오늘날 미국에서는 [ $\ulcorner$ ]오픈북 경영(Open-Book Management$\lrcorner$이라는 새로운 경영방식이 확산되고 있다. 종합적으로 품질경영, 팀 중심 품질관리, 종업원의 권한확대 등의 개념이 과거의 상명하달식 의사전달체계나 명령에 대한 절대적 복종 등의 경영체계가 시대에 뒤진 것으로 치부되고, 근로자는 종업원이라기보다 협력자로 간주되며, 경영자는 감독이 아닌 코치로 이해되는 것이다
일본 영화 <쉘 위 댄스>는 평생을 성실하게 일만 해오던 중년의 직장인이 어느 날 찾아온 공허함을 달래기 위해 춤을 배우면서 겪는 삶의 변화를 다루고 있다. 춤에 열광한 나머지 대회에까지 출전하려는 가장을 이해하지 못하는 가족과의 갈등과 이해, 그 속에서 진정한 인생의 의미를 잔잔하게 그려낸 이 작품은 건전한 레저 활동인 댄스스포츠의 참 매력을 알리는 계기가 되기도 했다.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.40
no.3
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pp.181-202
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2009
The object of this study is to survey the private organizations which have issued the certificates according to the reading education, to describe the right curriculum for the private certificate, and to propose the proper subjects and curriculum for it. The results of the survey may be summarized as follows; 1) The private organizations which have issued the certificates are so many. 2) The certificates which have been issued are not to acquire the proper authorities' cachet. 3) The kinds of the certificate are reading instructor, reading therapist, reading couch, etc. 4) It's necessary for the chief organization to manage all of the organizations which have issued the reading education certificates. 5) It's thought that it's necessary to study more the subjects and curriculums as for the proper reading education certificates.
The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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v.10
no.4
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pp.533-538
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2015
Collective intelligence is related to several areas such as sociology, business administration, political science, and computer science. This paper can be classified as a product of social engineering of the era of liberal arts and science convergence, fusion, consilience. Members today have higher need for self-actualization and contribution. As the business is changing fast and getting more complicated, a mechanism of natural science is necessary in social organization. The mechanisms of collective intelligence are composed of divergence process and convergence process. And the seven steps were designed that the first letter of each steps leads to 'PROCESS'. When implemented by applying the procedures that reflect the opinions of members throughout this paper, there are members who participated in the decision-making process will contribute to actively participate in the decision when to run, and specific tools and techniques in online communities are for future studies.
The introduction of natural dyes into modern dye houses is very promising green chemistry concept that should be popularized more to reduce the dependency of leather dyeing on some toxic and non-biodegradable synthetic dyes. In this study, the properties of dyeing of cochineal on cow leather were evaluated. The proper dyeing conditions were identified with dye uptake (K/S values) depending on the colorant concentration, dyeing duration, dyeing temperature, and dye bath pH. For the proper mordanting conditions, color changes for different mordants were observed as $La^{*}b^{*}$ and H V/C values. Color fastness (light, rubbing, and dry cleaning) was also examined. Additionally, antibacterial properties and UV protection were examined. The results were as follows: The optimized dyeing conditions were 300% o.w.f., $40^{\circ}C$, 40 min., and pH 5. The cow leather color was red in the absence of mordanting, while it was red purple after being mordanted with Al and Cu, and purple mordanted with Fe. The K/S value of cow leathers increased in the order of the dyeing using $AlK(SO_4)_2$ > $CuSO_4$ > $FeSO_4$. The colorfastness to light and rubbing were reduced compared to original (untreated) cow leather. However dry cleaning fastness was very satisfactory, with a 4~5 rating. The dyed and pre-mordanting dyed cow leather showed excellent antibacterial properties.
