전세계 풍력발전 시장은 2009년말 160GW로 지난 5년간 연평균 36.1%로 성장하였으며, 2012년 310GW, 2020년에는 1,900GW에 이를 전망이다. 특히, 풍력산업은 조선, 중공업 등 우리나라가 강세에 있는 산업과 연관성이 높아 관련분야 대기업을 중심으로 시장진출이 활발히 진행되고 있는 추세이다. 본 연구는 지식경제부에서 지원하고 있는 신재생에너지기술개발사업 R&D지원실적을 토대로 풍력산업 및 기술혁신패턴을 분석하고, 이를 토대로 풍력산업 발전을 위한 기술혁신 지원전략을 연구하였다. 분석결과, 풍력시장이 급성장함에 따라 대기업을 중심으로 급진적 혁신 행태을 보였으며, 기술도입 및 선진기술의 모방이라는 전형적인 초기산업화 패턴을 보이고 있다. 이러한 기업전략은 기술혁신체제 관점에서 기술학습을 통한 기술축적이 부족하고, 부품소재 중심으로 공급사슬을 구성하는 중소 중견기업군이 취약하여 원가절감 등 시장 경쟁력에 장애요인으로 나타났다. 이를 개선하기 위해서는 첫째, 시스템 기업은 중소 중견기업을 중심으로 부품국산화 노력을 통한 경쟁력 있는 공급사슬 구현이 시급하다. 둘째, 정부는 부품소재 중심의 원천연구에 대한 지원을 확대하여야 하며 셋째, 경쟁력 있는 국가의 기술혁신체계 구현을 위해 정부 출연연구소 및 대학을 중심으로 기술축적을 위한 방안이 시급하다. 마지막으로 초기 풍력산업의 주요 수요자가 정부 및 공공기관인점을 감안할 때, 풍력시스템의 국산화 비율을 구매 조건의 핵심 평가요인으로 채택해야 할 것이다.
글로벌로 핵심기술 경쟁 및 최상의 기술을 적용한 제품 제조를 실현해야 하는 ICT 분야의 수출 제조 중소기업은 내부, 외부적인 환경적 요인뿐 아니라 다양한 위기상황을 겪게 된다. 이러한 위기상황을 극복하고자 기업 자체적인 전략을 다방면으로 모색하고 실행하여 성공한 수출 제조 중소 벤처기업인 '(주)쎄믹스'가 있다. 2000년에 설립한 (주)쎄믹스는 반도체 검사장비 중 하나인 Wafer Prober 제조 전문기업으로, 'Simple Perfection'이라는 슬로건 아래 23년간 'OPUS' 및 'OPERA'를 생산, 판매에 전념하고 있는 글로벌 강소기업이며, 지속적인 핵심기술 연구개발을 통해 품질혁신에 성공하였고 글로벌 반도체 검사장비 시장에서 기술적 신뢰와 브랜드 명성을 인정받고 있는 벤처기업이다. 현재 (주)쎄믹스의 입지를 구축하기까지 수출 제조기업으로서 겪은 환율관리 실패인 키코손실에서 기인한 회사 위기를, 자체적으로 기술혁신, 조직혁신, 핵심인재 육성 등 전략적 기업혁신에 성공하여 회사의 존폐위기였던 상황을 극복하였다. 우선 키코손실을 떨쳐내고 새로이 시작하기 위한 S사와의 합병, 분할 후 조직 내부에 기업가정신을 고취하였고 핵심기술을 발굴하여 세계일류상품 인증, 월드클래스 300 선정 및 완수, 6개국에 7개의 자회사 설립 통한 조직혁신, 과감한 인재등용, 인재육성 위한 사내 컨퍼런스 제도 도입, TRIZ 등을 통한 과감한 교육혁신, 인재를 위한 특별한 복지정책 구현 등을 실천하였다. 본 연구는 '(주)쎄믹스'의 위기극복 사례를 통해 일본의 두 곳 대기업만이 누리고 있던 Wafer Prober 장비 시장에서 독자적인 글로벌 판로개척을 통한 자생적 성장시스템 구축과 창의적이고 자기 주도적인 혁신체제를 구축하는 계기를 제공하여 다양한 위기상황에 직면하였거나 위기를 미연에 방지하여야 할 중소기업인과 임직원들에게 성공 사례를 제공하고자 하였다.
Owing to COVID-19 pandemic and global recession, enterprises are facing more and more fierce competition. Under this situation, retaining as much as recruiting good employees has become a top priority for organization. However, post 90s, with very different characteristics from traditional workers, entered the labor market, and both employers and employees suffered from post-90's high turnover rate. Therefore, this study focuses on Chinese post-90s and examined the effects of work values they pursue (utilitarian orientation, interest congruence, long-term development, and innovativeness) on job satisfaction and turnover intention. In addition, the groups with less than or more than one year of service were compared and analyzed. A total of 267 Chinese workers born in the 90s participated in the survey. Our research findings show that utilitarian orientation affects both job satisfaction and turnover intention, but interest congruence only affects job satisfaction while innovation only affects turnover intention. And the moderating effect of tenure of service was partially verified. Various implications based on the result were discussed.
This study suggests a way to implement shared economic model of educational service in service era. As most shared economic models are innovating high-cost, low-quality structures in existing economies, there is a need for innovation models that improve high-cost low-quality structures to high-quality, low-cost structures in education services. Especially, since higher education and lifelong education are in urgent need of innovation, this study studied shared university model focused on higher education and lifelong education. In order to provide educational services at low cost and high quality, it is necessary to use idle resources, so it is necessary to introduce a shared economic model. Shared universities require a more efficient and effective supplier quality control, as the existing limited supplier group become widespread. Normative quality control is also needed to cultivate students as competent talent. In addition, in order to provide high-quality higher education services at a low cost, it is necessary to base the process quality management using advanced science and technology. Therefore, educational service quality management is a process of quality control that is well-balanced in terms of suppliers, customers, and processes.
