고 다양한 요구가 일어나는 서비스접점에서 판매원의 심리적 안녕감을 향상시킬 수 있는 요인으로 개인의 성격과 감사성향의 영향력을 규명하고자 하였다. 연구결과의 요약은 다음과 같다. 첫째, 판매원의 외향성과 성실성, 감사성향은 심리적 안녕감에 정의 영향을 미치고 판매원의 신경증은 부의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 판매원의 심리적 안녕감은 친소비자행동에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로, 판매원의 성격과 감사성향이 미치는 상대적인 영향을 비교해 본 결과, 신경증이 가장 큰 영향을 미치고 그 다음으로 감사성향, 외향성 순으로 나타났다. 이러한 연구결과는 성격만큼 종업원의 감사성향 또한 심리적 안녕감을 향상시킬 수 있는 요소임을 의미한다.

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칼 구스타프 융(C. G. Jung)과 존 비비(John Beebe)의 성격유형론을 통해 본 이제마(李濟馬)의 사상체질(四象體質)별 성격유형의 분화와 구조 (Differentiation and Structure of Psychological Types in Sasang Constitutions Described by Lee, Je Ma: Perspectives from Type Theories of C. G. Jung and John Beebe)

  • 이수진;구병수
    • 동의신경정신과학회지
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    • 제31권4호
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    • pp.235-247
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    • 2020
  • Objectives: In this study, we examine whether Sasang constitutions include all 8 attitude-function types, forming a complete paradigm from the perspective of Jungian psychological type theory. Methods: Analysis of the meanings of psychological attitudes and function of each Sasang constitution was performed, comparing them with the typological theories of C.G.Jung and John Beebe, both of whom are eminent minds in Jungian typology. Results and Conclusions: (1) Each Sasang constitution had all 8 psychological attitude-function combinations, which are diversely differentiated by type within their conscious and unconscious psyches. This is likely because attitudes and functions that develop in the conscious mind build up compensating attitudes and functions in the unconscious. (2) It seems that extroversion and introversion coexist within every Sasang constitution as psychological descriptions reported by Lee, Je ma state. The superior and inferior functions are disposed in the order of organ size in Sasang constitutions, but dominance of extroversion or introversion as defined by Jung's concepts of attitude does not seem to be determined by constitution.

발달장애인 부모의 성격 5요인이 주관적 안녕감에 미치는 영향: 자기조절효능감을 매개로 (The Effects of 5 Personality factors on Subjective Well-Being in Parents with Developmental Disabilities: The Mediating Effects of self-regulatory efficacy)

  • 김민경;김민정
    • 한국학교ㆍ지역보건교육학회지
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    • 제22권1호
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    • pp.25-35
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    • 2021
  • Objectives: This study examined the relations among 5 personality factors, self-regulatory efficacy and subjective well-being in parents with developmental disabilities. This study also examined the mediating effect of self-regulatory efficacy on the relationship between 5 personality factors and subjective well-being in parents with developmental disabilities. Methods: The research subjects consisted of 114 parents with developmental disabilities. They completed questionnaires 5 personality factors, self-regulatory efficacy and subjective well-being by parents. The data were analyzed by SPSS 22.0 program. Results: The results of this study showed that 5 personality factors-neuroticism and extroversion-had a direct effect on subjective well-being in parents with developmental disabilities. Second, 5 personality factors-extroversion- had an indirect effect on the subjective well-being through self-regulatory efficacy in parents with developmental disabilities. Conclusions: These findings have implications for future research and practice by highlighting the importance of self-regulatory efficacy in subjective well-being in parents with developmental disabilities.

전공계열에 따른 개인의 성격과 창의적 행동 간의 관계에 관한 연구 (A Study on the Relationship between Personality and Creative Behavior according to Major in University)

  • 장하수
    • 문화기술의 융합
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    • 제3권4호
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    • pp.53-58
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    • 2017
  • 본 연구는 개인의 성격(성격 5요인)이 창의적 행동에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 진행되었다. 특히 대학에서 특수 전공으로 인식되는 예체능 계열 대학생들과 비예체능계열 대학생들 간의 개인 특성이 창의적 행동에 어떤 영향을 주는지 알아보고자 했다. 이를 위해 광주광역시에 소재하고 있는 C대학생들을 대상으로 예체능계열 150명, 비예체능계열 150명에게 설문지를 배포하여 조사했으며, 이중 유효 설문지 275부(91.7%)를 활용하였다. 연구결과 성격 5요인 중 신경성(정서안정성)을 제외한 외향성, 개방성, 친화성, 성실성이 창의적 행동에 영향을 주는 것으로 파악되었다. 응답자의 전공을 예체능 계열과 비예체능 계열로 세분화하여 추가분석을 진행한 결과, 예체능 계열의 경우는 외향성, 개방성, 친화성이 창의적 행동에 영향을 주었고, 비예체능 계열의 경우는 외향성과 개방성만 창의적 행동에 영향을 주는 것으로 파악되었다. 이러한 차이는 전공에 따른 습관의 차이로 이해할 수 있을 것이며, 기존의 선행연구 결과와도 유사한 것으로 조사되었다.

통화 연결 음악이 통화 상대자의 개성 판단에 끼치는 영향 (The Influence of Ring-Back-Tone(RBT) on Evaluation of the Phone-call Receiver's Personality)

  • 석현정;김보민;권문영;정상훈
    • 감성과학
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    • 제10권3호
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    • pp.343-354
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    • 2007
  • 본 연구에서는 두 개의 실험 연구를 통하여 통화 연결 음악(Ring-Back-Tone)의 개성이 통화 상대자의 개성을 평가하는데 영향을 미친다는 것을 밝히고자 하였다. 통화 연결 음악과 통화 상대자의 퍼스널리티를 측정하기 위해, 성격 5요인 모델에서 음악의 특성과 밀접한 관련을 가진 3가지 요인인 개방성(Openness), 외향성(Extroversion), 신경성(Neuroticism)에 대하여 각 요인에 속하는 4가지 하위 특성(trait)들을 평가 도구로 사용하였다. 실험 1(N=15)에서는, 17가지의 통화 연결 음악의 퍼스널리티를 측정하였으며 이 중 3 가지를 선정하여 실험 2에 적용하였다. 실험 2(N=60)에서는 통화 연결 음악의 변화에 따라 동일한 통화 상대자에 대한 퍼스널리티를 측정한 결과를 비교 분석하였으며, 3가지 통화 연결 음악 및 음악을 설정하지 않은 대조군에 각각 15명의 피실험자들이 참여하였다(N=60). 실험에 적용된 모든 3가지 퍼스널리티 요인에 있어 피실험자들은 통화 상대자 퍼스널리티를 측정하는데 통화 연결 음악의 개성으로부터 영향을 받는 것으로 나타났다(p<0.01). 또한, 개방성(r=0.722, p<0.01)과 외향성(r=0.753, p<0.01) 요인에서는 통화 상대자와 통화 연결 음악의 퍼스널리티 간에 높은 양의 상관 관계가 도출되었다.

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