This study analysed the job-housing balance using the number of employees and workers data, and investigated the relationship between job-housing ratio and commuting trip in the Seoul metropolitan area. Between 2005-2010, in the central business district which functioned as urban center, the number of employees were reduced and population growth slowed. Meanwhile, the suburbanization of employment and population has advanced as the employment and population moved from Seoul to Gyeonggi-do. As the increasement of workers compared to the employees became prominent, the excess workers increased significantly. The size of excess workers acted as a factor which reduced the job-housing ratio. Job-housing imbalance worsened in Gyeonggi-do especially. While in many regions, job-housing imbalance improved in clerical, sales, and professional job sectors, but in some regions, the job-housing imbalance worsened in simple labor job and service job sectors. The number of jobs which job-housing imbalance was eased increased in the employment center. The more the job-housing ratio is high, the lower the degree of self-sufficiency of commuting trip and the proportion of internal commuters. In business centers where the number of employees exceed the number of workers, the job-housing ratio and the proportion of commuting trips coming from other regions showed decreasing trend together. The results bear important implications for regional labour market plans considering the spatial mismatch between jobs and housing.
Journal of the Korean Society of Marine Environment & Safety
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v.26
no.7
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pp.767-776
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2020
Due to the recent climate change caused by global warming, weather changes in a different pattern from the past have occurred, and the increase in seawater temperature has led to an increase in the size and intensity of typhoons. Accordingly, there is an increasing need for bitts that can be used to secure mooring safety of the ship when a sudden gust occurs. Based on 12 scenarios of a mooring safety evaluation program, this study analyzed the criteria for arranging bollard and bitt, and analyzed the sensitivity of mooring safety when using storm bitts. As a result of the evaluation, it was analyzed that the mooring factor value decreased compared to the general mooring line arrangement when the fore and stern breastline were added to the bitts for gusts. The results of this study can be used as basic data for proposing storm bitts arrangements for gusts in consideration of the characteristics of berth ships and ports. From the perspective of ship operators, storm bitts at the pier will be an effective method for securing the ship's mooring safety in case of a gust of wind.
Jobs-housing balance refers to the situations where the employment (work) and housing (house) opportunity are coincided in certain geographical area. This paper aims to examine the impact of jobs-housing balance to traffic safety. In pursuing the above, this paper particularly focuses on modeling the traffic accidents by metropolitan area. The main results are as follows. First, three generalized linear models which are all statistically significant are developed. Jobs-housing balance factors are judged to significantly influence on traffic accidents in all models. Second, among common variables, the housing supply rate is analyzed to impact to decreasing, and economically active population and commuting trip attraction are analyzed to impact to increasing. Hence, the alleviation of jobs-housing mismatch is evaluated to be important. Finally, the jobs-housing and business trip rates in Seoul metropolitan area, and the cross-commuting rate in Busan-Ulsan metropolitan area are judged to be essential to transportation safety policies
Journal of the Korean Regional Science Association
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v.32
no.1
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pp.67-82
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2016
This study aims to test the spatial mismatch hypothesis by exploring the relationship between income and commuting time in Seoul, Korea. For this purpose, we analyze the commuting times of individuals who commute to Seoul, using the data for the metropolitan household survey. We employed a hierarchial linear model(HLM) to capture the effects of both individual attributes and regional attributes, and their interactions. The results show that the commuting time decreases with household income controlling for the regional attributes, and the effect of income increases with the housing price of the location of a commuter's firm. This implies that the spatial mismatch holds for Seoul as follows: Lower personal income and housing affordablility extend individuals' commuting times, and the destinations' characteristics such as housing type and land use also have impacts on commuting time. These results have some policy implications for achieving social equity in terms of spatial structure of the city.
The purpose of this study was to examine how the interface between "place of work" and "place of living" in the housing sphere has changed, and to understand its social background. During the korean modernization period, changes in economic structure toward industry has an influence on many aspects of modem life in addition to occupations. The traditional mixing of heterogeneous activities in the home-such as between reproduction and household affairs, first changed into a coexistence of two spaces with different functions within the boundaries of home, and finally into a spatial separation between functions in an urban dimension. As a result of this process, the primary role of the modem home is as a place for relaxation without work. One important kind of home, in which a retail shop is integrated with it, was researched as a transitional form. Its spatial layout showed a various combined usage of both spaces. In conclusion, changes in relevant macro-social aspects are very concretely reflected m the function and spatial organization of the home.
