The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.4
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pp.403-412
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2021
The COVID-19 pandemic has a great impact in various ways. It changes the normal routine of lives and businesses. Many businesses encounter tremendous financial pressure, some of them lay off workers or choose to close down. According to the statistics, e-commerce experiences a four-fold growth in sales during the pandemic period. There is an urgency for firms to digitalize their businesses to respond to the change in the landscape of purchasing patterns of consumers. The purpose of this study is to understand the success of a few popular apparel brands in digital businesses. This is a qualitative research, and secondary data is collected for the analysis. The findings reveal that all of them engage in omni-channel methods in digitizing their businesses while utilizing other forms of technologies in their product and operational management. All selected firms agree with the importance of digital business, and omni-channel retailing is their choice. In these unprecedented times, the sustainable success of the apparel firms in digital businesses requires a flexible and innovative approach and a commitment to achieving operational excellence. Continuous renewal and digital transformation are needed so that these companies have the capabilities to adapt to changes and reap the benefits of a satisfactory organizational performance.
The purpose of this study is to survey toddlers' apparel brands in Korea for operation of pattern work rooms, pattern sizes and uses of bodies and measurements, and thereby, provide for some basic data useful to development of toddlers' apparel prototypes and production of bodies. For this study, 13 domestic brands were surveyed. The results of this study can be summarized as follows; As a result of surveying the pattern work rooms, it was found that 53.8% of the sample brands employed a director of pattern work room, while 38.5% of them did not employed any pattern director. 7.7% of the sample brands employed two pattern directors. Such findings suggests that pattern works for toddlers' apparels are neither specialized nor differentiated as for adults' apparels, and therefore, that apparel production is not efficient. In view of the body profiles, only six brands possessed some or other bodies produced in Japan. The average breast size of No. 3 body was found 51.7cm, waist 48.4cm and hip size was 53.7cm. According to National Standard Body Size Survey Report, average breast size of three-year-old toddlers is 51.2cm, The average waist size is 49.5cm, and the hip size is 52.6cm. All in all, our toddlers' sizes are slightly different from Japanese toddlers', and so, it is deemed necessary to produce the bodies for our toddlers' apparels. As a consequence of surveying the measurements used for pattern production, it was found that five brands of the sample brands were using some or other 'body measurements', and another five brands were body measurements and apparel ones in parallel. All the brands sampled were found using some or other 'apparel measurements'.
This study explored the current implementation status of corporate social responsibility (CSR) among textiles and apparel manufacturers and retailers in Korea, based on the Triple Bottom Line (TBL). We also investigated the provision of information related to CSR practices on the websites of companies. A quantitative content analysis was conducted to analyze the website disclosures of 61 listed companies categorized in the textiles, apparel, shoes, and luxury industry. Analysis was focused on the presence, accessibility, and the level of CSR website disclosure. Seven themes emerged by applying the constant comparison analysis. Using Scott's formula for pi, a high level of inter-coder reliability was achieved, ranging from 0.91 to 0.97. Regarding the three dimensions of CSR suggested in TBL, economic dimension was relatively more emphasized in the website disclosures of most companies, compared to social and environment dimensions. Website disclosures were further investigated, based on the product categories of each company. Limitations of this study and suggestions for future studies are discussed.
The purpose of this study was to analyze body image of women and investigate the relationships of apparel management behavior and weight(figure) control behavior. To achieve the purposes, a questionnaire was conducted to 329 females from October 5 to October 25, 2011. The final data were analyzed with spss 17.0 program. The results were as follows. First, It was found that body image were classified 4 factors of care for appearance, concern about weight, effort of appearance improvement. and appearance attractiveness. Second, there were significant differences of body image by demographic characteristics. Third, there were significant differences of BMI, apparel management behavior and weight(figure) control behavior by demographic characteristics. Forth, there were significant differences of body image, apparel management behavior and weight(figure) control behavior by BMI. Fifth, there were partial significant relations of body image, BMI, appearance management behavior and weight(figure) control behavior. Thus, it was found that body image is related to appearance management behavior and weight(figure) control behavior.
This study was initiated to study suitability of the apparel sizing systems that utilized in women's ready-to-wear market. To achieve this, the researchers surveyed 383 women from the ages of 18 through 59. The result of this study are followed. 1) The targeted age of the apparel brand does not always correspond with the purchaser's age. The subjects tend to prefer the brands targeting younger women than their age. The women who prefer the brand targeting younger women than their age were less satisfied with the jacket size available in Korean apparel market. They also took into consideration their body size. 2) The subjects who prefer the brands aimed for younger women were dissatisfied with fit at waist and hips. 3) The result of this study also shows that the more sizes are needed for short and tall women. The subjects pointed out that hips of the pants gave worst fit. 4) KS standard size designation system which listed body measurements bust-hips stature was not well known to the consumers.
