• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.12 no.3
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• pp.37-51
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• 2017

We investigated how entrepreneurship, information technology acceptance, and media utilization influence on office worker commitment and how effects are modulated by learning orientation. The purpose of this study is to identify variables that influence on office worker commitment. To do so, entrepreneurship, information technology acceptance, and media utilization that are the core competencies of individuals and organizations in the era of smart information are proposed as predictor variables, office worker commitment as a outcome variable and learning orientation as a modulator. For this study, a questionnaire survey was conducted on office workers, and finally 340 valid questionnaires are used for analysis. Hierarchical regression analysis is used with demographic characteristics as control variables and learning orientation as a modulating variables. A result showed that the higher need for achievement and proactiveness of entrepreneurship is, the higher job commitment is and that the perceived usefulness of information technology acceptance and communication utilization ability of media utilization competitiveness have a positive effect on job commitment. A research showed that learning orientation is modulating the relationship between entrepreneurship and job commitment, and between media utilization capability and job commitment, respectively. We concluded that we should actively seek synergies of learning orientation along with accumulation of online communication utilization capacity and perceived usefulness of information technology, and of proactiveness need for achievement and in entrepreneurship in order to improve the work committment in the smart information society where the digital environment is advanced.

• Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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• 2023.01a
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• pp.419-421
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• 2023

팬데믹 이후 많은 업무가 원격으로 전환되었고 4차 산업의 대두로 그 근간이 되는 IT분야의 인력 수요가 해마다 가파르게 증가하면서 IT분야 취업에 청신호가 켜지고 있다. 그러나 질 높은 취업을 위해서는 체계적인 취업 지원 체계를 통해 역량을 갖추어 남다른 취업 경쟁력을 갖추어야 한다. 본 연구는 대학에 체계적인 취업 지원 체계를 갖추기 위한 목적으로, 우선 학생들이 현재 처한 상황과 그에 따른 니즈를 파악해보고자 취업에 대한 학생들의 마인드를 파악할 수 있는 설문을 실시하였고 설문 결과를 학생들의 학업성취도에 따라 분석해보았다. 이 연구 결과는 향후 IT 전공 학생들의 취업 역량을 강화하는, 효과적인 지원 프로그램을 대학에 마련하는데 기초가 될 것으로 기대된다.

• The Magazine for Energy Service Companies
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• s.28
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• pp.26-27
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• 2004

에너지업계에서 이름 석자를 빛내 보이겠다고 말하는 한국하니웰의 이지응 대리는 에너지진단사다. ESCO사업의 시작인 상담에서부터 진단, 문제점 분석,개선방안 도출, 제안, 계약, 설치, 시공 그리고 사후관리까지 전과정의 업무를 수행하는데 있어 진단사 자격증 취득은 많은 힘이 되었다고 한다. 이지응 대리를 만나 보았다.

• Defense and Technology
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• no.8 s.234
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• pp.48-55
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• 1998

현대적 의미의 전략은 "달성하고자 하는 바를 가장 효과적으로 성취할 수 있는 체계적인 행동계획"라고 정의할 수 있겠다. 전략은 복잡한 일을 성공적으로 달성가능케 하는 체계적인 방법이기 때문에 변화와 변수가 많은 업무에는 반드시 전략적 사고과정을 필요로 한다. 경쟁관계에 있는 모든 사회활동에 적용될 수 있는 유용한 수단이며, 올바른 전략수립여부가 승패를 결정한다.

• Journal of Engineering Education Research
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• v.8 no.3
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• pp.17-25
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• 2005

Changwon National University has been developing and using a computerized supporting system named SAVIORS for ABEEK(Accreditation Board for Engineering Education of Korea) related tasks since the year of 2001. The main purpose of the development of SAVIORS is to totally computerize all tasks related to ABTEK so that faculty staff may perform their job as readily and efficiently as possible. In this paper, detailed functions and utilization records of the SAVIORS are introduced for sharing the advantages of the system with other institutes.

