Objective: This study aims to investigate the perception and demand of child care teachers regarding the support project for part-time substitute teachers in Busan. Methods: A survey was conducted on 6,141 childcare teachers participating in the Busan part-time substitute teacher support project, and the data were analyzed using the SPSS 25.0 program. Results: First, an examination of the perception of part-time substitute teacher support projects based on the type of daycare center revealed significant differences in all aspects, except for whether they choose to reapply. Second, an analysis of the demand for part-time substitute teacher support projects, categorized by the type of daycare center, indicated significant differences. Conclusion/Implications: The findings of this study furnish valuable insights for the equitable and effective implementation of the part-time substitute teaching assistant support project, taking into account the distinct characteristics of various daycare centers. Additionally, the results offer essential foundational data to guide the strategic direction of the part-time substitute teaching assistant support project.
The Integrated Center for Early Childhood Education and Care established 595 centers in 2013 that are integrated kindergarten and nursery centers. The Japanese government revised the law for the Center for Early Childhood Education and Care in 2012 and published the standards for equipment, management, and curriculum for early childhood education and care in April 2014. Presently the standards for equipment and management for integrated centers for early childhood education and care is based on a higher level than kindergarten and nursery centers. Therefore, the quality of education and care that the kindergarten and nursery centers are currently providing can be expected to continue. However childhood education and care curriculum is excessively emphasized education. Because infants and toddlers of 0-5years are spending most of the day in integrated centers for early childhood education and care, the contents related to childcare should be strengthened.
This study focused on the lives of working mothers in its examination of the meaning of an employer supported educare center. Ethnographic methods including participant observation, in-depth interview, and the analysis of documents were used for the case study at D educare center where management has been entrusted to K University. Results showed that employer supported educare center had significant meanings in the lives of working mothers. Meanings consisted of stories about relieving time conflicts, adapting themselves to life space, putting confidence in the educare center, and organizing community. Meanings gained from this study suggest that D educare center could be a model for employer supported educare centers focused on the lives of working mothers.
Objective: This study examined the correlation between variables influencing teacher sensitivity to infant classes in Educare Center teachers and teacher sensitivity, by classifying their personal psychological, socio-psychological, and work environment variables. Furthermore, it aimed to inquire the extent to which these variables influence teacher sensitivity. Methods: The study included 236 Educare Center teachers in charge of infant classes working in infant-caring facilities. Based on stepwise multiple regression analysis, a significance test was conducted for each variable. Results: Firstly, according to the correlations regarding teacher sensitivity to infant classes, for sensitive interaction, emotional stability showed significant positive correlation, while there were significant negative correlations with relationships with the director, colleagues,and parents; mean working hours in other places; and mean daily personal time. For insensitive interaction, there were significant negative correlations with emotional stability and mean daily break time, while there were significant positive correlations with relationships with the director, colleagues, and parents. Secondly, regarding the influences on teacher sensitivity to infant classes, for sensitive interaction, the most significant influences consisted in the relationships with colleagues and parents. On the other hand, for insensitive interaction, the most significant influences were the relationship with colleagues and emotional stability. Conclusion: Reducing interpersonal relationship stress and increasing the emotional stability of Educare Center teachers will increase their sensitivity level. Furthermore, the quality of care will be improved.
This study was conducted to develop and propose a model for an organizational system and management strategies for Healthy Families Centers. As baseline research, the organization of comparable institutions such as the Social Welfare Center, Women's Development Center, Elderly Welfare Center, Child Welfare Center, and Childcare Information Center was analyzed. Based on the results of baseline research and the draft version of Healthy Families Act, this study proposed a management model for Healthy Families Centers. This proposed model suggests the city, county, and district level centers to be organized with three divisions: 1. family counseling team, 2. family education team, and 3. family life team. Concrete assignments for the teams are also proposed. Finally, a networking system for more effective management of the healthy families centers was also proposed.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.10
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pp.222-230
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2020
This study verified the effect size of related factors through meta-analysis based on master's theses and doctoral dissertations and academic journal papers studied in Korea for the past 10years in relation to the resilience of childcare teachers. The verification results are as follows. First, the overall effect size of the protection factors was large. In addition, the personality factor group was the largest among the protection factor groups, followed by the job characteristic factor group and the organizational attribute factor group. Second, among the protection factors, all the sub-factors except the organizational characteristic factor group-ledger leadership and job characteristic factor group-emotional labor, which showed the medium effect size, showed a large effect size. Third, the overall effect size of the risk factor showed a large effect size. The organizational characteristic factor group-burnout showed a larger effect size than the job characteristic factor group-job stress. In conclusion, this study is meaningful in that it attempted a quantitative integration to examine objective results by integrating the previous studies in relation to the resilience of childcare teachers over the past 20 years. In addition, it is significant that it provided basic data for the development of policies and policy developments to improve the resilience of childcare teachers.
