Quality management has been applied to the industry for strengthening the competitiveness regardless of the size of company. However, it has been argued that the operational models for quality management used in the large-sized enterprise could not be applied to the small & medium-sized enterprise (SME) directly. This paper analyzes the states and outcomes of movements for quality innovation in the SME and tries to give some suggestions for improving and spreading the movements within the framework of the cooperation with the large sized company. Survey results show that the preferable quality movements depends on the size of company. Especially, the Single PPM movement is most preferable in the SME. It contributes th decreasing the fraction defective and to vitalizing the communication and cooperation between large-sized company and SME.
Fashion companies confront to environmental problem and resource depletion and have to consider 'sustainability' into their management. Corporate sustainable management of company is explained as the model of Triple Bottom Line which is composed of economic, social and environmental elements, thus we wanted to adapt this model to the case of fashion companies and the purpose of this study is to investigate the relationship among the TBL elements which contain the economic, social and environmental responsibility, the evaluation on fashion company including the reliability, reciprocality and reputation of company, and the evaluation of brand image. We conducted the survey of questionnaire about 300 people in their 20's and performed statistical analysis. As a result, the elements of corporate sustainable management in fashion company are related to the company evaluation, and again company evaluation is correlated to the evaluation of brand image. Economic responsibility of fashion company is related with the reliability of company evaluation, social responsibility of fashion company with the reciprocality and reputation of company evaluation, and environmental responsibility is deeply related with reciprocality of fashion company's evaluation. The results of this study revealed the importance of corporate sustainable management of fashion companies, and the relationships in fashion industry are stronger than in other industry.
With the recent introduction of supply chain management (SCM), quality management has extended from within companies to between companies. As a result, supply chain quality management (SCQM) has received increased attention. However, existing SCQM studies only focus on what impact quality control in supply chains have on company performance while virtually no studies examine quality control efficiencies. This paper, therefore, evaluated the SCQM efficiency of a parent company and its partner companies by using Data Envelopment Analysis (DEA) based on the Quality Collaboration Index for Supply Chain Management (QCI-SCM) conducted by the Korean Standards Association for its 'Quality Innovation-Based Building and Expansion of Business.' Study results showed that a parent company and its partners showed an overall average efficiency of approximately 80% (parent company 80.37%, partner company 79.05%). By also performing a discriminant analysis based on the calculated efficiency scores using DEA, factors that made companies efficient or inefficient were different between the two groups. In parent companies, efficiency and inefficiency were determined by factors such as communication, infra-structure, support, delivery of quality, and benefit sharing, whereas in partner companies, talent development, infrastructure, crisis management, and delivery of quality were the determining factors. In this paper, we examined the efficiency of SCQM and analyzed them from the perspective of both the parent company and partner companies to offer strategic SCQM insights.
This study is planned to investigate the attitude toward the safety and health management of contractor company. Under the contract based production system, all of activities including safety and health management in the contractor company are depended upon the contract. How to make contract influence the worker's health of contractor company. Worker's health of contractor company can be protected by efforts of company of contract-out and contractor company, especially their safety managers. The modelling of the effective safety and health management system for contractor company should consider the need of safety manager of each company and employer of contractor company. Data is collected from safety managers of 3 contract out compaines as electronic and electrical manufacturing industry and 55 safety manager, 57 employers of their contractor compaines using self administered survey with structured questionnaire. The most of all respondents want to support from the contract out compaines. The most important items supported from contract out company is the information based on the safety information network between each company. Safety manager and employer of contactor company also itemized safety education and training in the supporting system from contract out company. These results can be generalized to survey on the other industries.
Purpose - To mislead shareholders about a firm's actual economic performance, managers frequently manage dividends. Earnings management also affects performance reviews. Managers attempt to manage reported earnings caused by current economic events to accurately reflect their current performance. Research design, data, and methodology - The sample consisted of 312 company-years from companies in the pharmaceutical distribution industry listed on the Tehran Stock Exchange. A study period from 2004 to 2014 was selected. In this study, a model for measuring the performance of the net profits to total assets of a division of Jones was used to measure earnings management. Results - This study found a negative correlation between corporate performance and earnings management. Conclusions - The results for the earnings management company indicated a significant inverse relationship. Therefore, the company's performance weakened as its earnings management activity increased. In other words, the results showed that the company's performance-based accruals earnings management, the actual management of profits, and the general level of earnings management had significant inverse relationships. Thus, as the company's profits declined, earnings management activity increased.
This article describes the technical information management strategy for engineering company. The present time the quantity of information is increasing day by day, so company have problems for information service and needs the more efficient methods for information management activities. In this paper, the author suttests the improvement for engineering library system. Especially the case of KOPEC library system that can be useful engineering company information management plans.
This study is aimed to investigate the occupational safety and health management of contractor company in the car industry. The questionnaire survey was conducted on the suppliers and contractors of car industry. Data were collected from 10 contractor companies and their 291 contractor companies(each outside and inside company). From the survey result, it was found that the level of all-round safety and health management is above the average. To strengthen the relationship for safety and health management, it is needed that the supplier company employ the person in exclusive charge to support contractor. Also it is needed the active support of the contractor company and needed that the supplier company employ the person in exclusive charge to support contractor. Finally, Many of the problems associated with the safety and health management by strengthening contractor company responsibility will have to be solved simultaneously.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권1호
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2021
This paper investigates the effect of environmental performance and environmental management on firm value using financial performance as mediation variable. There are still inconsistencies in research on environmental performance and environmental management and their impact on company value. This research used a quantitative approach involving secondary data. The variables used are environmental performance, environmental management, company financial performance, and company value. Multiple regression was used because it allowed the researchers to examine the relationship of each variable contained in the research framework by describing all of the direct effects (non-mediated effects) and the indirect effects of the research variables. The research sample consisted of 144 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2012 to 2017. Statistically, this study found that there was no direct effect that had a significant impact on environmental performance and firm value, and found that there is a significant direct effect of environmental management variables on firm value. Improved environmental management by the company is proven to increase the value of the company directly. This paper found that, not only does an increase in stakeholder trust happen when a company increases its environmental awareness, but there is also an increase in the financial aspects of the company.
This study is to establish the validity of EDI adoption model Korean Companies. The research model is hypothesized in the external factors of company directly affect on EDI adoaption and the internal factors of company moderately affect on the direct effect. The external factors of company consists of economic factors, organizational power factors, and technological factor. The internal factors of company consists of the size of the company, innovative tendency of the top management, and maturity of the information technology. In the result of data analysis-the data were collected from a total of 81 companies in 6 industries adopted variables are the existence of EDI standard, transaction frequency, inter-organizational bargaining power, and pressure from industry association. Also size of the company and innovative tendency of the top management in a company's internal factors were adopted as moderate variables.
The authors devised and presented the method of development for project management system. The function and item for project management system are also presented in this article. This is the case of developing a practical system for project management in electronic company. The electronic company can utilize this method as a guideline of development. This can bring great economical effect to electronic company by saving the costs and time for development. The electronic company can apply this method easily. Moreover, waste of costs can be prevented by installing system just with necessary function and items.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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