The purpose of this research was to identify the difference between expected and actual corporate image in the market and to verify the possibility of green-oriented corporate identity (CI) visual design as a useful method for communicating with consumers. In addition, this research suggests how green-oriented CI visual design can effectively convey corporate image to consumers. The methods of research used to achieve this aim were case studies and questionnaire surveys. In regard to the results, the difference between consumers'perceived favourable corporate image and companies' expectation about corporate image was found. Moreover, the results show that green-oriented visual identity (VI) design can improve corporate image. In turn, the gap between the expected and actual perception of corporate image can be decreased through green-oriented design. Based on these results, a method of effective development for green-oriented VI design is recommended.
The purpose of this these is to study on the environmental design brand for the vitality of corporate image. To achieve the purpose of this study, the methods and contents are as follows: 1. Conforming the concept of the corporate environmental design brand. For that explaining the definition and the tradition of brand and the meaning of corporate identity and corporate environmental design system. 2. Explaining the factors of the corporate environmental design. For that 1) explaining the expression of the corporate identity 2) Explaining the expressive factors of the corporate identity. For that, studying the style and the theme. 3. Studying the cases of the corporate environmental design brand. By these methods and contents, we will study environmental design brand for the vitality of corporate image.
본 논문에서는 기업 디자인의 개발 절차에 대한 이론적 고찰을 통해 마케팅 과정으로서 기업 디자인의 역할을 알아본다. 기업 디자인은 대상이 가지는 무형의 소비자 need를 개념화하여 기업 디자인의 전략의 역할을 확립할 수 있게 한다. 이 기업 디자인 접근방식을 마케팅적 접근법과 같이 조직화하여 디자인 결과물을 제작한다. 상업 디자인화와 시각화 과정을 통해 결과물의 정체성을 표현하고, 결과물을 직 간접 경험으로 최적화하기 위한 연구를 수행하였다. 디자인 결과물에 대한 과정을 통해 기업 디자인을 합리적으로 바라보며, 이를 통해 본질적으로 디자인은 창의성을 갖게 된다. 본 연구를 통해 디자인 프로세싱을 상세하게 제시하며, 최종 단계의 창의적인 디자인 전략 근거를 제시하고, 디자인을 자료 중심 개념으로 창의적이고 조화롭게 수행하는 이상적인 기업 디자인 방향성을 제시한다.
Corporate images are created inside the corporate and then peppered throughout the public such as consumers, communities, countries, etc. who are outside the corporate. Therefore, corporations express their corporate images through such visible images as CI, products, brands, advertisements, company buildings, etc. in order to form a favorable corporate image for the public. Therefore, many corporations have begun to express various visual factors in order to form their images. So, the purpose of this study is to determined the connectivities of corporate images and facade design of company buildings, and to elicit the findings of whether corporate images are applied to the facade design of company buildings, and of what expressive factors are applied to the design, if so. The conclusions are as follows: First, an examination of the degree that the characteristics of corporate images and design components of the facade design of company buildings have been expressed showed that corporations preferred the design of company buildings on which a lot of components have been expressed. Second, it also showed that they preferred determinants of the facade design of company buildings in the order of architectural factors > visual factors > decorative factors. Third, it indicated that the corporations on which the design components of the facade design of company buildings have been reflected most were in the order of C > B, D > A, E > G > F, J > H, I. Fourth, it further showed that most of the corporations have used curtain walls as materials of the facade design.
The corporate image is one of the key elements improving competitiveness of the business, and is conveyed to the public through a design management strategy and its activities with design identity. Therefore, it is important to enhance the corporate image through systematic design management. Recently, in the field of communication services, as a technical gap between corporations has been narrowed, and the importance of design has been magnified, more and more corporations have adopted the design management. It is, however, not easy to build and convey the corporate image to the public systematically, because not only do the corporations run a communication service, the corporations face various business areas and targets. In this study, we analyzed the relationship between the intended image of the corporate and users' visual experiences based on the surveys on the case of KT, which pioneered design management and has made outstanding design results. According to the result, KT's strategic image concepts have positive effects on users' visual experience in each subarea of its design identity. In conclusion, it is necessary to narrow the gap between users' experiences and images that a corporate intends to convey through continuous research on users' experiences and improvement in a design management system.
International Journal of Advanced Culture Technology
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제8권3호
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pp.28-37
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2020
This is an era in which companies should realize sustainable management through business models that propose social values beyond financial benefits and solve social problems. Accordingly, the role of corporate designers should be extended to social value propositions and materializations, including corporate profit-seeking. Among the members and organizations of the company, design organization and designers have strengths in terms of humanities and creativity compared to other organizations and members. We should actively seek opportunities for corporate designers to find the context of connecting businesses and society on their own, actively seek opportunities to integrate them with corporate design, expand the role of corporate designers through creative ideas, and actively pursue sustainable and wide social career development that encompasses both inside and outside of the company. To this end, we suggested three transitions of thougths to change the perception of fixed and straight-line forms of enterprise organization, enterprise design approach and product development process so far to present useful insights through case studies, how enterprise designers can accommodate social impact through new communication and access.
