Purpose: This study was done to investigate the level of transcultural self-efficacy (TSE) and related factors and educational needs for cultural competence in nursing (CCN) of Korean hospital nurses. Methods: A self-assessment instrument was used to measure TSE and educational needs for CCN. Questionnaires were completed by 285 nurses working in four Korean hospitals. Descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients, and multiple regression were used to analyze the data. Results: Mean TSE score for all items was 4.54 and score for mean CCN educational needs, 5.77. Nurses with master's degrees or higher had significantly higher levels of TSE than nurses with bachelor's degrees. TSE positively correlated with English language proficiency, degrees of interest in multi-culture, degree of experience in caring for multi-cultural clients, and educational needs for CCN. The regression model explained 28% of TSE. Factors affecting TSE were degree of interest in multi-culture, degree of experience in caring for multi-cultural clients, and educational needs for CCN. Conclusion: The results of the study indicate a need for nurse educators to support nurses to strengthen TSE and provide educational program for TSE to provide nurses with strategies for raising interests in cultural diversity and successful experiences of cultural congruent care.
Purpose: This study was conducted in order to investigate the experiences of nurses in health care of women with multi-cultural background. The structure of these experiences was identified in a social-cultural context. Methods: Data were collected by means of in-depth interviews using tape-recordings from 16 participants who were providing childbirth care for culturally different women. A phenomenological method proposed by Colaizzi was used to guide the process of data analysis. Results: A total of 138 significant statements were extracted from the data resulting in nine themes and five theme clusters. Theme clusters that emerged from the data were: more in-depth cultural difference, difficulty in providing care in multi-cultured, sticking to care in our own way, not being ready to nurse, and accepting culturally different woman, such as a Korean woman. Conclusion: The findings suggest that systematic educational programs for enhancement of cultural competency and its support systems should be developed for Korean nurses. Useful materials on Korean childbirth care should also be provided to women giving birth.
As Korea has been rapidly transformed to be a multi cultural society, it becomes essential for nursing provider to develop cultural competency. The purpose of this study was to identify impact of self-reflection, critical thinking disposition and multi cultural experience on nursing student's cultural competence. A convenience sample of 148 nursing students was obtained from a university in Gyeonggi Province. Data was analyzed using Pearson correlation and multiple regression. Significant relationships were found between self-reflection, critical thinking disposition, multi cultural experience and cultural competence in nursing student. The result of multiple regression indicates that critical thinking disposition (${\beta}=0.27$, p=.005), self-reflection (${\beta}=0.21$, p=.040) were the most consistent predictors of cultural competence and explained 26.0%. Thus, it is necessary to develop multi cultural education program including self-reflection and critical thinking disposition. The findings suggest the necessity to explore further various factors affecting the cultural competence and to conduct research for establishment a theoretical model.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.6
no.2
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pp.86-99
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2018
This study examined the relationship between the demographic profiles of 260 staff nurses in the SPC Health Care Ministry Hospitals and their Transcultural Self-Efficacy (TSE) level on the Cognitive, Practical and Affective dimensions. To obtain the result, among the nine (9) demographic profile items, three (3) common positive predictors were considered, namely, 1) Educational attainment level; 2) Age; and 3) Willingness to work abroad in all three dimensions. While in the Practical and Affective dimensions, the number of years employed were a common negative predictor and in the Affective dimension, Gender of participants was added as the positive predictor. Therefore, there are some significant demographic characteristics of respondents influence to the transcultural self-efficacy. Further, based on the results of this diagnostic study, the researcher designed the One (1) year Cultural Competence Training Program for staff nurses. For future research, the researcher recommended to conduct a further study that will evaluate the effectiveness of the educational intervention by approaching a longitudinal study form administering the test and retest of TSET.
The purpose of this study was to investigate the level of cultural competence and its influencing factors among 530 dental hygiene students. The analysis was performed using PASW Statistics ver. 18.0, and the following conclusions were drawn. Cultural knowledge levels showed a significant difference according to general characteristics in four components of cultural competence levels. Cultural competence and its four components were higher in subjects who have a religion (p<0.05). The differences in cultural competence levels according to culture-related characteristics are as follows. In individuals with experience of taking foreign culture-related classes, intention to work overseas, or fluency in a foreign language, cultural competence levels and its four components such as cultural comfort, knowledge, awareness, and behavior intent were higher (p<0.05). Intention of overseas employment was the factor most strongly influencing the level of cultural competence of the subjects. The more intention the subjects have to work overseas, the more they have experienced foreign culture-related lessons, the more fluently they speak a foreign language, and the higher level of cultural competency they reached (p<0.05). As the research results show, it is necessary to establish a continuing plan to understand and communicate with individuals of other cultures through foreign language and foreign culture classes in schools in order to improve the level of cultural competence. This education would reduce the fear and stress that subjects might make a mistake in meeting with people from other cultures, and it could be a preparatory process to actively carry out dental hygiene practice with foreigners.
