Teacher's competence in student assessment can be developed by the successive experiences that they choose assessment methods, develop assessment instrument, administer the assessment, score and grade students' responses, analyze, interpret, use, and communicate assessment results, and reflect the whole assessment processes. In this study I educated pre-service teachers in order for them to improve their assessment competence. Mathematics pre-service teachers practiced and reflected the assessment processes. In the aspects of reflections, I analyzed their journals about the knowledge of assessment, the dual situation as a student and a teacher, and their assessment practices. These areas are proved to interact each other, contribute pre-service teachers' assessment competence and construct the elements of assessment competence. And I identified the development of pre-service teachers' assessment competence quantitatively by the teacher's assessment competence test.
In this study, we verify the relationship, which is presented by ISO/IEC 15504, between the assessor's competence and the efficiency of assessment. The ISO standard has been developed by many formal trial experiences for the software process assessment. The software process assessment determines the process capability, and makes the software process improvement possible in the development cycle. In the field assessment, third-party and team-based assessments are generally recommended. Therefore assessors' competences are essential to achieve the effectiveness and the efficiency of assessment. Survey data are collected from the third-party process assessment of a real IT industry, and the analysis is done by a causal modelling technique - PLS. Some findings are as follows. Depending on assessors' SE experiences, effects of the assessor's competence are existed, and their standard knowledge and assessment skill are effected each other. And the efficiency of assessment depends on the assessor's competence. In addition, the power analysis is presented and future research is suggested, because of many limitations of this study.
The purpose of this study is to investigate the assessment expertise of Mathematics' teachers, focusing on the competence in designing assessment item development. In this present research, I analysed how the teachers' competence appears in designing assessment items development when they generated problems the given problem into a new one. To examine this assumption, the following research questions were posed and investigated in the present study : How do Pre-service and In-service Teachers in primary schools develop the assessment item when generating problems the given problems into new problems? The result from the case study of metamorphosing the given problem into a new problem teachers used similar patterns switching numbers or changing units in order to develop new problems. Also, teachers in primary schools tend to develop problems as commonly as in the mathematics workbooks. In-service teachers tend to have better skills developing assessment items, but there were quite much of variability between individuals.
Teacher's competence in student assessment is an essential ability to mathematics teachers and should be improved qualitatively. This study suggests how college of education should make efforts in educating prospective teachers who will have competence in student assessment. First, $\ulcorner$Assessment of Mathematics Learning$\lrcorner$ must be set as a required subject. Second, the contents of the subject should be consisted to improve the competence of the prospective teachers in student assessment. Therefore, the contents based on the standards of teacher's competence in student assessment are suggested in this paper. Third, teaching methods should be practiced by using exemplary samples of teacher's assessment on students in addition to lecture.
Koh Sang sook;Lee Gang seob;Kim In Su;Shin In Sun;Shin Hyun Yong;Lee Byung Su;Lee Joong Kweon;Choi young Gi;Han In Gi
The Mathematical Education
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v.44
no.2
s.109
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pp.281-295
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2005
To evaluate students properly in mathematics, it is essential to clarify and specify the object of study. Proper assessment tools are also needed coupled with an effective assessment method. The assessment tools have to be reasonable and trustworthy. Conducting the assessment should always produce fair and positive results and effectiveness. Establishing standards for the student evaluation competence of mathematics teachers should satisfy such objectives. Referring to the previous study suggested by Korea Institute' of Curriculum & Evaluation(KICE), this study classified the elements of capacity for evaluation competence into the general assessment, the assessment content understanding, and the assessment conduct & application areas. The specific elements of each area are established as standards. At last, 13 standards were suggested and summarized. to describe the math teachers' student evaluation competence.
Purpose: This study was done to examine the effect of direct practice of newborn health assessment on nursing student's clinical competence and self-efficacy and to propose effective strategies for clinical education on newborn care. Methods: Design was a nonequivalent control group quasi-experimental study. The direct practice program was composed of a lecture, demonstration, drill and feedback using a manikin, and repeated direct practice regarding newborn health assessment. Participants were 65 student nurses taking the pediatric nursing practicum in the nursery room at M hospital. The experimental group (n=33) participated in the direct practice program for newborn health assessment and the control group (n=32) received the traditional practice method. Nursing clinical competence was assessed by two nurse investigators and structured questionnaires were used to measure self-efficacy. Results: The experimental group's clinical competence was significantly higher than that of the control group (t=-4.82, p=.000). However no significant difference was found between the two groups for self-efficacy (t=1.264, p=.211). Conclusion: These findings indicate that the direct practice program is effective in improving nursing student's clinical competence, but it was not effective in increasing self-efficacy. Direct practice in various clinical education settings is recommended and longitudinal effects be evaluated.