This research was conducted to develop uniform designs as a part of CIP(Corporate Identity Program) for Corporate Identify of G College. A uniform is the dress of a distinctive design or a fashion worn by members of a particular group. Therefore, the uniform should provide the user with pride and distinction for a company or a college in wearing the uniform. The method and procedure of this research was as follows: First]y, we examined CIP(Corporate Identity Program) expressing 'visual Image' of G College such as symbolic marks and colors and logos and investigated the actual conditions of G College uniform and the others. Secondly, we decided the direction of the design concept to reflect the investigated results. Thirdly, we designed the new uniforms by the design process considering of the essential factors of a uniform. for example functional, beautiful, symbolic aspects.
최근 국내에서도 유수 기업체들이 앞다투어 CI를 도입함으로써 일종의 붐을 불러일으키고 있다. 이 같은 CI 붐은 디자인을 통한 기업이미지 관리의 중요성에 대한 인식이 증대되고 있음을 반영하는 것이다. 본 연구는 CI 기본 시스템에서 가장 중요한 비중을 차지하는 기본시스템의 구축 프로세스를 체계화하는 것을 목적으로 진행되었다. 기본 시스템 구축의 기본요소인 심볼, 로고타입, 코오포레이트 칼라 등의 선정 프로세스 및 평가기준을 합리적으로 체계화하고자 하였다. 이를 위해 문헌연구와 현장조사를 토대로 CI를 통한 기업이미지 관리의 본질 및 기본시스템 구축 프로세스 정립이 필요성을 고찰하였다. 이어 기본시스템 구축 프로세스를 정립하고 각 단계별 세부 활동내용 및 관리지침을 제시하였다. 또한 기업활동의 목적이나 기본 이미지 전략, CI 도입유형에 따라 그에 부합하는 기본요소 선정절차 및 평가기준도 마련되었다.
International Journal of Advanced Culture Technology
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제9권1호
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pp.40-51
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2021
There is a growing interest in ethical consumption, and consumers are demanding high levels of CSR for their companies. Transparent provision of corporate information among various areas of CSR is also an important topic in the recent consumption situation. In the global fashion industry, it is also a type of radical corporate transparency and ethical management, led by several advanced startups such as Everlane. As a result, the production process is being disclosed. This study empirically analyzes the influence of this fashion product process transparency on the consumer evaluation of the company. According to a survey of 200 Korean respondents, the transparency of the presented fashion firms had a positive effect on corporate trust and purchase intention. It was confirmed that it has. On the other hand, consumer involvement, which has been discussed as an important personal attribute in the associated consumption environment, has no significant moderating effect. In other words, consumers' subjective corporate ethics involvement did not have a significant influence on their corporate transparency evaluation.
Objective: Service industry has become the most important industry among various economic activities, as the percentage of service related industry in advanced nations is over 60% of their GDP and the percentage of service industry in South Korea, a traditional manufacturing nation, now takes up over 60% of the entire economy. Background: Such industry paradigm shift has changed consumers from those that simply purchased products into groups of people that evaluate the companies that manufacture products, thereby further intensifying competition among companies and increasing the importance of integrated communication between companies and consumers. However, the excessive existence of sub-identities that have been developed for integrated management of the existing corporate identities, as well as the undifferentiated general management strategies by companies are creating confusion not only for consumers but also for various corporate interest parties. In addition, service identity strategy has become the most important strategy than any other sub-identity strategies in forming corporate identity at the increased importance of corporate service in the era of service industry. However, the current domestic circumstance is that the concept of service identity has not been well established through specific related studies. Method: Accordingly, the existing academic and field studies on the corporate identity(CI), brand identity(BI) and product identity(PI) used for the communication with consumers were reviewed in this study to establish and summarize the concept of service identity(SI) that appeared at the service economization. Results: The purpose is to examine the kind of change that could be brought about by SI for the corporate integrated identity strategy developed through the existing corporate, brand & product image in order to present a new direct in corporate identity strategy according to the industry paradigm shift through a SI centered new corporate identity framework. Conclusion: For preparing the new era of service industry, the corporate integrated identity strategy must be integrate with concept of service identity and which is essential to differential from other companies. Application: The proposed concept and framework of service identity on this paper will help to understand and clearly define why service identity is important factor of the new idea of corporate identities.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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