Eun-yeong Kim;Chae-Young Kim;Ji-Yu Im;Jung-Beom Kim
Journal of Food Hygiene and Safety
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v.39
no.3
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pp.266-272
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2024
This study assessed the contamination level of food poisoning bacteria on handles of food service equipment in childcare centers to prevent food poisoning and analyzed toxin genes and antibiotic resistance of isolated strains. The isolates used in this study were collected from 101 childcare centers in Jeollanam-do. Four strains of Bacillus cereus and two strains of Staphylococcus aureus were isolated on the handles of food service equipment (refrigerators and freezers). The toxin genes of B. cereus were detected as nheA, nheB, nheC, entFM, and cytK. No toxin genes of S. aureus were detected. B. cereus showed resistance to β-lactam antibiotics, such as ampicillin and cefepime. S. aureus also showed resistance to antibiotics such as ampicillin and cefepime. Therefore, microbial safety and hygiene management, such as periodic sterilization of handles, should be strengthened to prevent food poisoning caused by cross-contamination of food service equipment handles in childcare centers.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.20
no.4
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pp.43-50
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2020
The purpose of this study is to examine the case of constructing information and communication facilities in daycare centers and to propose an educational environment that can foster young talents who can lead the era of the fourth industrial revolution. In particular, after COVID19, a method was proposed to create an information and communication environment suitable for children to receive personalized education, and to create an environment for experiential education if possible, and at the same time to enable averaging of customized learning. Since there has been no research on information and communication facilities in daycare centers, we intend to place significance on starting, and in the future, to foster creative and contextual children, we will reduce the movement of teachers through smart speakers and mobile devices, and tailor the educational environment through AI data. I think that the design of the daycare center should be changed in the direction of making the product. To this end, the CM role of information and communication supervision is needed, and it is hoped that it will become a design standard for daycare centers after COVID19 by developing research on daycare centers.
Purpose: Adequate nutrition is to be provided for normal growth and development during early childhood. Currently, childcare teachers provide lunch to most children in Korea. The purpose of this study was to investigate the portion size provided by teachers and examine the effect of education on food serving size. Methods: The subjects were childcare teachers (n = 120) in charge of children aged 3-5 years at a daycare center in Hanam-si. The survey was conducted through questionnaires which included questions on the general characteristics of the teachers, their nutritional education status, and the source of nutrition information. In addition, the portion sizes of items on the menu currently provided to children were measured and the data were analyzed. To assess the effectiveness of education in determining serving size, the subjects were randomly equally divided into two groups. In the first group (n = 60) theoretical education on nutrition and serving sizes was given, whereas in the second (n = 60), practical education on these topics was provided. Results: The difference between the actual portion size of rice and the serving size announced on the menu was observed to decrease along with the increase in the experience of the teacher, although the differences in the main dish and kimchi were higher. The gap between the serving size mentioned in the menu and the portion size distributed widened as the age of the teachers increased. Notably, the difference between the portion size and the serving size of food decreased after both practical and theoretical education. Furthermore, the effect of education on the serving size of the main dishes (p < 0.001), side dishes (p < 0.01), and kimchi (p < 0.01) was observed to be greater in the practical education group than in the theoretical education group. Conclusion: Regular education should be provided to teachers on the serving sizes mentioned in the menu, as the quantity of food served depends on the experience and age of teachers. In the case of rice, theoretical education alone sufficed to ensure a proper serving size. However, hands-on training on the main and side dishes, and kimchi would be much more helpful.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.6
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pp.642-649
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2016
This study examined the meaning of instructional materials by observing the daily work of an infant class in a daycare center to make some suggestions on the accreditation and evaluation of instructional materials for early childhood education and educare. Ethnography was chosen to determine in detail what the instructional materials meant for the selected preschoolers. The activities that belonged to each area of free optional activities and made use of instructional materials were observed, and the eating time, nap time, and outdoor play were all observed. The data were gathered by visiting the selected daycare center. A participant observation and teacher interviews were conducted, and notes were taken on the spot. When their verbal expressions and nonverbal expressions needed to be observed owing to their unique characteristics, a camcorder was used to record their words to have a more profound understanding of them. All the collected data that included this researcher's observation note, the teacher interview data, the standard childcare curriculum manual, the daycare center's yearly, and the daily childcare plans and curriculum evaluation data were classified and categorized by performing an inductive analysis. As a result, the instructional materials had three meanings for the infants. The first was "friends who welcomed them and whom they could play with.' The second was "a cozy nest," and the third was "another teacher." Given the findings of the study, the preparation of standards for instructional materials for infants in childcare facilities is required, and even equipment that is used as instructional materials should be taken into consideration when instructional materials for infants are accredited.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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