Purpose: The purpose of this study was to determine relationships between academic achievement, clinical competence, and confidence in the clinical performance of nursing students, and to identify factors that influence them. Methods: This was a descriptive correlation study. Data were collected from 118 nursing students at a nursing college in Seoul. One-way variance analysis, Pearson's correlation coefficient, and multiple linear regression analysis were used to examine relationships between academic achievement, clinical competence, and confidence in clinical performance. Results: Clinical competence was related to academic achievement in students' previous semester and to students' academic scores in a fundamental of nursing course. Clinical competence showed a weak positive correlation with academic achievement in students' previous semester and academic scores in a fundamental of nursing course in both evaluations by the professor and students' self-evaluations. However, confidence in clinical performance had no significant correlation with academic achievement. The factor affecting the clinical competence was academic scores in a fundamental of nursing course, and factors affecting confidence in clinical performance were health status, personality, major suitability, and class satisfaction in a fundamental of nursing skills course. Conclusion: These findings indicate that students with high academic achievement have better clinical performance, but confidence in clinical performance is not related to academic achievement.
Purpose: The purpose of this study was to investigate factors influencing clinical competence in nursing students. Method: The participants were 125 nursing students and data were collected from October 8 to December 18, 2010 using questionnaires with. Collected data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression. Results: There were significant correlations for creativity, problem-solving ability, self-directed learning ability, and clinical competence. The factor influencing clinical competence the most was creativity, followed by problem-solving ability, self-directed learning ability, and grade point average score. The regression model explained 37% of variance in clinical competence. Conclusion: The results indicate that for improvement in the clinical competence of nursing students, it is necessary to develop strategies and education programs to enhance creativity, problem-solving ability, and self-directed learning ability.
An aim of this study is to find out influenced factors of satisfaction degree on the clinical practice for the dental technology student and it can be provided the basic necessary data for the educational planning of the curriculum for the clinical practice. The target of study are selected form 7 junior health college students and colleges are located in around seoul form 14 junior health college throughout the nation. The questionnaries were distributed between 24th Feb to 30th July in 1997 to the 100 dental technicians who finished clinical practice and entered profession in 1997. All collected data were analysed by using SPSS/PC, Technical Statistic, One-Way ANOVA, Ttest, Person Correnlation Coefficient, Chrobach Alpha Coefficient and the result of the study is follow. 1) The satisfaction degree were classificated as 7 aspect and overall average score was 3.042. During that period satisfaction of personal relation aspect(M=3.737) shows highest level. Satsfiaction of clinical parctice(M=3.571) shows as second, Satisfiaction of environment(M=3.028), Satisfaction of guidance(M=2.915), satisfaction of subject are ordered of their scores. According to above study satisfaction's degree of subject show lowest level. 2) According to the result of verification of study. general character of student and satisfiaction degree has not much relation with sex, location of college, religion, period for enrolling college, teaching method of clinical practice. But the result show similar relation with following items. Satisfaction if subject and satisfaction of clinical practice(P=0.000), place of clinical practice and satisfaction of clinical practice(P=0.002), Academic record of college and satisfaction of clinical practice(P=0.000). 3) The relation of satisfaction(Subject, method of teaching, environment, period, rating, personal relation) of clinical practice and age of investigation's target Older student show higher satisfaction(P=0.040). Also method of teaching, environments, period, rating, personal relation has similarities with satisfaction. Therefore student who has higher satisfaction of clinical practice they also have higher rate for subject, environment, period, personal relation. 4) The result fo investigation, most interesting subject was crown & bridge and most difficult factor was too many simple-works to the student. One of ideal factor was discussing with counselor before they choose place for clinical practice. Third grade and first semester is most efficient time for clinical practice and 8 week is proper period for clinical practice. Clinical practice is absilutory mecessary and we find out most student rated positively. However we need more specific study about satisfcation of each subject. Because it shows lowest level and we need more pay attention for planning of clinical practice.
Background:The aim of the research was to explore a cost effective, fast, easy to perform, and sensitive method for epidermal growth factor receptor (EGFR) mutation testing. Methods: High resolution melting analysis (HRM) was introduced to evaluate the efficacy of the analysis for dectecting EGFR mutations in exons 18 to 21 using formalin-fixed paraffin-embedded (FFPE) tissues and plasma free DNA from 120 patients. Results: The total EGFR mutation rate was 37.5% (45/120) detected by direct sequencing. There were 48 mutations in 120 FFPE tissues assessed by HRM. For plasma free DNA, the EGFR mutation rate was 25.8% (31/120). The sensitivity of HRM assays in FFPE samples was 100% by HRM. There was a low false-positive mutation rate but a high false-negative rate in plasma free DNA detected by HRM. Conclusions: Our results show that HRM analysis has the advantage of small tumor sample need. HRM applied with plasma free DNA showed a high false-negative rate but a low false-positive rate. Further research into appropriate methods and analysis needs to be performed before HRM for plasma free DNA could be accepted as an option in diagnostic or screening settings.
