• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2024.04a
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• pp.111-117
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• 2024

본 연구는 스타트업이라 구분되는 기업의 구성원을 대상으로 그들의 혁신행동에 미치는 영향 요소를 파악하고자 하였다. 이를 위해 긍정심리학에서 중요한 변수로 다뤄지는 그릿(Grit)과 스타트업에서 특히 중요시 여겨지는 실책관리문화 변수를 중심으로 혁신행동에 미치는 영향을 살펴보았다. 그릿은 스타트업 구성원의 인내에 대한 노력, 조화열정, 상황적응력의 세 변수로 정의하였으며 실책관리문화와 더불어 스타트업 구성원의 혁신행동에 미치는 영향을 살펴보았다. 본 연구를 위해 기술창업 기반 7년 이내 스타트업 재직자를 대상으로 2023년 12월부터 2024년 1월까지 설문조사를 진행해 유효한 305개의 샘플을 확보하였다. 연구모델 분석을 위해 SPSS 24 통계 패키지를 활용하여 그릿과 혁신행동과의 관계 및 실책관리문화와 혁신행동 관계를 분석하였다. 분석결과 그릿의 3가지 변수인 인내에 대한 노력, 조화열정, 상황적응력은 스타트업 구성원의 혁신행동에 정(+)의 영향을 미쳤으며 실책관리문화 또한 스타트업 구성원의 혁신행동에 정(+)의 효과를 나타냈다. 하지만 통제변수로 활용된 성별과 연령은 혁신행동에 유의미한 영향을 미치지 않았다. 본 연구는 스타트업에게 매우 중요한 혁신행동에 영향을 미치는 변수들을 규명하고, 스타트업 구성원의 개인적 특성과 문화적 특성이 혁신에 어떤 영향을 미치는지 파악한데 의의가 있다고 하겠다. 본 연구 결과의 의의는 스타트업 혁신행동에 미치는 새로운 변수들을 규명했다는데 있다. 하지만 7년 이내 초기 창업 기업을 대상으로 305명이라는 제한된 표본으로 연구를 진행했다는 점이 향후 스타트업 범주 및 표본 확대를 보완하여 후속 연구의 확장이 필요하다고 판단된다. 또한, 그릿과 실책관리문화 외에 혁신행동에 대한 영향 변수의 규명이 필요할 것으로 사료된다.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2015.05a
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• pp.129-129
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• 2015

2011년 후쿠시마 원자력발전소 사고 이후, 발전원의 위험사고비용 및 환경피해비용에 대한 관심이 대두되고 있다. 전력은 생산과정 뿐만 아니라 발전소 건설, 발전소 운영, 송 배전을 통한 전력 공급, 폐기물처리 등의 각 과정에서 다양한 환경비용을 야기하고 있다. 따라서 발전원의 환경영향을 수용자적 입장에서의 평가할 필요가 있다. 본 연구에서는 컨조인트 분석법의 일종인 선택실험법을 적용하여 발전에 따른 환경영향 속성들에 대해 평가한 후, 발전원별로 상이한 속성 값에 속 성별 추정치를 반영하여 발전원별 환경비용을 수용자적 입장에서 추정하였다. 발전원부문이 환경에 미치는 영향에 대한 속성을 온실가스 배출, 건강피해, 지역피해, 온배수 배출로 선정하였고, 제시금액은 비교 대상 발전원들의 전력거래 단가 및 가구당 지출하는 월평균 전기요금수준을 기준으로하여 35,000원에서 75,000원까지의 총 다섯 가지 속성수준으로 구분하였다. 다항로짓모형을 적용하여 발전원별 각 환경영향에 대한 속성별 한계지불의사액 추정하고, 발전원간의 환경비용을 산정하였다. kWh 당 수력발전(0원/kWh) 대비 타 발전원의 추가 환경비용은 26원/kWh­832원/Wh로 환경적 영향 측면에서 국민수용성이 가장 높게 나타났다.

