본 연구의 목적은 유아교육과 지원자의 유아에 대한 이미지를 살펴보고 합격자를 대상으로 유아교육 전공 1학년 과정을 마친 후 유아에 대한 이미지가 변화했는가를 알아보고자 하였다. 연구대상은 유아교육자 지원자 328명과 합격한 후 1학년을 마친 25명이었다. 자료수집방법은 그림 그리기 은유를 사용하였고 수집된 자료는 내용 분석하였다. 분석 결과, 유아교육과 지원자들의 유아에 대한 이미지는 '정성, 사랑, 관심이 필요한 존재', '가르치고 이끌어야 하는 존재', '자유분방하고 개성이 있는 존재', '밝고 순수하여 행복을 주는 존재', '학습과 성장 잠재능력을 가진 존재' '여리고 연약한 존재'로 나타났고, 입학 후 1년이 지난 시점에는 교사로서 자신이 가르쳐야 하는 대상으로 이해하고 유아기에 대한 발달적 지식을 바탕으로 한 이미지로 변화하였음을 보여 주었다.
PURPOSE: This study aimed to assess the relationship between the severity of radiographic features and pain and function in patients with knee osteoarthritis (KOA). METHODS: Seventy-eight subjects (14 men, 64 women) with KOA, between the ages of 41 and 83 years (mean age, 61.29 years), were included. All the subjects diagnosed with KOA were scored for severity of radiographic KOA according to the Kellgren-Lawrence (K/L) grade, visual analogue scale (VAS), knee joint range of motion (ROM), Western Ontario and McMaster Universities Osteoarthritis Index (WOMAC), maximum muscle power (MMP), and sit-to-stand (STS) and one-leg standing (OLS) tests. Associations among the K/L grade, diagnosis, pain, and function were examined by correlation analysis. RESULTS: There were no significant differences between the K/L grade, and the VAS, STS test time, and WOMAC scores (p>.05). There were no significant differences between the K/L grade, bilateral ROM, MMP, and left OLS test time (p>.05). However, there was a significant difference between the K/L grade and right OLS test time (p<.05). The K/L grade was negatively correlated with the left OLS test time(r=-.24, p<.05) and with the right OLS test time (r=-.307, p<.01). CONCLUSION: These results suggest that radiographic KOA was not associated with pain, knee MMP, ROM, and STS test time, but had a weak negative correlation with OLS test time.
The purpose of this research was to analyze the effects of the increase of the femoral anteversion angle on the unbalanced quadriceps femoris muscle causing the increase of the valgus force on the knee joints and patellofemoral pain syndrome by comparing with the group that shows the smaller femoral anteversion angle. The method for the research was to compare the femoral muscle's activity while the subjects were maintaining the knee joint flexed isometrically for 10 seconds. The evaluation tool for femoral muscle's activity was QEMG-4 (model LXM 3204). The results were as followings. Firstly, in case of the experimental group, the muscle strength of the vastus lateralis muscle was strong while the rectus femoris and vastus medialis were weak. In these facts, we can see the statistically meaningful difference in vastus medialis muscle activity. Secondly, in the muscle activity analysis for vastus lateralis and medialis of the two groups, we could see the vastus lateralis muscle was strong in anteversion wider for experimental group while the vastus medialis muscle contracted far more stronger in anteversion smaller for control group. From these results, we can see the significant differences in muscle recruitment between the two groups. Above results show that if the anteversion becomes wider, vastus medialis muscle will become seriously weaker, on the other hand, vastus lateralis act stronger.
Purpose: Physical therapists are likely to be exposed to work-related musculoskeletal pain due to excessive repetitive tasks. This study was conducted to identify the relationship between work-related musculoskeletal pain and quality of life of physical therapists. Methods: A self-reported questionnaires was sent to 200 physical therapists at in Seoul and Kyoungido. The questionnaires was returned by 170 physical therapists. The questionnaire had included 4 items that coveringed demographic information, areas of musculoskeletal problems, pain rating scale, and WHOQOL-BREF. The analysis was completed using descriptive statistics, and differences between pain and demographic variables were identified using the chi-square test. The relationship between work-related musculoskeletal pain and quality of life was analyzed by t-test and Pearson's correlation. Results: The overall prevalence of work-related musculoskeletal pain was 76.8%. The most affected pain sites included the low back (48.8%), shoulder (45.,2%), hand and wrist (43.5%), and neck (33.3%). Pain ratings of subjects with pain was were moderate. There was a A significant difference for the subdomains of quality of life was observed between the subjects with musculoskeletal pain and those without pain. Weak negative correlations (r=-0.28) were observed between pain rating scale and QOL. Conclusion: These findings show that physical therapists appear to be at a higher risk for work-related musculoskeletal pain and physical domain of QOL. Therefore, Ffurther research is needed to investigate examine the effect of risk factors and ergonomics as physical load, general health status on prevalence of musculoskeletal pain.
