This study examined whether there is a difference in cost asymmetry between a corporate listed on KOSDAQ and a corporate listed on KOSPI, and whether there is a difference in cost asymmetry depending on the size of the listed corporate. In the previous study, cost asymmetry was examined only for listed corporate, but the difference in size between KOSDAQ-listed corporate and KOSPI-listed corporate was not examined. However, according to many studies, since the characteristics of corporate and firm risks are different between corporate listed on KOSPI and corporate listed on KOSDAQ, or even for listed corporate, such an impact may affect the decision-making of internal resource allocation. The analysis was conducted that there would be a difference in the impact. For this study, the results of analyzing the KOSPI and KOSDAQ markets from 2011 to 2019 using the cost behavior model of Anderson et al. (2003), There was a difference in cost behavior in the KOSPI and KOSDAQ markets. Overall, as in previous studies, Cost Stickiness was appeared. but in the case of the KOSPI market, Cost Stickiness was mitigated.It was found that corporate with large corporate size made the decision to dispose of idle resources more clearly when sales decreased. In addition, it was observed that the higher the foreign investor's ownership ratio, the KOSPI market, and the larger the corporate size, the more clearly the Stickiness of cost was mitigated. This study expands research on cost asymmetry and reveals that there is a difference between the KOSPI market and the KOSDAQ market, and between the size of the corporate, and has a differentiation from previous studies.
This study investigates the relative effect of symmetric and asymmetric relationship between franchiser and franchisee on the relational outcome of franchise alliance in education industry. To verify the research model, 240 samples, which is related with eduction service, were collected, among which 200 were used for the analysis. The outcome suggests that the asymmetric relationship in an alliance negatively influenced the relational quality, among which asymmetric alliance-specific investments had the most significant effect. On the other hand, the relational quality was positively influenced when the alliance relationship was symmetric, especially when the interactional fairness was high. Furthermore, compared to foreign franchise, local franchise presented higher level of role and responsibility imbalance, along with higher likihood of franchisees' opportunistic behaviors.
The composite lognormal-generalized Pareto distribution (LN-GPD) is a mixture of right-truncated lognormal and GPD for a given threshold value. Scollnik (Scandinavian Actuarial Journal, 2007, 20-33, 2007) shows that the composite LN-GPD is adequate to describe body distribution and heavy-tailedness. This paper considers time-varying modeling of the LN-GPD based on local polynomial maximum likelihood estimation. Time-varying model provides significant detailed information of time dependent data, hence it can be applied to disciplines such as service engineering for staffing and resources management. Our work also extends to Beirlant and Goegebeur (Journal of Multivariate Analysis, 89, 97-118, 2004) in the sense of losing no data by including truncated lognormal distribution. Our proposed method is shown to perform adequately in simulation. Real data application to the service time of the Israel bank call center shows interesting findings on the staffing policy.
The megatrend of convergence in finance, telecommunication, and service industries is being spread over the whole industry. It has generated various kinds of contractual alliance or joint venture. Our paper builds a theoretical model for the profit sharing between two firms that participate in a joint venture. The model shows how the profit sharing rule affects the incentives of the participants, and, eventually, the efficiency. We derive the first-best solution of the profit sharing, where no incentive distortion exists. Then, we compare the incentive-affecting cases with the first best outcome, and assess the efficiency and the fairness of distribution. Our analysis shows that if we properly design the decision-making structure on transfer price and production quantity, we can reach the socially optimal efficiency.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.2
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pp.470-478
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2020
In this paper, a theoretical model that separates one single conversion factor into two conversion factors for both outpatients and inpatients is introduced. By using hypothetical numbers, two conversion factors and an adjustment factor were calculated. The major implications are as follows. Firstly, by introducing two conversion factors, a minimum incentive mechanism for admitting outpatients to a clinic and high risk inpatients to a hospital was installed. Secondly, the introduction of two conversion factors decreased the drive to admit outpatients to a hospital by reducing the economic benefits for the hospital. Thirdly, it is possible to make explicit contracts for several factors rather than a single conversion factor, so that it can be used as an appropriate management tool for rapidly increasing medical expenses. Finally, this research can be used to set up policy tools to establish a proper healthcare delivery system in Korea by inducing behavioral changes in healthcare institutions.
