This study examines the characteristics of teacher education system and professional standards of teachers in Canada through analysis of the current teacher education curriculum and salary grids of teachers in Canada. As a result, the following characteristics were found. First, contents and theories acquired during the course of teacher education are connected to the actual practice to increase the site-compatibility. Second, professional standards of teachers is rather holistic, than detailed and systematic. Based on the findings, the following implication can be drawn. To enhance the site compatibility of teachers in the Republic of Korea, it is requisite to build a persistent, and cooperative relationship among the faculty members of teacher education program, the members of the community, and supervisor teachers of practicum schools. Also, it is necessary to come up with a system that directly connects the professionalism of the teachers and the salary grids, as the salary of teachers are adjusted according to the completion of degree or courses, reflecting the professionalism.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.35
no.4
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pp.7-36
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2018
This study aimed to analyze the content of Records Data Management (RDM) training programs provided by 51 out of 121 university libraries in North America that implemented RDM services, and to provide implications from the results. For the content analysis, 317 titles of classroom training programs and 42 headings at the highest level from the tables of content of online tutorials were collected and coded based on 12 data literacy competencies identified from previous studies. Among classroom training programs, those regarding data processing and analysis competency were offered the most. The highest number of the libraries provided classroom training programs in relation to data management and organization competency. The third most classroom training programs dealt with data visualization and representation competency. However, each of the remaining 9 competencies was covered by only a few classroom training programs, and this implied that classroom training programs focused on the particular data literacy competencies. There were five university libraries that developed and provided their own online tutorials. The analysis of the headings showed that the competencies of data preservation, ethics and data citation, and data management and organization were mainly covered and the difference existed in the competencies stressed by the classroom training programs. For effective RDM training program, it is necessary to understand and support the education of data literacy competencies that researchers need to draw research results, in addition to competencies that university librarians traditionally have taught and emphasized. It is also needed to develop educational resources that support continuing education for the librarians involved in RDM services.
This study explored measures to promote the reporting of child abuse, instances of which are increasing year after year. To this end, 16 cases of child abuse, encompassing four instances of each of the four types of child abuse (physical, neglect, sexual, and emotional), were presented to participants to examine whether the perception of each type of abuse affected the degree of its perception as a case of child abuse. Next, the effects of the four types of child abuse on the intention to report child abuse (low vs. high) were investigated in terms of gender (male vs. female) and the construal level. The results revealed that the participants' differed in the intent to report child abuse, depending on varied factors despite the fact that they perceived all cases as child abuse. In particular, no difference was found between men and women in their intent to report child abuse for cases of physical abuse and neglect. However, women exhibited a stronger intent than men to report sexual and emotional abuse. Further, the intention of reporting child abuse was stronger at the high construal level (related to why child abuse must be reported) than it was at the low construal level (concerned with what to do about child abuse). The practical implications of this study include the provision of educational content, the creation of publicity materials that place differing emphases on sex, and the application of low construal level education for reporting child abuse.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2014.05a
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pp.108-111
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2014
In this paper, we tried to identify implications of selecting gifted of information science & followed educational system via analyzing each of student's characteristics in each subjects they study within Science Education Institute for the Gifted. A study of the existing institutions do not have experience of the gifted students based on assessment through observation of the 1-year science, mathematics and information science education in the List of attribute analysis. Learners of Information Science became with analysis that Attitude Category was superior in mathematics to the subject of science and Problem Solving Category regardless of the subjects showed similar. As to, Attitude Category, Problem Solving Category and Mathematics Cognition Category was analyzed to be closed and we could confirm through the qualitative observation record. On this, the researcher concluded that the mathematics could know the effect fitness by a learner rather than the subject of science as to an attitude and problem resolution area.
Objective: This study examined the how childcare teachers' happiness and self-leadership influences on respect for young children's rights. Methods: For this purpose, 350 childcare teachers in G city were surveyed. Data of 291 copies as final research subjects were analyzed through one-way ANOVA and hierarchical regression analysis. Results: First, external and self-regulating happiness sub-factors of happiness, differed according to the academic background. Behavioral and cognitive strategies, the sub-factors of self-leadership, differed according to the academic background and career. The right to life, right to protection, development rights, and participation rights, which are sub-factors of respect for young children's rights, differed according to the academic background and career, and the development rights differed depending on the type of childcare center. Second, there was a significant positive correlation among the happiness, self-leadership and respect for young children's rights. Third, the happiness and self-leadership of childcare teachers have a significant effect on the respect of young children's rights. Conclusion/Implications: This study is to confirm the necessity of efforts for institutional and educational measures to promote the happiness and self-leadership of childcare teachers as part of efforts to raise childcare teachers who are highly aware of the need to respect young children's rights.
