A Study on The Influence of Organizational Culture of Chinese Corporations and Learning Organization to The Intention of Learning Transfer and Job Satisfaction (학습환경이 학습전이 의도와 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 중국기업의 유형별 조직문화 특성을 중심으로 -)
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- International Area Studies Review
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- v.12 no.3
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- pp.391-415
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- 2008
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