Purpose: This study purposed to supply basic data for nursing intervention plan for middle-aged women healthcare and for finding solutions to nursing problems through understanding middle-aged women's depression, and to examine whether middle-aged women's depression is related with self-concept, self-efficacy, physical condition and social support. Method: The subjects were 200 middle-aged women aged between 35 and 60 and living in Daejon city and K city in Chungcheongnam-do, and the questionnaire survey was conducted from the 15th of August to the 18th of September in 2003 using a structured questionnaire. Collected data were analyzed through descriptive statistics, t-test, ANOVA. Pearson's correlation coefficient and stepwise multiple regression. Result: Middle- aged women's depression was found to be in a negative correlation at a statistically significant level with self-concept (r=-.679, p=0.000), self-efficacy(r=-.489, p= 0.000), physical condition(r=-.650, p=0.000) and social support(r=-.526, p=0.000). The most significant variables of middle-aged women's depression was self-concept(46.2%). Combining with physical condition(13.2%) and self-efficacy(0.9%), the three variables together explained 60.3% of middle-aged women's depression. Conclusion: The results show that middle-aged women's depression is closely related with self-concept, self-efficacy and physical condition. Thus this study suggests that the goal of nursing intervention for middle-aged women to overcome depression should be to help them to have positive self-concept, high self-efficacy and sound physical condition.
This is a descriptive study on quality of life(QOL) and related factors of ostomates to provide a basic data for development of nursing interventions. The subjects were 110 ostomates who were members of the Daegu or Daejon branches of the Korean Ostomy Association. Data collection was performed between March 1st and April 6th, 1998. Measurements of QOL, self-care, family support, self-esteem, and hope were used as the study tools. Data were analyzed with the SAS program by using t-test, ANOVA Pearson correlation and stepwise multiple regression. The results are as follows : 1) The score on the QOL scale ranged from 97 to 226 with a mean of 164.53($\pm$28.29). 2) The score of QOL on the general and ostomate-related characteristics showed significant differences according to monthly income, monthly participation in ostomate meetings, combined treatments after operation, types of evacuation management, problems of ostomy, help in caring for the ostomy, length of time since ostomate surgery, and presence or absence of readmission after discharge. 3) There were significant positive correlations between quality of life and other factors : self-esteem(r=0.7107, P<0.001), hope(r=0.6584, P<0.001) family support(r=0.6191, P<0.001), perception of health condition(r=0.6017, P<0.001), and self-care (r=0.2286, P<0.05). 4) The variables that affected the quality of life of the subjects were self-esteem, level of family support, perception of health condition, monthly participation in ostomate meetings, combined treatments after operation, monthly income, level of hope, and age in that order. The variance of quality of life was $R^2$=77.20 percent by calculating the sum of those variables. In conclusion, it is necessary for nursing intervention to promote self-esteem, family support, and hope in the care of ostomates in order to improve QOL.
본 연구는 직무만족도와 직무스트레스 요인이 소진(Burn-out), 이직 의도에 미치는 영향을 분석하여 그 관리적 함의를 도출하고 효율적인 의료종사자 인력관리 및 업무의 질 향상의 방안을 모색해 보고자 한다. 분석 결과, 직무적 특성에 따른 직무만족도 평균값 차이분석에 있어서 급여수준, 근무경력, 현 직위에 따라 직무만족도의 차이가 유의하게 나타났다. 경로분석의 결과, 의료조직 간호사들은 직무스트레스 자체가 오히려 그들의 조직생활을 유지시키게 하는 창조적 문제해결 기제로 사용되어 이직의도를 낮추는 변수로 나타났다. 하지만 직무스트레스가 정신적, 신체적 소진(Burn-out)상태로 전환될 경우, 낮은 자아개념과 부정적 태도로 이어져서 이직의도를 높이는 상황이 될 수 있음을 확인 할 수 있었다.