Epidermal growth factor receptor (EGFR) is considered to be one of the key driver genes in non-small cell lung cancer (NSCLC). Several clinical trials have shown great promise of EGFR tyrosine kinase inhibitors (TKIs) in the first-line treatment of NSCLC. Many advances have been made in the understanding of EGFR signal transduction network and the interaction between EGFR and tumor microenvironment in mediating cancer survival and development. The concomitant targeted therapy and radiation is a new strategy in the treatment of NSCLC. A number of preclinical studies have demonstrated synergistic anti-tumor activity in the combination of EGFR inhibitors and radiotherapy in vitro and in vivo. In the present review, we discuss the rationale of the combination of EGFR inhibitors and radiotherapy in the treatment of NSCLC.
Purpose: The purpose of this study was to identify experiences of nurses who served as preceptors in clinical education for senior student nurses in a college of medicine in Wonju city. Method: Data was collected from 20 preceptors instructing senior student nurses in 2001 using a self-completion questionnaire. To analyze data, content analysis was done using an analysis scheme developed by the investigators. Result: The analysis scheme consisted of 7 categories and 25 subcategories. 135 significant statements were analyzed and categorized. Preceptors indicated that they were role models, socialization facilitators and educators while instructing students in the clinical practicum. In performing the preceptors' role, preceptors reported that their most important change was self-enhancement, and positive experience was a constructive work atmosphere. The most important factor facilitating the preceptors' role performance was support from head nurses, and the most discouraging factor was work loads. Conclusion: This study suggests that interventions for encouragement and socialization of preceptors should be developed to promote clinical education for senior student nurses.
Anti-$M{\ddot{u}}llerian$ hormone (AMH), a peptide growth factor of the transforming growth $factor-{\beta}$ family, is a reliable marker of ovarian reserve. Regarding assisted reproductive technology, AMH has been efficiently used as a marker to predict ovarian response to stimulation. The clinical use of AMH has recently been extended and emphasized. The uses of AMH as a predictive marker of menopause onset, diagnostic tool for polycystic ovary syndrome, and assessment of ovarian function before and after gynecologic surgeries or gonadotoxic agents such as chemotherapy have been investigated. Serum AMH levels can also be affected by environmental and genetic factors; thus, the effects of factors that may alter AMH test results should be considered. This review summarizes the findings of recent studies focusing on the clinical application of AMH and factors that influence the AMH level and opinions on the use of the AMH level to assess the probability of conception before reproductive life planning as a "fertility test."
Objectives: The purpose of this study was to examine factors affecting the retention intention of clinical dental hygienists. Methods: A total of 190 clinical dental hygienists were recruited as participants. Data were collected from March to May, 2023 and then analyzed using t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression through PASW Statistics 26.0. Results: Mean scores for job crafting, job satisfaction, positive psychological capital and retention intention were 3.22, 3.46, 3.57 and 3.46 respectively. Retention intention showed a significant relationship with positive psychological capital (r=0.299), job crafting (r=0.214), and job satisfaction (r=0.649). The results of the multiple regression analysis indicated that job satisfaction was the strongest predictor of retention intention, explaining 24.1% of the total variance (F=4.550, p<0.001). Conclusions: Variables that can affect the retention intention of clinical dental hygienists were identified, with job satisfaction emerging as a significant factor affect retention intention.
Purpose: This study aimed to develop a nursing clinical judgment scale (NCJS) and verify its validity and reliability in assessing the clinical judgment of nurses. Methods: A preliminary instrument of the NCJS comprising 38 items was first developed from attributes and indicators derived from a literature review and an in-depth/focus interview with 12 clinical nurses. The preliminary tool was finalized after 7 experts conducted a content validity test based on a data from a preliminary survey of 30 hospital nurses in Korea. Data were collected from 443 ward, intensive care unit, emergency room nurses who voluntarily participated in the survey through offline and online for the verification of the construct validity and reliability of the scale. Results: The final scale comprised 23 items scored on a 5-point Likert scale. Six factors - integrated data analysis, evaluation and reflection on interventions, evidence on interventions, collaboration among health professionals, patient-centered nursing, and collaboration among nurse colleagues - accounted for 64.9% of the total variance. Confirmatory factor analysis supported the fit of the measurement model, comprising six factors (root mean square error of approximation = .07, standardized root mean square residual = .04, comparative fit index = .90). Cronbach's α for all the items was .92. Conclusion: The NCJS is a valid and reliable tool that fully reflects the characteristics of clinical practice, and it can be used effectively to evaluate the clinical judgment of Korean nurses. Future research should reflect the variables influencing clinical judgment and develop an action plan to improve it.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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