Purpose: As more and more food franchise companies want to expand overseas, related research is becoming more and more necessary. This study aims to examine the critical factors for successful overseas expansion according to the stages of overseas expansion, derive vital associations, and examine the success factors of overseas expansion through semantic network analysis. Research Design, Data, and Methodology: This study conducted in-depth interviews with three food franchise companies that have experienced overseas expansion and conducted semantic network analysis among crucial associations. The semantic network analysis was conducted using the Textom program. Results: Based on the results of the in-depth interview analysis, the factors considered when expanding overseas were categorized as 1) standardization and localization strategies of overseas franchisees, 2) physical environment of overseas franchisees, 3) entry types of overseas franchisees, 4) constraints of overseas franchisees, and 5) success criteria of overseas franchisees. The semantic network analysis based on the corresponding keywords showed that the importance of local partners is very high in common. Conclusion: This study examined and re-categorized the important factors to consider when a restaurant franchise company expands overseas in a step-by-step manner. In addition, an attempt was made to examine the keywords derived from the semantic network analysis objectively. The results provided theoretical and practical implications for the successful overseas expansion of franchise companies.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.16
no.3
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pp.121-143
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2021
As the social economy emerges as one of the alternatives for solving social problems, interest and experiments on social franchise, a methodology for scaling the social economy, continue to increase. The success or failure of social franchise has a huge impact on franchisors, members of franchisees, as well as beneficiaries, local residents, and stakeholders in the region, but research on ways to increase their chances of success is still insufficient. Based on previous studies, this study tried to derive success factors by analyzing the effects of social franchise characteristics on business performance, and to understand the mediating effect of franchise autonomy, which is the differentiation point of social franchises, between characteristic factors and business performance. Social value orientation, social economy experience, local network utilization, and customer orientation were derived as characteristic factors affecting business performance, and franchise autonomy was set as a mediating variable, and a survey was conducted for franchisee members and their influence was analyzed. Through this study, it was found that social economy experience and local network utilization had a positive (+) effect on economic performance, and social value orientation, local network utilization, and customer orientation had a positive (+) effect on social performance. Also, the results of franchise autonomy playing a mediating role between social economy experience, local network utilization and economic performance, and a mediating role between local network utilization and social performance were presented. This study has significance as the first study to conduct a full-scale empirical study on social franchises. It is hoped that theoretical research on social franchises will be more active in the future and will be used as a useful reference for performance creation for organizations that seek or already operate social franchises.
As the Chinese franchise industry grows rapidly, efforts to find a source of competitive advantage continue to be made. Establishing a knowledge transfer system is important in the franchise industry as a source of competitive advantage. However, research in China was insufficient. This study is to explore factors and consequential factors for establishing a knowledge transfer system in the franchise industry. As a result of this study, first, it was found that not only human assets but also system assets are important for the management of knowledge transfer systems in China. Therefore, investment in system assets must proceed first. In addition, it could be seen that the management of the knowledge transfer system, human assets, and system assets affect the satisfaction of the franchise's transaction relationship and consequently improve franchise performance.
Domestic franchise industry is a promising business to more than 10% per year growth rate and emerging as core of retail. In addition, due to the socio-cultural phenomena, including the retirement of the baby-boom generation, the growth of the franchise industry for some time expected to continue. But Domestic franchise reveals that limits to ensure for new franchisees because that few industries are concentrated to advance for franchisor and franchisees. Franchisors that within the industry came to a saturated, are for the growth and expansion of business into new industries to deploy as second, third brand. But reality is that the more success rather than failure. Therefore, in this study is a new brand development approach and case study results it focus on the BEERBARKET's successful story of INTO FRANCHISE SYSTEMS, INC. Case analysis results of this study, are reveled that franchise headquarters derived through research methods and research information, environmental survey and analysis should be continuously and objectively. Thus, based on the derived contents, the new brand Biz-Model should be established for recognition from the industry and customers. Ability to respond sensitively to changes in the environment and business activities can be associated with linking franchise headquarters belonging to the saturated competitive environment more is needed. Through proactively respond Franchise New business launching instance that BEERBARKET's successful story of INTO FRANCHISE SYSTEMS, INC. suggests the need to study about how to respond to environmental changes.
The purpose of this study is to provide the bakery franchise chains with practical suggestions through the analysis of the product quality that leads to customer trust and long-term reliance. For this study, I collected corresponding materials and made an inquiry survey with special emphasis on the covariance analysis to produce trustworthy results along with the analysis of factors. For the empirical analysis, among 350 copies of questionnaire distributed in the Seoul metropolitan area, 322 copies with 96% of usable response rate were used for the analyses using SPSS 18.0 and AMOS 18.0. Then, the covariance analysis was carried out for the verification of the hypotheses of the study. A summary of the results are as follows. First, texture, color and decoration, flavor and feel showed a positive effect on customer trust. Second, customer trust had a positive effect on the long-term orientation. Third, texture, color and decoration, flavor and feel showed a positive effect on the long-term orientation.