The purpose of this study was to assess priority of educational needs for the development of curriculum based on key competencies of NCS for departments related to culinary arts in a 2-year college. In order to achieve this objective, the survey has been distributed to cooks working in hotel restaurants or restaurant companies by social network service and a total of 360 responses were analyzed excluding 18 responses. The collected surveys were analysed by using paired t-test, Borich's needs analysis and the locus for focus analysis. The results of this study were as follows. First, the difference between the level of importance and present level about key competencies recognized by cooks working in restaurant company was statistically significant in 9 fields of key competencies excluding mathematical competence. The difference recognized by cooks working in hotel was statistically significant in all 10 fields of key competencies. Second, the results of Borich's needs assessment showed that the education needs of problem solving competence were the highest, followed by interpersonal, resource management, communication, information competence. Finally, considering both Borich's needs assessment and the locus for focus analysis, cooks working in hotel restaurants recognized that educational needs of communication, interpersonal, problem-solving, information competence were the top priority, and cooks working in restaurant companies recognized that educational needs of communication, interpersonal, skill, resource management competence were the top priority. Therefore, it is necessary to develop curriculum for culinary arts specialists based on key competence of top priority.
According to the self-assessment tool identifying teacher's competence in assessment, many teachers have difficulty in making assessment tools. This study analyzes the types of modification with data of NAEA(National Assessment of Educational Achievement) items from 2006 to 2008. NAEA goes through complicated formalities from begin to make draft items to completing them. This study shows the types of item modification and its specific examples. NAEA analyzes the degrees of studuents' achievement according to the educational objectives of the National Curriculum. This study provides specific comments on making mathematics assessment items to the teachers who embody national curriculem. Therefore this study will contribute to improve mathematics teacher's professional competence in the area of assessment tool development.
This study aimed to develop a self-reporting assessment tool for digital literacy competence to use it as a tool for self-diagnosis or effectiveness verification in educational programs, considering that digital literacy competence is one of the core competencies for the present and future society. Based on the previous research on digital literacy competence, the tool was developed with 45 question items of 2 areas and 8 factors. The results of an exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis conducted to determine suitability were generally satisfactory based on the assessment data from about 3,000 middle school students. The assessment tools developed in this study are primarily applicable to primary and secondary school and adult education. In future research, if the system is developed to be accessible to anyone online based on this tool, and the accumulated data provide educational information for each individual's self-development, it will greatly contribute to improving the digital literacy competence of the people.
Ji, Young-A;Kwon, Ho-Beom;Kim, Ryan JinYoung;Baek, Seungho
The Journal of the Korean dental association
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v.57
no.9
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pp.504-513
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2019
Dental education is gradually transitioning to competency-based education system, which aims to help dentists achieve certain core competencies by means of various systems, such as curriculum accreditation. This study examined satisfaction with dental school education and the differences in the perceived importance and self-assessment of competencies among general dentists, in an attempt to propose a desirable direction for dental education. A questionnaire was administered to new general dentists who graduated from a dental school within the past 10 years. The results of the survey were analyzed using the Importance-Performance Analysis to understand differences in dentists' perceptions. Overall satisfaction with education was low in terms of the curriculum's relevance to actual practice and its capacity for cultivating required competencies. Furthermore, many of the respondents strongly perceived the need to improve dental education. Additional investigations into the satisfaction with education showed no difference. Among the seven key competency domains, dentists perceived Health Promotion to be important and also assessed themselves as having high competence. However, regarding the perceived importance of the remaining domains, self-assessment of competence was low for Professionalism, Communication & Interpersonal Skills, Knowledge Base, Information Handling & Critical Thinking, Clinical Information Gathering, Diagnosis & Treatment Planning, and Establishment & Maintenance of Oral Health. The results of this study suggest that a competency-based education model should be developed and incorporated into dental education to set performance standards and to promote systematic self-assessment in order to foster the development of competence in dental students.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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