이 연구는 횡단면 조사연구로 Pender (1996)의 건강증진모형에 관한 선행 문헌고찰을 통해 청소년의 구강건강증진행위를 설명, 예측하는 가설적 모형을 구성하고, 모형의 적합성과 제시된 가설을 PLS 구조방정식 모형 분석을 통하여 검증하여 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다. 대안학교 고등학생의 구강건강증진행위에 미치는 영향에서 지각된 유익성, 통제의 소재, 자기 효능감, 자아 존중감이 높을수록 구강건강증진행위가 높아지는 것으로 나타났다. 간접효과를 검정한 결과에서는 주관적 구강건강상태가 좋을수록, 과거 구강건강관련행위를 잘할수록 구강건강증진행위가 높아지는 것으로 나타났다. Pender의 건강증진모형을 이용하여 구성한 대안학교 청소년의 구강건강증진 예측모형은 구강건강증진행위를 설명하고 예측하는 데 유용한 것으로 판단되었다. 따라서 향후에는 구강건강증진 예측모형에 입각한 구강건강증진방안이 개발되어야 할 것이다.
This study was performed to estimate stressful life events, self-esteem and perceived health status in the elderly persons and to compare degree of self-esteem and perceived health status according to experience of stressful life events and general characteristics. The data was collected from 179 elders in a rural community. Data collection was done from October 20 to December 6, 1997. A comparison of self-esteem and perceived health status by experience of stressful life events and general characteristics was summarized as follows : 1) Eighty three persons, $46.4\%$ of the surveyed, have experienced stressful life events, including disease(54 persons) and death of family member(l2 persons). 2) Thirty eight percents of the surveyed persons evaluated they are not healthy. The average score of perceived health status of the elderly was 2.88± .92 for the scale of 5, which represents the healthiest status. 3) There were significant differences on the self-esteem score in the elderly according to having a spouse or not(t=3.51. p=.00l), having family members living together or not(t=2.98. p=.003) and socioeconomic status(F=7.08. p=.00l). 4) There were significant differences on the perceived health status in the elderly according to experience of stressful life events(t=3.51. p=.00l), having family members living together or not(t=2.09, p= .038) and socioeconomic status(F=6.56, p=.002). 5) Positive correlation was observed between self-esteem and perceived health(r= .5037, p=.000). The above results imply that support of family and society should be reinforced to improve self-respect and health of aged persons, and that it is desirable to build up social and economic environment promoting health status through daily life.
본 연구는 간호사 세대별 직업가치관과 직무열의의 차이를 확인하고, 직업가치관이 직무열의에 미치는 영향을 확인하기 위해 실시되었다. 간호사 256명이 연구에 참여하였고, 간호사 세대별 직업에 대한 가치관과 직무열의의 차이를 확인하기 위하여 일원배치분산분석(ANOVA)을, 직업가치관이 직무열의에 미치는 영향을 확인하기 위해 다중회귀분석을 실시하였다. 간호사들은 직업생활에서 경제적 보상, 고용안정성과 쾌적한 근무환경을 중요하게 생각하고, 자율성을 포함하는 자유 재량권, 승진기회 그리고 사회적 기여를 상대적으로 덜 중요하게 생각하였다. 세대별 차이에서 Y-세대와 Z-세대는 X-세대에 비해 일의 흥미와 시간적 여유에 높은 가치를 두었고, 직무열의에 영향을 미치는 직업가치관의 세부요인은 사회적 기여가, 직업가치관 외 요인으로는 전반적인 건강상태, 업무에 대한 육체적 부담감, 우울로 파악되었다. 세대별 직업가치관이 직무열의에 미치는 영향요인으로 X-세대는 사회적 기여가, Y-세대는 사회적 인정이, Z-세대는 시간적 여유와 자아실현으로 나타났다. 본 연구는 세대별 직무열의에 미치는 영향요인을 파악하여, 다양한 세대가 함께 일하는 간호조직에서 효과적인 인적자원관리를 위한 정책개발에 필요한 기초자료를 제공함에 그 의의가 있다.
