This study holds various implications and usefulness toward nurses as well as hospitals in that the study empirically found out the relations among hospitals' ethical climates, employee engagement (job engagement and organizational engagement) and intention to quit. The study shows that nurses' awareness of principles of responsibilities and benevolent ethical climates impact on enhancing organizational engagement and lowering intention to quit. Internally, employees are encouraged to make decisions accompanying fairness and responsibility and thus, shared values will be created between hospitals and nurses, while it will contribute to create a good image of the hospital to the public. However, it is also revealed that climates deficient in ethics, such as a climate of selfishness, have strong negative influences on workplace attitude of nurses. Therefore, recognizing importance and effectiveness of ethical climates, hospitals should underscore personal ethics of managers and nurses, and should go further to exert strategic efforts on the organizational level to create ethical hospital climates where nurses can naturally take ethical actions.
This article investigates 295 social workers in order to find out how much they believe that each behavior related to dual relationships is ethical and with how many clients they engaged in these behaviors. This article, based on the literature, explores three areas of dual relationships which are sexual, bartering, and private dual relationships. The results from the research were 1) The social workers tend to believe that while sexual and bartering dual relationships are less ethical, private dual relationships are more ethical. Meanwhile, they have little experience to engage in all areas of dual relationships; 2) Compared to beliefs and experiences, the social workers believe that each behavior is ethical, but they have less experienced the same behavior. However, the result of strong correlations between beliefs and experiences shows that the more the social workers believe that the behaviors are ethical, the more they tend to engage in the behaviors; 3) Based on socio-demographic characteristics, male social workers tend to accept dual relationships as ethical behavior than their female counterparts do. And those who are practicing in health settings tend to believe that the behaviors related to dual relationships are less ethical than those who are practicing in the other areas of the profession do. Finally, the research recommends that enhancing social worker's self-awareness and professional maturity is needed in order to prevent the occurrence of dual relationship engagement. Also, social work professional associations and agencies should provide education, training, and institutional restrictive devices for dealing with unethical dual relationships.
Based on the social control theory, this study intends to find out the influential factors of organizational members' information security policy compliance (ISPC). Survey data from 195 military officers were analyzed to examine the effect of ethical disposition (morality, responsibility, the perceived value of ethical education) and perceived work environment (relationships with supervisors, overwork, and pay satisfaction) on ISPC attitude, ISPC intention, and turnover intention. The results of partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) show that ethical dispositions affect ISPC attitude and that work environments (except for pay satisfaction) affect turnover intention. In addition, ISPC attitude significantly mediates relations between ethical disposition and ISPC intention, between relationships with supervisors and ISPC intention, and between turnover intention and ISPC intention. These findings suggest that ethical disposition factors can predict an individual's security awareness level, and the ISPC attitude is a significant variable in the organizational security context.
This study seeks to find ways to make desirable decisions in the face of ethical dilemmas experienced by social workers through research on ethical dilemmas in the social welfare administrative field. Recognizing the importance of ethical issues in the social welfare profession, we have established a social welfare code of ethics, and have opened 'Social Welfare Ethics and Philosophy' in the social welfare major curriculum to address ethical issues as a major issue. However, despite changes and desires in practice and education, the theoretical and practical interest in social welfare academia was very insufficient. Among the various ethical issues in social welfare practice, it can be said that ethical decision-making is the most burdensome for social workers. Therefore, in order to perform a role as an expert in social welfare practice, there is a need to increase awareness of the importance of ethical issues and to seek ethical methods and procedures to make the right decision by considering ethical dilemma situations. In this study, through research on various ethical dilemmas occurring in social welfare practice, it will be possible to understand ethical sensitivity in the supervision process and consider ways to train supervision experts.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.12
no.4
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pp.201-215
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2017
The purpose of this study is to define the relationship between ethical management, organizational culture, and management performance in long-term care institutes for the elderly while identifying the level of ethical management, organizational culture, and management performance of caregivers and the impact and mediation of the relationships between them based on the hypothesis. The results show that caregivers in the Gyeonggi region scored 2.929 out of 5 in ethical management, 3.393 in organizational culture, 2.925 in organizational transparency and 3.185 in management performance. The levels of ethical management, organizational culture and management performance in caregivers are lower than those of welfare workers, social workers, and nursing assistants. This is due to their relatively low level of education, wages and working environment. This study determined that there is a significant relationship between variables in terms of correlation between ethical management, management performance, organization transparency, and organizational culture. Second, the authors adopted hypotheses that ethical management has a statistical effect on organizational transparency, management performance, and organization culture. Third, the authors concluded that organizational culture has a direct impact on organization transparency and there is a significant mediation effect between ethical management, organizational transparency, and management performance. Based on these results, we propose the following: First, ethical leadership at the core of ethical management. Second, awareness in organizational transparency. Third, balanced management performance. Fourth, a flexible organizational culture that can respond to ethical management environment must be established.