• Proceedings of the Korean Radioactive Waste Society Conference
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• 2004.06a
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• pp.396-396
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• 2004

최근 국가 에너지 정책은 다양한 발전원들의 대중보건, 환경성, 경제성, 사회기여도 등을 고려하여 결정되고 있다. 이는 원자력을 포함한 여러 발전원들에 대한 종합 위험도 평가 체계에 기반을 두어 구체화된다. 세계적으로는 화석연료-의존 에너지 정책에서 벗어나 좀 더 지속가능 에너지 개발에 관심이 집중되고 있다. 이 연구의 목적은 국내 주요 발전원별 환경성 데이터베이스를 구축하고 LCA 방법론을 사용하여 발전원별로 건설, 운영(연료주기), 폐기단계 등 전반에 걸쳐서 전과정 환경영향을 평가하여 발전원의 환경적 영향부하를 비교하려는 것이다.(중략)

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.16 no.10
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• pp.226-234
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• 2016

This study aimed to research the effects of emotional labor of contingent workers in foodservice industry on job burnout, job satisfaction and turnover intention, and to achieve the purpose that it was needed to analyze the factors of emotional labor to research the effect of emotional labor on job burnout, and to research the effect of job burnout on job satisfaction and turnover intention. Data were collected from foodservice restaurants located in southern Gyeonggi province by face-to-face interview. The questionnaire was distributed of the 300 copies and used 271 in the analysis. The results are as followed; First, the factors of emotional labor were surface acting and deep acting. Second, surface acting had positive significant influence on job burnout. Third, deep acting had negative significant influence on job burnout. Four, job burnout had negative significant influence on job satisfaction and job burnout had positive significant influence on turnover intention. This research requires many studies about deep acting of contingent workers in foodservice industry.

• International Area Studies Review
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• v.13 no.2
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• pp.298-324
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• 2009

The purpose of this paper is to examine the effect of the Korean won exchange rates on the Korean service trade balance. Empirical investigation shows that the USD/KRW and JPY/KRW exchange rates have main effects on the Korean service trade balance. Service balance credit and debit(receipts and payments) are negatively related with the USD/KRW and positively related with the JPY/KRW exchange rate. The depreciation of the USD/KRW and JPY/KRW exchange rates leads to the improvement of the service trade balance. Transportation balance is affected by the USD/KRW, JPY/KRW, and CNY/KRW exchange rates, travel balance by the USD/KRW exchange rate, and other business sevice balance by the USD/KRW and JPY/KRW exchange rates.

• Knowledge Management Research
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• v.9 no.3
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• pp.159-172
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• 2008

기업의 지적자산을 효과적으로 관리하는 지식경영 차원에서 기업들은 디지털 시대에 부합되도록 다양한 종류의 지식을 창조해내는 디지털 창의성을 기반으로 한 지식 경쟁력 향상 방안을 요구하고 있다. 이에 본 연구에서는 디지털창의성의 개념을 정의하고 이들에게 영향을 미치는 구성요인으로 디지털환경, 전문성영역, 디지털리스트성향을 제시하고 구성원의 다양성에 따른 디지털 창의성 변화와 경영성과에 미치는 영향을 다중 에이전트 시뮬레이션 접근방법을 사용하여 분석 하였다. 분석결과 구성원의 다양성이 높은 집단일 경우 시간의 흐름에 따라 구성원의 다양성이 낮은 집단, 즉 동질성이 높은 집단 보다 지식관리시스템 (KMS)을 이용한 지식의 생성 및 공유와 디지털창의성에 영향을 주는 강도가 높은 것으로 나타났다. 또한, 전문성영역, 디지털리스트성향이 디지털 창의성에 유의한 영향을 미치며, 디지털 창의성도 경영성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 디지털 창의성과 경영성과 향상에 대한 시사점 및 향후 연구방향을 제시하였다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.12 no.7
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• pp.415-424
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• 2012