This study aims to examine that Jeollabuk-do 14 cities and counties's job creation policy would lead to a virtuous circle of the local economy through measuring the ratio of spatial mismatch. We suppose that the higher proportion of spatial mismatch in a city or county is, the lower multiplier effect contributes the local economy, especially in the income of residents and the influx of population. For the analysis, this study uses Korean Regional Employment Survey Micro-data and calculates the labor demand self-sufficiency(LDSS) rate of every local labor market for measuring the degree of spatial mismatch. Also we calculate the LDSS rate of employment status, industry, job classification and wage for testing the independency of local labor market. After analyzing, just Jeonju, Gunsan, Iksan, and Namwon could be regarded as independent local labor market where LDSS rates are above 75% in most criteria. But other local labor markets depend on outer labor supplies. For the development of regional economy, it is necessary to consider the creation of 'good jobs' that can induce the labor in parallel with the quantitative increase of employment.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.14
no.3
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pp.437-451
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2011
The purpose of this study is to identify the factors that influence commuting patterns of Seoul residents after the construction of new towns. To find the determinants of commuting time for residents with jobs in Seoul, a multiple regression analysis is performed using household survey data. Overall, the findings present a plausible picture of the spatial configuration in Seoul, where younger residents with growing families move out to the suburbs to become owners of apartment homes, and drive or use mass transportation to get to work. As they get older and wealthier, other things being equal, they gravitate towards the city centre in order to reduce the time wasted on commuting. While their occupations appear to play little role, it seems that the entrapment hypothesis on female workers is supported as well. In addition, excess commuting is still prevalent due to jobs-housing mismatch in Seoul, although it is less severe than in the past. Based on these results, planners should devise better strategies to solve the inefficient commuting problem.
The purposes of this study are to identify many implications of commuting regional type according to the features of foreigner commuting. Research on the pattern of distribution of foreigners has been very simple and limited because foreigners usually lived together in a specific area, and their workplace often tended to be their residence. However they currently live dispersed more Widely, and their job and housing increasingly tend to be mismatched. This study divided areas inhabited by foreigners into general one characterized by job-housing match and exceptional one characterized by job-housing mismatch, and then examined the features of foreigner commuting. General commute type showed a high rate of intra area commute and foreign workers' universal features. Inflow commute type showing high E/R ratio. In these areas, outflow commuters had a short journey to work while inflow commuters had relatively a long journey to work, and professionals accounted for a high proportion of employees. Outflow commute type showing low E/R ratio. In these areas, outflow commuters had a long journey to work while inflow commuters had a relatively short journey to work. The composition ratio of three commute types was different according to nationality and visa type.
Gender differences in the seperation of emplo-yment from home and commuting patterns of the Seoul Area are examined in this paper. Throughout the analysis, it is found that there exist a substantial gender variation in comm-uting rates. Even though the regional variation of commuting rates of male workers is very small, the female workers' regional variation of commuting rates is substantial. Especially, the area around the traditional central place of Kangbuk, the area near the Youngdungpo and Kuro where manufacturing and retailing activities are concentrated, and the area where low-income families are concentrated show high rate of female commuting. In contrast, the traditional residential area, especially the high-income area of Kangnam, shows lower rate of female commuting. Generally, female workers tend to work closer to home than male workers. Accordingly, the job search range of female workers is smaller than that of mle workers. But the areal unit of job search range of female workers is wider at least than Dong. The fact that female workers' job search area is smaller than male workers' implies that the job opportunity around the home location could have more impacts on female workers' job search process than male workers' job search process. There is a substantial difference in commuting behavior between male and female workers. In general, male workers commute longer, use more expensive transportation mode, and pay higher transportation cost in comparision with female workers. These gender differences in commuting behavior could be resulted not only form the gender difference in the seperation of employment form work, but also form the gender difference in the social status in both work place and home.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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