Since the global financial crisis in 2008, countries around the world have emphasized the activation of entrepreneurship and entrepreneurship as essential strategies for survival. In the case of developed countries, the United States, the European Union and China actively promote entrepreneurship and entrepreneurship. In Korea, on the other hand, the importance of entrepreneurship is emphasized by stagnating growth of companies and strengthening their competitiveness through convergence within companies or companies. The purpose of this study is to investigate the relationship between entrepreneurship and learning orientation in order to enhance competitiveness of Korean companies and to be the basis of management strategy for growth of convergence companies based on this. For the progress of this study, the convergence companies were targeted and the hypothesis was verified through the questionnaire survey through the statistical program. The results of the study showed that Innovation influenced learning orientation. Second, Initiative was found to affect learning orientation. Finally, it is shown that risk sensitivity does not affect learning orientation.
This study aimed to assess the influence of nicotine dependence with satisfaction of basic psychological needs, social support, attitude on smoking among middle school students. From Sep, 2015 to Nov, 2015, participants included 150 middle school students from D city and K province in Korea. Data for basic psychological needs, social support, attitude on smoking and nicotine dependence were collected through a self-reported questionnaire and were analyzed with independent t-test and analysis of variance, Pearson's correlation analysis, and multiple linear regression analysis. This study shows negative correlations between nicotine dependence and satisfaction of basic psychological needs(r=-.221, P=.008), competency(r=-.194, P=.021), relatedness(r=-.219, P=.009). The variables predicting nicotine dependence were satisfaction of basic psychological needs(${\beta}=.221$, p=.008). These variables accounted for 42% of the variance of nicotine dependence in smoking middle school students. Our results indicated that it is necessary to increase basic psychological needs to decrease nicotine dependence. Therefore we should develop programs in order to increase satisfaction of basic psychological needs.
The purpose of this study is to develop a personality education tea culture therapy program to effectively improve juvenile delinquency prevention and social adaptation. In order to verify the effectiveness of the tea culture therapy program through social intervention, we analyzed whether there were significant differences in the scores of social characteristics such as self-efficacy, self-control, and interpersonal relationships of juvenile detention students before and after participating in the program. Ten juvenile detention students between the ages of 14 and 17 who were accommodated to a juvenile detention center in B city were selected as the experimental group for the study. The tea culture therapy program was conducted 10 times as a social intervention personality education for juvenile delinquents, and as a result, self-efficacy was found to have a pre-mean of 2.37 (SD 0.33) and a post-mean of 2.49 (SD 0.31), showing a significant difference (Z=-5.874. P=.000), self-control showed a significant difference with the pre-mean 2.06 (SD 0.20) and the post-mean of 2.16 (SD 0.19) (Z=-4.743, P=.001). The interpersonal relationship was found to have a significant difference, with a pre-mean of 1.90 (SD 0.32) and a post-mean of 2.15 (SD 0.21) (Z=-5.892, P=.000). The above results show that this program has a significant effect on improving social characteristics such as self-efficacy, self-control, and interpersonal relationships among juvenile detention students. Therefore, the tea culture therapy program developed in this study for personality education for juveniles can be used as a personality education program for various types of adolescents as well as in the field of correctional welfare in the future.
The purpose of this study was to investigate how the attributes of YouTube BJs, specifically those dealing in e-sports content, affects information usefulness, information search satisfaction, and behavioral intention. To achieve this purpose, data from 229 students collected by convenient sampling of college students were used for final analysis, and analyzed using SPSS 23.0 and AMOS 23.0 programs. The results of the study are as follows: First, the friendliness of the BJ had a significant positive (+) effect on the information usefulness, the information search satisfaction, and the behavioral intention. Second, it was found that the reliability of the BJ did not significantly affect the information usefulness, the information search satisfaction, and the behavioral intention. Third, the information usefulness had no significant effect on behavioral intention, but Information search satisfaction was found to have a significant positive (+) effect on behavioral intention. Therefore, the results of this study are expected to contribute to establishing a strategy for e-sports content production based on the attributes of BJs.
The purpose of this study is to present the effect of differences in individual coping and organizational homogeneity culture on information security compliance from an exploratory perspective. The study divided groups into individual coping (task-oriented, emotion-oriented) and organizational homogeneity culture (homogeneity, heterogeneity), confirms the difference in information security for each group through cross-design and presents a multiple mediation model between information security factors. As a result of the study, in the coping dimension, the average of the security compliance factors was higher in the emotion-oriented than the task-oriented, and in the homogeneity culture dimension, the average of the security compliance factors was higher in the homogeneity than the heterogeneity. Additionally, social influence and involvement had a multiple mediation effect on the relationship between information security awareness and compliance intention. The implications of this study were to confirm the difference in the effect of individual decision-making styles on security compliance according to the organizational culture differences. The results suggest the necessity of applying a customized information security compliance model for each organization and individual characteristics.