Objectives: This study examined the relationship between the personality traits and job performance of Centers for Children's Foodservice Management (CCFSM) staff on emotional exhaustion and job satisfaction. In addition, the characteristics of the center organization were examined to provide practical guidelines for the operation of the center. The aim was to determine management implications with an important meaning in human resource management to enhance the efficiency of the operation of Centers for Children's Foodservice Management (CCFSM). Methods: Out of 207 centers, there were 1,057 employees at 173 centers who agreed to participate in the study, the questionnaire was mailed on February 17, 2017 and collected by mail on March 31, 2017. Finally, 81 centers (46.82%) participated in the survey and 493 questionnaires were used. Results: Neuroticism among the five personality factors had a positive (+) influence on 'cynicism' and 'exhaustion' among the three subordinate factors of emotional exhaustion, negative (-) effects on the 'job' among the six subscales of job satisfaction. In addition, openness showed a negative (-) effect on 'loss of professional confidence' of emotional exhaustion and positive (+) relationship with the 'job' of job satisfaction. Agreeableness appeared to have a negative (-) effect on all factors of emotional exhaustion and a positive (+) influence on all factors of job satisfaction. As a result of analyzing the effects of job performance on emotional exhaustion and job satisfaction, the planning and operations management team showed a positive (+) influence on all factors of emotional exhaustion and negative (-) influence on all factors of job satisfaction. On the other hand, the nutrition management team showed a negative (-) influence on all emotional exhaustion factors and a positive (+) influence on the factors of job satisfaction. The hygiene management team showed a positive (+) relationship with 'Emotional exhaustion' among the subordinate factors of emotional exhaustion and a negative (-) influence on the 'Educational opportunity' of job satisfaction. Conclusions: The personality type and job performance of Centers for Children's foodservice management (ccfsm) staff significantly affected the emotional exhaustion and job satisfaction.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.14
no.2
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pp.211-220
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2019
Role model has received remarkable attentions in entrepreneurship literature over long time but majority of studies were conducted in western context. As an explorative study, this paper attempted to replicate the effect of role model in eastern context based on the discussions in the literature, using total 440 samples made of Korean and Chinese university students. This study examined the impact and effectiveness of role model on promoting entrepreneurship of university students, considering the main stream of entrepreneurship study has been concentrated on the effect of entrepreneurial education. Our findings presented that role model had a positive impact on both entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention of Korean and Chinese university students. Also, entrepreneurial self-efficacy had a significant and positive relationship with entrepreneurial intention of university students. The result of this study implies that role model need to be factored into entrepreneurship education curriculum in order to make it more effective and powerful promotional and educational tool for young university students. Theoretical and practical implications were presented based on the findings of this study.
In Korean society, universities represent institutions of higher education. Industrialization and economic development led to a small number of elite groups at the helm of these institutions. However, our society has encouraged a lifelong system of learning, and apparently, the present university system does not represent an ideal scenario. The Korean government recognized the need for appropriate changes. The events associated with the implementation of related policies occurred at the Ewha Womans University (Seoul) last year. This article is based on the notion of lifelong education to further our understanding of the role of university in the absence of a consensus among university and college members regarding lifelong learning in our society. As an alternative, we looked at the case of France, which is adopting a lifelong education system and implementing related policies ahead of us. Despite regulatory challenges and adaptation of the role of public education in lifelong learning, France has laid a solid foundation. In our case, we are recognizing the need to prepare for lifelong learning. In particular, it is necessary to increase public awareness of education by clearly recognizing our national responsibility and increasing the financial support to universities, accordingly. Above all, the role and attitude of universities must change, along with the perception of its members.
The OECD ITP project has looked at the black box of each participating countries' teacher education system. In the 2000s, various countries have tried to reform their professional development systems for teachers, including teacher education and induction, as an initial yet crucial step to improve the quality of education. Since 2015, OECD member countries have been conducting an international comparison study on teacher education and induction programs(i.e. ITP). The ITP project is an in-depth comparative study among the member countries that have expressed willingness to participate voluntarily. This paper introduces the progress of the ITP project and analyzed the national background report on the teacher education and induction system of the participating countries and compared the features of the systems. In addition, this study explores the common issues surrounding the teacher education and induction system. Moreover, the researcher has tried to derive some suggestions for improvement of teacher education and induction system in Korea.
This study aims to consider the subject completion system based on high school credit system in State of California. To achieve research aims, this study analyzed a characteristics of curriculum of credit system in US, subject completion system based on high school credit system in State of California. Based on analysis results, this study search implications for implementing high school credit system in korea. For stable implement of High School Credit System, This study proposed that 'review of relevance of graduation requirement credit', 'effort in Metropolitan and Provincial office of education and School for establishing meaningful subject', 'taking follow-up action in accordance with setting of subject completion standard', 'qualitative improvement of student's subject selection', 'revitalization of career coaching for meaningful subject selection', 'setting of level on connectivity between high school curriculum and university entrance examination', 'a study on the in-depth follow-up about high school curriculum based credit system in foreign country'.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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