The purpose of this study is to analyze the physical characteristic by directly measuring the wheelchair using disabled women and to classify Body Type of a disabled person. The subjects were 103 disabled women of wheelchair used women and between 20 - 55 years of age The result of this study is as follow. 1. There was a remarkable difference in the physical characteristic of wheelchair using disabled women due to their cause of disability. The cause of disability was classified into the 4 groups; Poliomyelitis, Spiral Cord Injury, Muscular Dystrophy, Cerebral Palsy. 2. The result came out to be 4 factors by the factor analysis on the data of an anthropometric measurement to the wheelchair using disabled women and also cluster analyzing the factor scores, the experiment was concluded to 4 types. Type 1 came out to be a short height with the shortest legs. Type 2 was body shape which had a corpulent upper body and wide shoulder but with short and slim lower body. Type 3 has the shortest height, weak and lean upper body, small shoulders Type 4 has the largest stature and legs 3. A comparison of anthropometric measurements of wheelchair using disabled women with National Anthropometric Survey Korea(1997) was significant difference
The aim of this study was to compare the electromyographic (EMG) activity levels of the scapular upward rotators [upper trapezius (UT), lower trapezius (LT), and serratus anterior (SA)] and other scapular muscles [posterior deltoid (PD), levator scapulae (LS), and infraspinatus (IS)] during isometric lower trapezius exercises. Twenty males with no medical history of shoulder pain or upper extremity disorders were recruited for this study. EMG activity was recorded from the UT, LT, SA, PD, LS, and IS while subjects performed three different exercises: Prone arm lift (PAL), Backward rocking diagonal arm lift (BRDAL), Modified Prone Cobra (MPC). One-way analysis of variance (ANOVA) was used to determine any significant differences among the three exercises. A lower relative activation of UT, LT, and SA was seen with the MPC than with the other exercises (p<.05). The relatively lower activation of the UT identified, the MPC exercise as the preferred choice for preferential strengthening the LT (p<.05). However, a higher activation in the PD, LS, and IS occurred with the MPC than with the other exercises (p>.05). The recruitment pattern of synergist varied depending on the exercise posture. These findings suggest that exercise posture is an important factor in the selection of strengthening exercise for weak muscle.
Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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제34권2호
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pp.76-92
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2023
Objectives: This study aimed to analyze research trends in autism spectrum disorder (ASD) and savant syndrome and their cognitive characteristics through a systematic literature review. The objectives of this study were to establish an overview of research trends in ASD and savant syndrome, analyze the overall characteristics of individuals with ASD and savant syndrome, and examine their cognitive characteristics. Methods: For the systematic literature review, three criteria were used to select review articles: 1) literature from peer-reviewed journals, published in the past 15 years, from 2008 to 2022; 2) subjects with ASD and savant syndrome; 3) study objectives focused on the basic phenomenon and cognitive characteristics of ASD and savant syndrome. Finally, based on the selection criteria, a total of 40 articles were included. Results: Five themes and nine subthemes were derived from the analysis of 40 studies. The five main themes were as follows: 1) What is savant syndrome? 2) Demographic characteristics of savant syndrome; 3) Spectra of savant syndrome; 4) Savant syndrome and ASD; and 5) Cognitive characteristics of ASD with savant syndrome. The subthemes of the cognitive characteristics were weak central coherence, detail-focused cognitive processing, enhanced perceptual functioning, and hyper-systemizing. Conclusion: Several studies have been conducted to understand ASD and savant syndrome; however, no single theory can specify the cognitive characteristics of people with ASD and savant syndrome. Therefore, further systematic and multi-layered research on ASD and savant syndrome are required for more comprehensive results.
Purpose: The purpose of this study was to analyze the relationship between lower urinary tract symptoms and urodynamic parameters to investigate the characteristics of mixed urinary incontinence (MUI) and stress urinary incontinence (SUI). Methods: The subjects were 318 women with MUI and 128 women with SUI. Data were collected retrospectively from electronic medical records including Bristol Female Lower Urinary Tract Symptoms-Scored Form (BFLUTS-SF), Incontinence Quality of Life Instrument (I-QOL), voiding diaries, and urodynamic parameters. Results: Compared with the SUI group, the MUI group was older and showed lower I-QOL and more severe urinary tract symptoms. The MUI group had more urinary frequency, more nocturia, and a higher urgency score than the SUI group. In the correlation analysis, the greatest difference between the two groups was that urgency was associated with Qmax, maximal cystometric capacity, and detrusor overactivity only in the MUI group (r = -.175, p= .004; r = -.281, p< .001; r= .232, p< .001, respectively). Conclusion: As a result of this study, we propose that a customized management program that emphasizes the control of urgency for the MUI group, and one that effectively strengthens the weak pelvic floor for the SUI group.
Objectives : The purpose of the present study was to obtain the data for oral health improvement and promotion programs for the elderly people. Methods : Subjects were 382 elderly people over 65 years old living in Seoul and Gyeonggi-do for more than 3 months from May to July 2012. Except 23 incomplete answers, 359 data were analyzed. Results : 1. By five point Likert scale, mean was 3.71 points. Self-perception of the oral health condition was 2.60 points. 2. Correlation analysis revealed that oral health education needs, self perception of the oral condition, and variables showed significantly weak negative relation(r=-0.215, p<0.001). Conclusions : It is necessary to develop continuing oral health education programs at the levels of elderly people in the nursing homes.
Objectives : This study was to test the influencing effects of calling, work value, and organizational commitment on turnover intention in hospital nurses. Methods : Two-hundred sixty hospital nurses were recruited in B city, South Korea. They were asked to complete a questionnaire, and 251 data sets were included in the multiple regression analysis. Results : Subjects had more extrinsic work value rather than intrinsic and a low calling level. There were significant correlations among transcendent summons, purpose/meaningfulness, pro-social intentions, intrinsic work value, and organizational commitment. Influencing factors of turnover intention were purpose/meaningfulness (t=-2.170, p=.031) and organizational commitment (t=-7.824, p<.001). The model was statistically significant explaining 27.8% of the variance (F=47.550, p<.001). Conclusions : Nurses showed a weak sense of calling and their work value leaned towards the extrinsic domain. Therefore, nurse managers should support a plan that enhances the calling and intrinsic work value of nurses to get them to commit to their organization and subsequently, reduce the turnover rate.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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