This study aims to investigate the effects of ethical consumption consciousness on the attitude of consumers toward purchasing recycled apparel and suggest guidelines to improve awareness and induce purchase on recycled and eco-friendly apparel. The following steps were taken: 1) examination of the status of consumer consciousness on recycled apparel and their usage 2) investigation of how ethical consumption consciousness affects purchase attitude of recycled apparel 3) finding out whether purchase experience of recycled apparel makes a difference in ethical consumption consciousness and purchase attitude. 311 males and females living in the Daegu region were used as subjects. Questionnaires were distributed for around 2 weeks for data collection. A total of 298 surveys were used for analysis due to the other thirteen being excluded for not having quality responses. Collected data were used to perform frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, descriptive, regression analysis by using SPSS 18.0 Korean version. Results are as follows: First, regarding the status of consumer consciousness on recycled apparel and their usage, respondents considered convenience as an important factor. On the contrary, factors such as usage, participation intention and positive attitude on recycled apparel were relatively high. Second, regarding how ethical consumption consciousness affects purchase attitude on recycled apparel, the analysis result showed that having consciousness for environmental protection and volunteering significantly affected purchase attitude toward recycled apparel whereas business ethics did not affect it. Third, the responses from the consumers with purchase experience of recycled apparel and consumers without it showed that being conscious of environmental protection significantly affected both groups.
This study was conducted to investigate 820 university students in C and G areas to analyze the effects of ethical values of health administration major college students on the perception of patient personal information protection and to present important basic data for the development of education programs. The data were analyzed through SPSS/WIN 18.0 Program. As a result of analysis, the average of personal information protection of college students majoring in health administration was low at 2.04 ± 0.24, and ethical values were idealistic tendency 2.51 ± 0.32 points, and relativistic tendency was 2.34 ± 0.34 points, which showed a high idealistic tendency. Ethical values were also significantly related to idealistic ethics and relativistic ethics in terms of the level of awareness of patient personal information protection and the perception of patient personal information protection exposure. Therefore, in order to increase the protection of patients' personal information of university students majoring in health administration, the correct ethical values should be established, and systematic and continuous education is needed for this purpose.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.14
no.2
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pp.91-105
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2018
The purpose of this study is to examine an immoral effectiveness decrease by information access monitoring between ethical dilemma and unethical information-sharing behavior. Firms are raising the demand of confidential information management and are highlighting the ethical awareness of organizational members. The individuals in organization are concerned information sharing for future-oriented social networking. To prevent their immoral behavior, Firms should consider investing the information access monitoring. This system is aiming at log verification of movement, storage and deletion on information and will reduce an ethical conflict and unethical behavior on employees. I used the structural equation methodology for this empirical study. The research model constructs the voluntary and involuntary dilemma of information sharing on the two independent-variables, the unethical information behavior and the improper networking reinforcement on the two dependent-variables and the information access monitoring the one mediating-variables. This model tests the power effect of direct path, indirect path and total path. According to the study, the two ethical dilemma of information sharing provided a high influence to the unethical sharing action and to the inappropriate social networking strengthens. However, the mediating role of information access monitoring shows the effect weakens of independent and dependent variables. Thus, the mediating variables appeared to be important for the controlling role of an unethical behavior and improper social networking. Ultimately, The firms will need to invest the information access monitoring for a compulsory ethics behavior of organizational members. In addition, this can hinder networking enhancements for future opportunistic behaviors.
Journal of Physiology & Pathology in Korean Medicine
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v.25
no.6
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pp.1089-1094
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2011
We examined the decision-making capacity of seniors of consent to oriental clinical research. This study was performed in order to improve the quality of ethical aspects before obtaining informed consent. Oriental investigators interviewed 251 seniors who participated in Sasang clinical research. The questionnaire was about the capacity of consent and the subjective awareness of informed consent. Two hundred fifteen out of 250 questionnaires were collected. One hundred thirty four(62.3%) seniors had the capacity of consent to research and 81(37.7%) seniors did not pass. The subjective awareness of informed consent in having the capacity group is $78.02{\pm}12.92$ and not having group is $72.17{\pm}9.17$. The investigation of senior capacity of consent was aimed at protecting seniors' interests and completing investigators' ethical responsibilities. This study found that only 62.3% of senior participants had the capacity of consent. This investigation will be expected to raise the importance of seniors' capacity of consent. Also we expect methods and procedures for capacity assessment of informed consent to be followed for increasing quality of clinical research.
Journal of The Korean Association of Information Education
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v.13
no.2
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pp.247-254
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2009
The Information and Communication Technology(ICT) is applied variously by advanced development, however that also causes the ethical problem simultaneously nowadays. It is emphasized the necessity of information and communication ethics and the scheme also is suggested that the student actually may produce and use their own UCC as an educational material which relates to ethics of information and communication in this paper. By doing that activity, student could learn themselves from what they've produced. Therefore they can approach the subject with more interests, beside the method how teacher has been teaching normally which can be described as cramming. The suggestion is phased by the steps as below; First of all, adequate guidance is selected and the aim of education is established to the method of education through producing UCC by analyzing the contents system of information and communication ethics. Second, it is analyzed educational effect along media of UCC. Third, it is analyzed educational effect along the producing format of UCC. Finally, the scheme is developed that student could be learned from UCC they have created. Therefore, students could be participated by themselves more actively to the education and manage the negative effects of ICT. They also could acknowledge and determine the right ethical awareness of information and communication, and develop more advanced ethical awareness by doing this activity.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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