The technology of mobile healthcare is steadily growing, but acceptance of consumers is sluggish. Various studies related to mobile healthcare have been conducted, but studies on the characteristics of prisoners are lacking. Therefore, in this study, we examined the effect of diffusion factors of mobile health care on the intention to use, and examined the moderating effect of innovation propensity. The results show that the relative advantage, compatibility, observability, and usefulness of mobile health care affect the intention to use. In addition, the innovation propensity has a moderating effect on the influence of complexity, trialability, and usafulness on intention to use. This study suggests that the use of the concept of innovation propensity has been confirmed as a major control variable in the relationship between innovation diffusion factors and utilization intention. In addition, it suggests that consumers' innovation tendency is a factor to be taken into consideration for suppliers of mobile healthcare.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.13
no.2
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pp.101-113
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2018
This paper investigates the relationship between external search strategy and radical innovation performance. As the discrepancies that can exist among the varying sources of external knowledge is overlooked, the existing literature on the effect of external search strategy on radical innovation performance remains inconclusive. This study aims to reconcile such mixed findings by recognizing that external knowledge can be distinctive depending on the environment in which its source is embedded in; specifically, this paper examines the relationship between external search strategy and radical innovation performance by distinguishing external search from 'market' and 'non-market' relationships. We test our hypotheses with a sample of 431 firms from the manufacturing industries from the 2010 STEPI survey. Our empirical findings suggest that external search strategy from market relationships positively influences radical innovation performance, while the influence of external search strategy from non-market relationships is found to be not significant. Our research suggests that in order to improve radical innovation performance, firms must be able to maintain a cooperative relationship with other actors connected with market relationships and to effectively exploit the market knowledge obtained from these actors.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.9
no.1
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pp.61-80
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2006
The Cambridge Technopole has been recognised as one of the leading clusters in the world, and as such it has been benchmarked by other countries and other regions within the UK. This paper aims to analyse the governance of regional policies in the UK, with particular reference to the relationships between stakeholders operating within the Cambridge Technopole. Major findings of the research are as follows: The central government in the UK has been playing important roles as a customer, regulator and supporter of knowledge sources; Regional innovation policies across central departments have been co-ordinated by the DTI, so that overlapping of policies can be prevented; The policies of individual departments relating to regional innovation are co-ordinated by Government Offices for the Region(GOs) in each region, so that departmental sectionalism can be avoided. At the regional level, the EEDA established in the eastern region of England to which the Cambridge Technopole belongs is in charge of implementing all innovation policies within the region in a consolidated way. Networking organisations such as Cambridge Networks (CN) facilitate knowledge exchange between stakeholders, contributing to the building of mutual trust and creating a high level of social capital essential for regional innovation; The system for commercialising university technology and knowledge has been well institutionalised.
Kim Dae-Geun;Bae Sung-Hyun;Kim Jeong-Hun;Ju Ki Jung
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.549-555
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2023
The main point related to the entrepreneurial ecosystem is that in an environment where a good entrepreneurial ecosystem has been established, startup companies can generate good results. From this perspective, this study examined the perception of entrepreneurs regarding the entrepreneurial ecosystem in the Daegu by conducting an analysis of importance and satisfaction towards the Daegu entrepreneurial ecosystem, using the results of the Innovation Entrepreneurial Ecosystem Establishment and Operation Project of the Daegu Creative Economy Innovation Center, which is a key member of the entrepreneurial ecosystem. The analysis results showed that the importance and satisfaction of the entrepreneurial infrastructure were classified as high, while the importance and satisfaction of finance (investment and support) and securing human resources were shown to be low. Based on the results of this study, we confirmed the perception of entrepreneurs regarding the entrepreneurial ecosystem in Daegu and provided implications for improving the regional entrepreneurial ecosystem and policy directions.
In general, a technology and innovation strategy has been established first. Then, the technology and innovation activities are conducted accordingly. The literature on the technology management process points out that the technology and innovation activities exist in some sequences, nonlinear or linear pattern. However, it is also argued that a certain technology and innovation activity can be occurred or disappeared at certain timing. In this paper, it has been analyzed and clarified how the technology and innovation activities are performed and working together with the technology and innovation strategies in certain context especially when the handset market moves from feature phone to smartphone during a last decade. Empirical results show that the starting point of the technology and innovation activity changes according to the technology and innovation strategies. And, technology innovation activities exhibit multi-layer architecture types. It is confirmed that technology and innovation activities follow a specific pattern. However, if there are some changes in the technology and innovation strategy due to the external environment change, some technology and innovation activities can be skipped because the priority of the technology and innovation activities would be changed. If the firm which has the strategy type of 'innovators' fails to adapt to the fast changing external environment and has the inadequate technology and innovation activities, it is required to change the technology and innovation strategy. It will have a huge impact on the firm's survival.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.27
no.3
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pp.47-58
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2022
As firms increase their operations in the international arena, there is a growing need for managers to understand cross-cultural issues in adopting information systems(IS). The present study surveyed IS developers with respect to their perceptions on the importance of various criteria for successful development of information systems. The results indicated that developers perceive criteria related to the organizational and systems level to be more important than criteria on the strategic and user level. In addition, the developers perceive immediate/direct criteria as more important that indirect/long term criteria. The current study found little differences between developers working for innovative versus those working for non-innovative companies with respect to their views on the importance of various success criteria. There were also very little differences in the perceptions of IS developers at different hierarchical ranks.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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