Purpose: Corporate management is under pressure to contribute to social values beyond profit-seeking, and interest in ESG (Environment, Social, Governance) is increasing worldwide. In the recent global climate change crisis and the COVID-19 pandemic, the importance of non-financial values such as ESG is increasing. Therefore, the purpose of this study is to prepare a strategy for future ESG management activities by analyzing the impact of it on corporate performance by food companies. Research design, data and methodology: ESG-related research trends, ESG activities, and corporate performance were analyzed. After that, a regression analysis was conducted to identify the relationship between ESG evaluation grade and corporate performance. Result: ESG management activities measured by ESG scores did not significantly affect the return on assets, one of the variables of corporate performance. However, as a result of setting the return on equity as a dependent variable, ESG management activities have a nonlinear relationship with corporate performance, and ESG management activities have a positive effect on corporate performance when investment in ESG management activities is reasonable. Conclusions: These results show that food companies should engage in an appropriate level of ESG management activities to improve corporate performance.
The esthetic center skips over the dimension of simply theoretical knowledge by the specialization, segmentation, and gentrification and the importance of the technical education which introduced into the spot experienceis raising its head. And the esthetic center's importance which copes with the environment changing actively is being cognized. The franchisee system of esthetic shows that while the domestic market is opened, the appearance of foreign famous brand-centered is increasing rapidly. According to this kind of trend, every kind of mediums will not stop the classified ad of franchisee and it will be recognized as the promising sector. Especially, the situation of franchisee is that franchisors and franchisees in the limited relationship and just plan the growth, so the success possibly can be very high. The diffusion of franchisee system and the study about the franchisee are developed on the diverse view points. But still now, the study is just formed from the enterprise's success and the franchisors view point, the study about the franchisees dimension is very small. But it is also very important to exam the decision factors of franchisees success because the franchisors result of franchisee system will come out with franchisee performance totally. In this paper, it will actually proof if the decisive factors that exert influence on the franchisee performance in the franchisee dimension, exert influence on the franchisee performance in substance; and exam what kind of relationship the franchisee performance have with the franchisors and recontract intention. According to this, we can draw out the rest decision factors of improving the franchisee performance, and also show the strategic implication of franchisee efficient marketing.
The purpose of this research is to understand the effects of environmental uncertainty on transaction characteristics, industry factors, and performance in Korean franchising markets. This research tried to investigate both the characteristics of B-to-C service factors and B-to-B industry factors of franchising industry from the perspectives of CLalt, trust, communication, and other important variables. Hypothetical research model was proposed and, by using SPSS and AMOS, research hypotheses and structural equation models were empirically tested and supported. The results showed that environmental uncertainty has negative effects on relationship characteristics and industry characteristics of franchise. Trust showed positive impact on the performance. Managerial implications and limitations of the study results were also discussed. Future research direction was suggested.
Market players have realized the importance of brand power and tried to develop effective marketing programs which focus on consumer's brand experience. This study aims to investigate brand experience and brand personality effect on brand attitude which is overall consumer's faith toward brands and repurchase intention in food-franchised by Structural Equation Model. As results, both brand experience and brand personality affect brand attitude although brand experience has more influence than brand personality. As consumers show positive brand experience and attitude, repurchase intention is higher. Brand attitude plays a mediation role in the relation of brand experience and personality, and repurchase intention. Also brand experience shows more influence than others on repurchase intention.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.14
no.5
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pp.25-42
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2019
The purpose of this study is to analyze the effect of internal competence of small business on the competitive advantage and start-up intention. Through this, which key competence of small business can be proposed for market growth against of large companies that have a great capital power. Also, implications for development direction can be suggested. For this purpose, technology capability, financing capability, marketing capability, and product/service differentiation capability factors were set as independent variables, as well as competitive advantage as a mediating factor, and startup intention to be franchiser as a dependent variable. For the analysis, a structured questionnaires survey was conducted to 276 domestic small business in capital area. The main results are as follows. First, in relation to the internal competency and the competitive advantage of small businesses, it was found that technological capabilities, financing capabilities and product (service) differentiation have a positive effect on competitive advantage. Second, the relationship between the internal capacity of a small entity and startup intention to commercialize a franchiser business indicates that its financing capacity and marketing capabilities have a positive effect on startup intention to commercialize the business, and that competitive advantage has a significant effect on startup intention to commercialize the franchise. Third, competitive advantage was found to mediate the relationship between internal competency and startup intention. Finally, it was shown that the internal capacity of a small business has a regulating effect in relation to its financing capacity, marketing capabilities and startup intention to commercialize the franchise, and that it also had a regulating effect in relation to its relationship with its competitive advantage and franchise suitability. Based on the above results, if small business can take competitive advantage in the market, they also consider startup intention to commercialize a franchiser, in addition, it is expected that one suggestion can be made from an internal capacity perspective required more emphasis on operations and management as an alternative to expanding small businesses' business, including market access measures that can be linked to internal capacity factors of small businesses.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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