This paper tried to identify the impacts of emotional labor on burnout and job satisfaction in the casino industry. Prepared questionnaires were distributed to 300 sample employees working in domestic casino, then used for data analysis 300. The results of this study are as follows: Firstly, surface acting have a positive effect on emotional exhaustion, lack of accomplishment and depersonalization. But deep acting have a negative effect on emotional exhaustion. And deep acting, emotion control have a negative effect on lack of accomplishment and depersonalization. Secondly, surface acting have a positive effect on job environment. Also deep acting, emotion control have a positive effect on rewards and value sharing. And emotion control have a positive effect on work environment. Thirdly, deep acting have a negative effect on job environment. Also, surface acting have a negative effect on rewards and value sharing.

• KSBB Journal
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• v.4 no.2
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• pp.128-133
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• 1989

Carbon sources and nitrogen sources are known to be very important in protease production by microorganisms. The effects of carbon source and nitrogen source on protease biosynthesis by Bacillus licheniformis were investigated using batch cultures. As initial carbon and nitrogen concentrations of culture medium increased, the specific growth rate of Bacillus licheniformis was increased, while the specific protease production rate was decreased. From the results of batch cultures, a mathematical model which considers the effects of carbon source and cnitrogen source was proposed and the methods to increase the productivity of protease were discussed.

• Journal of Korean Ophthalmic Optics Society
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• v.20 no.2
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• pp.83-92
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• 2015

Purpose: This study was performed to offer some more effective marketing strategies for optical shops on a basis of analyses of what lifestyles influence most on 'store selection' and 'recommendation intention' and of what properties of 'store selection' influence most on 'recommendation intention'. Methods: Questionnaire surveys were conducted from the customers who visited the optical shops in Seoul and northern Gyeonggi-do region from January 1 to June 30, 2014. It was analyzed via utilizing SPSS v.20.0 statistical package program. Results: The results in lifestyle-factors which influence on store selection were arranged in order as follows: 'stability oriented', 'goal oriented', 'cultural activity oriented'. And the results in value-factors which influence on 'recommendation intention' were arranged in order as follows: 'stability oriented', 'health oriented'. The most positive factor for 'recommendation intention' was revealed as 'dealing with customers' among several factors of 'store selection'. Conclusions: Today's marketing activities for customers should be suited for different lifestyles of customers. Customers who have 'stability oriented', 'goal oriented', and 'cultural activity oriented' lifestyles tend to select optical shops in consideration of 21 items when selecting an optical shop. Customers who have 'stability oriented', and 'health oriented' lifestyles have positive influences related to 'recommendation intention'. Also, it is likely for customers to recommend optical shops to others when the factor 'dealing with customers' meets their expectations.

• Journal of Korean Ophthalmic Optics Society
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• v.10 no.3
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• pp.215-220
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• 2005

On entering new millenium, there has been an important switchover in the divergent View and its cases on commercial marketing. This study is to focus on the related influence factors of the optician's marketing. Aiming to improve the relationship of the manager and the manager and the clients, this study tried to find out the influences of the marketing. We defined quality of relation as three element, trust, satisfaction, absorption. We investigated how it influenced optician's characters, goods, service, price, physical convenience and communication to the quality of relation. Moreover, we investigated how it influenced optician characters like knowledge information, good impression, contact and relation marketing of dissatisfaction solution, also quality of relation could or not influence about repurchase intension and Big Mouth marketing. Optician's characters affect on affirmative effect to trust and absorption, but little affirmative effect to satisfaction. Since optician's characters are trust and absorption rather than satisfaction influence, they actively should improve customer-oriented variety of goods, service, physical convenience, communication. As price and communication structure of optician was formed so not modernized, we realized these have not influenced their trust, satisfaction, absorption to customer. Optician's characters influenced more affirmative effect to satisfaction than thrust and absorption. quality of relations mostly provided affirmative effect to the result of relation. The opticians should make efforts to influence on customer satisfied with goods and service, also to have trust and absorption for customer, should maintain good partnership with customer.