Using buffer solutions, consisting of pH 4, 5, 6, 7, and 8, silk fiber fabric specimens, pre-mordanted with one of the mordanting agents, Sn, Al, Cu, Cr, and Fe, were dyed using cochineal dyestuff. The color of the dyed silk fabric specimens was predominantly red(R) for the acidic range of pH 4 and 5, and predominantly purple(RP) for the neutral range of pH 6,7, with 8, with the pH boundary differentiating between the shades being between pH 5 and 6. As a general trend, the chroma value decreased as the pH changed from acid to alkali, and the highest chroma value us attained between pH 4 and 5. Regardless of the mordanting conditions, the trend was that $ {\Delta}E$ showed the highest measured value in the acidic range of pH 4 and 5, and it dropped abruptly after the pH 6.
In this study, wool fabric specimens were pre-mordanted using Sn, Al, Cu, Cr, and Fe, and subsequently dyed using cochineal, maintaining the pH of the dye bath constant using pH buffer solutions of 4, 5, 6, 7, and 8. In the case of wool fabric specimen, regardless of the type of mordanting agents, peak dye-uptake amount was obtained at the acidic region, pH 4, and above pH 6, the dye-uptake amount decreased remarkably. Differing from the cotton fabric case, the dyed wool fabric specimen exhibited red shade even in the case of non-mordanting, at the region of pH values of 4 and 5. It is presumed that in the acidic dye bath the effect of cationic amine group present in the structure of wool fiber molecules took place. The amount of color difference, among the mordanting agents, due to the increase of pH value, was highest for the Fe mordanting case. It seems, therefore, that the Fe mordanting is affected most by the pH value.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.24
no.6
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pp.1319-1329
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2013
The purpose of this research was to develop and validate the coach-athlete relationship scale suitable to amateur golf players by applying the Rasch rating scale model. As the coach-athlete relationship scale, the Korean form of scale developed by Kim and Park (2008), which was revised based on the evidence on the basis of inspection contents, was used to conduct a survey on 217 amateur golf athletes. And the unidimensionality, which is the basic assumption of the Rasch model, was verified using the WINSTEPS program, and the appropriateness of the item category was established through the step calibration. The goodness of fit of each question was tested through the goodness-of-fit index and the differential item functioning (DIF) was estimated according to the golf career. When the goodness-of-fit index estimated for each question was 1.30 or more it was judged unfit and the significance level in the analysis was all set as.05. The results of the analysis showed that the measures variance explained by the Rasch measurement model was more (33.7%) than 20%, so the unidimensionality assumptions of the 11 questions (..hospitable posture when my coach is teaching) were satisfied. The result of analyzing the item category (7 scale) with step calibration was found to be unfit, but in the result of reanalyzing by rescoring into a 5-point scale, it was found to be fit. Particularly, in the result of estimating the goodness-of-fit using the systematized item category (5 scale), Question 10 (...my best when my coach is teaching) and Question 11 were found to be unfit, and as a result of estimating the differential functioning item according to golf career, Question 11 was found to be unevenly differentiated according to golf career. So the 5-point scale of Question 9 after eliminating the two questions which were unfit and differentiated was validated to be the coach-athlete relationship scale suitable to amateur golf athletes.
Spot welding has been used in the sheet metal joining processes because of its high productivity and convenience. In this study, predicting methods of fatigue life of spot welded joint have been studied fatigue life of conch-peel spot welded joint was influenced by tail effect. Fatigue life was estimated by stress index parameter considering multiaxial stresses and tail effect. Fatigue tests were conducted with the coach-peel specimens using SPCC.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.18
no.6
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pp.43-51
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2015
In this paper, we develops the hybrid career coaching model combined the face to face and the E-coaching, and applies students of childhood education for career guidance. The presented hybrid career coaching manages a profile and state information and a remote access between the coach and coachee on Internet. Then, online part of hybrid coaching deals with saving the data, and understand of the situation of the coachee if it is necessary. And face to face part of hybrid coaching have a conversation, the checking, counsel and introspection if the coach needs. Presented hybrid career coaching model has th procedure of 6 steps such like career coaching guidance, self-understanding, career decision-making, establishment of the career execution planning, execution plan and action will inspection and execution result inspection. Proposed hybrid career coaching is possible to understand coachee's current state on the career map, realize the importance of the execution strategy and maximize the efficiency and effectiveness self-regulation capacity.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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