The purpose of this study was to investigate the factors influencing health promoting lifestyles in college women thus providing the basic data necessary to establish a health promoting program. The subjects of this study were 274 college women, living in Seoul, Chung-Buk, and Kangwon, during the period from May 10 to July 15, 2000. The instruments for this study were the health promoting lifestyles scale developed by Bak, Insuk(1995), the self efficacy scale by Sherer et al. (1982), the social support scale by Su, Moonja(1988), the self-esteem scale by Rosenberg(1965) and the perceived health status scale by Lawton et al.(1982). The results of this study are as follows; 1. The average score for health promoting lifestyles was 2.45 on a 4 point scale. The health promoting lifestyles categories 'harmony relationships' (3.04) and 'sanitary life'(3.02) revealed higher scores, whereas scores for 'healthy diet' (2.32), 'exercise & activity' (2.14) and 'professional health management' (1.48) were lower. 2. The mean score for self-efficacy, social support, self esteem and perceived health status was 3.38 (on a 5 point scale), 2.88 (on a 4 point scale), 2.98(on a 4 point scale) and 3.08(on a 5 point scale) respectively. 3. Health promoting lifestyles showed significant positive correlation with self efficacy, social support, self esteem and perceived health status. 4. Stepwise multiple regression analysis revealed that the most powerful predictor of health promoting lifestyle was self efficacy. Self efficacy, social support, and perceived health status have significant effects on health promoting lifestyles. These predictive variables of health promoting lifestyles explained 25% of variance. Finally, the result of this study will provide important factors for the development of a nursing intervention program for the promotion of healthy lifestyles in college women.
아동의 정신건강 문제가 중요하게 대두되고 있지만, 정작 아동의 학업성적과 정신건강과의 관련성을 살펴본 연구는 거의 찾을 수 없다. 따라서 본 연구의 목적은 우리나라 초등학생의 학업성적과 우울감 경험 사이에 관련성을 살펴보았다. 본 연구는 단면적 상관관계 조사연구이며, 우울감 경험은 Children's Depression Inventory로, 학업성적은 주관적으로 느끼는 자신의 성적으로 측정하였다. 1,048명의 5 6학년을 대상으로 조사하여 분석한 결과, 학업성적과 우울감 경험 사이에 spearman correlation은 남학생 -0.31, 여학생 -0.37로 모두 유의하였다. 또한 학년, 가족의 경제수준, 자아존중감을 보정한 상태에서도 성적이 높은 그룹의 우울감 경험의 교차비는 남학생 0.34, 여학생 0.36으로 성적이 낮은 그룹보다 우울감 경험의 위험이 유의하게 낮은 것으로 나타났다. 따라서 학업성적이 낮은 초등학생은 향후 우울증 선별 시에 우선적으로 고려해야할 필요가 있음을 알 수 있다.
본 연구는 장애인들의 경제적 노후준비에 영향을 주는 요인을 파악하기 위하여 Andersen의 행동모형을 적용하였다. 2012년 5월 21일부터 7월 31일까지 조사한 장애인고용패널 5차년도 자료 중 30세 이상 60세 이하 2869명을 대상으로 SPSS 20 program을 이용하여 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 장애인의 노후준비에 영향을 미치는 소인요인으로는 학력, 결혼상태이고, 기능요인에서는 취업여부, 비수급여부 및 자가주택 여부가 그렇지 않은 경우에 비해 노후준비가능성이 높았다. 또한, 총수입이 증가할수록 노후준비 가능성도 증가하는 것으로 나타났다. 마지막으로 욕구요인에서는 주관적 사회경제적 지위, 일상생활만족도 및 자아존중감이 높을수록 노후준비가능성은 증가하였다. 이에 장애인의 경제적인 노후준비를 돕기 위해서는 그들의 다각적인 요인을 파악하고 개별적인 요구들을 반영할 수 있는 정책마련 및 프로그램이 운영 되어야 할 것이다.
Purpose: The research is a descriptive study to identify the correlations among perceived health status, self-esteem, and personality and to determine the influencing factors of perceived health status in high school students who live in Uganda. Methods: Data were collected using a questionnaire from February to May 2014. The participants were 300 students in three high schools in Uganda. The collected data were analyzed by descriptive statistics, t-test, one way ANOVA, Pearson correlation, and stepwise regression analysis using SPSS 21.0. Results: The scale mean scores (4 scale) for perceived health status, self-esteem, extraversion, neuroticism, psychoticism, and lie, the last four being the types of personality covered in the study, were $2.27{\pm}0.37$, $2.27{\pm}0.31$, $2.13{\pm}0.33$, $2.55{\pm}0.41$, $2.36{\pm}0.27$, and $2.20{\pm}0.34$, respectively. The variables that showed positive correlations with perceived health status were self-esteem and extraversion and the ones that showed negative correlations with perceived health status were neuroticism, psychoticism, and lie. Self-esteem, extraversion, and neuroticism were proved to be major influencing factors affecting perceived health status. Conclusion: These results may be used as supporting data when developing health education programs to improve the health of Ugandan adolescents.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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