In a situation where the company handles accounting conservatively, the management's earnings forecasting information will be more conservative, and the conservativeness of this earnings forecasting information will have a differential effect in evaluating the performance of managers and paying compensation. This study aims to examine how the level of corporate accounting conservatism affects the forecast information of managers and how this affects the compensation of managers. This study establishes a hypothesis on the effect of the level of accounting conservatism on the earnings forecasting information and compensation of managers, and examines the relationship between managerial profit forecasting information & manager compensation according of conservatism in corporate accounting that can vary depending on the manager's disposition. As a result of the analysis, conservative managers are also conservative in earnings forecasting disclosure, and when corporate managers are highly conservative, they show their ability by making earnings forecasts disclosures more frequently and more accurately than corporate managers with low conservatism. It will help reduce the forecasting errors of stakeholders. Therefore, it is expected that this will play an important role in judging the manager's ability and determining compensation. Therefore, when a company handles accounting conservatively, management's earnings forecasts are also measured conservatively, which is expected to provide useful information on the basis and form of management's compensation to stakeholders.
S&OP(Sales and Operations Planning) is an ongoing process of periodic planning, reviewing, and evaluation through the involvement of all key stakeholders. Within this process, performance is regularly reviewed and early warning signals are generated, so that the company can react quickly to changing market and operational environment. This paper presents a framework for effective S&OP for fair alignment, accountability, teamwork, visibility, and risk management. This framework focuses on supply chain information governance, level of information sharing through S&OP, role of S&OP as coordination mechanism, APS effectivesness as a planning tool and SCM performance. In addition, a brief case study on the operating characteristics of S&OP at three Korean firms is presented. Implications of the study finding are also provided. It will also make companies that are considering the introduction of S&OP aware of the importance of S&OP, which will provide practical guidelines for the introduction of S&OP.
The purpose of this study was to investigate the relationship between the self-efficacy and intention to use for digital health devices by middle-aged and aged groups. We conducted the frequency analysis, T-test analysis, and linear regression analysis using the 2019 Korean Senior Technology Acceptance Survey. The analysis results are as follows. First, the group of the middle-aged had higher score of the intention to use for digital health devices than the group of the elderly. Second, the group of the middle-aged group also had higher self-efficacy than the group of the elderly. Lastly, it was found that the relationship between the self-efficacy and intention to use was not significant in the middle-aged group. However, the relationship between the self-efficacy and intention to use in the elderly group had a positive influence. We suggested that the differentiated strategy is needed to promote the utilization of digital health devices for middle-aged and aged. This study is expected to be a fundamental study of digital health devices and suggest the research model including the usefulness, ease of use, and anxiety.
In this study, the influence of the CEOs' characteristics on the technology innovation performances of IT venture companies was analyzed. The relation between business performance and the characteristics of CEOs has been dealt with in earlier studies, but most paid attention to financial perspective, and few of these focused on the influence of managers on technology innovation. On the other hand, most of the studies related to the role of managers in technology innovation mainly focused on R&D investment and research infrastructure but did not delve on the characteristics of them in an in-depth way. In this study, the characteristics of CEOs and their technology innovation performances were empirically analyzed based on the results of a recently conducted survey on the IT venture companies. In the analytical aspect, a negative binominal model was applied to solve the over-dispersion problem that often appears in the count variable analysis. As a result, it was found that major, work type, and work experience, among managers' characteristics, have significant influences on managers' technology innovation performances, along with the company's innovation capacity, technological competitiveness, market competition, and support from the government.
As appearing on the stage of social media which expands the private relations to the public relations, the Social Intelligence(SI) is made again prominent in our society. The Public Relations(PR) is in particular related to the SI which means the ability to get along well with other people and to encourage others to cooperate with oneself. It points out the necessity of the study with respect to the impact of SI on the choice of educational major and the adaptation of social media in PR, because the SI is one of the important aptitudes which students who major in Communication and PR would need for actual field. But the result of the research indicates that the SI does not influence the choice of educational major of the students who major in Communication and PR. To make those students go into high level of the SI, the students need the specific education which would enhance and reinforce their SI such as the SPACE Program developed by Albrecht and reorganization of curriculum in the education of Communication and PR. Besides, this study shows that the high level people actively use the social media, for example, Smartphone in order to keep their best relationships.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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