Today, China is drawing the attention of the entire world with rapid economic growth that commenced with the opening of its economy. The world recognizes the value of China as a massive market that will eventually lead the global economy in the future. This paper is devoted to basic research on Chinese apparel consumers and is intended to help apparel market developments in China. Its aim is to understand the distinct characteristics of China and to study general apparel designs and purchasing preferences necessary for the development of products that can meet the special needs of Chinese consumers. In addition it identified clothing behaviors to better understand the distinct characteristics of Chinese female college students preferences. The research showed that Chinese female college students preferred achromatic, dark blue, and red colors in decreasing order, and cotton and wool textiles. For style, they preferred designs that accentuated individuality. Also, comfort played an important role in purchasing. Behaviorally, they had strong interests in fashion but valued economic and pragmatic aspects when it came to purchasing, and were not much affected by the desire for identification. From research results, the paper concludes that there is a need for developing comfort-enhancing products for highly individual Chinese female college students, with designs uniquely preferred by them, and valueadded apparel products targeted for upper social levels.
The Korean Apparel industry has played an significant role for the econom-ic development in Korea which is mainaly due to the apparel exports to the world market. However the Koran apparel industry has confronted drastic changes in domestic and also in international market for the last several years. Korean apparel products have lost price competitiveness in international market because domestic labor costs have increased so fast and al-so newcomers such as China or other Asian countries have emerged as compet-itive producers. Furthermore domestic market has been saturated with the Korean apparel manufacturers and also with the foreign retailers. Therefore the Korean apparel industry should establish market-ing strategies in order to regain competitiveness. This study aims to analyze the factors for non-price competitiveness of Korean apparel industry and propose the way to regain competitiveness form the buyers' point of view. The present study utilize the survey data for the internet database which is established by the Cotton Incorporated. The results show that the Korean apparel industry is not competitive in terms of non-price factors such as minimum orders terms of payment preproduction stage use of new technolo-gy and lead times. These factors are not directly related to the price of product which is suggested to the buyers. However these are flexibility factors which play important roles in decision making process of buyers because they can reduce risks in uncertain business environment. Therefore the Korean apparel industry should establish global marketing strate-gies which can enhance non-price competitiveness as well as price competitiveness.
The purpose of this study is to develop Andongpo apparel pattern design connected with the Apparel CAD system. It includes pattern making, grading, marking program. In this study, it will be able to make apparel pattern quickly and accurately by using Apparel CAD system. The results were as following : Computerization of the pattern making process is expected to provide higher accuracy and efficiency in apparel pattern making for narrow and expensive Andongpo. ESMOD pattern making method was selected as basic pattern. Tailored jacket patterns were developed for Andongpo. Refer to and . The jacket patterns developed is automatically depicted by inputting consumer's body size. Tailored jacket patterns for Andongpo were marked by using marking program in Apparel CAD system. The efficiency of marking appeared of 70% or more in Andongpo jacket patterns. This results is showed it has an effect on narrow and expensive Andongpo. 3tailored jacket patterns will be able to make a simulation by 3D Apparel CAD system. The results of this study is expected to provide higher consumer's satisfaction and internet brand launching. In addition, encouraging majority of the young to participate in using CAD program for Andongpo is regarded as beneficial for the reinforcement of competitiveness of traditional clothing business.
Fashion business is undergoing a severe competition because of the various consumers' needs, over production, and short product life styles. The purpose of this study is to investigate the role of personalization in apparel shopping. Characterizing the notion of the personalization typology, investigating the effect of personalization to different consumers, and providing useful issues to draw more target consumers are to be accessed. For empirical research a survey method was employed. A measure for personalization in apparel shopping was developed based in existing scale items and pilot study. Consumers responded highly on design personalization in shopping apparel products. Factor analysis extracted six dimensions of apparel product personalization. Six types of personalization were: "personalized advice", "personalized design choice", "personalized fit", "sales-promotion personalization", "personalized costomer relationship management" and "in-store personalization".
The purpose of this study was to investigate conditions conducting continuous business of men and women manager owned small apparel stores, and to compare differences on demographical characteristics of the managers, and then to reveal what conditions were important to make a profit in future by gender. Data were collected from 150 (71 from men and 79 from women) managers owned small apparel stores in Busan. The results showed as follows; Conditions conducting continuous business of women and men manager were five factors such as manger's commitment, grasping capability of the trend, employee, planning and capability on financial control. There were significant differences in the perception of gender, education, managerial period, non employment/employment and non experience/experience between women and men manager on the conditions. Also, in this study we revealed that men importantly perceived planning factor and women grasping capability of the trend to make a profit in future.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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