Purpose: This methodological study was conducted to develop and test a cultural competence scale for nursing students. Methods: Based on the five constructs of cultural competency identified in the conceptual analysis of Suh, 76 items for the tool were derived initially. These items were reduced to 58 items after content validity tests (two times) by 6 multicultural experts. Data collected from 526 nursing students were utilized to test the validity and reliability of the preliminary tool. Item analysis, factor analysis, Pearson correlation coefficients, and Cronbach's alpha were used for the analysis. Results: Twenty-seven items were selected for the final scale, and categorized into 5 factors explaining 62.1% of the total variance. Cronbach's alpha was .91 and the reliability of the subscales ranged from .76 to .91. Criterion validity between the developed tool and empathy (r=.26, p <.001) was significant. Conclusion: The results show that this scale can provide scientific and empirical data when evaluating the effectiveness of school curriculums or multicultural empowerment programs regarding cultural competence of nursing students.
The paper is about teaching culture in a language learning. There are many teachers who are afraid of teaching foreign language with culture. They are delighted to teach politics, economics, history, art and literature as objective culture. But they are hesitant to teach subjective culture which is connected with a communication competency. The paper suggests three stages to instruct culture in a schoolroom. The first stage, it is growing out of the self-centered view. The second step, be developing self-consciousness through comparing mother culture with target culture. The last stage, it has to response to appropriately target culture. The teaching materials for the model suggested are two movies. Because the cultural aspects in the moves are subjective culture, so it has something in common with target cultural situations in a language learning. This method which is teaching culture in a the language learning has the advantage of being easy to teachers and learners. Most students like to watch a movie. The teaching material is The Chronicles of Narnia : The Lion, the Witch and The Wardrobe와 Guess Who?. I hope that this suggestion for cultural teaching is helpful for understanding each other.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.3
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pp.1061-1072
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2013
In order to improve executive ability in response to need of job ability in cultural content industry and in connection with industrial scene, it is required to develop curriculum for department of broadcasting, entertainment and acting First of all, environmental analysis of cultural content industry, survey on industry demand, survey on demand by enrolled students and graduated students, survey on demand by local community were made and conducted to draw job competency for acting art. In addition, the existing curriculum was analyzed through evaluation by field experts, enrolled students, and graduated students. Based on the analysis results, major curriculum was developed for department of broadcasting, entertainment and acting. Such curriculum development enables providing acting education that focuses on core competency to maximize education effect and cultivating actor who is suitable for the age of multimedia based on local infrastructure. Moreover, the curriculum development helps cultivating versatile actor, rather than famous actor.
Park, Sa-Ra;Lee, Kyeong-Soo;Kim, Sang-Kyu;Hwang, Tae-Yoon
Health Policy and Management
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v.26
no.2
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pp.115-124
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2016
Background: This study aims at making a survey on health care service providers' cultural competence and making an appraisal of Chinese medical tourists on service quality, health care service providers' cultural competence, perceived value, and satisfaction. Methods: The data was collected from August until November, 2014 and 150 health care service providers and 65 Chinese medical tourists from 12 medical institutions in Daegu were enrolled in analysis. Results: The results showed that health care service provider's knowledge on Chinese culture was very low with 33.5% of correct answer. Health care service providers were found to get 3.82 point on a 5 point-scale in cultural perception, 3.53 points in cultural sensitivity, and 2.85 points in cultural skills. Chinese medical tourists were analyzed to give 4.08 points on a 5-point scale to satisfaction on health care service, followed by 4.01 points to health care service quality, 4.00 points to perceived value of health care service, and last 3.85 points to a health care service providers' cultural skills. However, there was a difference in points in cultural skills between health care service providers and Chinese medical tourists. Chinese medical tourists' satisfaction with health care service in Daegu was found to be comparatively high, but in relation to satisfaction with communication, it was found to be relatively low. Conclusion: Through this research, health care service providers' knowledge level of Chinese culture and cultural skills were low while they seemed to take a half-hearted attitude towards educational experience for building up cultural competence and foreign patient service response.
This study was conducted in order to examine the effects of humanistic knowledge and empathy ability on cultural competence of nursing students. A convenience sample of 250 nursing students were recruited. The average scores were 2.50 for humanistic knowledge, 3.40 for empathy ability, and 3.33 for cultural competence. Humanistic knowledge had positive correlation with cultural competence. Also, the empathy ability was positively correlated with humanistic knowledge and cultural competence. Finally, cultural competence, empathy ability and level of academic score have shown to influence cultural competence. The research founds that humanistic knowledge, empathy ability and level of academic score influenced cultural competence of nursing students. Therefore, this study provides the basic information for improving the curriculum and quality of nursing for nursing students' cultural competency enhancement.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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