It is widely accepted that public rental housing programs affect both the allocation of resources and the distribution of welfare. This paper explains institutional arrangements of public housing program in Korea and assesses the benefits of the program. In contrast to the previous studies which employed homothetic preferences, the benefits of the public housing were estimated based on non-homothetic preferences to allow for different income effects across households. Empirical results suggest that average benefit-cost ratio of public housing program is 0.91, and hence, the deadweight loss seems to be well-contained in Korean public housing program compared to other countries. However, the distribution of the benefits reveals that the transmission of the benefits should be improved to achieve the desired goals of residential welfare for low income families.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.11
no.7
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pp.2515-2521
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2010
The aim of this study is to analyze the mortality and potential years of life lost (PYLL) by malignant neoplasm of lung between OECD countries and Korea. Based on the result, we tried to point out a problem on mortality caused malignant neoplasm of lung to make the best strategy for policy and education on public health. Using the ANOVA analysis between Korean and OECD countries, the lung cancer-induced mortality and PYLL in total and gender-specific Korean population were greater after 21th century than before. In particular, the PYLL was sharply elevated than the mortality. Taken together, the present study indicated that the lung cancer-induced PYLL between Korean and OECD countries can be more important parameter.
This study conducted an importance-satisfaction analysis on choice attributes of cosmetics targeting consumers of road shop cosmetics and suggested improvements needed to increase consumer satisfaction. A summary of the study's results is as follows. First, as to the importance of choice attribute items of road shop cosmetics, skin compatibility appeared to be the highest. For satisfaction as well, skin compatibility appeared to be the highest. Second, when the differences between importance and satisfaction of choice attributes of road shop cosmetics were analyzed, among a total of 15 choice factors, differences appeared in 6 factors. Among them, 5 attributes such as the product function and skin compatibility, excluding the salesperson's service, appeared to have higher importance than satisfaction. Third, based on the IPA results, the study analyzed which factors should be maintained or improved and accordingly suggested efficient resource allocation strategies and marketing strategies that can be practically applied.
It has been taken for 10 years since Climate Change Convention could it be made. And Kyoto Protocol will come into force as an international law as from 16. Feb 2005. As based on it, Annex I countries will implement their mitigation projects on GHG reductions and press developing countries on GHG reduction target. Korea has not duty target on it yet. But it will be held a COP(Conference of Party) on negotiation for reduction target of second commitment period. If Korea has a real duty, Industry sector should reduce GHG emissions. Then Market mechanism will be need to introduce for this. This study started having a question "Is it possible to introduce emissions trading in Korea?". To solve the problem, this study analysed GHG emissions, marginal abatement cost, market price with 11 companies of industry (about 36% of Korea emissions). minus target is impossible to implement reduction target ver base year (2002). And emissions trading scheme also can't make the market without additional policy and measures. This study suggest that it is need to import credits and give a subsidy of government to encourage it. The imported credit can reduce the demand curve within the marginal abatement cost curves. But the effectiveness of credit is not the same as continually growth. As a result, Allowing 40% credit into emissions trading market is the best to reduce costs. However, a subsidy is the little bit difference. A subsidy make marginal abatement cost curves down for itself. Giving 30% for subsidy, it is the best. Considering both of importing credits and subsidy, it is the best effects in the reducing cost for company. especially 30% is the best effects respectively. This Study show that government wants to consider designing emissions trading, encourage participants competitiveness, and encourage the early action, government has to allow credit trading and give a subsidy to participants.
In modern economic societies, individuals are governed by organizations and they managed their daily lives in one way or another. through such organizations. All activities of the organizations are carried out by the job performance of individuals. Job is a very important factor for both individuals and organizations. The study is the explore. the effect of job characteristics and organizational characteristics on the job satisfaction in the small- and medium- sized firms in Namdong und Banwool Area. Job characteristics and organizational justice were hypothesized to be positively related to job satisfaction. To examine the influence of job characteristics and organizational justice on job satisfactions, data were collected from 320 employees of the small- and medium- sized manufacturing companies in Namdong und Banwool Area. This research took independent variables as the core job characteristics of the job characteristic theory such as skill variety, job stagnation, job importance, autonomy, feed back, and organizational justice as distributive and procedural justice. As a result, I can make the following suggestions. First, The Results show that job characteristics and organizational justice were significant and important predictors of job satisfaction. Secondarily, to raise the job desire of organizational members, job must be designed in such a way that the members can highly recognize their job characteristics.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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