• Journal of The Korean Association For Science Education
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• v.36 no.6
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• pp.911-923
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• 2016

The purpose of this study is to figure out the quality of understanding and implementation for teachers implementing the 2009 revised elementary science curriculum achievement standards. To achieve this purpose, in-depth interviews were conducted with 12 participants, and the qualitative contents method was used to analyze interview contents. According to the interview contents, the results of this study can be described as a phenomenon that teachers implementing achievement standards regarded achievement standards as usual, while focusing on evaluation in school. To make clear of this phenomenon, we classified it into two main dimensions. One is the understanding of teachers by implementing the 2009 Revised National Curriculum achievement standards for elementary school science curriculum, the other is its application. Teachers regarded achievement standards as a criterion, but did not have much attention to it during class time. Furthermore, teachers point out the problems caused by lacking available support materials and the material about core achievement standards. When teachers implemented achievement standards, they prefer to give class to students based on textbooks rather than achievement standards, and they usually use it as evaluation criterion. Based on the results of this study, there were three suggestions and they are as follows: First, it is necessary to improve teachers' professionalism on curriculum and it is a must for teachers to have more concerns about achievement standards; Second, to develop accessible support materials for teachers; Third, to improve curriculum implementation systems.

• School Mathematics
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• v.12 no.2
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• pp.113-136
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• 2010

According to the self-assessment tool identifying teacher's competence in assessment, many teachers have difficulty in making assessment tools. This study analyzes the types of modification with data of NAEA(National Assessment of Educational Achievement) items from 2006 to 2008. NAEA goes through complicated formalities from begin to make draft items to completing them. This study shows the types of item modification and its specific examples. NAEA analyzes the degrees of studuents' achievement according to the educational objectives of the National Curriculum. This study provides specific comments on making mathematics assessment items to the teachers who embody national curriculem. Therefore this study will contribute to improve mathematics teacher's professional competence in the area of assessment tool development.

• 한국정보교육학회:학술대회논문집
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• 2007.08a
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• pp.315-321
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• 2007

현재 과학과 수행평가는 교사평가가 주를 이루고 있기 때문에 평가 결과의 피드백이 신속하게 이루어지지 못하고, 동료평가가 거의 이루어지지 않는다는 문제점이 있다. 따라서 본 연구에서는 웹의 장점을 이용하여 인터넷 상의 다양한 자료를 보고서 작성에 이용할 수 있고 동료평가와 교사평가를 동시에 시행할 수 있는 웹 기반 과학 보고서 수행 평가 시스템을 설계하였다. 이 시스템의 흐름은 교사의 평가 과제 제출을 시작으로 학생들이 각자 다양한 정보를 수집하여 보고서를 작성하며 작성된 보고서를 동료 및 교사가 일정한 평가 기준에 의거하여 평가한 후, 학습자에게 평가 결과를 피드백하는 것으로 설계되었다. 이러한 시스템을 통해 교사의 업무 부담 경감은 물론, 학습자의 학습 의욕과 성취도 향상을 기대할 수 있다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2021.04a
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• pp.161-164
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• 2021

생명보험산업 중 MDRT이라는 조직은 보험설계사 중에서 뛰어난 실적을 올린 사람 중 클레임이나 사회적으로 문제점이 없는 사람들이 가입하는 모임으로 보험업계에 설계사들은 MDRT 조직의 회원을 목표로 갖고 있는 경우가 많다. 목표는 인간 행동원인을 설명하는 가장 기본적인 동기변인으로 알려져 있으며 성취와 직접적 관련이 있다. 목표에 대한 성취는 개인적 목표와 일치할 때만 행동을 활성화 시킨다. 관련 연구들은 목표와 관련된 많은 연구들은 장기적인 관점에서 미래목표를 설정하고 달성 정도를 점검을 통해서 미래목표가 현재와 미래 간의 관계를 설정하도록 도와준다고 하였다(Miller & Brickman, 2004). 이는 보험업계에서 MDRT의 의미가 크다고 할 수 있다. 따라서 보험산업 환경이 급격하게 변화하고 있는 과정에서 보험설계사에게 요구되는 역량은 개인의 노력만으로는 제한적일 수 있으며, 조직의 지원이 실질적인 성과에 영향력을 미칠 수 있다. 그러므로 본 연구는 보헙업에서 개인역량과 조직의 지원이 성과에 미치는 영향력을 분석하며, 더불어 목표지향성은 성과에 미치는 영향력을 조절할 것으로 판단된다.

• Journal of Engineering Education Research
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• v.12 no.4
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• pp.126-134
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• 2009

The deterioration of freshmen's scholastic performance has been markedly intensified and this phenomenon leads to serious problem in managing a college curriculum. In this study, peer tutoring, as a learning ability improvement program in Hoseo university, was introduced and the influence of the program on freshmen's scholastic performance was analyzed. In managing the program, a spontaneous participation of students was guided, a systematical network was built up among participants, tasks were assigned to participants and the results were verified for the improvement of the program. As a result, it was considered that peer tutoring strengthened the relationship among students, increased the leadership and responsibility as well as helped to enhance the interest in studying and improved the scholastic performance for both tutors and tutees.